主管/高级主管（优异者可面议） 工作地点：东莞虎门 工作时间：双休 福利：包吃住 【岗位职责】 1. 负责开发新型服装辅料，包括但不限于拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等，以满足市场需求和客户要求； 2. 对现有服装辅料进行性能优化和改进，提高产品质量和用户体验； 3. 确保样品符合设计理念要求； 4. 参与辅料采购及供应商管理，确保供应链的稳定性和成本控制； 5. 与设计、生产、品质等部门紧密合作，确保成衣搭配合理性； 6. 关注行业动态和技术发展趋势，持续学习和

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有五年以上散热大厂工程部经理/主管/高级工程师工作经验； 2. 熟悉液冷散热产品的生产工艺； 3. 熟悉精益生产知识； 4. 熟练使用绘图软件； 5. 熟悉工装治具的设计和自动化作业。 【岗位职责】 1. 管理工程部的日常工作； 2. 推动精益化/自动化生产和工艺改善； 3. 制定设备的各级保养计划； 4. 主导生产异常和客诉的分析改善； 5. 主导工装治具的改善和设计； 6. 领导安排的其它事项。

【岗位职责】 1. 技术支持统筹：全面负责工业视觉软件全流程技术支持工作，统筹解决项目研发、落地过程中的各类技术问题，保障产品稳定迭代与高效应用，为业务落地提供核心技术支撑。 2. 测试体系管理：牵头团队工业视觉软件的整体测试工作，搭建并完善软件测试流程、标准及规范，统筹测试计划制定、进度管控、问题复盘，把控产品质量，保障产品上线稳定性与可靠性。 3. 团队管理统筹：负责研发团队的日常管理、工作分工、任务拆解、进度督导及人员培养，搭建高效的研发工作模式，提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 技术优化迭代：跟进工业视觉行业前沿技术，结合公司自研产品需求，优化研发、测试流程，推动视觉软件产品技术迭代与性能升级。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备3年以上工业视觉软件开发经验，熟悉工业视觉产品研发逻辑、落地场景及技术难点，有成熟的项目研发落地经验。 2. 技能要求：熟练掌握 VisionPro、Halcon 至少一种主流工业视觉软件，精通视觉算法应用、软件开发及调试工作。 3. 管理能力：拥有10人及以上技术团队管理经验，具备优秀的团队统筹、任务分配、进度管控及问题决策能力，能带团队高效完成研发及测试任务。 4. 综合素质：具备良好的逻辑思维、技术复盘能力和沟通协调能力，责任心强，有优秀的项目统筹能力和团队赋能意识，适配研发管理岗位工作节奏。 5. 按要求完成领导安排的工作

【岗位要求】 1. 高分子材料专业大专以上学历。 2. 有5年以上PVC造粒车间管理经验。 3. 懂得电线电缆PVC塑料造粒的配方设计和配色，熟悉车间生产设备。 4. 懂得管理梯队的建设及员工的岗位工作培训。 5. 有较强的工作沟通交流能力和责任心，服从公司企业管理文化，有爱岗敬业精神和良好的忠诚度。

【温馨提示】经验不符合请勿投递。 优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械。 其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械。 核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项。 完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工。 经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！ 公司介绍 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1. 订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2. 生产流程体系建设（从无序到有序） 3. 质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4. 团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 【岗位职责】 1. 生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单。 2. 流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理。 3. 质量管控：建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环。 4. 成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效。 5. 团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信。 6. 跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅。 7. 安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故。 【岗位要求】 硬性要求：本科及以上学历，45岁以内。 1. 产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验。 2. 管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门。 3. 流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效。 4. 执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办。 5. 交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验。 加分项 1. 有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验。 2. 有精益生产、六西格玛认证或实战经验。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质。 4. 有ERP/MRP系统实施或深度使用经验。 【福利待遇】 薪资：20-50K/月，能力决定上限。

注意：工作地点在江西抚州！！！ 【岗位职责】 1. 制定并落实月生产计划和日生产计划，保质保量完成订单交付。2. 主导抚州工厂生产模块体系文件从零搭建，落地IATF16949体系，负责车企客户审核生产板块筹备及问题改善闭环。 3. 根据销售预测，测算人力、设备tooling投入缺口，拆解产值、OEE、良率、报废损耗等核心指标并落地。 4. 搭建班组绩效考核、师徒培养体系；结合产能淡旺季合理规划编制与加班，优化人工成本。 5. 通过CIP专案改善和QCC活动推广，持续提升产品良率。 【岗位要求】 1. 5年以上EMMC&UFS测试生产经验，2年及以上同岗位管理经验。 2. 有参与新厂建设经验，精通IATF16949与车厂审核流程。 3. 精通产能规划、制造费用预算、精益降本等。 4. 精通精益生产、8D、专案改善、CAD等工具。 5. 抗压能力强，具备经营思维。

