
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
饲养员
3000-4000元/月
养殖员包住月结全职
工作内容
1/钓场池塘环境保洁,捞出池塘垃圾
2/帮钓友处理存鱼
3/其他领导交办事宜
要求
1/吃苦耐劳,眼里有活儿,积极主动
2/身体健康,守诚信
3/外地人员公司提供住宿
行政/内勤主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
公司地点】北京市[朝阳区/地铁站 望京南]
【招聘岗位】行政/内勤主管
【薪资待遇】综合薪资:5000元/月
【软性福利】小而美公司,团队氛围好,老板事儿少,不画饼。
【工作时间】早[8:30]晚[6:30],午休[1]小时,5天工作时间+2天周末休息,拒绝内卷。
【我们需要这样的你】
性别年龄: 清点验收货物,无大件,邮寄或快递发送货物,制作装箱单等,偶尔需陪同外出)。
驾驶技能: 必须持有C1驾照,驾龄3年以上,驾驶习惯稳重,无不良记录。
办公技能: 会用电脑。会操作Word、Excel做做表格、打打文件(不需要精通,会用就行)。
工作内容:
① 负责公司的发货、收货、盘点库存(简单进销存)。
② 协助总经理处理日常行程、接待及外出办事。
③ 办公室内勤杂务,确保后勤保障顺畅。
个人特质: 最重要的是人品端正、稳重、忠诚! 话可以不多,但要眼里有活,能长期稳定干。
【我们不要这样的人】眼高手低、频繁跳槽、只想坐办公室吹空调不愿动弹的勿扰。
【应聘方式】直接电话联系:[]
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
1、协调行政管理:负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划,保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置,合理安排会议室使用,配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度,协助分配各办公区域管理员职责,支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。
2、提供优质服务:为公司内部提供高效、专业的服务支持,涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通,推动跨部门协作顺畅进行,提升整体运营效率,增强员工对公司服务的认可度与满意度。
3、进行库存管理:依据历史数据制定工作规划与分析报告,按照公司规范执行资产与物资盘点工作,落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储,确保库存充足且无冗余浪费,保障日常运营所需资源及时供应。
4、供应商管理:主导行政类物品的采购与分发工作,筛选优质供应商并开展比价评估,持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况,确保供货质量稳定、成本合理,符合公司采购标准与要求。
5、后期协助工作:统筹员工关怀活动的策划与执行,定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
综合办公室负责人
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科薪酬福利招聘绩效管理
一、岗位概述
统筹公司人力资源管理,同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办,协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。
二、核心职责
1. 人力资源管理(以本职为主)
人力资源规划:依据企业战略制定年度人力计划,包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排;承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。
招聘与配置:主导招聘全流程,涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批;重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。
培训与开发:拟定年度培训方案,组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习;推动企业文化落地与宣贯。
薪酬与绩效:构建并优化薪酬福利体系,负责薪资核算、社保公积金申报;推行绩效考核机制(KPI/OKR),实现考核结果在晋升、激励中的应用。
员工关系与人事事务:管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作;妥善处理劳动纠纷,执行稳岗政策与民主管理制度。
企业改制支持:参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。
2. 行政综合管理
负责公章使用、档案归集、证照保管;承担公文撰写与审核;组织办公物资采购;保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。
3. 会议与决策督办
筹备公司层级的重要会议,完成会议记录、纪要整理,并对决议事项进行跟进与推动执行。
4. 党支部事务
配合党支部负责人开展日常党务工作,落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。
5. 工会工作
协助工会负责人策划职工活动,收集员工意见建议,营造积极向上的团队氛围。
6. 临时任务
完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。
三、岗位权限
具有人事任免建议与提名权;对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。
拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。
具备对管理层决策提供建议的权利;可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。
四、任职资格(有国经历者优先)
教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。
政治面貌:中共党员。
工作经验:三年以上人力资源管理工作经历,具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。
