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厂长/主管3-5年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
主要职责: NPI新品导入主导: 1.作为生产端核心接口,全程参与NPI各个阶段(从设计验证EVT、生产验证DVT到量产验证PVT),实现从设计到生产的“无缝陪跑”。 2.参与评审新产品设计,从可制造性(DFM)/可装配性(DFA)角度提出专业意见,从源头提升生产效率与良率。 3.主导制定生产工艺流程、标准作业程序(SOP),并负责开发与引入必要的工装夹具和测试设备。 试产与小批量交付管理: 1.独立主导试产(Pilot Run)全过程,协调资源,确保试产按时、按质、按预算执行。 2.快速分析和解决试产过程中出现的装配、工艺、功能等各类问题,推动根本原因分析并实施有效的纠正与预防措施。 3.负责完成小批量产品的交付任务,为顺利爬坡量产打下坚实基础。 生产团队与日常管理: 1.负责领导生产班组,合理安排生产计划,确保生产任务达成。 2.监督生产过程,持续优化生产线布局与作业方法,提升生产效率(OEE)与产品直通率(FPY)。 3.执行严格的质量控制,确保输出产品符合规格要求。 4.负责团队员工的技能培训、绩效考核与日常管理工作。 售后支持与质量闭环: 1.作为生产端技术接口,为售后团队提供高级技术支持,协助分析并解决现场出现的复杂产品故障。 2.主导分析市场退货品(MRB),将售后反馈的失效模式逆向传递至生产和设计环节,推动内部工艺和设计的改进,形成质量管理闭环。 3.基于售后反馈,参与优化产品安装、调试或维护指南,提升客户自助服务能力与满意度。 跨部门协作: 1.与研发、质量、采购、供应链等部门紧密合作,推动解决生产相关的各类问题,确保项目整体目标达成。 任职要求: 必备条件: 1.学历与经验:大专及以上学历,工科背景(机械、电子、工业工程等专业优先),拥有3年以上生产主管或相似岗位经验。 2.基层背景:必须具备至少2年以上一线生产、工艺或NPI工程师等基层技术岗位实操经验。我们要求您真正了解生产现场的每一个细节。 核心NPI能力: 1.必须拥有成功的NPI项目全流程陪跑经验,熟悉NPI各阶段(EVT/DVT/PVT)的目标和输出物。 2.必须具有独立牵头制定生产工艺流程和SOP的实际经验,并能提供相关案例。 3.必须拥有主导试产、分析和解决试产问题的成功经历,能够证明您具备强大的现场问题解决能力。 4.交付导向:出色的项目管理和推动能力,能确保项目按时、按质、按预算完成交付目标。 5.个人特质:具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和强烈的责任心,能够在压力下工作。 优先考虑条件: 拥有水文行业监测产品户外安装、户外产品调试或类似领域工作经验者优先。 熟悉精益生产、5S、TPM等现代生产管理工具者优先。 具有售后技术支持、现场服务或处理市场质量投诉的相关经验者优先考虑。 成都周边有长期稳定合作的钣金件、机械件供应商资源的优先。
生产主管
7千-1.2万/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1. 全面统筹管理100-400人及以上生产班组的日常运作,负责产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产计划组织实施排产工作,跟踪电子元器件、半导体类产品的生产进程,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并处理产线异常,保障产品按时交付。 3. 落实现场质量控制与工艺执行监管,严格执行作业规范、SOP及品质标准,主导不良品原因分析与改进措施,减少制程浪费与返修比例。 4. 推进车间安全生产管理与6S执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,防范安全事故发生。 5. 主抓团队建设与人才培养,组织员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励管理,增强团队凝聚力与作业效能。 岗位要求: 1. 第一学历为大专或以上 2. 四川籍优先考虑 3. 所属行业:电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场班组管理经历,有管理30-50人以上产线团队的实际经验 5. 年龄在35周岁以下,能适应生产现场工作环境及作息安排,具备较强抗压能力 薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),配套低价食堂(日均消费低至5元,餐品多样) 工作时间:8:30-17:30
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.招工艺员1名(做工艺,报价) 2.生产管理1名,最好是搞技术出身,会建模,Cad.ug岗位不同,待遇不同,请私聊咨询
窑炉主管
1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责: 1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率; 2、对在用设备实施优化改进,提升设备运行效率; 3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全可用; 4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产顺利进行; 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业优先; 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能; 3、了解设备管理相关流程与规范; 4、理解常用机械设备的基本工作原理; 5、工作地点:四川南充
