养猪场配怀主管，1工作地址:四川月薪资：6000-10000元具备两年及以上配怀主管的相关经验，熟悉养殖流程者优选或有强的学习适应能力25-45岁之间更佳大专及以上动物医学/畜牧兽医等相关专业学历更优

招聘配怀及产房主管，要求年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，具备一年以上生产管理经验。负责配怀和产房工段的日常管理工作，组织并落实各项生产任务。薪资为8000至10000元每月，具体上班时间需面谈。工作地址位于四川省绵阳市盐亭县盐亭新好农牧有限公司。

招工，资阳市雁江区1OOO头经产母自繁自养场诚招以下职位：产房主管一名，复配人员一名，育肥主管一名(限5O岁以下)，产房工人两名(限55岁以下)，以上职位要求有责任心，身体健康，有相关工作经验。薪资待遇电话或详谈吴

一、藏鸡养殖与孵化板块 1. 种鸡饲养管理 负责藏鸡种鸡群的日常饲养管理工作，包括饲喂、饮水、光照控制、温湿度调节等 做好种鸡群日常健康巡查，及时发现异常并处理 合理安排配种、种蛋收集、挑选、登记和储存，确保种蛋质量 2. 藏鸡孵化全流程管理（核心技能） 负责种蛋筛选、消毒、入孵、照蛋、落盘、出雏全过程操作与管理 严格把控孵化器温度、湿度、通风、翻蛋等关键参数，确保孵化率和健雏率达标 做好出雏后雏鸡的性别鉴定、分级、断喙、免疫接种（滴鼻、点眼等）及育雏期保温管理 负责孵化设备的日常维护保养和故障排查，确保设备正常运行 建立完善的生产记录台账，做好各批次孵化数据的统计与分析 3. 育雏及育成管理 制定并执行雏鸡开口饮水和开食方案 按免疫程序落实各阶段疫苗免疫工作 做好育成鸡转群、分群管理 二、藏猪养殖板块 负责藏猪种猪群（公猪、母猪）的日常饲养管理与繁殖配种 做好母猪发情鉴定、适时配种、妊娠检查、分娩接产及仔猪护理 做好仔猪、育肥猪的分栏饲养、转群调度和存栏盘点 建立并维护藏猪养殖全周期生产档案 三、疫病防控与生物安全 严格执行养殖场生物安全管理制度，落实人员、车辆、物资进出消毒管控 制定并执行各区域卫生清洁和消毒计划 按免疫程序组织开展藏鸡、藏猪免疫接种工作 做好日常疫病监测，发现异常及时隔离、诊断并上报 规范管理兽药疫苗的采购、储存、使用和记录 做好病死畜禽无害化处理并建立完整档案 四、生产计划与数据管理 根据公司年度目标，制定月度、季度养殖生产计划（种蛋供应→孵化→育雏→育成→出栏/转群） 做好日常生产数据的收集、统计和上报（产蛋量、孵化率、成活率、料肉比、存栏量等关键指标） 定期分析生产数据，提出改进方案并推动落实 五、团队管理与成本控制 负责饲养员、孵化员的日常工作安排、技术指导与监督考核 组织养殖操作规程（SOP）及养殖技术培训，提升团队专业能力 合理控制饲料、药品、能耗等生产成本，杜绝浪费 做好养殖场防火、防电、防盗等安全管理工作 落实养殖废弃物、污水及病死畜禽的无害化处理，符合环保要求 任职要求 基本条件： 中专/高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 3年以上畜禽养殖管理经验，有藏鸡孵化或家禽孵化经验者优先考虑 年龄25-55岁，身体健康，能适应高原及养殖场工作环境 专业技能： 熟练掌握藏鸡（或家禽）孵化全流程技术参数及操作规范 熟悉藏鸡、藏猪各生长阶段的饲养管理要点和营养需求 掌握常见畜禽疫病识别、防控及免疫程序知识 具备养殖数据统计、分析能力，能熟练使用基本办公软件 能独立操作和维护孵化设备，具备基本的设备故障排查能力 能力素质： 责任心强，工作细心严谨，具备良好的观察力和执行力 具备一定的团队管理和沟通协调能力 热爱养殖行业，能吃苦耐劳，适应养殖场驻场工作 具备安全生产意识和基本的环保常识