能力要求:熟练掌握人力资源各模块操作,熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务,具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。
五、工作特征
实行标准工时制,日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。
内部需协同各部门及下属门店;外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。
行政助理
5000-8000元/月
行政经理1-3年高中身高1.75长相出众肤白貌美车龄6年可以国内院校优先行政费用预算/控制企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务绩效考核
岗位职责:
1、统筹公司行政事务,主导公司管理制度、规章流程的编制修订及落地执行监督,保障内外信息传递顺畅与政令通达。
2、建立并实施业务团队绩效考核机制,开展绩效评估分析,提供有效反馈,并推动考核结果在薪酬激励中的合理应用。
3、组织协调公司会议及重要活动接待工作,安排公司外聘专家及内部员工的差旅出行,提供高效、全面的行政支持服务。
4、参与固定资产、艺术藏品等资产的日常管理,定期组织资产清查;负责公司证照、档案资料的归档与保管,确保安全合规使用。
5、依据用人需求发布招聘公告,进行简历筛选、面试组织及入职、调动等相关手续办理。
6、具有法务实务背景,可独立处理账款争议、追缴逾期款项等法律相关事务。
7、落实上级交办的各项综合事务性工作。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通表达能力,擅长跨部门协作与资源统筹,能高效应对多线程复杂任务。
2、作风务实,工作认真严谨,具备较强的服务意识与保密观念,认同团队协作价值。
3、心理素质良好,能承受工作压力,面对突发状况可冷静判断并妥善处置。
4、具备良好的政治素养和全局思维,能够从整体角度思考问题。
5、文字功底扎实,逻辑清晰,擅长各类管理制度文件的撰写,熟练掌握常用办公软件操作。
总经理办公室技术专员
9000-13000元/月
行政经理/主管经验不限硕士
【工作技能】
1. 环境科学与工程、能源应用、环境生态等相关专业背景;
2. 思维灵活,具备较强的信息获取能力及适应性与学习能力;
3. 熟练使用Office办公软件及AI辅助工具;
4. 具备基础的数据整理能力,掌握编程技术者优先考虑;
5. 拥有良好的沟通协调能力与文案撰写能力;
6. 具备主动创新意识和国际化视野者优先;
7. 执行力突出,工作细致严谨,具备明确的任务节点管理意识。
【工作职责】
1. 负责推进公司数字化等领域的科技研究,包括前沿技术调研,组织并监督各部门科技创新成果的落地实施;
2. 负责各类技术资料的收集、申报及相关管理工作;
3. 跟踪国家及地方环保相关法律法规、标准规范及企业技术要求,确保技术管理制度有效落实;
4. 承担重点课题、知识产权等项目申报,负责一般课题申报中的文本撰写与技术内容审核;
5. 参与重大项目的方案设计,对实施过程进行跟踪分析与技术指导;
6. 编制技术可行性研究报告,参与关键技术改造方案的制定,并完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖金、生日福利等。
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政主管
8000-14000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员,有退休背景者优先
钢结构彩钢安装打板电焊
北京市通州区招钢结构安装/打板,电焊,彩钢板安装,薪资待遇:400元/天(完工当天洗手拿钱),饭水每天补助30元,要带焊机另补20元/天,加班70元/小时,工期三到五天,要有焊工证和高空证(至少有焊工证)伙食补助、加班费、焊机费当天结。
注:看清内容再打电话,薪资按以上描述发放,非以上问题可问
北京通州区,找合管熟练工,一天330不管吃,一个多月的活,,不会干的偷奸耍滑的不要骚扰
300-330元/天
合管1-2人
北京通州,找合管熟练工,一天330不管吃,一个多月的活,完活清账,不会干的偷奸耍滑的不要骚扰
招几个干活的搬运工380一天工作轻松下班就发
380-380元/天
搬运工包吃五险一金高温补贴交通补助餐补3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
凉菜1-2人
食堂招聘厨师长1名工资10000-11000要求45岁以下会电脑自助餐厨师2名工资7000-8000切配主管6000-6500(2年以上工作凉菜大工1名7000-7500凉菜中工5500-6000风味小吃师傅2名8000-9000面点小工2名4000-4500面点中工2名5500-6000前厅主管1名6000-6500自助餐服务员5名4500-4800高职服务员2名5000-6000淮扬菜厨师1名10000-11000(有工作经验)工作地点通州北运河联系电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
会所营运经理
1.1-1.5万元/月
行政经理1-3年学历不限行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责会所行政管理,本公司是私人会所,对内不对外的。
2. 组织协调会议、接待、提升企业形象与内外沟通效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导培训下属
5.面仪。
任职要求:
1.具备行政管理、相关专业背景,学历要求不限
2. 有1 到3年及以上行政主管或同等岗位工作经验优先
3责任心强,细致严谨,具备优秀的文字表达与公文写作能力
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理文书起草
综合行政专员(行政+人资+会所餐饮)岗位JD
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:综合行政专员(兼人资、餐饮)
2. 所属部门:综合办公室
3. 岗位编制:1人(后期业务量上升会扩编)
4. 汇报对象:综合办公室主任
5. 工作地点:北京市通州区壹号总部48栋
6. 工作性质:全职
二、岗位概述
负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作,统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作,为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持,保障公司各项工作高效有序开展。
