一、行政专员（基础岗） 岗位职责 1. 日常办公管理：办公用品采购、入库、发放、台账登记，办公环境维护、会议室管理。 2. 后勤保障：员工考勤统计、食堂/宿舍管理、车辆调度、差旅预订（机票、酒店、行程）。 3. 文书行政：文件收发、归档、打印复印、通知公告发布、会议纪要整理。 4. 接待外联：来访客户/领导接待、前台接待、快递收发、对外基础对接（物业、水电、物业、日常办事）。 5. 基础行政事务：证照年检资料整理、固定资产登记盘点、日常行政费用报销整理。 任职条件 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以内行政/文员经验，应届生可培养。 3. 能力：熟练Office（Word/Excel/PPT），打字快、做事细心有条理。 4. 素质：沟通顺畅、执行力强、有服务意识，抗压性好，形象气质端正。 5. 其他：品行端正、保密意识强，懂基础商务礼仪。

深圳宝安区招行政专员/助理

岗位职责： （一）前台事务（日常工作）： 1.接待工作：负责前台电话接听；引导客户及其他来访人员接待。 2.会务接待：协助公司商务接待，负责车辆及用餐安排等。 3.信件收发：按时完成公司邮件（包）/快递/信件收发登记。 4.办公用品管理：办公用品、电脑周边及部分耗材采购，出入库登记与月度盘点，。 5.费用管理：负责车辆费用、交通费、快递费、水费、电费、物业管理、租金、电信费等公司费用报销与结算，台账登记管理。 6.环境管理：办公场所卫生环境与清洁管理（配保洁员），公共区域环境管理。 （二）工商事务（重点工作）： 1、深圳集团及下属所有子公司的商事登记及变更手续办理；有相关工作经验优先考虑。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。 2.工作经验：三年以上行政后勤工作经验；熟悉公司注册商事登记办理。 3.岗位技能：熟练掌握office常用办公软件。 4.能力素质：良好的沟通表达能力，有亲和力；良好的责任心，主动性和执行力； 良好的敬业精神、职业道德；工作严谨细致、具有亲和力。 工作时间：五天八小时工作制（几乎不用加班）。 工作地点：深圳市南山区前海招商局经贸中心一期A座。 【薪资待遇】 6-8K/月，具体根据工作经验面谈。 【五险一金】 入职即按国家规定 全额缴纳 五险一金。 【各项福利】 团队聚餐、年节假日福利、生日福利等各种福利。 【带薪假期】 各种法定节假日，按国家规定执行。 【文娱活动】 不定期举办员工活动、户外拓展活动。 【员工关怀】 公司为员工购买商业意外保险。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同与信息畅通 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责公司人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地； 2. 结合企业年度战略目标，制定人力资源发展规划，健全人事管理制度、流程与体系，提升组织运行效率； 3. 持续优化薪酬结构，完善绩效管理体系与考核机制，推动绩效改进方案实施，提升团队人效水平； 4. 基于业务团队实际需求，构建胜任力模型，统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作，制定差异化人才培养计划，储备关键岗位后备力量； 5. 策划并组织实施员工关怀活动，推进企业文化建设，弘扬正向价值观，保障组织健康持续发展，增强团队归属感与凝聚力； 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化，定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议，助力团队能力随业务拓展同步升级； 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值，能适应高速成长环境下的工作节奏，深入业务协同推进人力资源工作； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先，具备理工科复合背景者更佳； 3. 3年以上同岗位工作经验，有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑； 4. 掌握系统的人力资源理论知识，熟悉劳动法律法规，具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历，并有主导HR项目成功落地的经验； 5. 具备较强的业务理解与洞察能力，能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断，为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案； 6. 工作责任心强，富有亲和力，逻辑清晰，具备系统性思维与创新意识，职业素养高，独立解决问题能力强； 7. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动内外部协作，应对突发任务，工作条理清晰，具备多任务并行处理能力。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品

