
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
财务类相关专业,本科及以上学历,五年以上机械制造行业财务管理岗位工作经验。
熟悉成本管控、账务核算、预算编制及税务筹划等专业能力,具备良好的沟通协调素养,
团队组织建设能力突出,能够独立完成经营决策支持工作。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售中级会计师财务综合管理IPO经验
主要工作内容:
1.建立、维护并优化公司财务管理流程与制度,编制年度及季度财务规划
2.审查公司财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表及财务分析,向管理层提供全面的财务数据支持
3.主导公司财务预决算、核算管理、会计监督及相关财务事务的统筹工作
4.负责团队日常运营,开展下属员工的管理、指导、培训及绩效考核
财务副经理—电商企业
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售团队搭建经验注册税务师制造业总账核算成本管
岗位职责:
1.负责电商企业财务管理工作,保障财务数据的准确性与及时性;
2.审核各岗位会计所编制的记账凭证,核查其合规性、逻辑关系及数据无误;
3.组织并完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作;
4.参与制定公司财务战略规划,为管理层提供决策所需的财务支持;
5.负责公司预算执行监控及成本核算体系的管理与优化。
任职要求:
1.具备扎实的财务管理经验及团队管理能力;
2.能独立完成财务报告编制与深度分析,具备较强的财务洞察力;
3.拥有良好的沟通协调能力,能高效协同其他部门开展工作。
工程财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算中级会计师税务管理预算管理工程会计 五年以上经验财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责要求
1. 学历与专业:会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。
2. 工作经验:需具备不少于5年在工程类企业从事会计工作的实际经验,熟练掌握工程项目全周期财务核算流程。
3. 专业能力:
- 熟悉工程行业会计核算标准,可独立完成项目成本、收入及各项费用的账务处理。
- 了解国家财税法规及工程建设领域相关政策,能够规范开展税务筹划与申报操作。
- 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)和办公自动化工具,具有较强的数据整理与分析能力。
4. 综合素质:
- 具备良好的跨部门沟通能力,能与工程管理、采购等团队高效协作。
- 态度认真细致,责任心强,适应高强度工作节奏,具备良好团队意识。
二、工作内容
1. 工程项目核算:
- 承担工程项目的成本归集与分摊工作,涵盖材料费、人工费、机械使用费等,实时监控项目成本变动情况。
- 负责工程收入确认,办理进度款、结算款入账,完成竣工项目财务决算相关事务。
2. 财务报表与分析:
- 编制与工程项目相关的各类财务报表,包括成本分析表、利润明细表等,为管理决策提供数据支撑。
- 定期开展项目财务分析,识别潜在成本风险,提出可行的成本优化方案。
3. 税务与资金管理:
- 组织实施项目涉税事项,包括税金计提、申报缴纳,落实增值税预缴、所得税汇算清缴等工作。
- 监控项目资金流动状况,协助制定资金使用计划,保障资金运作合规高效。
4. 资料管理与协作对接:
- 负责工程项目财务资料的收集、整理与归档,包括凭证、合同、结算文件等,确保资料完整准确。
- 配合工程部及第三方审计机构,完成项目审计、检查等所需财务支持工作。
财务副经理—电商企业
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售团队搭建经验注册税务师制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1. 负责电商企业财务管理事务,保障财务数据的精准与及时;
2. 审核各会计岗位所制记账凭证,核查其合规性、逻辑关系及数据无误;
3. 组织编制公司月度、季度及年度财务报表;
4. 参与制定财务战略规划,为管理层提供决策所需的财务支持;
5. 负责预算执行监控及成本核算体系的管理。
任职要求:
1. 具备优秀的财务管控水平与团队管理能力;
2. 可独立完成财务报告编制与分析,具备扎实的财务分析功底;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
财务经理(部门主管)
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
1、负责财务体系构建:建立完善的财务制度与业务流程,规范资金预算及使用机制,优化经营管理流程。
2、深度参与企业核心经营管理工作,包括业绩分析、盈利分析以及行业经营数据简报的编制与解读。
3、统筹税务规划工作,确保税务合规,强化税收风险防控与安全管理。
4、面向业务团队开展财务、审计、报销流程及资金运作相关知识的培训与指导。
岗位要求
1、做账高效,资金清晰,税务准确,具备出色的学习与适应能力。