【岗位职责】 1. 制定主生产计划（MPS）及周/日排产计划，平衡产能与订单需求，确保生产资源合理分配。 2. 监控生产工单执行情况，协调生产部、设备模具部解决设备故障或人员瓶颈问题。 3. 定期评估产能利用率并进行产能负荷分析，优化排产逻辑，提升订单交付准时率。 4. 根据生产计划及BOM（物料清单）编制物料需求计划，核算原材料及半成品需求。 5. 协同采购部跟踪物料到货进度，处理紧急采购需求及不良品退货问题。 6. 跟进订单生产进度及物流发货计划，协调生产、质量、物流部门解决异常问题。 7. 针对物料短缺、设备故障等突发状况，快速调整排产计划并调配应急资源。 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上制造性企业PMC工作经验，2年以上PMC部门管理工作经验，有创业公司从0-1搭建经验，熟悉金蝶云星空系统。 2. 对产品物料控制熟悉，有责任心，做事积极主动，踏实肯干，学习能力强，上进心强。 3. 精通生管、物流、仓储等工作，熟悉采购、生产管理流程及供应链流程。 4. 具备较强的数据分析能力、抗压能力和逻辑思维能力，性格开朗，善于跨部门沟通。

汇报对象：研发负责人 对应产品线：统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格（学历以学信网为准）。 工作地点：深圳市光明区。急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设：组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理； 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人，对试产良率与量产就绪度负最终技术责任，必要时行使排产否决权； 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作，推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成； 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂，主导 DFM/DFA审查机制，建立试产问题闭环(FA)流程； 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成； 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设，沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验，其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期，熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

日结500~1000元，高薪急招电工 各区域招聘兼职电工20名（每个区限额3名）： 金牌电工月入1~3万，还有服务好，客户转介绍业务，还有高额业务提成，非常可观，上不封顶。合作模式，工地就在你家附近。施工简单，服务费高。 招聘区域：深圳、东莞、惠州。每个区招3个电工，合计20多个电工。欢迎咨询了解详情。 另外，服务好客户，客户转介绍还有高额提成等着你。好的话，月入好几万，甚至更高没有问题。施工特别简单，熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。主要是要有服务意识，面试合格后需要公司专业培训，考核合格后方可派单上岗。 产品是领军大品牌，曾CCTV-7广告展播品牌，明星代言，专利，认证，信誉证书等，诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单，标准难得的风口项目。跟着项目走，你，也能快速发财致富，财富自由。 一、条件： 必须有电工证，且在有效期内。 1、年龄在30~50岁。 2、形象好，气质佳。 3、口语表达好，有服务意识。 4、经过考核，面试。 5、签订业务合作合同-合作关系，我方不承担安全等责任。 二、待遇：金牌电工收入可观，上不封顶。 安装一台节电设备大概15分钟左右。 按区域派单，派单范围基本都是在你家附近。 集中派单，一般一天集中派单在3~10单不等 这样基本每天收入在非常可观的范围，多劳多得，长期合作。 一般提前1~2天告知派单，方便你提前规划时间。 客户满意度高，优先派单。 1、安装提成：安装一台设备10分钟左右，高额安装费。 2、安装费结算：一单一结。 3、业务提成：行业顶尖提成，高提成 我们坚信，钱，是大家一起赚的，我们非常舍得分钱。 欢迎加我我们“全诚节电运营中心”团队，共创美好未来。 客户方面： 【2880元→节约24万】 免费模式-智能AI节电20% ️先使用，后付款，不满意不收任何费用，️成本，️风险。 ️省电9~30%左右，一般20%。 ️感性负载（电机、压缩机、空调、风扇、日光灯、继电器等）：节电约30%左右。 ️适用范围：工厂，酒店，饭店，KTV，物业等，月电费2000-5万左右。