三、岗位职责
(一)日常行政办公管理
1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点,严控行政成本,保障办公物资充足供应。
2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置,协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作;负责办公环境、会所环境巡检、维护,协调保洁、安保等后勤人员工作。
3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务,保障办公、接待环境整洁舒适。
4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务,配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。
5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位,处理各类外联事宜,维护良好合作关系。
(二)基础人力资源工作
1. 协助开展员工招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员,跟进面试流程,做好招聘台账记录。
2. 负责员工考勤管理:每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总,对接考勤核算工作。
3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续,整理员工档案,做好人事资料归档、保管、更新,保证人事档案完整规范。
4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作,对接社保公积金相关事宜,解答员工基础人事咨询。
5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作,做好通知、执行、后勤配合。
6. 协助完成人事数据统计、报表整理,落实公司人事制度的基础宣导与执行。
(三)会所餐饮制作与管理
1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作,根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品,保证餐食卫生、营养、口味佳。
2. 严格遵守食品安全操作规范,做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁,定期清理厨房设备,杜绝食品安全隐患。
3. 负责食材盘点、成本管控,按需定量采购,避免食材浪费;做好餐饮费用登记、台账管理,对接费用核算与报销。
4. 配合商务接待需求,按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作,保障接待用餐服务质量。
(四)资产及费用管理
1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理,做好领用、调拨、报废全流程管控,定期核对确保账实相符。
2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用,完成费用申报、报销对接,做好各类费用台账记录。
(五)其他工作
1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作,撰写发布行政、人事类通知公告。
2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作,灵活配合公司各项应急事务。
四、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验,会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先;有一岗多责(行政+人资)工作经验者优先。
3. 专业技能:- 熟练使用Office办公软件,能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算;
- 了解人力资源基础工作流程(招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理);
- 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧,熟知食品安全卫生管理规范;
- 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。
4. 能力素质:工作认真细致、责任心强、积极主动,具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力;服务意识、团队协作意识强,做事高效有条理,能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。
5. 职业素养:为人踏实稳重、保密性强、干净整洁,认同公司企业文化,服从工作安排,具备良好的职业操守。
6. 其他:能根据接待、工作需求灵活调整工作时间,无食品健康禁忌类疾病。
五、工作内容
1. 每日:员工餐/接待餐制作、厨房清洁;考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检;日常行政、人事基础事务处理。
2. 每周:物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。
3. 每月:考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。
4. 随时:配合商务接待、完成领导交办的临时工作。
六、薪酬福利
1. 薪酬范围:6000-8000根据工作经验、综合能力面议,每月准时发放,缴纳五险一金。
2. 员工福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。
3. 发展支持:岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。
七、工作时间
周一至周五 9:00-18:00,午休1小时,周末双休;遇商务接待可灵活调休
内勤专员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技后勤内勤助理
职业描述
1. 负责客户项目相关信息的整理与归集;
