内部行政，需要有行政经验，内部管理。

岗位职责： 1、后勤保障体系化管理 制定并优化公司后勤服务管理制度、工作流程及应急预案，确保体系规范运行。 维修与设施管理：监督指导办公区、厂区所有公共设施的预防性维护、应急维修及改造项目，主导重大故障或工程项目的处理与外包管理；严格管控维修成本与物料库存。 食堂管理：全面负责员工食堂的日常运营、供应商（承包商）管理、餐食质量、卫生安全、成本核算及满意度提升。 宿舍管理：建立并完善员工宿舍管理制度，包括入住、退宿、卫生、安全等规范；定期组织宿舍安全检查，消除消防、用电等安全隐患。 环境与安全：统筹管理办公/厂区环境卫生、安保、消防设施及绿化工作，定期组织安全检查与演练，落实整改，确保零重大安全隐患。 2、车辆与资产精益化管理 优化公司车辆管理体系，监督车辆调度、保养、年检、保险及驾驶员安全管理，控制车队运营成本并定期分析报告。 协助管理公司行政类固定资产（如办公设备、家具等），建立台账并组织定期盘点。 3、预算编制与成本管控 负责编制年度行政后勤板块（维修、车辆、食堂、办公耗材等）的预算方案，并在执行中实施严格的成本控制与分析，提出降本增效优化建议。 审核各项行政费用支出，确保合理性并符合预算规划。 4、团队管理与跨部门协作 领导后勤团队，明确分工，进行工作指导、绩效考核与能力提升。 作为后勤接口人，高效对接各部门需求，主动提供支持解决方案，提升内部客户满意度。 5、完成上级交办的其他战略性或临时性任务。 任职资格： 1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政后勤管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。具备大型制造业或科技企业厂区、园区后勤管理经验者优先。 2、证书要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。持有低压电工证、安全管理相关证书者优先。 3、具备从0到1建立或系统性优化后勤管理制度、流程的能力，有清晰的标准化管理思维。 4、精通后勤维修、设施管理、车辆全生命周期管理。 5、熟悉食堂运营管理，了解食品安全法规及成本控制方法。 6、具备较强的财务意识，能独立编制预算、进行成本分析与管控。 7、管理协调能力：出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力和供应商管理能力，能妥善处理应急突发事件。 8、数字化能力：能熟练运用办公软件进行数据分析与报告撰写，有推动后勤管理信息化（如车辆、报修、食堂管理系统）经验者优先。 9、具备极强的责任心、服务意识与成本控制意识，工作原则性强且细致严谨。 10、出色的计划、组织与抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时性加班、应急处置要求；有千人以上规模企业行政管理经验优先。

工作职责 1. 负责集团行政体系的全周期管理，涵盖制度流程规划、权责结构优化及多区域（含海外分支机构）执行落地，保障行政标准的一致性与规范性。 2. 全面管理印章与证照的使用流程，包括刻制登记、日常保管及合规用印，构建可追踪的风险防范机制，并配合海外分支机构完成相关备案工作。 3. 主导集团及海外后勤服务（如餐饮、安保、环境维护等）供应商的遴选与绩效管理，通过成本评估与流程改进持续提升服务效率。 4. 统一处理员工国际差旅事务（签证办理、交通预订、住宿安排等），协调不同时区的行政对接，确保海外机构获得及时有效的支持。 5. 统领办公空间及海外项目配套工程的建设管理工作，把控施工进度、质量与安全，通过预算控制保障项目按期交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上中大型企业行政运营、总裁办公室或综合管理部门工作经验，有集团化管理或跨境行政协作经历者优先考虑。 2. 熟悉行政管理体系搭建方法论，能够独立完成制度制定、宣导与实施，掌握印章证照类业务的风险控制要点。 3. 具备良好的供应商统筹能力和成本管控意识，能借助数据手段优化后勤资源配置与服务质量。 4. 拥有国际差旅操作或海外行政协同经验，擅长跨时区沟通与复杂事务协调。 5. 熟悉项目管理基本框架，可独立推进小型工程建设任务，确保工期与费用在可控范围内。 工作地点在燕郊

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织培训计划实施，跟踪培训效果并做好记录归档 4.办理社保、公积金等日常事务，确保各项操作合规及时 5.支持部门基础行政与数据统计工作，协助优化HR流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

职位描述 1. 负责综合管理业务体系的系统化搭建，组织编制管理白皮书与标准化操作手册，推动实现多工厂管理规范统一； 2. 负责工厂KPI数据的采集、分析、评审，并协同开展过程验证与结果核定； 3. 主导工厂经营管理数字化系统的开发、评审、应用推广及后续优化迭代； 4. 跟进工厂会议决策事项的执行进展，并组织结果的联合确认； 5. 完成上级临时指派的工作任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，管理类、生产制造类相关专业优先； 2. 拥有5-10年综合管理、COE体系构建等相关岗位实践经验； 3. 熟知综合管理流程与体系建设规范，具备较强的组织协调能力，可独立推进综合管理体系搭建工作。

诚聘资深养鸽老手兼职饲养员 1、任职要求 养鸽经验丰富，实操经验充足，心思细腻做事稳妥，熟知鸽子喂养习性，投喂精准到位，细心照料懂打理 2、工作内容 定时精准喂食、打理鸽舍、观察鸽群状态、日常养护照料 3、工作时间 每日早晚各1小时，一天合计2小时，时间自由好安排 4、用工时长 短期聘用，工期一月 薪资优厚面议，做事靠谱优先录用

