
管理专员(总裁办公室)
1-2万元/月
厂长/主管经验不限本科商务管理政府关系管理生产管理上市公司集团公司英语
岗位职责
1. 负责汇总、梳理并分析公司各职能部门的运营数据及行业相关信息,为高层决策提供数据支撑与可行性建议;
2. 统筹管理总裁办公室及集团层面各类会议(如季度经营分析会、战略规划会),包括会前议题征集与材料审核,会中记录会议内容,会后整理《决议事项清单》并推动执行落地;
3. 协助总裁及副总裁推进集团绩效考核、治理体系优化等相关事务的落实;
4. 协助跟踪公司级重点任务(涉及多部门协同项目、年度核心目标),定期反馈进展,及时识别实施过程中的潜在风险;
5. 承担集团或总裁名义发布的各类文件、报告、PPT演示材料及对外信函的撰写、核对与归档工作;
6. 负责政府要员、重要客户、投资方、合作单位等高端商务访客的接待安排、现场讲解及会务协调;
7. 协助维护关键外部资源关系(如政府部门、行业协会、媒体机构),协同处理相关对接事宜;
8. 完成其他相关工作任务或上级领导交办的事项。
岗位要求
1. 本科及以上学历,985/211高校或海外QS排名前200院校毕业者优先,理工科背景优先;
2. 有3年以上相关工作经验者优先,亦可接受无经验但综合素质突出的优秀人才;
3. 思维缜密,具备出色的公文写作功底;
4. 拥有良好的跨部门协作能力,能够在原则性与灵活性之间有效把握平衡;
5. 具备较强的抗压能力,高度认同保密要求与职业伦理规范。
研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称:研发主管工程师(合成方向)
岗位职责:
1. 氟硅类聚合物的合成与改性:
(1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等)及其在实际合成中的应用。
(2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案(如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等)。
2. 实验操作与性能表征:
(1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段,对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。
3. 技术开发与工艺优化:
(1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告、技术总结,并输出标准化技术文档。
(2) 分析实验数据,定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求:
1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验,本科学历需3年及以上相关经验。
2. 专业技能:
(1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论,具备扎实的有机合成实验能力,熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法,能独立完成谱图解析与结构判断。
(3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。
(4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。
加分项:
- 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。
- 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。
- 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。
SMT车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
备注:要求有电气经验,要求有SMT经验
一、岗位职责
1. 按照质量、数量及交付周期要求,统筹组织完成生产计划内的产品装配、测试与出货任务;
2. 负责生产物料的全流程管控,控制损耗水平,涵盖物料申领、发放及出入库管理;
3. 负责车间人员调度、设备运行、工艺执行、安全生产及现场5S管理;
4. 负责产品批次控制与可追溯性管理;
5. 建立并完善现场管理制度,指导并培训团队成员,落实绩效评估与奖惩机制;
6. 落实生产现场安全规范,防范工伤及各类安全事故的发生;
7. 完成上级交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业,年龄36岁以下,具备5年以上生产主管或同等岗位工作经验;
2. 精通生产现场运作管理,具备较强的问题预判能力,能够高效协调处理生产过程中的质量与工艺异常,确保订单准时交付;
3. 接受过生产管理、工业工程(IE)、品质管理等相关系统培训;
4. 熟悉电子电器类产品的SMT制程、组装与测试等生产工艺流程,具有航空航天行业经验者优先考虑;
5. 具备中大型企业与小型企业的双重从业背景,责任心强,具备良好的领导能力与适应能力,拥有丰富的现场管理实战经验。
备注:具备从机电行业一线岗位(如质检、焊工、装配、测试、试验等)逐步成长起来的工作经历
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验
5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线)
熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书
懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证)
2. 管理能力
现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出
质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分
成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率
交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高)
3. 统筹思维
有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务
协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决
数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪
4. 硬核素质
执行力强,说干就干,不拖泥带水
有魄力,敢管人、会带人,能服众
安全意识强,懂车间安全生产规范
能适应加班,跟线走,和团队一起冲
岗位职责(你的“成长地图”)
现阶段主管职能:
生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付
现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境
人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力
质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高)
设备点检:督导员工做好设备日常维护保养
效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能
储备培养:
7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务
8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调)
9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础
10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘
【为什么选我们?】
研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑
国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳
产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景
通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手
急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确
扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治
晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置
老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会
任职资格
中专/高中及以上学历,大专优先
年龄28-40岁,能力突出者可放宽
有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先
有ISO9001体系执行经验者优先
生产部主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理生产物料管理
