1. 收货作业组织 （1）核对到货信息，确保实物与单据一致 （2）检查送货人员及车辆的安全状况 （3）安排人员将货物搬运至指定区域 （4）更新现场看板信息及标识内容 （5）确认返空容器的数量和物料类型 2. 发货作业组织 （1）打印出库单并填写物料出库信息 （2）联络确认交接地点与具体时间 （3）准备货物，核实种类与数量准确无误 （4）完成物料交接及空容器回收 3. 单据与标识管理 （1）每日更新收发货报表及空容器数据 （2）填写车辆点检记录、库房6S检查表、工器具点检表 （3）维护库内看板信息，更换或新增标识，绘制库区布局图 4. 内外部协调沟通 （1）与采购、物控、厂务气化等部门日常对接，处理异常物料问题 （2）与供应商、物流方就异常单据及物料情况进行沟通协调 （3）与外租仓库保持联系，开展定期盘点、物料调拨等工作 5. 严格执行气体类物料的收发存规范 （1）落实易燃、剧毒、毒腐、惰性气体在厂区内短途运输与存储的管理要求 （2）执行剧毒化学品“五双”管理制度：双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用 （3）坚持持证收货、无证拒收的操作原则

成功管理过中药饮片厂，对中药饮片工艺及相关法规精通，良好人脉资源及业界口碑

岗位职责： 1、持续优化车间管理制度及作业流程，严格执行公司制定的生产标准与规范要求。 2、落实车间安全生产管理，合理操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全运行。 3、组织实施车间成本管控工作，提升资源利用效率。 4、统筹管理部门内人员配置与设备设施的日常运营维护。 5、负责公司原料的验收、存储及加工成品的全过程管理。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其在储存、运输环节中的管理要点，掌握初级加工工艺流程，具备生产计划协调能力，有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：包住、餐补、节日福利、五险一金、交通便利、自助咖啡机

岗位职责： 1、负责车间人员调度与工作任务安排，监督并激励员工按时保质完成生产任务，统筹机修人员的技术培训与日常管理。 2、规划并提升客户服务水平，妥善处理客户咨询、员工协调、价格沟通及售后跟踪等事务，协助应对客户投诉与争议问题。 3、在日常工作中全面把控车间质量管理工作，定期抽检车辆维修情况，确保各项作业按标准规范执行。 4、依据公司既定制度与操作流程，严格监管车间运行状态，排查潜在安全风险，保障生产环境符合安全作业要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车修理或相关专业优先。 2、具备扎实的汽车技术理论基础，熟悉各类车辆构造与性能，了解汽车维修及售后服务市场动态，掌握维修服务流程及相关业务知识。 3、具备一定的团队管理经验，良好的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1、持续优化车间管理制度及作业流程，严格执行公司制定的生产标准与规范； 2、落实车间安全生产管理，规范操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全； 3、推进车间成本管控工作，提升资源利用效率； 4、统筹部门人员配置与设备设施的日常管理； 5、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业； 2、工作经验要求：具备2年以上相关工作经验，熟悉蔬菜特性及其储存、运输环节的管理，掌握初级加工工艺，具备生产计划协调能力，有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：包住、餐补、员工旅游、定期体检、节日福利、五险一金、每年多次调薪、无官僚风气

车间主管岗位职责： 1、持续优化所辖车间的管理制度与作业流程，严格落实公司各项生产标准及相关规章制度； 2、监督生产计划执行情况，确保车间生产有序、均衡推进； 3、落实车间安全生产责任，规范操作各类机械设备，定期组织员工开展安全培训，保障生产安全； 4、组织实施车间成本管控措施，提升资源利用效率； 5、统筹管理车间人员配置及设备设施运行维护； 6、负责公司原材料的验收、存储及成品加工全过程的监督管理； 7、组织开展员工在操作技能、安全意识、职业素养等方面的培训工作； 8、协调部门内外部相关事务，保障工作高效衔接； 9、推动生产工艺优化与工作方式创新； 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：大专及以上学历，生产管理或食品加工相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相关领域工作经验，熟悉蔬菜特性及其储运环节的储存方法与初级加工工艺，掌握生产计划编排，具有物流及车辆管理经验者优先。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、工龄工资、自助咖啡机。