2、经营分析具备实际指导意义,核算机制能有效激励业务增长,利润管理逻辑清晰,审计工作坚持事实导向。
3、预算控制精准度高,擅长信息化手段提升财务管理效率,资金运作管理能力强。
4、以公司利益为核心,具备独立决策能力,专业扎实,内控管理经验丰富。
5、能够结合企业所处行业特点,向管理层清晰传达财务信息,及时响应并妥善处理总经理交办的复杂财务事项,独立应对经营过程中的各类财务难题。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理建筑工程
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计事务,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理真实、完整、及时。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税款申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,优先考虑具备建筑工程行业会计背景者,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备扎实的财务专业知识基础。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验注册税务师财务BP体系搭建经验财务综合管理金融线下零售财务信息化经验集团公司中级会计师税务管理投融资经验风险控制
1、沈阳分公司财务高级经理/副总监:需具备系统化思维,能够主导公司未来财务系统的实施与推进工作
2、拥有银行渠道资源,以融资业务为核心职责,在无融资任务期间承担财务内部管理工作
3、持有注册会计师资格
4、年龄不超过40周岁,统招本科及以上学历
财务部副部长
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务管理财务分析财务报表资金管理资产管理税务管理
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。
2、编制及修订公司的预算与决算方案,制定财务收支、信贷及资金运用等计划,并监督各项计划的落实与执行。
3、对公司的投资活动开展财务风险评估与管控,保障企业整体财务健康稳定。
4、统筹公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与协作事宜。
任职要求:
1、年龄40岁及以上。
2、财务、金融类相关专业本科以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
3、具有5年以上热力行业财务工作经验,有融资实操经历者优先考虑。
4、了解供热企业的运营模式和核心流程;掌握财税法规及内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。
5、具备良好的组织协调与沟通技巧;判断分析能力强;工作细致严谨,责任感强,保密意识高,坚持职业操守。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、话费补助、通讯补贴、免费食宿、定期体检、节日福利等
电工
新开项目机关单位 招聘 (虎石台的朋友请关注)
1、保洁员工资1910-2000元月休6~8天
2、副厨3500元(两餐月休6-8天)
3、电工杂修工资2300元
以上岗位要求:年龄63以下,,提供无犯罪证明,提供午餐
工作环境好,工作内容轻松
地址:沈阳欧盟经济开发区管委会附近
详情请联系:
临时工月结
和平区十二线招收拾活鱼工人,工作时间半夜凌晨12点到上午10点,提供早饭,给交,过年有带薪休假,无工作经验者4000元起,有工作经验者5500元起,薪资可议,联系人电话
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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辽宁沈阳招聘:干零活一名(要求会点电焊);80钻工一名,工资面议,地点:于洪区大兴沙岗子,
电焊1-2人日结
招聘:干零活一名(要求会点电焊);80钻工一名,工资面议,地点:沈阳市于洪区大兴沙岗子,
辽宁沈阳皇姑区招聘:烧烤店炒点海鲜炒点方便面活好干,工资5500-6000。时间下午2点-
5500-6000元/月
上什月结
招聘:烧烤店炒点海鲜炒点方便面活好干,工资5500-6000。时间下午2点-晚12点,地址辽宁省沈阳市皇姑区三台子街。联系电话:
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科
财务负责人-酒店方向(需具备酒店财务管理经验)
至少持有初级会计师职称,拥有CTA证书、中级会计师者优先
月薪12K-15K
由成都东艺酒店管理有限公司用工,劳动合同与成都东部人才发展有限公司签订
工作地点:成都东部新区三岔街道公园大街2560号B栋2楼
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年公路等建筑施工团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
工资面议