现场管理
负责车间6S执行与监督,维持生产环境的整洁、安全与秩序
及时应对并解决现场异常状况(设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题),保障生产连续性
严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,预防重大安全事故的发生
持续优化产线布局及物料流动路径,降低浪费,提高作业效率
任务管理
依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划,并落实到具体责任人
建立任务追踪机制,实时监控各班组生产进度
对延期或异常情况迅速响应,协调资源调整排程,确保交付准时
定期回顾任务达成情况,分析瓶颈环节并推动改进措施落地
将公司整体目标细化为部门KPI,并逐级分解至个人执行层面
团队管理
负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作
制定系统化培训方案,培养多技能员工,保障关键岗位具备替补力量
搭建激励体系,通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性
关注员工思想状态,及时调解内部矛盾,减少人员流失
跨部门协同
与跨境电商运营团队紧密配合,根据大促节奏提前规划产能储备
联动采购、仓储、品质等部门,确保原材料供应与成品流转高效顺畅
任职要求
基本条件
本科及以上学历,5年以上制造管理经验,其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作
熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式
现场管理
熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具,具备快速识别和处理现场问题的能力
任务管理
具备良好的任务拆解与统筹能力,能合理配置资源,熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程
执行力强
能够高效将计划转化为实际行动,主动推进任务闭环,对最终交付结果负责
团队管理
有50人以上团队管理实战经验,擅长激励一线员工
熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程
沟通协调能力强
能有效协调内外部关系,妥善处理员工事务与跨部门协作需求
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。
2、具有良好的创新设计能力。
3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。
4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。
5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。
6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
产品开发主管(家居用品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历,且有至少2年团队管理背景;
2. 精通产品开发各阶段流程,拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验;
3. 擅长供应商谈判与资源统筹,了解供应链运作模式;
4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性;
5. 英语能力优秀者优先考虑,具备跨境产品开发背景者优先录用。
福利待遇:
. 缴纳五险一金,提供住宿,设有福利性员工食堂;
. 实行五天八小时工作制度;
. 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
压合主管
1-1.6万元/月
主管3-5年学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。
2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。
3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
工厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理现场管理热处理工艺
1、全面负责深圳工厂的日常运营,统筹质量、交付与成本管控工作;
2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成;
3、统筹管理工厂的人力、事务与物资,协调各部门间的工作衔接与资源调配,保障整体运作顺畅高效;
4、依据销售预估,组织并优化生产排程,确保生产体系高效运转;
5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目,持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平;
6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查;
7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程,并监督落地执行;
8、协助落实工厂人才梯队建设,完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系;
9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。
1、学历要求:大专及以上学历,机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业;
2、行业背景:具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑;
3、工作经验:8年以上相关领域从业经历,其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位,具有全面运营管理经验;
4、精通生产运营、经营数据分析,擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作;
5、熟练掌握常用办公软件,具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。
沙井cnc230/天
6000-7000元/月
CNC数控包住月结
沙井 CNC 精密科技招聘普工
需要以前在cnc厂干过的
主要工作内容: CNC 数控操作机床,主要负责上料下料,不用调机
要求:18—45 岁,身体健康
薪资:白班 21 元每小时,夜班 22 元每小时,半个月倒班一次,每周可预支500元。
食宿:吃自理,包住,水电费平摊
离职:离职需提前 7 天,
工期:一个月起 可长期
上班时间:8:00–20:00 ,两班分配 ,可以长期做
发薪:每个月 25 号左右发上月工资
地址:沙井后亭第三工业区
振捣工小工收面长期11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
深圳市深圳市光明区建筑工地急需小工多名,220~260元/天包吃住,能吃耐劳,不怕太阳哂,踏实能干,服从工作按排。生熟手均可,,打捧磨光收面师傅280~350元/天,根据个人技术及经验定工资,以上工种统一空调宿舍,公司统一购买工伤意外险,非诚勿扰!班组勿扰。
开荒1-2人
现在去(吸尘器)80平开荒(利索细致接)1人,200元地址:广东省深圳市光明区光明街道光明社区光翠路南商业街1栋5号201电话
泥瓦工砌砖红砖1-2人
深圳市龙岗区招泥瓦工,用红砖砌墙,一个大门两边切2.36高240宽230厚度,用水泥砌批200元,附近优先下午能来电话
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位,
工资:保底+包吃+社保+团队绩效,
质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等
倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
家具厂长
9000-12000元/月
主管厂长家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘
职位名称:家具设计施工主管
职位类型:全职
学历:实际经验者优先
工作年限:5年以上
薪金待遇:面议
年龄:25岁- --45岁
性别:不限
招聘人数:1名
工作地点:东莞华进工艺木器厂
联系方式:
职位描述:
1、 5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。
2、 思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图
3、 熟练操作
Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件
4、 对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
纯包吃包住20块一小时
5000-7000元/月
车间包吃包住11-20人月结
电子产品组装包装,工作轻松,18~45岁,男女不限,无尘车间上班。
白班18元+纯包吃住
夜班18+2块(含环境津贴1块,夜班补助1块)!包吃(三餐),包住,水电费平摊.
