【岗位职责】 1. 商务接待与前台管理： 负责来访人员的接待、登记及引导工作，体现专业的商务礼仪，树立公司良好的对外形象； 承担总机电话接听与信息传递任务，统一管理办公区域快递、信件的收发及费用结算，协助完成日常对外联络事务。 2. 行政运营与资产统筹： 监督并维护办公环境整洁有序，保障办公耗材的采购、发放及库存动态管理； 统筹办公室空间及员工住宿用房的租赁、续签与日常后勤支持； 建立并持续更新固定资产台账（重点涵盖IT设备与办公资产），规范领用、维修、盘点和报废流程，确保账目与实物一致； 依据财务制度，执行行政备用金的申请、保管、使用记录及报销核销； 规范行政类文件流转程序，完成相关文档的编号、发布、归档及保密管理工作。 3. 文化建设与活动落地： 积极参与公司重要会议（如年会、半年会等）的方案策划、前期准备及现场执行协调； 组织实施员工团建、下午茶、节日庆祝及其他关怀类活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 4. 费用审核与综合支持： 根据公司差旅政策，严格审核员工差旅及相关业务支出，确保合规准确； 配合上级完成人事、财务、行政等方面的日常事务处理，为跨部门工作提供高效协同支持。 【任职要求】 学历背景：全日制本科及以上学历，专业不限（行政管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 工作经验：具备3-5年行政前台或综合性行政岗位经验，具有较强的服务意识与实务操作能力。 形象素质：仪容得体，气质良好，亲和力强，掌握标准商务接待礼仪，具备职业素养。 能力技能： 熟练操作Office办公套件及飞书等OA系统； 具备出色的沟通协调、组织规划及应急事件应对能力； 能够独立开展工作，工作细致严谨，逻辑清晰，适应高强度工作节奏。 职业心态：踏实肯干，反应敏捷，性格积极乐观，认同企业价值观，富有团队协作精神。 【薪酬福利】 基础保障：入职即办理五险一金，依法享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益。 商业保险：转正员工可享补充商业医疗保险，提升健康保障水平。 健康关怀：服务期满一年可享受年度免费全面健康体检。 员工活动：每月定期组织下午茶，不定期开展部门聚餐、文体赛事、团队出游，并提供节日礼金与生日福利。 办公氛围：实行扁平化管理模式，办公环境轻松融洽，团队成员年轻有活力，整体氛围积极向上、富有拼搏精神。

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

行政文员 岗位要求 1、本科及以上学历，汉语言文学专业优先，文字功底扎实，文笔流畅； 2、熟练文案写作、文案润色、文件整编，具备良好的文字编辑与书面表达能力； 3、工作细致耐心、责任心强，熟悉办公软件，擅长资料整理、文稿校对、台账统筹； 4、形象端正，沟通得体，有良好的职场素养、执行力和团队协作能力。 岗位职责 1、负责公司各类公文、通知、新闻稿件、日常文案的撰写、修改与校对； 2、统筹日常行政事务，文件收发、归档整理、会议记录、资料汇编； 3、协助行政制度落地、办公用品管理、会议及日常活动筹备； 4、配合完成各类文字材料汇总、报表整理、对外对内文字对接工作。 我们福利 氛围轻松、薪资稳定、带薪福利齐全，适合文字功底扎实、想要长期稳定发展的小伙伴！

岗位详情： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有予 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.财务专业优先

岗位职责： 1、负责游戏美术类岗位的招聘工作，包括原画、UI、3D模型、动画、特效等方向的职位。 2、深入了解美术岗位的需求，与美术团队紧密合作，制定精准的招聘计划。 3、通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、行业社群、内推等）寻找和吸引优秀的美术人才。 4、负责简历筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进等全流程招聘工作。 建立和维护美术人才库，持续跟踪行业人才动态，为公司储备优质资源。 5、参与优化招聘流程，提升招聘效率及候选人体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学、美术设计或相关专业优先。 2、1-3年以上游戏行业招聘经验，熟悉美术类岗位的招聘流程及要求。 3、对游戏美术有基本了解，能够初步评估候选人作品集及技能水平。 4、具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与业务团队高效协作。 5、结果导向，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 6、熟悉使用各类招聘工具及社交媒体渠道，善于挖掘潜在候选人。