一、岗位基本信息岗位名称：行政文员 所属部门：人力资源中心-行政部 汇报对象：行政经理 岗位地点：行政一楼 二、任职资格 （一）基本条件 1.性别：不限 2.年龄：20-30岁 3.身高：净身高1.60米以上（穿鞋后1.65米以上） 4.形象气质：形象良好，举止得体，具备良好的职业素养 （二）学历要求 1.大专及以上学历，本科优先 2.专业不限，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先 （三）技能要求 1.具备较强的客户接待能力，能热情、规范地接待各类来访人员 2.语言表达清晰流畅，能够准确进行企业情况介绍与讲解 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常用办公设备 4.掌握基本商务礼仪，熟悉接待流程和会议场合的礼节规范 5.具备一定的文书处理能力，可独立完成通知、函件等日常公文撰写 （四）经验要求 1.具有一年以上行政前台或客户服务相关工作经验者优先 2.有企业参观讲解经历者优先 （五）素质要求 1.工作认真细致，责任心强，服务意识佳 2.应变能力较强，能有效应对突发状况 3.具备团队协作精神，能主动配合各部门开展工作 4.遵守职业道德，严格执行公司保密规定 三、岗位职责 （一）前台接待与客户服务 1.负责公司一楼前厅区域的日常管理，维持环境整洁与秩序 2.礼貌接待来访客户、面试候选人及其他访客，并引导至对应区域 3.做好访客登记工作，准确记录信息并及时通知相关人员 4.按照标准流程向客户介绍公司基本情况、业务内容及企业文化 5.提供茶水、资料等接待服务，确保接待过程专业、有序 （二）行政事务处理 1.接听公司总机电话，做好来电转接与信息记录并及时传递 2.负责快递、信件、包裹的收发管理，保障物品传递及时无误 3.协助行政主管完成办公用品的采购、发放及库存盘点 4.统筹会议室使用安排，协助会场布置及会后整理 5.参与员工生日会、节日活动等公司内部活动的组织与执行 （三）文档与信息管理 1.对公司文件资料进行分类整理、归档保存，确保安全可查 2.协助起草、排版各类行政类文书，如通知、公告、函件等 3.维护更新公司通讯录、员工档案等基础信息数据 4.负责公司官网、微信公众号等平台的信息发布与内容维护（如涉及） （四）其他工作 1.完成上级交办的其他行政相关任务 2.协同其他部门完成必要的行政支持工作 四、福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，含基本工资、绩效奖金、年终奖金 2.完善的社会保障，缴纳五险一金 3.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、定期体检 4.良好的职业发展空间，提供内部培训与晋升机会 5.舒适的办公环境，和谐的团队氛围

岗位职责： 1、负责事务所函证中心相关工作，包括函证的接收、发送及归档管理； 2、承担审计报告的报备、打印、装订与盖章等流程性事务； 3、处理各类行政文件的整理与流转； 4、协助完成日常行政工作，如来访接待、零星物品采购及办公环境的维护等。 任职条件： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备事务所前台工作经历者优先考虑； 2、仪容得体，气质良好，综合素质较高，具备优良的职业操守和文化修养； 3、具有较强的书面与口头表达能力，工作认真细致、严谨有序，条理清晰，性格积极乐观，能承受工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作，具备良好的自主学习能力。

一、工作内容 1.行政人事工作： 负责公司日常行政人事工作。 文件资料整理归档 领导安排的其他工作任务。 2.商务沟通工作： 负责客户的咨询、跟单、售后相关事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销专业优先，1年以上工作经历优先。 2..熟练使用Office办公软件。 3.具备良好的文字功底。 3.普通话流利，具备基本的商务礼仪知识。 4..沟通协调能力强，服务意识好。 5.工作细致认真，责任心强，有团队合作精神。 三、工作时间： 工作日9：00-12：00，14：00-18：00 周末双休，享受国家法定节假日。 四、薪资标准 基础薪资+提成，具体面议。

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司直招，面试当天反馈结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽 感兴趣的朋友欢迎及时联系咨询 薪资待遇： 底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入6K-15K，平均薪资8000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应，配套多通道业务成长支持方案 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国心愿 办公环境优越，配备下午茶点，营造轻松愉悦的工作氛围 诚邀各位加入我们团队，有意者请尽快联系沟通！

深圳福田钱大妈招营业员:熟手:4500元（底薪）+900元（餐补）+100元（全勤奖）要求:做事勤快，条码通过率80%。

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资6200-6800/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

