1.负责客户接待、登记引导，向访客介绍公司产品，用热情与专业给访客留下好印象​ 2.接听来电，做好信息记录与及时转达，处理邮件收发工作​ 3.负责办公用品管理，包括申领、采购、分发及库存统计，保障日常办公需求​，进行文档管理，做好文件的整理、归档与保管​ 4.负责会议安排，包括会议室预约、会议材料准备、会议记录及纪要整理​ 协助运营公司服务号，完成推文的编辑与发布​ 5.统计员工考勤，整理考勤数据并及时反馈​ 6.深度对接老板日常工作：全权负责老板行程规划与提醒，协助处理各类事务对接、文件初审及交办的专项工作​ 希望你：​ 形象气质佳，有亲和力，沟通表达流畅，具备良好的商务礼仪与分寸感​ 细心有条理，能高效统筹多线程工作，逻辑性强，保密性极佳​ 熟练使用Word、Excel等办公软件，会用日程管理工具、钉钉，PS图文编辑工具者优先​ 有无经验均可，学习能力强，入职有系统带教；有老板助理、总裁秘书相关经验者优先​ 工作时间：9:00-18:00，大小周，不加班不内卷​ 薪资待遇：5000-8000元，能力匹配者薪资可大幅上浮，福利齐全​ 这是一份能深度参与核心事务、快速提升综合能力的岗位，老板风格亲和，团队氛围轻松。期待成为老板得力助手、公司亮眼名片的你！有意向直接私信，随时沟通面试～​

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常行政工作，确保办公环境有序、后勤支持到位及跨部门协作顺畅高效。 2. 具备问题识别与推动整改能力，主动巡查各岗位执行情况，发现漏洞与偏差及时反馈，并跟进闭环整改进展。 3. 履行内部监督与督办职责，跟踪会议决策、任务部署及制度执行情况，对未按时完成或执行不力的情形进行提醒通报，督促改进落实。 4. 负责组织协调内部沟通，联动各部门推进工作任务落地，具备良好组织协调与推动力，能独立应对矛盾、推动事项执行。 5. 撰写各类通知、通报、报告及制度类文件，文字表达严谨流畅，逻辑清晰，可独立完成正式公文及批评性文书撰写。 6. 协助开展会务安排、资料归档、数据整理、考勤核查、纪律巡查等相关事务性工作。 7. 具备管理思维与强执行力，敢于直面问题、坚持标准、排除障碍，通过目标引导、制度约束与合理分工提升团队效率，对结果与纪律负责。 8. 持有驾驶证，熟练驾驶车辆，根据工作需要完成公务出行、外部接待、物资采办等出车任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 1年以上行政、助理或内勤相关工作经验，工作细致严谨，责任心强。 3. 文字功底扎实，擅长公文写作，熟悉通知、通报等文体撰写，逻辑性强，表达规范有力。 4. 性格果断，原则性强，能够主动发现问题并推动解决，具备“管理者视角”和较强的督办执行能力。 5. 沟通协调能力优秀，善于整合资源、对接多方、化解分歧，保障工作有效推进。 6. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能独立安全完成出车任务。 7. 工作高效细致，执行力强，抗压性好，适应多任务并行处理节奏。 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪5K+全勤奖+外宿补助+工龄奖+绩效奖金，综合收入5-6.5k 2. 福利项目：员工旅游、节日福利、加班补贴、住房补贴、全勤奖励

外包，六险一金 岗位职责： 1、支持部门日常运营，涵盖会议、培训、荣誉激励、行政事务等相关工作； 2、会议支持：协助开展各类重要会议的筹备与组织，包括会务安排、问题跟进、会议纪要整理与发布等； 3、团队氛围营造：负责团队文化建设，策划并执行日常文体活动、健康促进及员工关怀类项目； 4、积极参与产品线/研究所及秘书科相关的公共事务支持工作。 任职要求： 1、熟练使用Office等常用办公软件及相关工具 2、具备Photoshop或视频剪辑能力者优先 3、有华为文秘相关工作经验者优先 1、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，富有团队合作精神，执行力与推动能力突出 2、工作积极主动，效率高，责任心强，具备较强的抗压能力与工作热情 3、能独立推进所负责事务的落地实施，善于对工作进行规范化、条理化管理，并及时复盘总结