岗位职责: 1、统筹管理部门日常运营工作，包含招聘数据汇总、月度报告编制、制度传达、跨部门沟通协调、入职人员背景核查及协助招聘与运营团队处理相关事务，熟悉招聘流程者优先考虑。 2、通过电话方式开展员工背景调查，联系候选人前雇主单位的上级、同事或下属，全面了解其工作表现，并形成完整的背景调查材料； 3、根据沟通与访谈情况，独立撰写客观、专业的背景调查报告； 4、及时汇报调查过程中发现的问题，并跟进后续处理进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，人力资源、工商管理或心理学相关专业，有招聘或背景调查经验者优先； 2、工作细致耐心，理解力强，稳定性高，积极主动，具备较强的应变能力； 3、具备良好的口头表达与沟通能力；

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘组织、员工入职离职手续办理及人事档案维护； 2、协助开展行政事务管理，统筹办公环境维护、固定资产管理和后勤保障工作； 3、配合完成财务基础性工作，如费用报销审核、票据整理及部门预算数据支持； 4、参与制定和优化相关管理制度，推动人事、行政、财务流程的规范化运作； 任职要求： 1、具备良好的综合协调能力，能同时处理多模块事务性工作，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和文档撰写能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，工作细致严谨； 4、有跨职能协作经验者优先，能够适应快速变化的工作需求； 5、上班时间：周一至周六，9-18点，午休2个小时。

岗位职责： 1. 负责金融行业日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 高效处理文案撰写、数据录入及Excel/PPT等办公表格与演示材料制作 3. 协助完成基础视频拍摄与剪辑工作（如活动记录、宣传短片等），具备初步实操能力即可 4. 对接内外部沟通协调，保障行政支持响应及时、执行到位 5. 根据业务需求灵活调配，确保随时到岗、快速进入工作状态 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、传媒类相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，有简单视频剪辑经验（如剪映、Premiere入门）者加分 3. 工作细致主动，责任心强，适应快节奏金融行业行政支持需求 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能够接受阶段性弹性工作安排，确保到岗时效性 作息:9:00-17:00周末双休!!行情平稳17点准时下班 薪资 试用期1个月:6000，入职立马缴纳社保转正:底薪6000+绩效2000，综合8000+ 不用熬夜加班，法定节假日正常放假

1、负责公司日常行政事务、办公物资登记、台账整理、考勤统计、报表汇总； 2、协助基础人事工作：简历筛选、邀约面试、员工资料归档； 3、负责办公室日常维护、对接日常内务，工作轻松稳定、流程简单； 4、配合团队日常辅助工作，无高强度业绩压力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、日常办公环境维护； 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护； 3.接待接送来访人员，维护良好对外形象。 4. 负责客户及人员接送； 5.行政车辆日常管理及维护； 6.完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 学历不限； 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力； 4.会开车，实际驾龄3年以上或持续不间断有开车经验； 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

相关工作经验

【招聘要求】 大专学历（统招），，身高165CM及以上，形象良好；熟练使用办公软件，文笔流畅，具备基础写作能力； 【工作职责】 1.负责行政基础运营，包括办公环境维护，信息发布与传达等； 2.提供后勤保障服务，如办公用品发放，名片及工牌印制，票务及饮用水订购，文件复

洛阳涧西区招行政专员/助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

不体检！0费用入职！可带手机！不包吃住！！不能接受的勿扰！！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 岗位名称：加工员 招聘要求：年龄25-50岁(有经验可放宽年龄)，要良民， 工作内容：蔬菜挑选、包装、称重、分拣， 工资：计时+全勤+绩效，综合月薪7500+ 福利待遇：定期团建、生日会、节假日礼包、季度评优，大平台晋升机会多，表现优异者可晋升组长-主管等岗位。 工作时间:14:00-2:00

