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岗位职责 1、负责海外行政费用的预算编制及日常使用过程中的监督与管控； 2、构建并持续优化海外行政服务体系，完善相关制度、流程及服务规范； 3、统筹海外日常行政工作（包括证照申办、办公空间规划、环境维护、固定资产变动、车辆租赁管理、差旅支出、商标与知识产权事务，以及法律风险防范和诉讼管理等）； 4、为海外业务提供高效、优质的行政与后勤支持，合理配置资源，控制运营成本，提升办公效率与产出； 5、协调并对接海外各项行政事务工作； 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平。 2、性格积极主动，富有责任心，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初审成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的报送。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历； 2、具备一定的文案撰写能力，熟练使用Office等办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、思维条理清晰，学习能力突出，能良好应对工作压力； 5、形象良好，性格积极开朗，逻辑清楚，具备较强的学习适应力。 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘奖励、带店激励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。

人事管理方面 1.协助办理公司人事招聘、聘用及解聘手续 2.负责登记和维护公司人事档案资料 3.负责公司人事管理制度的实施和修订 4.负责公司日常劳动纪律及考勤管理 5.组织公司平时考核及年终考核工作 6.协助办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续 7.负责劳动合同的签订及劳工关系的处理 行政事务方面 1.负责快递的邮寄和记录工作 2.负责公司的日常行政事务及各类文件、资料的扫描、打印和整理工作 3.协助处理政府事务对接工作,包括但不限于证照办理、政策申报、材料提交等事项 4.完成上级交代的其他事务性工作 任职要求： 基本条件 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上人事行政相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑 专业技能 1.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等) 2.具备良好的文字撰写和表达能力 3.了解劳动法及相关人事政策法规 4.熟悉基本的人事行政管理流程 个人素质 1.学习能力强,善于自我提升,能够快速掌握新知识和新技能 2.具备较强的适应能力,能够独立学习和处理政府对接等不熟悉的工作事项 3.工作细心、认真负责,执行力强 4.良好的沟通协调能力,能够与政府部门、员工等各方有效沟通 5.具备服务意识和团队合作精神 6.保密意识强,职业操守良好 加分项 1.有政府事务对接或证照办理经验者优先 2.有人力资源相关证书者优先 3.有一定的公文写作能力者优先 我们相信能力可以培养，经验可以积累，但以下特质是我们看重的: 1.主动学习的意愿和能力 2.遇到问题不逃避,愿意研究和解决 3.能够快速适应新环境和新要求 4.对工作有责任心和进取心

【工作内容】 -1.负责日常文件整理、归档及文档管理工作； -2.协助部门完成会议记录、通知发布及信息传达等工作； -3.处理日常行政事务，如办公用品申领、接待来访人员等； -4.协助完成上级交办的其他相关工作。 -5.协助人事部招聘 【待遇】 公司奖励 优秀者每三个月底薪涨1000 综合收入：8K-2W 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公 【任职要求】 -1.学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -2.身高1.6米以上，气质比较好的，优先考虑，公司培训。 - -3.工作认真，责任心强，能适应一定的工作压力 -4.年龄30岁内【提示】 【上班时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 大小周休息 【待遇】 底薪＋，综合收入8000-12000

1办公室日常事务处理 2公司大群快捷回复，正常钉钉等办公软件的使用。 3不能随便请假，工作状态稳定。

工作内容： 负责公司行政管理和人事日常工作，包括但不限于对接员工招聘、员工关系、考勤录入、员工培训等。 主要职责： -负责公司行政管理的日常工作，包括但不限于对接员工关系、薪资福利处理、员工入职、宿舍、考勤、就餐、工衣、离职手续的办理等。 -负责公司各类文件资料的收集、整理、归档和销毁，确保文件资料的完整性、准确性和及时性。 -负责公司员工培训计划的组织和执行，以及员工培训档案的维护和管理。 -负责公司薪资福利政策的执行，包括薪资福利的计算、发放和记录等。 -负责公司办公设备、办公桌椅等固定资产的管理和维护。 -负责公司出差、接待等活动的安排和执行，以及和结算。 职位要求： -不限工作经验，有较强的责任心和团队协作精神，能够熟练操作办公软件和财务系统。 -熟悉人事管理相关法律法规，具备一定的人事管理经验。 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。 -具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和合作。