主要工作： 1. 协助处理日常行政事务及相关辅助性工作； 2. 落实上级安排的其他工作任务； 3. 具有党政机关、事业单位等相关工作经历者优先考虑； 4. 具备良好沟通能力与一定的文字表达能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄35周岁以下，熟悉国家、省、市关于城市规划、用地管理、项目建设等相关政策法规； 2. 具有较强的沟通协调能力及良好的政治素质； 3. 法学、建筑学、城市规划、经济学、金融学、公共管理等相关专业背景者优先。 待遇： 1. 月薪8000-9000元，工资福利按照龙华区机关事业单位非在编人员管理相关规定执行； 2. 可参与人才住房轮候。 地点：广东省深圳市龙华区清湖北地铁站附近 时间：每周5天，每天8小时

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并第一时间传达； 2、负责来访人员的接待，并及时通知对应被访人员； 3、保持前台区域的整洁与良好环境； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1、形象良好，举止得体，年龄在32岁以下； 2、中专及以上学历，有无工作经验均可，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础网络应用知识； 工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休

满18周岁，热爱学习。肯吃苦

培训机构的管理和运营

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及文档资料的日常管理，包括盘点、出入库登记、采购申请与领用流程。 2.落实并监督公司日常运营制度的执行，保障企业文化的贯彻与落实。 3.完成上级临时安排的其他行政事务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关具体工作，涵盖人员招聘补缺、薪酬绩效事务、考勤统计、员工入离职沟通及新员工基础培训等。 2.推动团队文化落地实施，提升团队凝聚力，落实企业价值观传播与员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作严谨，富有责任心。 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块实际操作流程，掌握劳动法及相关政策法规，具备实践经验；可独立完成人才筛选、面试评估、入职办理及离职手续处理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻有活力，管理模式简洁高效，内部氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，各业务单元人才需求旺盛，晋升通道畅通。

职位描述 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资（5500-11500）+招聘激励+团队管理奖励； 2、入职第二个月起缴纳五险一金； 3、提供住宿支持； 4、系统化专业培训支持； 5、发展通道：每月组织竞聘，每年享有两次晋升调薪机会； 【任职要求】 1、年龄18岁以上，毕业五年内，统招大专及以上学历，接受无相关经验者； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达能力，具有一定的创新思维； 3、性格开朗，沟通表达顺畅，理解力强，学习适应能力强； 4、责任心强，工作有始有终，能高效执行上级安排的任务，并具备复盘总结与迁移应用的能力； 5、决策果断、积极进取、心态乐观，保持空杯心态，态度认真，既能接受肯定也能面对批评； 【工作时间】 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息； 【岗位职责】 1、内部流程办理：负责员工入离职、岗位变动审批、工作交接审核、劳动关系建立与解除等相关手续；维护公司系统内的组织架构及区域网点信息； 2、协助上级完成招聘相关的事务性工作，包括招聘工具使用、资料归档与分发等； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、配合分行店长开展分行日常运营检查与监督工作； 【工作地点】 深圳各区（福田、南山、龙华、龙岗、宝安、罗湖，结合个人意向就近分配） 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、创业型团队、弹性工作 乐享假期 除法定假期外，公司提供12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等！ 职位亮点：五险一金、年轻化大学生团队、定期组织团建活动