有意者可以聊

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、生产管理等相关专业背景，具有3年以上制造业班组管理相关工作经验，具备科研项目中试转化及产业化经历者优先。 2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规，持有相关资格证书者优先考虑。 3、掌握基本办公软件操作，能够熟练使用常用办公工具。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的安全防范意识。 岗位职责： 1、负责农机产品的试制生产工作，涵盖设备运维、人员调配、仓储物料管控及生产成本控制等环节； 2、负责中试车间的安全运行管理，协助完善车间各项管理制度，落实三级安全教育培训，对现场作业实施有效安全监管。熟悉各类安全标志的设计与设置，定期开展车间5S管理检查及专项安全排查，跟进整改方案执行情况； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

一、日常行政统筹管理 1、全面负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产清查、车辆调度及后勤支持等工作，保障行政体系高效平稳运行。 2、建立并持续优化行政管理制度与工作流程，规范办公行为，控制行政支出，提高服务品质，统筹协调各部门行政需求。 3、主导公司会议及各类活动的策划与实施，包括会务通知、场地安排、物资准备、会议记录整理及后续事项跟踪；承担对外接待任务，塑造良好企业形象。 二、资质及合规管理 1、统筹办理公司各项资质与证照（如营业执照、行业许可、资质证书等）的新办、变更、年审、续期及档案管理，确保所有证照合法有效，满足行业监管要求。 2、密切关注行业政策与相关法律法规动态，识别合规风险，制定应对方案，保障行政与资质管理工作符合国家及地方规定。 3、组织编制、审核及提交资质申报材料，配合完成外部检查、审计等相关工作，建立健全资质管理台账。 4、牵头开展行政类合规事务，包括合同归档管理、合规自查、协助组织员工合规培训等，防范行政运营中的合规隐患。 三、项目辅助管理 1、协同业务部门推进重点项目的实施，提供行政支持，包括项目会议组织、纪要撰写、资料归档、资源调配及进展反馈。 2、对接项目相关的内部部门与外部合作单位，协调行政配合事项，及时处理项目执行过程中的行政问题。 3、参与优化项目行政支持流程，完善服务体系，提升行政响应效率，助力降低项目行政成本。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，具备3年以上行政主管或同级别岗位工作经验。 2、专业能力：精通行政管理体系与操作流程，具有丰富的日常行政与资质管理实践经验，有项目行政支持或参与项目管理经历者优先；熟悉各类资质申办程序及合规标准，可独立完成资质全流程管理工作。 3、综合能力：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力，能同时推进多项任务；具有一定团队管理经验，善于激发团队成员积极性；工作认真细致、责任感强，执行力高，抗压能力强。 4、其他要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的公文写作水平；品行良好、自律廉洁，认同公司企业文化，服务意识强。

一、岗位职责 1.行政管理：负责公司行政管理制度与公文全流程管理；统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务，保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理：牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理，优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理：对接法律顾问，开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导，维护公司合法权益。 4.财务管理支持：协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作，保障公司财务运行规范。

通州区招聘兼职配电运行人员，薪资为3800元，节假日享受三倍薪资。工作时间采用白夜休休制度，目前缺少10月2日白班和夜班各一人，具体工作时间为8:30至20:30。任职要求为年龄52岁以下，持有高压电工证件，有物业写字楼工作经验者优先。面试通过后需按时到岗，不能到岗者请勿报名。工作地址位于北京市通州区粮食街成大中心。

辅助机器生产零件275/天日结管吃住 ​德企待遇好, 转..正..五..险..一..金, 13薪 ​年终奖, 员工过节福利 ​要求年龄18-38周岁 ​工作时长11小时, 上六休一 ​上班可带手机, 烟, 工作轻松无体力活儿 ​薪资发放: ​模式 (1) 25元/小时, 吃饭自理 ​模式 (2) 23元/小时, 免费管两餐 ​日结压..3..天..每天自动到账200元生活费 ​剩余加班费每月15号出考勤结清 ​综合月薪7500 ​住宿在工厂对面 需要无犯罪记录证明 ​ ​工作地址: 北京通州区科创五街星海产业园 海斯坦普汽车组件(北京)有限公司

北京市通州区马驹桥设备安装项目招专职安全员；交社保。需要C证，月薪9K，工期2-3个月。

北京市通州区贾树桐村招聘150钩机替班人员，负责装石笼工作，工期约10多天。有意者可报名。

超市驻店配送岗位的活，简单易上手，固定门店统一取货， 拿上后骑电动车送周边固定区域内小区，工作简单易上手，不怕辛苦不怕累，熟悉了后一个月12000-15000元，收入稳定有保障，工资结算也靠谱稳定，您认为适合自己，咱们见面带你在门店现场看一下，感受一下工作适不适合自己，觉得没有问题，咱们当天安排住宿和入职，不收取你任何费用