2. 负责公司合同的日常管理:包括登记、扫描等工作;
3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理;
4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作;
5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。
职位要求:
1. 身体健康,态度积极乐观;
2. 工作认真细致,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好;
3. 具备责任心和团队协作意识,应变能力较强;
4. 工作效率高,执行力强;
5. 熟练掌握各类常用办公软件操作;
6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。
职位招聘2-3人
职位福利:通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游
职位亮点:周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建
办公文员,客服助理
4000-9000元/月
文员经验不限中专/中技工作轻松无需经验不限年龄接受暑假工实习生弹性工作制
办公室坐班朝九晚五,轻松八小时,主要负责客户来访接待,对目标客户电话回访, 私信回复,无需经验,免费培训,公司提供食宿,工资随走随结
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转
5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
任职要求:
1.大专以上学历,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作细致认真,有较强的责任心和执行力
4. 能长期在岗
5.具备基本文字处理能力及快速学习能力
办公室投标文职文员
5000-10000元/月
文员物业内勤1-3年本科会投标会办公室软件投标,排班混合办公
招聘办公室内勤文科文员:本科以上学历,可接受实习生[加油]
要求:会电脑商务办公软件,投标排班、编制、办公资料管理和内勤事物。
待遇:每天八小时,双休 偶尔白班补休[色]
1、学历专业:本科及以上学历,文科类专业优先,法务、行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先。
2、经验要求:可接受优秀应届毕业生,无硬性工作经验要求,愿意稳定长期发展即可;有标书编制、公文写作、行政内勤相关经验者优先录用。
3、能力要求:具备扎实的文字功底,擅长公文撰写、文案整理,逻辑清晰、细心严谨、责任心强;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,排版规整、做事高效,具备良好的资料整理与统筹能力。
综合素质:工作认真细致、踏实稳重,有良好的沟通能力、执行力和保密意识,服从公司工作安排,团队协作意识强。
工资待遇:面谈,说出你的工资要求接受挑战你就来[加油][加油]
实施运维专员
6000-8000元/月
文员经验不限高中
运维专员(政务信息比对工作)
一、 岗位职责
政务数据比对与处理:负责政务信息的日常收集、整理与系统录入,运用Excel等办公软件进行数据的清洗、交叉比对及核验,确保信息的准确性与完整性。
办公资产搬运与维护:配合团队完成办公设备(如文件柜、资料箱等)的搬运、组装与现场布置,协助做好物资的日常管理与场地维护。
日常行政支持:协助完成部门交办的其他临时性事务,保障项目运转顺畅。
二、 任职要求
年龄:40岁以内,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,能够适应包含一定体力劳动的综合型工作性质。
办公技能:熟练使用电脑及各类常规办公软件,特别是Excel表格处理能力较强,能高效完成数据汇总与比对工作。
综合素质:做事细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
三、 工作时间与薪酬福利
工作时间:实行早9:00至晚18:00的标准工时制;遇突发任务或紧急项目节点时,需配合安排偶尔加班。
薪资待遇:综合月薪6000元。
敬老院行政人员
8000-9000元/月
文员
1
- 遵守院内各项规章制度,为院民提供优质服务3。
- 协助院长做好院内管理工作,并完成临时交办的任务2。
- 组织院民开展有益身心健康的文体娱乐活动4。
- 调解院民之间的矛盾纠纷,做好思想工作2。
3. 安全保障
- 严格执行值班巡查制度,确保院内人员和物资安全56。
- 落实消防安全、食品安全等各项安全制度,预防火灾、食物中毒、人员走失等意外事件发生46。
4. 其他职责
- 部分行政人员可能还会承担财务、采购等专项工作6。
- 鼓励并支持身体条件允许的院民参与院务管理和力所能及的劳动
行政前台(J12162)
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专写字楼酒店物业公司全白班五险一金周末双休法定节假日休
岗位职责:
1、电话接听:负责总机来电的接听与转接,处理400客户投诉问题,并跟进后续解决进展。
2、办公区域巡查:每日对各楼层会议室进行巡检,检查空调、电视、照明、门窗、视频会议设备及其他硬件设施运行情况,发现异常及时反馈并协调处理。
3、日常事务:协助会务后勤及客餐安排,办理公关用品申领,更新分机号码表,负责快递与物品的领取签收,前台固定电话费用核对报销,水果更换摆放,药品采购,餐票发放与登记等相关工作。
4、车队协助:配合完成车队保险比价、合同签署及费用报销,维修费用核销,以及每日出车记录整理等工作。
5、快递管理:维护快递供应商关系,签订合作协议,执行月度费用核销,落实每日快递签收流程。
6、资产管理:统筹本部门资产管理工作,确保资产台账清晰、使用规范。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多种补贴及节日福利;
3、带薪福利假、法定假期等;
4、丰富多彩的员工活动;
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限,熟练操作办公设备及常用办公软件;
2、亲和力强、反应迅速高效、具备变革意识;
3、踏实肯干,目标感强、心怀敬畏,工作中体现勤奋、务实、敬业精神,能承受工作压力,服务意识突出,责任心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘通州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。