一、工作内容： 1、配合开展新员工入职培训、团队文化塑造、活动策划执行及员工关怀相关工作； 2、办理员工入职、转正、离职、调动前的沟通谈话、手续处理及相关后续跟进，协调劳动关系事务； 3、管理员工考勤数据，统筹调休、请假、加班的审核与统计工作； 4、负责员工关系维护、培训组织及人事档案管理，参与公司内部行政事务与日常运营支持； 5、处理团队日常行政事务（包括报销审核、物资申请、固定资产登记、办公用品及劳保用品采购、员工福利发放等）； 6、关注员工思想状况，及时回应并解决员工提出的问题，做好反馈与疏导； 7、推动企业文化建设，策划并组织实施对外宣传及品牌推广活动； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、法学、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上人力资源岗位工作经验，熟悉人力与行政综合管理工作； 3、精通人力资源六大模块操作流程，掌握国家劳动法规及相关政策规定； 4、具备良好的组织协调能力，能够高效沟通并联动各部门协作推进工作； 5、熟练使用办公软件（如函数运算、表格制作）等计算机操作技能； 三、薪资待遇： 1、薪资：面议 2、福利：五险一金、节日福利、年终奖金、带薪年休假、周末双休 3、上班地点：深圳宝安机场T3商务区写字楼

深圳龙华招门窗安装/塞缝,不锈钢安装,玻璃安装,卫浴洁具/淋浴房安装,打胶 不提供吃住，有意向者联系！

深圳市南山区招强电

这里有几台天花机要修，有空的师傅联系。

深圳市龙华区招弱电/安防

明天招一个小工布展，搬搬抬抬，9点到5点，180一天包餐包水，下班结，直接加微信

工作内容： 1、负责线上网店的日常管理 2、在商品库选品并上架商品 3、及时处理店铺订单 4、处理店铺销售 工作时间： 每天早10-21点之间，一般利用空闲碎片化时间完成工作即可。 不需要一直盯着，实际工作时间2-3小时左右。 薪资待遇： 带薪培训，无任何费用或押金。 1.当月3000+提成，次月4500+提成，上不封顶。 2.五险一金 岗位要求： 1、无业绩要求，不用开发客户。 2、工作细致认真，有责任心，诚实守信。 3、良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

七台河瑞途科技信息有限公司直招，氛围轻松好相处岗位：人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30（1.5小时）每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶，多劳多得任职要求:零基础可做，公司免费培训，有责任心，会基础电脑操作即可公司地址：怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询，期待你的加入！联系电话:

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

试用期无责底薪 4000＋500 绩效+提成 转正后无责 4500＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

打印文件等

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1、负责分公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、设施设备管理及安全监督等； 2、统筹深圳区域固定资产的管理，以及办公物资的采购与库存管控； 3、核算本地员工考勤、休假等相关数据，并与总部HR部门进行对接； 4、协助开展人员招聘、入职、离职、转正等人事流程支持工作； 5、办理深圳地区员工社保、公积金申报及居住证等属地化事务； 6、落实上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上在深圳从事行政与人事综合岗位工作经验，有互联网或跨境电商行业背景者优先； 3、熟悉深圳市劳动法律法规及社保公积金操作规范； 4、熟练操作Office办公套件及飞书等协同办公工具，具备跨地区协作经验者更佳； 5、具有较强的多任务处理能力、沟通协调能力和主动服务意识； 6、责任心强，执行力高，具备良好的自我推动力。

岗位职责（物流运营专员，产品主管/经理岗均有需求） 1、负责公司合作的跨境电商平台客户的日常对接与维护； 2、跟踪跨境物流运输渠道的服务质量，识别异常情况并实施风险预警与管控； 3、推进时效类报表的优化工作，持续监控时效数据变化； 4、输出产品多维度分析报表，开展服务相关数据的整理、分析及反馈； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国际商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年及以上国际物流领域工作经验； 3、熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件完成数据分析与汇报工作。