岗位职责： 1. 负责日常仓库的整理工作，确保仓库环境整洁有序； 2. 负责打包发货，确保按照订单打印清单配货打包 3. 负责来货的清点与入库工作，及时上报给管理录系统； 4. 负责公司定制单的来货与出货工作，包括拉货与运输； 5. 负责季度盘点，确保库存准确性。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和时间管理能力； 2. 能够熟练操作相关软件，如管理录系统； 3. 有责任心，能够准确无误地完成任务； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。

深圳山姆超市云仓 仓库空调车间 长期小时工，可借支 工资结构:白班20元一小时， 夜班23-24-25，每月逐步加1元单价，25元封顶 工资之外绩效0-500元/月，根据个人能力考核 白夜班都可以借支生活费，每个月20号发上个月薪资，工资打银行卡/微信，不会拖钱工资 工作餐自理，，水电平摊 要求：男女不限20-45岁以下会使用智能手机 白班上班时间：7：00-20.00/21：30左右 中间10-12个小时 夜班24.00-10.00/11.00 综合薪资5500-9000左右 工作内容：白班拣货打包，夜班上架 白班，夜班20/小时 工作地址:龙华区，罗湖区，宝安区，沙井区，南山区， 具体地址详谈！

年龄18到25左右。端茶倒水打扫卫生

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的组织与管理，保障各环节高效有序运行； 2. 跟踪物流运作情况，合理管控整体物流成本； 3. 持续改进物流作业流程，推动运作效率提升； 4. 与客户保持密切对接，确保服务品质达到预期标准； 5. 开展物流相关数据整理与分析，为运营管理提供决策依据。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时协调多个物流项目顺利推进； 2. 责任意识强，执行力突出，可在高压工作环境下稳定高效完成任务； 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 熟悉物流行业运作模式，熟练操作相关系统及工具； 5. 具备扎实的数据分析及实际问题应对能力。

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任职要求： 1、具有海外留学或工作经历，酒店管理等相关专业背景者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的英语沟通能力，能够胜任日常工作的语言交流需求，掌握粤语者更具优势； 3、形象端正、气质良好，拥有较强的跨文化认知与适应能力； 4、熟练操作Office办公软件，擅长运用AI工具或PPT进行内容呈现与设计。 工作内容： 1、会务统筹与协作：全面支持公司重要会议及活动的执行工作，涵盖前期筹备、现场调度及后期跟进，保障活动质量与企业形象； 2、物资管理：负责物料的采购安排与库存管控，确保物资供应及时，并能主动反馈问题、推动优化改进； 3、活动支持：参与企业文化类活动的策划构思、落地实施及现场运营； 4、办公环境维护：定期巡查办公区域及品牌展示空间，保持环境整洁、设施正常运转，维护品牌形象，营造舒适的员工休息与互动场所； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

‌处理日常办公事务‌：如接听电话、接待来访客人、安排会议室等。 ‌协助组织会议和活动‌：包括会议通知、会议材料准备、会议记录以及活动安排等。 ‌处理邮件和电话‌：负责收发、整理和归档公司邮件，以及接听和转接公司电话。 文档管理‌：负责公司销售相关的电脑文档的编号、打印、排版和归档，确保文档的准确性和完整性。 ‌报表整理‌：收集和整理销售报表，分析销售数据，为销售决策提供数据支持。 ‌销售支持‌：协助销售人员处理日常事务，如准备销售材料、客户资料整理等，提高销售团队的工作效率。 ‌客户关系管理‌：维护客户档案，跟踪客户反馈，协助销售人员与客户建立良好的关系。 ‌完成上级交代的任务‌：完成部门经理或上级领导交代的其他与销售相关的工作任务 有建筑材料公司行业经验优先