保安员面试地址：深圳市罗湖区春风路锦星花园16栋2楼（管理二部204室（（联城酒店旁边）深圳市中保亚太保安服务有限公司， 乘地铁9号线（文锦）B出口往前直走第一个路口左转从联城酒店停车场进来 面试时间上午9点至下午4点 1：深圳会议中心招聘安保： 形象岗：月薪：第一个月7000元，第二个月起7500、包吃住、工作服装公司发，身高180、五官端正、年龄18-35周岁、无纹身、无犯罪记录、听从指挥、工作认真负责、12小时两班制，月休4天（退伍优先录用）工作内容：负责人员的进出安检以及项目点的安保工作。需提供体检、无犯罪记录证明！ 2：罗湖小区/龙华小区，盐田小区/南小区/安居物业小区保安员：年龄18-46岁168以上身体健康，无犯罪记录，170元/天/，包住不包吃，，后面7天结一次，12小时2班倒（可以固定白班）长期岗位，至少做1个月，能长期做的优先。 3：商场8小时临时保安：工资150元/天，，后面7至15天结一次，包住不包吃，身高170以上，年龄40以内，五官端正，太胖，光头不要，工衣→白衬衣，黑西裤，没有的公司发，也可以自备，工期半年，最少一个月起步，能长期做的优先。 4：罗湖小区/龙华小区/盐田小区/南山小区中控员：50岁以下，身高168㎝以上，12小两班制（也可以固定班次）工资230元/天，后面一星期结一次。 5：福田香蜜湖住宅小区保安班长：2人：须持中级（四级）消防证，月薪6600元月至7000包住12小时，（会开车优先）要求身高170cm以上年龄45岁以下，中级（四级）消防证，无犯罪记录，无纹身，身体健康 6：体育馆保安：体育馆项目要求：普通岗170cm,20岁至45岁以内，第一个月5000元，第二个月起5000元+300元绩效奖，条件好的可以固定班次。 7：香蜜湖荣耀招聘保安员：要求，净身高173cm,年龄20-40岁，无犯罪记录，不戴眼镜，无纹身，身体健康，包住不包吃，月薪一金6370元，工资：5670元 8：福田香蜜湖商住综合体招聘保安员:8小时工作制，月休息4天，加班另算，第1个月5000，第2第3月5300），包住，包一餐工作餐。要求:净身高175+，年龄38周岁以内，体重180斤以内，不戴眼镜。。 9：宝安区五星级酒店保安：要求：18-45岁，身高：170以上，无纹身，无犯罪记录，12小时两班倒，月休两天！工资待遇：第一个月4500元/月，第二个月起4800+200（绩效），包吃包住，月休2天。 10：招聘有中级消防证员，年龄50以下，身高170以上，12小时，，工资6500元至7000元月，包住，身体健康，无犯罪记录前科。 11：荔枝公园附近写字楼停车场收费岗：要求年龄18至45岁，工资：4600元+900元饭卡（ 11.福田口岸保安：46岁以下，身高168CM以上，包吃住，月工资4600元 12：龙华住宅小区/罗湖/福田/南山/小区保安员：要求年龄18-40岁，身高172cm以上。身体健康，无犯罪记录，上班12小时，元休，工资5000+300生活补助+200绩效（买公积金），提供住宿。 13：龙华住宅小区/罗湖小区，南山小区/招聘中控员年龄18-45岁，身高172cm及以上，身体健康，无犯罪记录，有消防中控证（四级），上班12小时，月休2天。工资6200元+生活补助300元（）提供住宿。 14：罗湖区医院保安员、安检员：年龄20-46周岁，身高170CM以上，，身高158CM以上，包吃住,月休4天,12小时月薪4500-5000元,购买五险，工作表现好的有绩效，身体健康，无违法犯罪记录，无残疾。 温馨提示：公司对应聘方，，，均由应聘者自行承担，是否应聘成功以公司的结果为准（声明：公司直招不收任何费用）

找踏实的师傅送东西！一天 370，骑两轮电动车送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定！！

上班时间：9:00-17:30; 周末双休 准时下班 法定节假日休息 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 3. 接待来访人员，接听电话 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5. 配合上级完成临时交办任务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与时间管理能力

薪资：4800-6500，底薪4300+全勤200+月度绩效，每月25号发薪 工作地点：广州 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，极少加班 福利待遇 1. 入职一金 2. 节日礼品、月度下午茶、定期团队团建 3. 室内办公，无需外出、无销售业绩压力 4. 带薪培训，晋升通道清晰 岗位职责 1. 统筹公司行政工作：办公用品采购盘点、文件归档、考勤统计、办公环境维护 2. 会议预约、日程提醒，整理各类报表、合同资料 3. 上传下达，对接各员工，跟进各部门工作进度，做好信息传达 4. 接待来访人员，简单对外对接，完成领导交代的其他临时事务 5. 整理招聘数据、员工资料，配合人事做好基础登记工作 任职要求 1. 年龄20-32岁，学历本科以上，有无相关经验均可，有人带 2. 熟练Word、Excel，打字流畅，能做基础表格 3. 细心稳重，情商高，有保密意识，做事主动眼里有活 4. 沟通顺畅，执行力强，能长期稳定在岗 岗位亮点 不用跑业务、不用打电话拓客；近距离跟随负责人学习，成长速度快，工作体面稳定。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