日结：500~1000元+ 【一定有电工证，安装简单，接受新手】 ️低压电工：10分钟左右安装好 ️高额业务提成（客户免费试用，业务简单，免费业务培训） 双重收入，总体收入非常可观️ 【名额】各区域招聘兼职电工20名（每个区限额3名，招满为止）。 【收入】金牌电工月入1~10万，上不封顶。 【现有客户】服务好公司提供的客户，客户转介绍业务，还有高额业务提成，非常可观，上不封顶。 【合作模式】你家附近，免费区域安装服务+业务拓展协助。 【培训】腾讯会议+线下培训+考核入岗 主要是服务培训和业务培训，很简单，线上学习完，线下培训1个小时即可。 【招聘区域】深圳、东莞、惠州。欢迎引荐其他区域电工兄弟合作。 【设备安装】施工特别简单，熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。 【产品】客户先免费试用，不满意不收一分钱。客户，0成本，0风险，无压力。容易成交。咱们产品是领军大品牌，曾CCTV-7广告展播品牌，明星代言，专利，认证，信誉证书等，诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单，标准难得的风口项目。跟着项目走，你，也能快速发财致富，财富自由。 一、条件： 必须有电工证，且在有效期内。 1、年龄在25~50岁，形象好，气质佳。 2、口语表达好，有服务意识。 4、接受培训，考核，愿意和公司长期合作。 5、签订业务合作合同-合作关系，我方不承担安全等责任。 二、待遇： 1、安装快，操作简单，10分钟左右装好。 2、按区域派单，派单范围基本都是在你家附近。 3、集中派单，一般一天集中派单在3~10单不等 4、一般提前1~2天告知派单，方便你提前规划时间。 5、客户满意度高，优先派单。 6、安装费结算：一单一结。 7、业务提成：行业顶尖提成，高提成 我们坚信，钱，是大家一起赚的，我们非常舍得分钱。 8、区域保护，每个区域限额3名电工，确保合作电工高收入，高福利。 欢迎加入我们团队，共创美好未来。 客户容易接受，帮客户省钱，免费试用，不满意不收一分钱。 业务合作方面，我们全程免费陪跑，助力您快速成单。

一、要求： 1、年龄 18-37岁： 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线、确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能.用仪器测电压、电流等参数.确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。

深圳市招、拆除/运渣，打包上车拉走！要有来渣土车，没有车务扰！

深圳市福田区招通风安装/维修

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位要求】 1. 熟悉反编译、反汇编以及各类逆向工具（IDA、x64dbg、WinDbg等）的使用，熟悉常见x86汇编指令，了解常见的反调试技术、加壳脱壳原理。有实操经验优先； 2. 熟练掌握至少一门编程语言（如 C/C++、Python等），具备良好的代码阅读与实现能力； 3. 熟悉常见对称/非对称加密算法（如 AES、DES、RSA等），能够基于逆向分析还原产品中的加密/解密逻辑； 4. 熟悉网络原理与常见协议，理解 HTTP/HTTPS/TCP的通信流程、握手与常见安全要点，能在逆向过程中结合网络行为进行分析与复现； 5. 熟悉 Windows可执行文件格式与装载机制，了解 PE文件结构； 6. 具备强烈的探索与钻研精神，对逆向工程有深入兴趣，思路清晰、问题解决能力强，能在不完整信息下高效定位与还原核心逻辑。 【优先条件】 1. 竞赛经历：参与过 CTF竞赛并取得名次者优先； 2. 控制流还原：有还原控制流经验者优先； 3. 前端对抗：熟悉 JS逆向与 AST解混淆者优先； 4. 其他加分：熟悉驱动、Rootkit技术；具备恶意样本分析经验；有公开技术文章/CVE/项目沉淀。 【福利待遇】 1. 试用期按转正工资的100%发放； 2. 不打卡，弹性工作； 3. 全额缴纳五险一金； 4. 竞争力的薪酬和福利； 5. 宽敞舒适的工作环境； 6. 个人成长和职业发展的广阔空间； 7. 富有挑战性的项目和技术问题。 如果你热爱编程，渴望技术创新，希望在一个充满挑战和机会的环境中成长，欢迎加入我们的团队

1. 样品制作与测试：协助工程师制定样品打样规格，跟进供应商的样品制作进度，确保样品符合设计要求。参与产品设计和性能测试，如防水测试、震动频率测试、续航测试等，验证产品是否满足标准。 2. 技术文档与沟通协作：熟悉3D设计软件（Creo、UG、AutoCAD），编写技术文档，包括设计图纸、BOM表、组装说明等，为生产、采购和质量控制提供依据。与工业设计、硬件工程、生产等部门密切协作，确保产品设计与整体开发流程的衔接顺畅。关注行业技术动态，探索新的材料、工艺和设计方法，推动产品创新。参与新产品研发项目，从概念阶段到量产全程跟进，确保产品竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上，机械设计、机电一体化、模具设计与制造等理工科专业，不接受文科。 2. 熟悉机械设计、材料科学、模具工艺等知识，掌握CAD/CAE等设计工具。 3. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作推动项目落地。 4. 对电动牙刷的结构特点和用户需求有深入了解，注重细节和用户体验。 5. 能吃苦耐劳，有团队精神，能跟公司一起发展。 【福利待遇】 1. 每周下午茶安排，年底双薪。 2. 节假日礼品，每年两次团建旅游。 【晋升路径】 见习助理工程师：1-6个月 助理工程师：6-18个月 18个月后：工程师