岗位:坐班,电子产品的组装,包装,检测,开机。空调车间,做事轻松。
[福]待遇:水电费平摊,每个月25号发工资。工期2个月!辞工提前7天申请。注意事项:
工作地点:深圳汇智光明产业园(附近地铁站:薯田埔地铁站)
320一天下班就拿钱/包吃住/车间/工地杂活(可接收学生)
300-320元/天
长白班操作工车间包吃五险一金包住20人以上日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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高额补贴 电子厂零门槛入职/可带手机
7000-8000元/月
长白班普工贴标签电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
班次自由选 + 长白班 + 全部坐班,电子厂普工急招!年龄不限均可,负责半成品加工、贴标、品检,无难度。免费三餐,粤湘菜 + 早餐面点,饭后水果管够;4-6 人宿舍带学习桌、WiFi,每月发洗衣液卫生纸。做六休一,月综合 6500-7300,15 号发薪!
正式工15号发薪+年底13/14薪+月综合工资7000-10000元+购买六险一金+上六休一
7000-10000元/月
普工车间包吃包住20人以上月结
基本信息
普通生产车间,普工工衣,岗位有坐有站需走动;主要负责光纤自动化机器开机、辅助上料、问题排查、光缆线卷打包、产品检查等工作,有无经验均可,专人带教+免费培训+可带手机
上班时间
两班倒,上六休一
白班:8:30~20:30
夜班:20:30~8:30
食宿福利
1. 餐补:780元/月(月出勤26天享有,超出按实际天数核算)
2. 住宿:宿舍4人/间,配备空调、热水器、网络
3. 每月15号准时发薪
4. 福利待遇:入职购买六险一金(含商业险)、高温补贴、全年节假日福利共计2000元;年底保底13薪,正常
生产组长/大小周/五险一金
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产计划管理现场管理
生产拉长
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调。
2. 跟进生产进度,保障生产任务按时按质完成。
3. 管控制程品质与工艺标准,及时应对生产异常及质量问题。
4. 推行5S管理,落实安全作业规范。
5. 完成生产相关记录报表的填写与整理。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力、协作精神及沟通技巧。
2. 熟悉电子产品组装与包装工序的排线安排。
3. 掌握常用生产工具的操作与保养,能调试打标机和全自动点胶机。
4. 具备生产数据统计能力,可分析效率瓶颈并推动优化,提升产线效率与产品品质。
5. 熟练使用常用办公软件。
小厂自由普工长白班坐班包吃住不体检
6000-7000元/月
长白班车间普工免费培训包吃社保五险包住11-20人月结
本公司主要生产无人机配件,路由器数码类的电子产品。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班稳定,包吃住,人性化管理。机会难得(当天安排食宿)。
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欢迎拨打招聘热线报名或咨询
一、【面试要求】
1、持有本人身份证或(临时身份证)。
2、年龄:16--45周岁,男女不限。
3、有无工作经验均可。
4、身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理者。
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二、【薪资福利】
(1) 正式工薪酬:
底薪2520-3150元【根据工作年限来定。】,平时加班1.5倍(周末加班2倍,法定节假日3倍工资,底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时,包吃包住。每月有:岗位津贴+全勤奖等.到手工资5800-6800
(2)非正式工19-21每小时,按小时计算。月薪6000-7000
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三、【岗位描述】
1、招聘正式工临时工
2、工作环境:坐着上班,普通工衣,空调恒温车间,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。
4、工作时间:订单足,,工作时间11-12小时/天。
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四、【 工作详情】
1、可以自愿选择做短期工(或)长期工。
2、辞工需要提前七天提交离职单。
3、辞职当天结清所有工资,不压工资。
4、公司为员工购买五险。
5、【晋升】公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。
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五、【食宿情况】
1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式,员工自己选择套餐。
2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水,空调、独立卫生间等,提供舒适的住宿环境。
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六、【面试需知】
1、面试入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张 当天入职安排宿舍,第二天上班,不考试,不体检,不查纹身
不穿无尘服,不看显微镜,干活不费眼
7000-8000元/月
操作工车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
a【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作工作,无经验要求,老员工手把手带教,快速胜任岗位。
【职位要求】男女不限,16-45 周岁,持本人二代身份证原件,无犯罪前科,身体健康状况良好,能适应基础工作强度。【薪资福利】小时工:29 元 / 小时,月保底 280 小时,综合月薪约 7000 元 / 月;正式工:税后综合月薪 8500 元左右,每月 8 号按时发薪;免费提供 4-6 人宿舍,空调、WIFI、独立卫浴一应俱全;饭堂多种菜品任选,管饱不限量;车间中央空调覆盖,冬暖夏凉,管理人性化。【工作时间】平均每日上班 10-11 小时,加班自由安排;小时工 7 天结薪,提前 3 天辞工,流程简便。