全屋定制车间主管
主管
全屋定制车间主管,对机器有相关的了解,目前一条线,要求,有全屋定制管理经验2年以上
食品质检主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、根据国家法律法规及行业标准,构建、优化并维护公司质量管理体系文件,保障体系高效运行;统筹质量管理体系文件的编制与更新,并监督执行落实情况。 2、组织开展质量管理体系内部审核、外部审核及管理评审工作(如ISO9001、HACCP等),并对发现的问题进行跟踪验证,确保整改措施有效闭环。 3、对生产流程实施全程监控,负责肉类及冷冻食品的质量检测工作,确保产品品质稳定;主导质量问题调查,分析根本原因并推动改进方案落地;严格管控不合格品,杜绝其进入流通环节。 4、汇总并分析产品质量相关数据,挖掘潜在改进空间;牵头制定并推进质量提升计划,持续优化产品表现;引入先进的质量管理工具与方法,提升整体质控水平。 5、负责质管团队的日常管理与建设,涵盖人员招聘、培训与发展、绩效考核等工作;制定部门工作目标并组织实施,确保任务达成;加强跨部门协作,协同推进企业质量目标实现。 任职资格: 1、教育背景:食品科学、生物工程、质量管理等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上食品行业质量管理经验,其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能:精通国家食品安全法规、行业规范及质量管理体系要求;掌握肉类产品加工工艺及关键质量控制点。 4、具备较强的數據分析与问题处理能力;拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
主管经验不限初中及以下接受无生产管理经验印刷/包装/造纸经验
工作内容: 1、负责废纸场的收货、打包工作; 2、记录每天的收货量、资金使用,现金结算情况; 3、会汽车、叉车等驾驶技术,对机械设备有一定的了解; 4、日常收货台账; 5、对接社会、厂区废纸客户; 岗位要求: 1、高中及以上,50岁以内; 2、身体健康、吃苦耐劳、勤奋踏实,责任心强; 3、会电脑优先考虑; 薪酬待遇: 试用期1-3个月,工资3500元/月,转正后基本工资+收货量提成+利润分配,综合薪资6000-8000元/月; 福利待遇: 五险一金、年底绩效、绩效奖金、包住、节日福利
窑炉设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理设备优化生产设备电气设备
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容: 1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护,及时发现并处理运行中的异常问题; 2. 配合主管推进窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作; 任职要求: 1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两类设备的专业知识; 2. 具备相关岗位实际操作经历; 3. 为人正直,反应灵敏,纪律性强; 4. 掌握基本的机电设备原理及相关基础知识; 5. 执行力突出,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
工地小工/杂工氩弧焊
四川眉山万华招聘绿本氩电焊工,要求具备白钢碳钢双项技能,入厂后需通过考试和探伤检测。同时招聘监护人员,日薪180元,要求有责任心。另招聘铆工,需会气割。以上岗位均提供食宿,工资由公司发放,工期持续到年底。
眉山
10月18日 10:20拨打电话
宜宾叙州区宜宾市叙州区招贴地保做点售后公司提供出行面包车月薪制
300-400元/天
防水工
宜宾市叙州区招贴地保 做点售后 公司提供出行面包车 月薪制
宜宾 叙州区
10月18日 10:19拨打电话
甘孜康定市藏族自治州招工地小工/杂工5000包吃住,活轻松,两班倒。
4-5千/月
小工长期包住包吃1-2人月结班组
甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工5000包吃住,活轻松,两班倒。
营业员店员
3-5千/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
集物空间文创店销售营业员: 1.了解并熟悉店内商品属性; 2.具备销售意识并有基本的销售能力; 3.具有一定的实用和美感的认知,上架,陈列商品; 4.店内日常清洁卫生。 工作时间: 早9.30-晚6.30,午1-晚10 一周一天休。 第一个月为试用期,固定工资3000。 第二个月开始底薪+提成,底薪2700,提成为当班业绩的1%,每半年工龄+100。 每月月底最后一天发放当月工资 生日福利 加班工资
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
一看就会,无经验也可以做 招聘年龄:16-52 主要做普工,操作工,包装工,扫码员,贴标签,分拣工,QC,仓管等岗位。 28-小时,综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ 每月10号发工资,不压工资 应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!