*需近期一周内到岗 *接受零基础，入职后安排专人指导 *不招短期工，至少工作满3个月，能长期稳定者优先 工作内容： 1、处理订单，上传商品链接，维护表格数据，回复客户邮件等 2、配合运营完成产品选品相关辅助工作 3、具备英语四级或以上水平者优先考虑 4、完成上级主管交办的其他事务 任职要求： 1、年龄18-25岁，在校生、应届毕业生、实习生均可报名 2、性格积极，具备良好沟通能力，做事细致有责任心 3、居住地靠近公司者优先录用 薪资待遇： 1、月薪4000元，不提供食宿，每周单休 2、每日工作时间：9:30-18:30（含午休1小时） 3、薪资按月发放，每月25日结算，工作满3个月及以上可开具实习证明 4、享受国家规定法定节假日休假安排

工作时间 白班上午12点上班上12个小时 夜班下午6点上班12个小时 工作内容 开台结账搞卫生 每月工资4500元

岗位职责： 1. 对外关系管理：统筹与政府机关、行业协会及战略合作伙伴的对接工作，主导政策分析、项目申报及资源调配，推动企业进入政府重点扶持名单。 2. 企业品牌与宣传：制定品牌发展策略，统筹媒体合作、新闻内容审核与传播成效评估，牵头组织重大活动（如产品发布、行业论坛）的策划与落地实施；负责官网、新媒体平台及宣传资料的运营管理，确保品牌形象统一，增强行业影响力。 3. 接待管理：全面负责公司对外接待事务，设计高层来访接待方案，协调行程规划、礼仪规范及后勤保障，展现企业专业风貌。 4. 项目申报：跟踪各级政府科技类项目及产业扶持政策，主导申报材料撰写与流程推进，提升申报通过率。 5. 资质管理：负责企业各类资质认证（如高新技术企业、ISO体系）的日常管理，组织年审、变更及相关维护工作。 6. 知识产权管理：构建知识产权保护机制，统筹专利申报、商标注册及侵权事项处理，促进技术成果的转化应用。 7. 牵头应对突发事件与舆情危机，维护企业公众形象，协调处理重大法律争议及合规事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上综合行政管理工作经验，其中至少3年在国担任办公室主任或同类职务。 3. 擅长跨部门协同与高层汇报，拥有政府事务沟通与谈判实践经验。 4. 具备政策资源整合能力，能有效推动企业战略执行落地。 5. 熟悉公文写作规范，具备较强的文件处理与文案撰写能力。

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解~ 朋友们，别错过机会，主动出击，我同样在期待遇见出色的你！ 【岗位职责】 1. 跟进事务性工作执行情况，协调多部门沟通，确保任务进度有序推进； 2. 管理相关资料，汇总并掌握各部门工作进展与实时动态； 3. 协助上级推进部门业务运作，定期反馈关键事项落实情况； 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，能运用基础函数处理数据； 2. 全日制大专学历，通过大学英语四级，具备一定英文阅读能力者优先（非硬性条件，属加分项）； 3. 表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识和应变能力； 4. 服务意识强，责任心高，思维灵活，具备较强的保密观念与风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）； 2、完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有健全的内外部培训机制，助力快速提升个人能力； 4、完善的保险制度：从试用期起缴纳五险一金，均按一档标准参保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时间段上班（午休12:30-14:00）； 6、规范的假期制度：依法享受公休假日及婚假、产假等法定休假； 7、下午茶生日会：每两周享受一次下午茶，定期举办丰富生日会，配有精美生日礼、周年纪念礼、节日福利等； 8、免费的社团活动：公司定期组织各类兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可与同事共同参与； 9、公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安定的工作平台与充分的成长空间； 10、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，90%为80末90后，只要有能力有态度，晋升通道广阔。

【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务的推进与落实（包括决议传达执行、会议及活动安排、资产维护管理等）； 2、开展人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设与培训带教计划； 3、审核门店合同、收据及款项收支情况，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务操作规范化运行； 5、完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行端正，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，拥有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 【薪资待遇】 1、深圳月薪5500~12000元，平均月收入7500~12000元！另有丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！ 周末双休 大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境