1、负责领导日常事务处理及重要日程的统筹规划与时间管理； 2、统筹总裁办公室及相关人员的工作预约，并推动执行落实； 3、负责接待来访宾客，做好会务安排及相关接待支持工作； 4、统筹领导出差行程，包括交通票务、住宿预订等出行事宜； 5、负责公司产业投资合作方的接待工作，提供专业的健康管理服务体验； 6、根据公司部署，对接大健康产业合作伙伴，开展产品信息收集、资料归整及讲解说明； 7、协助上级完善部门管理制度、业务流程和服务标准体系建设； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先； 2、掌握商务礼仪规范，有健康行业高端客户服务经验者优先考虑； 3、具备良好沟通协调能力与应变能力，服务意识突出，了解养生保健知识者优先； 4、形象端正，气质良好，具有较强的亲和力。

职位描述： 1、依据公司整体战略部署，统筹分公司行政事务的组织实施； 2、按照分公司具体要求，落实后勤保障及综合性支持工作； 3、根据实际工作安排，完成客户开户环节的协调与对接； 4、承担分公司客户服务、财务协助、合规管理及反洗钱等相关职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备期货从业资格证书； 2、具有期货公司实习经历或金融领域相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与执行能力，优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室 5S 管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 6、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 7、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 8、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

高端社区家政合伙人 深耕深圳高端家政赛道，诚邀事业合伙人！ 背靠成熟品牌，坐拥海量高端社区客源，总部提供系统化培训、标准化服务流程及全渠道获客支持。无需经验，只要你、有干劲、认可高端家政服务理念，即可携手掘金万亿蓝海市场。 0

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利润2元，工资利润同步结清，有人提前报备名单给我。

 南山华侨城 请住家保姆 家庭情况：4小3大，房子面积400平，家里已经有一位阿姨，是需要请一个 工作内容：做早餐，晚餐，做卫生，两个阿姨配合，家中有机器人做一遍卫生 阿姨要求：年龄45岁以下，广东，广西，湖南阿姨，干净利索，做事灵活，不计较 阿姨工资：8000元/26天， 合适联系：

岗位名称：行政助理（多个岗位）;驾驶员（行政助理岗位附带） 岗位要求：1.大专以上文凭。2.办公软件熟练。3.勤奋肯干，服从分配，身体健康。需要有C1驾照。 薪资待遇：薪资为50007000元。工作地点在浙江金华。

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

1、在主管的指导下，统筹产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度、物料使用及现场环境管理。 2、根据客户订单需求，合理规划并组织生产线实施生产作业。 3、开展员工技能培训，科学分配各岗位工作任务。 4、负责物料的接收、发放、整理与分类归档。 5、落实作业人员的培训计划与日常工作安排等管理工作； 6、监督产线产品质量检验，严格把控制程品质，推动生产效率持续提升。 7、做好岗位区域内的5S管理及公司资产防护工作。 8、具备良好的沟通协调能力，保障生产运作顺畅有序。 9、严格执行工作纪律，督导团队成员按时保质完成各项生产目标。 10、重视作业方法和流程的不断优化与改进； 11、完成上级交办的其他相关工作事项。 上班时间：上午9:00--下午6:30 ，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

无工作经验要求

1:招聘企业所需岗位人才 2:协调处理员工及艺人的相关事务 3:负责文件打印并检查环境卫生情况 4:具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 5:有人事、人力资源、HR等相关经验者优先考虑 6:熟练掌握各类办公软件，擅长表格制作与PPT应用