招聘树脂酒店厂品 生产管理 同行优先
6-7千/月
主管
管理生产 会打样 懂工艺
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求: 1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班; 2、有制作物料台车工作经验优先。
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月 一、岗位职责 1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约; 2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地; 3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广; 4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件; 5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽); 2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历; 3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练; 4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程; 5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念; 6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先; 7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
厂长/主管5-10年本科设备管理安装调试维修保养
职位描述: 1、负责设备技术对接:深度参与设备(工艺、公用工程、能源动力)设施的选型与技术沟通,组织用户需求规范的编写及供应商技术评估 2、项目设备的采购与监造:配合采购团队开展设备技术评标工作 3、负责GMP体系文件、计量管理体系及设备管理制度的建立与完善 4、承担设备相关URS的起草与审核工作 职位要求: 1、教育背景:机电一体化、机械工程、制药工程、核技术应用等相关专业本科及以上学历 2、工作经验:具备5-8年以上制药、医疗器械或核技术领域设备工程管理经历;熟悉无菌制剂、高活性药物或核药生产相关设备的选型、安装与验证流程;有设备维修、维护保养实操经验;具备新建工厂项目建设经验者优先;具有放射性药品生产企业工作背景者更佳 3、资质证书:持有高/低压电工证、焊工证或钳工证者优先考虑 4、能够适应涉及放射性工作的环境
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据分析发现工艺变动趋势,形成质量提升报告。 4. 响应客户质量需求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据统计工具,可独立开展DOE实验设计及制程能力(CPK)评估分析。
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。 3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
GMP工程师(A113769)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专生物药化学药新药仿制药合成工艺过滤工艺离心工艺精馏工艺冻干工艺干燥工艺结晶工艺
职位描述: 1. 合规验证执行:协助开展 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证,参与验证方案编写,执行测试流程,整理验证数据与报告,严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求,确保验证文档齐全且符合法规标准。 2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统合规隐患,及时上报异常并配合整改,保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。 3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 与生产团队,收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求,协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新,确保文件管理有序、可追溯,满足监管审查要求。 5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作)及 OT 设备合规使用的培训材料,参与组织基层员工培训,解答日常操作中涉及的基础合规疑问。 6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。 职位要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。 2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量控制要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能够独立完成验证记录整理和报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能理解系统操作说明与合规文档内容。 5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成合规文档处理与检查任务;具备良好沟通意识,可协同跨部门完成基础工作任务。
生产管理包住1-2人月结全职
厂里有160-2200吨注塑机十余台,主要生产汽配,空调部件,托盘,各式塑料筐,桌椅等。 40岁以下,提供住宿,餐补,社保,全勤,电话补贴等。 岗位职责: 1、负责注塑机台的日常运行管理,确保生产计划按时完成; 2、组织并指导操作员规范作业,监督工艺参数执行情况; 3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题; 4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施; 任职要求: 1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性; 2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力; 3、有较强的现场管理能力和团队协作意识; 4、能适应制造业生产节奏,服从工作安排。
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂电化学
岗位职责: 1、承担诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现; 2、开展产品开发及相关性能测试与评估; 3、参与产品向生产转化的全过程,解决转化中出现的技术问题; 4、编写产品研发及注册所需技术文件,配合完成产品注册支持工作; 5、协助企业对供应商开展技术能力评审; 6、负责研发技术人员的指导与培训,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、学历专业:分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域,本科及以上学位; 2、经验要求:具备3年以上电化学项目(如血糖、血气、丝网印刷类等产品)独立开发经历,有产品成功上市案例者优先; 3、核心技能: 掌握酶固定化技术:熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺,具备稳定反应体系的构建与优化能力; 熟悉电子介体应用:精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应过程中的电子传递原理及配方调优; 熟练运用试剂条性能评价手段(涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差控制等方面)
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
薪资待遇 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资!可预支工资 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K;
厂长/主管3-5年本科现场管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地; 5、营造积极的团队氛围,增强班组成员的凝聚力与归属感; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。
食品厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 全面主导肉制品及调味品工厂的生产运营管理工作,编制并实施生产计划,确保产能稳定达标、产品按时交付。 2. 严格执行食品安全与质量管控措施,构建并推行覆盖原辅料验收、生产过程监督至成品检测的全链条标准体系,确保符合国家法律法规及行业规范。 3. 统筹调配工厂人力、设备、物料、工艺及环境资源,持续优化生产工艺流程,减少材料浪费,控制生产成本,提高整体运作效率。 4. 牵头落实安全生产责任制,组织开展安全教育培训和隐患排查治理,防范各类安全事故;高效应对生产现场及质量问题的突发状况。 5. 建立健全工厂管理制度与作业指导文件,规范员工操作行为;构建人才培养机制,强化班组管理队伍建设。 6. 联动生产、品质、仓储、销售等部门协同作业,保障供应链各环节衔接有序,助力公司业务持续增长。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年肉制品或调味品生产企业管理经验,熟悉两类产品的加工流程、质量控制要点及成本管理关键环节。 3. 熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求,具备扎实的食品安全管理实践经验。 4. 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和现场问题处理能力,能够带领团队达成既定生产目标。 5. 责任心强,工作严谨,对生产安全与产品质量具有高度的敏感性和管控意识。 6. 持有食品行业相关职业资格证书者优先录用。
生产技术主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限设备操作
岗位名称:椰壳炭土窑烧制技师 【岗位职责】 1. 负责椰壳炭土窑(地窑、吊窑、砖窑、闷烧窑)全工序操作:椰壳备料、装窑码垛、点火升温、控温焖烧、封窑冷却、出炭分拣。 2. 凭经验判断窑内火候、烟色、温度节点,把控炭化充分度与成品黑度、密度,减少生炭/过烧。 3. 监控窑体密封、风门、烟囱抽力,处理窑漏烟、温度异常、熄火等突发情况。 4. 每窑记录装料量、烧制时长、出炭率、灰分观感,逐步建立本厂土窑参数台账。 5. 带教装窑工、出窑工,规范安全作业(防一氧化碳、防高温烫伤)。 6. 参与窑体简易维护、耐火层修补、出炭筛分与堆放防潮。 【岗位要求】 1. 3年以上土窑烧炭实操经验,烧过椰壳炭/果壳炭/木炭优先,能独立盯窑。 2. 懂看火、听声、摸窑温,不依赖仪器也能稳定出合格炭。 3. 身体健康,吃苦耐劳,能接受倒班、高温、厂区驻场。 4. 无学历硬性要求,肯带徒弟、能写简单每窑记录更佳。
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