照顾小院的猫狗，打扫猫舍狗舍清洁，换水喂粮以及杂活！！夫妻工优先考虑！包吃包住

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

一 、工作内容 1.协助养殖技术员做好猪只的日常饲养工作（喂料+巡栏+清粪+冲栏等）； 2.保持猪舍及环境的干净、卫生； 二、基本要求 1.年龄20-55岁之间。 2.适应猪场封闭的工作环境和休假制度；有经验者优先

体育馆装修后保洁

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北京市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排 2.具备一定沟通能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:朝九晚五，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务管理，包括文件整理、办公用品采购与发放、快递收发等 3. 统筹会议安排，准备会议材料，做好会议记录及跟进落实 4. 协助组织员工活动、节日福利发放及基础人事支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 6、客户接待，会议服务、用餐安排及服务。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政前台或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生投递

工地招一个文员，会打字做表格，有无经验，实习生均可，详情电话联系！

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

食堂食材配送送货单打印双休，工作日正常早9晚5。法定正常休息。

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

岗位职责： 负责前台来访客人的行政接待及面试人员的引导工作； 承担公司展厅、企业文化、发展历程与核心产品的讲解与介绍任务； 负责政府单位、客户及合作伙伴等重要访客的接待、引导与全程陪同讲解； 组织并执行公司重要会议、活动及参观流程的现场安排； 协助完成日常行政接待事务、前台相关工作及上级交办的其他任务； 完成领导临时安排的其他工作。 薪资待遇：7000—10000元（根据面试表现确定），试用期2个月。 入职即缴纳五险一金，双休（偶尔单休），享受法定节假日。 任职要求： 1. 年龄21-28岁，专科及以上学历； 2. 具备1年及以上相关工作经验； 3. 形象良好，气质出众，亲和力强，沟通表达自然得体； 4. 播音与主持艺术、礼仪、行政管理等相关专业优先考虑； 普通话标准，具备较强的口头表达、现场讲解及控场能力； 工作认真细致，责任心强，掌握基本商务接待礼仪规范； 有无接待或讲解经验均可，优秀应届毕业生亦可考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 投递简历后，请附一张近期生活照，我们将严格保护个人隐私。

新职位发布：岗位职责：负责来访客户的接待、登记与引导工作，确保公司形象良好；协助处理前台、邮件及日常事务，保持良好的沟通与服务意识；维护接待区域的整洁与秩序，及时准备相关接待物资。 岗位形象气质佳，身高形体符合岗位要求，具备良好的沟通表达能力与服务意识；掌握基本的商务礼仪知识，有相关工作经验者考虑；具备较强的责任心及团队协作能力，能适应阶段工作压力。 岗位描述：本岗位属于行政支持类岗位，工作地点位于北京市通州区科创十一街，办公环境良好，工作内容稳定，适合追求长期发展的求职者。,地址：北京市北京市通州区,联系人：姬怡阳,手机号：

招聘办公室内勤文科文员：本科以上学历，可接受实习生[加油] 要求：会电脑商务办公软件，投标排班、编制、办公资料管理和内勤事物。 待遇：每天八小时，双休 偶尔白班补休[色] 1、学历专业：本科及以上学历，文科类专业优先，法务、行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先。 2、经验要求：可接受优秀应届毕业生，无硬性工作经验要求，愿意稳定长期发展即可；有标书编制、公文写作、行政内勤相关经验者优先录用。 3、能力要求：具备扎实的文字功底，擅长公文撰写、文案整理，逻辑清晰、细心严谨、责任心强；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，排版规整、做事高效，具备良好的资料整理与统筹能力。 综合素质：工作认真细致、踏实稳重，有良好的沟通能力、执行力和保密意识，服从公司工作安排，团队协作意识强。 工资待遇：面谈，说出你的工资要求接受挑战你就来[加油][加油]

岗位职责： 1. 行政事务管理 统筹日常行政工作，涵盖办公用品采买、设备检修、资产清点等，确保办公环境运转顺畅； 协助建立并落实行政管理规范，监督执行流程，促进企业运作规范化。 2. 文件与信息管理 负责文件的接收、传递、归档及保密管理，保障信息流转高效准确； 撰写综合性文书材料，汇总分析运营相关数据，辅助管理层决策支持。 3. 会议组织与协调 组织筹备各类会议（如董事会、管理层例会），制定议程、撰写纪要并跟踪决议执行情况； 协调各部门间沟通协作，推动重点事项顺利推进。 4. 后勤保障与服务 负责公司车辆安排、员工餐饮及接待事宜，提升内部服务体验； 维护办公场所设施及信息系统的正常运行，确保日常办公安全稳定。 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 年龄及工作经验：年龄不超过35岁，具备3年以上行政或综合管理岗位经验，有/从业经历者优先； 3. 核心能力：熟练掌握公文写作技巧，具备出色的沟通协调与执行能力；熟悉行政业务流程及常用办公工具（如Office、OA系统）；工作踏实负责，能承受较大工作压力，具备突发事件应对能力； 4. 素质要求：作风严谨、注重细节，服务意识强，具备良好的团队合作精神和保密观念； 5. 中共党员优先。