土状元生态黑猪公司招聘：岗位：粉料管理工人一名，工作地点：四川阆中工作内容：饲料加工薪资待遇：4500要求：30-50岁，高中，身体健康，服从安排。联系电话：

养鸡场招聘工作人员。招聘饲养员，60岁以内，要求肯吃苦、会使用手机。月薪3000元，包吃住。招聘管理人员：要求有养殖管理经验，责任心强，能够统筹日常工作。

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招聘猪场场长。要求大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、生物学等相关专业。需具备5年以上养猪场或相关领域工作经验，以及3年以上生产管理岗位经验。持有畜牧师、兽医师等专业证书者优先。需熟悉猪只饲养、繁殖、疾病防控等全流程，熟练使用办公软件并具备基本数据分析能力。岗位职责包括全面负责养猪场的生产运营与管理，建立猪只健康与生物安全管理系统，对遗传育种与基因编辑猪只进行管理，组建并管理养殖团队，监督设备维护与设施管理，提升生产效率与猪只质量。薪资待遇面议。招聘人数：四川内江1名，河北涿州1名。

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遂宁市船山区招抹灰

德阳市罗江区招腻子/大白/墙漆、装修木工

绵阳市涪城区招砍伐工

今晚【郫县普洛斯物流日结】要求：20-50岁，日结，可长期做工资：18元/小时上班时间:19.00-23.30左右，有时会加到1-2点岗位：快递卸货，装货地址:郫县普洛斯物流园。

宜宾吾悦广场姚大侠火锅食堂招聘火锅店小吃员工餐师傅1名3500-4200月休3天，有全勤房补，高温补贴。联系方式同步

招聘岗位包括调理品销售、养殖场场长、技术员、机修工和饲养员。调理品销售：招聘1人，要求大专及以上学历，市场营销或食品相关专业，具有1-3年快消品或生鲜/冷冻食品销售经验，熟悉渠道开发与市场分析。薪资为3000-4000元。养殖场场长：招聘5人，要求45岁以下，畜牧相关专业，具有2-3年以上肉鸡笼养及养殖场管理经验。薪资为7000-12000元。技术员：招聘1人，要求大专及以上学历，畜牧兽医、机电等相关专业。薪资为3000-4000元。机修工：招聘2人，要求机电相关专业，持有电工/焊工证。薪资为3000-4000元。饲养员：招聘30人，要求身体健康，吃苦耐劳，接受驻场封闭管理，责任心强，严格服从管理，执行力到位。薪资为3000-4000元。工作地址：鹤壁市淇县思德桥北107国道东。

招聘岗位包括调理品销售、养殖场场长、技术员、机修工和饲养员。调理品销售：招聘1人，要求大专及以上学历，市场营销或食品相关专业，具有1-3年快消品或生鲜/冷冻食品销售经验，或熟悉渠道开发与市场分析。薪资为3000-4000元。养殖场场长：招聘5人，要求45岁以下，畜牧相关专业，有2-3年以上肉鸡笼养及养殖场管理经验。薪资为7000-12000元。技术员：招聘1人，要求大专及以上学历，畜牧兽医、机电等相关专业。薪资为3000-4000元。机修工：招聘2人，要求机电相关专业，持有电工/焊工证。薪资为3000-4000元。饲养员：招聘30人，要求身体健康，吃苦耐劳，接受驻场封闭管理，责任心强，严格服从管理，执行力到位。薪资为3000-4000元。工作地址：鹤壁市淇县思德桥北107国道东。

招聘以下岗位：调理品销售1人。要求大专及以上学历，市场营销或食品相关专业，具有1-3年快消品或生鲜/冷冻食品销售经验，熟悉渠道开发与市场分析。薪资3000-4000元。养殖场场长5人。要求45岁以下，畜牧相关专业，具有2-3年以上肉鸡笼养及养殖场管理经验。薪资7000-12000元。技术员1人。要求大专及以上学历，畜牧兽医、机电等相关专业。薪资3000-4000元。机修工2人。要求机电相关专业，持有电工/焊工证。薪资3000-4000元。饲养员30人。要求身体健康，吃苦耐劳，接受驻场封闭管理，责任心强，严格服从管理，执行力到位。薪资3000-4000元。工作地址：鹤壁市淇县思德桥北107国道东。