不体检小厂20/小时穿普通工衣
6000-7000元/月
普工包吃包住6-10人月结
公司主要生产大疆无人机,,蓝牙耳机,电子配件,路由器
包吃包住;20/小时工,月工资6500-7500
本工厂急招短期工和正式工
当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合7500以上
入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前3-7天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡,每月7号准时发工资,不压工资,入职有困难的同事,可当天预支
招聘要求
1、男女不限,16-48岁
2、有本人身份证
3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天办理入职安排宿舍。
二:小时工待遇
1;包吃包住;当天面试分宿舍
2、每月有:280-320个工时
3、小时工月收入:6500-7500元月
4、现在是旺季加班比较多.平均一天上10-11小时左右。
5、每个月7号准时发工资
四、免费食宿(包吃包住)
1、饭堂吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿、4-6人一间,房间大
3、宿舍配备WF、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、热水器等用品。
五:工作内容
工厂岗位生产较新上市电子产品
等岗位,无需经验,有人教你
温馨提示,报到须知
1、过来报到当天只需带:行李+身份证。
2、被子等生活用品需自带也可在公司生活超
市里买、为了避免来回奔波请你直接带上行李
玩具工厂/车载屏幕厂,长白班,月薪6000-7000
6000-8000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
20元一个小时20元一个小时20元一个小时
高薪大量招聘小时工+正式工
长白班+坐班都可以安排的
工作内容:电子产品的打包装贴标签扫描做质检等轻松简单无需经验一看就会
薪资待遇:
[小时工]20元一个小时
综合工资:6000-8000元
[正式工]底薪2520元+加班费22-38元/小时工
绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元
合计收入6500-8800
食宿:
1、吃饭:包吃包住
2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。
四、工作优势
1、岗位:坐班,有长白班,有普通工衣
2、环境优美车间凉爽
3、吃住条件很好生活设施齐全
[福利待遇]享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利
员工业务生活,活动丰富多彩
【福利待遇丰厚】
1.阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生活、体育、娱乐设施齐全。
厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、
篮球场,足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所,
设有银行租员机方便员工存取款。
2、每年开展数十项各类康乐文活动,如体育竞赛,文艺表演、生日聚会
等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团队,为员工提供一个展示自己的平台。
3、每年员工可享受一次大型旅游,每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会
4传统的节假日免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中秋节发放月
【注意】对工作感兴趣的请主动投递简历或者主动发起沟通随时欢迎你哈!
工作时间:面议
食品跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中食品/饮料
工作内容:
1.负责采购合同的编制、审核与下发,熟练操作ERP系统
2.跟踪工厂生产进度,掌握物料备货、包装执行情况,协调大货交付及后续出运整合
3.与业务人员对接确认客户包装需求,并传达至相关工厂,对包装资料进行审核确认
4.整理出运所需的装箱资料,协同业务及单证人员安排发货事宜
5.每日梳理在手订单,确保各订单交期按计划推进
职位要求:
1、工作细致严谨、具备较强责任心,品行端正
2、掌握公文写作规范,能熟练使用OFFICE等办公软件
3、具有3年以上相关工作经验,有食品厂跟单经验者优先
工作时间:
8:30-18:00
生产主管(汽车电子)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责:
1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留,推进人才梯队搭建
2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行
3. 制定产品交付排程,保障交付任务按时按质按量达成
4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源,确保生产有序开展
5. 统筹制造体系的管理与流程优化,持续提升生产效能
6. 推动团队文化建设,增强员工认同感与组织凝聚力
7. 编制部门工作总结与工作规划,并定期向管理层汇报进展
8. 联动相关职能单位,针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善,提高良率与作业效率
9. 负责本部门日常运营与内部管理工作
10. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
1. 熟悉生产计划编排与调度流程,具备较丰富的供应链管理实践经验
2. 具备成本管控类项目经历;
3. 能依据预算实施生产管控,可对成本、费用、利润等财务数据进行分析,并制定有效改善方案
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