负责统筹协调车间人、物、料的合理化与高效化配置，科学规划并落实客户生产计划，监督各环节出货品质，确保出货数量按计划有序推进与统一部署。全面管控生产部门各项费用，最大化提升人效与平效，积极配合经理及主管完成当日当项工作任务。 具备吃苦耐劳的工作态度和强烈的事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有出色的品质控制意识与精细化管理能力。在农产品加工、食品行业、生鲜领域或供应链相关企业拥有多年从业经验者优先，动手能力强，擅长现场管理并具备良好的应急处理能力。

1，负责行政及人事日常事务，包括费用报销、办公物资采购等工作； 2，办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作及考勤数据统计； 3，统筹会议安排，掌握各部门工作动态，并完成会议纪要整理； 4，承担客户来访接待任务，执行5S管理检查及工服穿戴巡查； 5，完成上级交办的其他常规性工作； 工作时间：单休，周六休息，周日上班，8:00-12:0014:00-17:3018:30-19:00 薪资福利：提供三餐，配备住宿（条件普通，适合过渡期使用），入职即办理五险一金。 要求：形象良好，气质端正，身高160CM以上，有工厂人事行政工作经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责案件档案或合同的录入、接收、整理、编号、扫描、图像处理、质量检查及装订归档； 2、负责档案数据的重命名、分装、格式转换及数据打包等日常文书工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备档案管理相关工作经验，有从零开始搭建档案管理体系的实际经历 3、熟练操作办公软件，能灵活运用常用函数进行数据处理 4、责任心强，能够按照计划高效完成高强度工作，吃苦耐劳，可接受出差，支持资料运输或驻场甲方单位等工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备一定的应变能力和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

熟悉工字电感、磁环电感及变压器相关产品 1. 负责生产计划的落地与交付执行 2. 依据PMC发布的生产任务，科学统筹资源并组织生产排程 3. 每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长，针对产线异常问题进行分析与改善 4. 每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况，制定改进措施，并记录与追踪改善方案的落实进度 5. 定期向上级反馈生产交付进展与关键节点情况 6. 建立健全车间各岗位的人才储备体系，完善培训与考核机制 7. 每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行根源分析并推动改善；每周汇总品质表现，主导制定改善策略，跟进执行闭环 8. 精通电感类产品生产工艺流程，具备优秀的沟通、协调、组织能力及团队管理经验 熟练操作常用办公软件，掌握ISO9001、ISO14001等管理体系基础知识

岗位职责： 1.文件与合同管理：负责销售合同、订单等相关资料的分类归档、整理及保存，确保文件完整准确并符合保密要求。 2.客户服务支持：响应客户咨询，协调处理客户反馈与投诉，及时传递客户需求至销售团队；完善客户信息档案，开展定期回访以增强服务体验。 3.跨部门协作：对接销售、生产及物流等相关部门，跟进订单执行进度，保障流程顺畅。 4.组织并参与销售会议，做好会议记录及纪要整理工作。 5.辅助性工作：协助处理部门日常行政事务，包括办公用品管理、考勤统计及费用报销登记等。 6.市场信息整理：收集行业动态、竞品信息及市场价格变化，为业务决策提供数据支持。 7.活动协助：配合开展促销活动的筹备与执行，完成效果评估及相关资料归档。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，具备相关工作经验者优先。

岗位职责: 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化办公环境，保障工作高效有序开展。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合规合理。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全流程支持，保障顺利进行。 4、活动管理：策划并落实公司内部与对外活动，如团队建设、节日庆典、年度大会等，增强团队协作氛围。 5、资产管理：负责资产的采购配置、登记分配、日常维护及报废处置，定期盘点，确保资产安全与高效使用。 6、完成领导交办的其他事务 岗位朝九晚六，大小周工作制。 任职要求: 有国际物流领域行政工作经验者优先考虑 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格积极外向、仪态端正，拥有出色的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和处理实际问题，乐于应对复杂挑战并推动解决； 4、具备较强的协作意识与服务意识，能有效跨部门沟通配合； 5、具有成本管控思维，能够科学规划并控制行政支出； 6、具备一定的文字撰写能力及数据整理分析能力； 7、恪守职业规范，原则性强，目标明确，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