招聘岗位包括调理品销售、养殖场场长、技术员、机修工和饲养员。调理品销售：要求大专及以上学历，市场营销或食品相关专业，具有1-3年快消品或生鲜/冷冻食品销售经验，熟悉渠道开发与市场分析。薪资为3000-4000元。招聘1人。养殖场场长：要求45岁以下，畜牧相关专业，有2-3年以上肉鸡笼养及养殖场管理经验。薪资为7000-12000元。招聘5人。技术员：要求大专及以上学历，畜牧兽医、机电等相关专业。薪资为3000-4000元。招聘1人。机修工：要求机电相关专业，持有电工/焊工证。薪资为3000-4000元。招聘2人。饲养员：要求身体健康，吃苦耐劳，接受驻场封闭管理，责任心强，严格服从管理，执行力到位。薪资为3000-4000元。招聘30人。工作地址：鹤壁市淇县思德桥北107国道东。

2000头母猪场招聘:1、技术厂长:1名工资8000+绩效奖金要求:40岁以内，5年以上配怀、产房经验，懂技术，会沟通，会带团队，有责任心。集团场工作经验者优先联系方式、李:

一、岗位职责 1. 负责水电气系统及生产、机电专用设备的日常管理、维护与检修工作 2. 按照技术规范开展设备完好性管理，实施隐患排查与预防性检测等任务 3. 快速响应并处理所辖设备运行过程中出现的各类故障问题 4. 承担设备日常点检、巡检复核及红牌问题整改落实工作 5. 负责操作区域现场整理及作业过程中的安全管控 6. 场区内用电、用水及设备运行的安全监督与持续优化改进 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电类相关专业背景 2. 具备1年以上设备类岗位实际工作经验 3. 工作认真负责、细致严谨，具备良好抗压能力与职业态度 4. 持有有效电工证、焊工证者优先 工作地点：绵阳市梓潼县、平武县、盐亭县

岗位职责： 1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化与升级研发任务； 2、协助完成项目相关资料的整理、收集、撰写、分析及验证工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年同行业工作经验，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等化工类相关专业优先考虑。 2、具有行业背景者优先录用。 3、执行力强，积极主动，富有责任感，作风细致认真。 4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生应聘此岗位。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训

一、职位描述： 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程； 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计，并输出配套料单及制造施工图纸； 3. 根据客户或销售端提供的需求，撰写压缩机产品的技术解决方案； 4. 负责维护产品技术文档体系，持续优化设计结构、运行性能及制造成本； 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据个人经验与能力面议； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，具备较强的执行能力； 3. 能够拆解生产任务，合理调配与组织生产工作； 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验； 5. 动手操作能力强，熟练使用五金电器类装配的常用工具； 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用； 7. 熟练操作常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排；善于带领并指导下属开展工作。

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备2年以上生产管理相关经验，所在企业规模需达100人以上，有食品类生产企业从业背景者优先； 2、具有扎实的基层管理实践经历； 3、具备较强的执行推动能力； 4、具备良好的成本管控意识，拥有实际降本增效成果者优先考虑。 岗位职责： 1. 计划安排：依据每日生产计划，组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务； 2. 质量控制：监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作，确保在制品符合既定工艺要求； 3. 成本控制：在保障产量提升与品质稳定的基础上，持续优化人工与制造成本支出； 4. 现场管理：按照现场管理规范，对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控，推动现场改善，逐步实现精细化生产管理； 5. 数据管理：汇总班组各类数据（如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计），针对异常问题开展分析，定位原因并制定改进措施； 6. 班组建设：负责班组人员的选拔、培养与任用，储备代班力量，组织开展员工培训，提升团队专业化水平，主持班组早例会； 7. 安全管理：监督操作规程的执行，确保人员与设备安全，对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品质量安全，确保资产账目与实物一致； 8. 其他事项：落实上级交办的其他工作内容。

主要负责药厂各类设备及设施的日常管理与监督工作，全面承担设备运行责任。编制并落实设备检修计划、保养计划，开展能源使用情况的数据统计与分析，制定备件采购方案，协调外部加工业务。确保药厂设备与设施安全稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备协助拟定硬件改造方案及实施的能力，能配合完成相关软件操作任务； 3、具有3年以上设备管理经验，有制药企业从业经历者优先。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据复盘，通过工艺优化、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员班次安排与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查及员工培训，确保生产活动满足国家法规与行业标准。 5. 完成管理层交办的其他专项工作，推进多部门联动及生产流程的持续改进。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺快速掌握与落地执行的能力。 3. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对现场生产中的突发情况。 4. 可接受阶段性驻厂作业（工厂位于攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。 条件特别优秀者可按总工程师岗位录用，薪资待遇可面议