注岗位非常轻松.男女不限：不用体检的中型厂！ ｛包吃包住中型厂｝ 临时工26-27小时工包吃包住 ｛企业简介｝ 空调车间空调宿舍，主要生产手机配件，平板电脑组装 电子玩具，交通方便，周边设施齐全。 ｛工作情况｝ 长白班坐班和两班倒坐班岗位自己选择，员工主要组装，测试，贴标签，包装…岗位轻松干净 年龄：16-45周岁：面试需要带身份证原件，身份证复印件两张，一寸照片两张。 ｛食宿情况｝ 包吃包住，空调车间宿舍6人间，有热水器，空调，独立阳台卫生间 ｛备注｝ 辞工提前7天，人走账清随走随结

最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算26元/小时纯工价，,小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

普工包吃包住不体检入职可借支 组装工 包装工 普工/操作工长白班 厂里现在招长白班正式工 临工 都安排 只要你来 包进 [产品};手机配件:电子配件;蓝牙耳机;充电宝;数据线；电动牙刷等 [岗位};组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {年龄要求}16-45岁 {工资待遇}包吃包住/上班稳定收入高;平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000-8000左右 (可预支};每个星期可借支500-800元左右;18号发工资;辞工当天结清所有工资，不压工资;可做到年前结清;人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调;热水器;独立卫生间;独立阳台 入职准备：要住宿带上行李物品;当天安排宿舍办理入职;第二天上班.

有钣金加工厂经验、熟悉钣金厂加工工艺、能看懂图纸（以上硬性要求，无经验勿投）、有一定的人际交际能力。

最低做15天起，没日结，240-260一天包吃住，可预支 折算24元/小时纯工价，小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：满16岁～45岁 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。1 【工作时间】8.00-20.00，20.00-8.00，长白班，两班倒，自由选择！ 早上8点到晚上8点，中午下午都有一个小时，吃饭休息的。8小时之后自由加班，喜欢加班的话就一天上10~11个小时，不喜欢加班就上8小时。 【工作待遇】折合24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6500-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清 【伙食住宿】三餐免费纯包吃包住，4人一间，独立卫生间

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

【岗位职责】 1. 生产数据整理统计，确保数据准确、可追溯。 2. 负责员工考勤统计、加班申报等。 3. 负责生产辅料的领用登记及库存盘点，更新仓库手工账。 4. 负责车间6S检查、安全巡查等。 5. 赶货时需随产线干活加班。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。

【岗位职责】 1. 主要负责跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品。 2. 分析欧美客户需求及平台产品热销趋势，分析Amazon电商平台热销产品和产品前景，开发热销产品。 3. 通过各种渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道。 4. 分析产品的卖点如何通过图片更好地展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计。 5. 定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略。 6. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。 【岗位要求】 1. 思维灵活，积极上进，学习能力强。 2. 做事细心认真，有耐心，不情绪化，遇到问题解决问题。 3. 数据分析能力强，思维逻辑强，举一反三。 【加分项】 优先考虑有一定的设计功底和背景，能完成有难度市场、设计定制市场的产品开发。 【福利待遇】 1. 社会保障：入职即签订劳动合同、购买五险一金，试用期3个月。 2. 员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训（导师一对一带教）。 3. 位置环境：十号线贝尔路地铁站D出口，交通便利。 4. 假期福利：各种国家法定节假日，提供国家标准带薪年假。 5. 工作时间：早上9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末双休。 6. 无强制加班。 7. 晋升：管理方向：专员-组长-主管-经理。 8. 公司及周边：公司配备冰箱、微波炉供员工使用，周边配套设施完善，有各式餐馆、购物商场，有公交、地铁。

工厂直招，无套路。无复杂初试复试流程，有意向者可发送简历，简历合适后约面，面试合格直接安排入职。 提供住宿，购买五险。 工作地点：坪山 岗位工作详情可查看主页内容。

【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。