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年本科
全盘账务处理:负责公司内外全套账务核算,包括收入、成本、费用、税务等,确保账务合规、准确、及时。
财务报表与分析:编制月度、季度、年度财务报表,进行财务分析(盈利能力、偿债能力、运营效率等),为管理层提供经营建议。
税务管理:负责税务申报与筹划,确保税务合规,优化税务成本。
融资配合:配合融资工作,提供融资所需财务资料、报表、尽调支持,协助完成融资目标。
ERP系统建设:参与ERP系统的选型、上线、优化,推动财务模块标准化与信息化。
团队管理:负责会计团队的日常管理、工作分配、培训与考核,提升团队专业能力。
学历专业 本科及以上,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称优先
工作经验 5年以上财务工作经验,3年以上生产制造企业全盘账务经验,有成本核算经验者优先
专业能力 熟悉国家财税法规,精通全盘账务处理与财务报表分析,具备ERP系统上线经验
其他要求 严谨细致,逻辑清晰,具备较强的数据敏感度与沟通协调能力
月薪:面议
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
出纳,沟通能力强
3000-5000元/月
出纳5-10年大专出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识和责任心
2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,有基本办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 无经验可带教,有1年以上出纳或财务助理经验者优先
财务出纳实习生
3000-4000元/月
出纳经验不限本科会计从业资格证书五险一金包吃包住
工作职责:
1、负责日常收支的管理与核对,完成基础账务的登记与核查;
2、整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
3、进行记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、第一学历为统招本科及以上,财务类相关专业,限24-25届毕业生;
2、掌握财务软件操作,熟练使用各类办公软件;
3、诚实守信,工作踏实,具备良好的抗压能力、强烈的责任意识,能适应供暖行业的运营特性。
人事专员
4000-7000元/月
员工关系经验不限学历不限
岗位职责:
1.组织并推进招聘工作的全流程,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.协助策划并落实企业文化建设活动,确保活动内容与公司发展战略相契合;
3.负责员工关系的日常管理,统筹办理入职、培训、绩效考核及离职等相关事务;
4.跟踪人力资源领域相关法律法规的更新情况,及时反馈变化并提出合规建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2.拥有较强的计划组织能力与任务执行能力;
3.熟悉人力资源管理各环节的操作流程与实务;
4.能够独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
5.工作认真细致,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
前期招聘-后期轻松养老岗
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限星探主播经纪人网红经纪人招聘
【岗位职责】
1. 负责主播/艺人的招募与面试,协助完成签约相关流程;
2. 负责主播/艺人签约前后的工作安排,包括分配、对接等协调事务;
3. 协助主播/艺人完成平台入驻及开播准备;
4. 配合直播运营团队对新主播/艺人进行日常管理,跟进培训计划执行;
5. 完善新主播/艺人信息档案,定期维护并更新人才资料库;
6. 关注直播行业最新趋势,收集并整理相关业务资讯与数据。
【任职要求】
1. 性别不限,年龄22-35岁,接受零经验人员;
2. 充满活力,热衷观看直播内容,具备良好的审美判断与亲和力;
3. 拥有敏锐的市场感知能力,善于发掘个人特质与潜力优势;
4. 具备良好的个人气质、文化素养及职业操守;
5. 语言表达流畅,沟通能力强,工作积极主动,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力;
6. 热爱MCN领域,了解直播生态与运作模式,掌握基础商务洽谈技巧;
7. 拥有资源渠道或销售从业背景者优先考虑。
【薪资待遇】
工作时间下午一点到九点、周日固定休息、沈阳本地五险社保
丰厚的奖金,旅游团建,生日福利,节假日福利等等…小白无责底薪3000+永久流水提点,会使用剪映优先录用,转正后5000底薪+提成+奖金+沈阳本地五险,过考核无责底薪8000。
小白实习期一个月,无任何kpi考核,次月直接转正底薪5000,具备业务能力开始绩效考核。
出纳员
3000-4000元/月
出纳经验不限本科会计从业资格证出纳经验不可兼职会计初级证书/职称
1. 依据采购付款申请单制定付款计划表,经审批后执行付款操作。
2. 每日根据实际收款与付款金额汇总编制现金日报表。
3. 根据收付款原始凭证及时填制会计记账凭证。