湖北宜昌三峡新通道项目招一名现场管理员，会开手动挡皮卡车，能沟通现场工作，工资面议，联系电话

招聘：由于业务需要本公司急招现场管理人员一名（实习期一个月，期间有人带领工作），年龄18～30岁，会基本的电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳。有物流经验的优先录用，薪资电议面议均可，配独立宿舍。联系电话：

贵州省遵义市汇川区芝麻镇观音水库基根道项目带点污水需要一个现场管理人员，联系电话

招聘:德宏州梁河县三级路招聘现场管理一名，要求会测量。工资待遇面谈。有意向电话联系

招聘一名施工现场管理人员（办公楼维修改造，室内装饰），有丰富工作经验，能吃苦耐劳，做事有责任心，工作地点在大洼，施工地点盘锦周边，大洼附近人员优先，有意者电话联系，，马先生

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并将相关数据准确录入ERP系统；负责标签打印工作。 二、工作时间： 月休4天，三班轮换（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），包吃包住。 三、任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉办公设备操作，熟练掌握Excel基础公式（具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先）； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性。

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

工作职责 1. 针对制造环节中的关键问题，综合运用AI与数字化分析技术定位根本原因，协助工厂推动改进措施落地执行； 2. 发现制造流程中的工程类流程缺陷，借助AI工具识别流程堵点，优化并重构相关工程流程与标准体系； 3. 主导制造工艺开发流程及相关标准的制定与评审，利用AI支持工艺方案仿真及参数调优，提高工艺开发效率； 4. 开展工艺数据的统计与深度分析，应用AI算法挖掘数据内在规律，基于分析结论提出可行性改进建议并推进实施； 5. 推动工艺信息系统应用，指导工艺路线与MBOM编制并开展培训，协同数字化团队构建AI工艺辅助工具，提升一线作业标准化水平； 6. 参与制造数字化及AI工艺应用专项改善项目的推进与执行； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、电气自动化、智能制造等相关专业优先考虑； 2. 熟悉MES、ERP、BOM、PLM系统，具备较强的流程化思维，有AI驱动的数字化工艺实施或产线智能化优化项目经验者优先； 3. 熟练使用数据分析工具与技术，具有良好的数字化意识和创新意识，了解AI在工艺分析、仿真模拟、智能参数优化中的应用场景，具备AI赋能制造实践经历者优先； 4. 具备较强的项目管理能力与团队协作能力，能有效推进跨部门的数字化与AI工艺优化项目； 5. 拥有良好的沟通表达与书面撰写能力，可与各层级人员高效交流，独立完成AI工艺优化方案、流程改善报告输出； 6. 对大模型、AI数据分析工具在生产工艺领域中的应用有一定认知者优先。 特别优秀者可适当放宽学历及项目经验要求

前台接待专员招聘 岗位职责 1. 负责公司前台日常接待工作，为来访客户提供热情、专业的服务，引导客户至相应区域。 2. 接听公司日常来电，准确记录来电信息并及时转达，同时按要求主动拨打客户电话，完成客户邀约及基础沟通工作。 3. 协助维护前台区域整洁，处理部分行政辅助事务，如文件整理、快递收发等。 岗位要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 普通话标准，打字熟练，能熟练操作基础办公软件（如Word、Excel）。 3. 工作认真负责，有耐心，具备一定的抗压能力，有无相关经验均可。 薪资福利 -月薪4000-5000元，薪资结构清晰，无复杂绩效考核门槛。 -享受法定节假日、带薪年假，入职缴纳社保，定期组织团队活动。 -提供完善的岗前培训，帮助新人快速上手，有明确的内部晋升通道。

熟炼使用电脑

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与整理工作； 2、配合完成日常行政支持，保障办公环节有序运行； 3、协助开展电商方向的财务基础事务处理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进任务进展，注重工作细节； 3、可适应高效动态的工作节奏。

1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成； 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作； 3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率； 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控； 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升； 6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务管理，包括文件整理、办公用品采购与发放、快递收发等 3. 统筹会议安排，准备会议材料，做好会议记录及跟进落实 4. 协助组织员工活动、节日福利发放及基础人事支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 6、客户接待，会议服务、用餐安排及服务。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政前台或助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生投递

铝材库房招聘文员2名，年龄18-35岁，薪资5000-7000元/月，管吃住！要求会电脑基本操作，工作细心，吃苦耐劳！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养