4. 按日完成台账数据录入工作。
5. 按月完成各类报表的编制任务。
6. 完成领导交办的其他相关工作。
职位福利:餐补、不加班
财务
5000-6000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括账务处理、记账、对账以及税务申报等工作;
2. 编制并审核月度、季度及年度财务报表,开展财务分析与成本管控;
3. 组织实施公司预算管理及费用审核流程,保障财务数据的准确性与合规性;
4. 持续优化财务管理制度与业务流程,提升财务管理效能。
任职要求:
1. 优先考虑具备设计、装修装饰或工程行业背景,会计、财务或相关专业大专及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经验或相关领域从业经历;
3. 熟悉国家及地方各项财税法律法规;
4. 具备出色的财务分析与问题解决能力,沟通协调能力强,富有团队协作精神;
5. 工作严谨细致,具备良好的职业操守和保密意识。
工作时间:
早九晚六,单休,法定节假日休息,底薪5000,入职缴纳五险
人力资源经理/主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责:
1.统筹企业人力资源战略规划,确保与公司整体经营目标协同发展。
2.制定并落实人员招聘方案,主导面试、选拔及入职全流程管理。
3.保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防范用工风险;
4.构建适配企业发展阶段的人才梯队体系,并推动落地执行;
5.组织设计、考核并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素质。
6.保障人力资源日常运作顺畅,持续优化工作流程与管理机制。
任职资格:
1.年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,人力资源或企业管理相关专业优先;
2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验,企业规模不少于500人;
3.熟练掌握人力资源六大模块,或具备三支柱管理模式实践经验;
4.有从零开始组建团队的经历,能够推动业务知识在团队中的转化与应用;
5.擅长人才梯队搭建,并在过往工作中实现可验证的成果输出;
6.在员工关系管理方面有独到方法,尤其在提升一线员工稳定性方面具备实操经验。
工作地点:沈阳辽中/鞍山海城/沈阳苏家屯
主管助理
3000-4000元/月
员工关系经验不限中专/中技考勤管理擅长数据分析五险一金,提供住宿五险一金及其他福
工作内容:协助经理开展人力资源部门的招聘、培训及市场业务相关工作,
参与面试流程支持,办理员工入职与离职手续,
负责人事档案及各类资料的整理与管理。
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师物流中级会计师煤炭资金管理物流仓储财务综合管理风险控制
岗位职责:
负责集团财务体系的整体运作,指导并支持各子公司开展财务管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历优先,财务、会计等相关专业背景;
2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历;
3.熟悉财务相关法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识;
4.拥有系统的财务专业知识,精通账务处理及财务运营管理;
5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统;
6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力;
7.持有财务中级职称或以上资格;
8.具备3年以上团队管理实践经验;
9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆;
10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
招聘主管
8000-12000元/月
招聘3-5年本科公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
定计划:与业务团队紧密协作,梳理人才需求,拟定招聘规划并推进实施
招人才:统筹招聘全流程工作——岗位发布、简历筛选、组织面试、薪酬沟通、发放录用通知及跟进入职手续
拓渠道:维护现有招聘资源,积极开拓新渠道,提升重点岗位的招聘效能
优流程:通过招聘数据分析,持续改进招聘机制与工具,助力雇主品牌形象提升
任职需求:
1、本科及以上学历,具备三年以上人力资源或猎头工作经验,有家装、快消、家电行业经验或担任过BP角色者优先
2、具备优秀的语言表达与文字沟通能力,服务意识强,善于倾听与理解,具备良好的人际互动技巧
3、性格积极,具有一定的个人感染力和团队影响力,认同公司价值观,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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