【工作内容】 1、负责行政日常事务处理，包括办公用品采购、档案管理及会议组织安排； 2、执行仓库出入库管理，核对物料单据，确保库存数据准确并及时录入系统； 3、协调生产与物流部门，跟进零部件及设备的收发进度，保障供应链顺畅； 4、协助进行资产盘点与设备维护登记，定期输出库存报表及行政运营分析； 5、对接外部供应商及内部各部门，处理跨部门协作中的行政与仓储异常问题。 【任职要求】 1、高中及以上学历，物流管理、行政管理或机械相关专业优先，具备基础财务知识； 2、熟悉进销存软件操作，精通Excel数据处理，有汽车零部件或重工行业经验者佳； 3、拥有1年以上行政助理或仓库内勤工作经验，了解ISO质量管理体系更佳； 4、工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；

招聘要求：大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险......

岗位职责： 1、负责建材类物资的全流程采购工作：梳理各类建材物料需求，联系供应商进行询价与比价，编制报价对比分析表，拟定采购合同，跟进发票及装柜清单的整理与归档； 2、日常与建材供应商保持沟通，维护良好合作关系，同步更新产能信息与材料报价，处理订单变更及货物质量异常，协助引入优质新供应商； 3、跟踪采购订单执行进度，协同仓库确认建材到货情况，定期汇总采购台账，及时向财务提供对账所需的采购数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材或贸易领域采购、跟单工作经验者优先考虑； 2、掌握建材采购全环节操作流程，可独立完成询价、合同拟定、单据处理及装柜资料准备等工作； 3、具备良好的供应商沟通能力，能有效协调订单执行和货品相关问题，表达条理清晰； 4、工作积极主动，响应迅速，具有较强的责任意识和执行力；细致稳妥，熟练操作Excel、Word等办公软件，能够规范制作数据台账。

拍摄模特（好物展示达人） 岗位职责 1. 负责公司各类商品真人出镜实拍展示，独立完成商品短视频、高清图片素材拍摄产出 2. 依照标准化流程完成简单视频剪辑，操作简单、有详细指导，无需复杂创意 3. 清晰、美观呈现商品特点，保证画面质感与内容完整性 4. 积极配合团队安排，高效完成每日拍摄任务，执行力强 任职要求 1. 对穿搭、美妆、生活方式类内容感兴趣，镜头感自然，乐于出镜展示 2. 学习能力强，能快速掌握拍摄与剪辑流程，耐心细致 3. 会使用剪映等手机剪辑软件优先，零基础愿意学习也可 4. 日常喜欢在社交平台分享生活、有拍摄经验者优先考虑 薪资待遇 日薪200-500元/天

一、岗位职责 作为宠物医院的门面与中枢，您将是客户及其爱宠获得温暖、专业服务的第一站。您的主要职责包括： 客户接待与服务： 1.热情、耐心地接待来访客户及宠物，解答基础咨询。 2.负责电话接听、预约挂号、就诊分流与登记。 3.办理客户的入院、出院手续，确保信息准确无误。 行政与事务管理： 1.维护客户档案、宠物病历的电子及纸质记录，确保其完整性与保密性。 2.管理诊室预约系统，合理安排医生时间，减少客户等待。 3.负责日常、结算及现金/票据管理。 院内协调与支持： 1.作为医生、助理与客户间的沟通桥梁，及时传递信息。 2.在紧急情况下，协助安抚客户情绪，并高效协调医疗团队。 3.维护前台及候诊区的整洁、有序、舒适的环境。 二、任职要求 1.有客服、前台、行政或零售行业经验者优先。 2.熟练使用电脑及办公软件（Word， Excel）。 3.形象端正，具备良好的普通话沟通能力。 4.真心喜欢小动物，对不同的宠物有耐心和爱心，不怕动物毛发。 5.能够清晰、温和地与焦虑的宠物主人沟通，具备极强的同理心和服务意识。 6.工作有条理，注重细节，能准确处理数据和，抗压能力强。 7.积极乐观，能与医疗团队紧密配合。 三、加分项 1.有宠物医院、宠物店等相关工作经验。 2.对宠物基本养护、常见品种有了解。 3.具备基础的宠物医疗知识（如疫苗程序、驱虫周期）。 4.掌握简单的图片处理或社交媒体运营技能，可协助医院宣传。 四、我们为您提供 成长与发展： 1.系统的岗前培训和持续的宠物医疗知识学习机会。 2.清晰透明的职业发展路径（如：行政前台→运营主管→院长→区域经理）。 3.与优秀兽医团队共事，深入了解动物医疗行业。 工作环境： 1.友好、支持性的团队氛围，大家都是爱宠之人。 2.每天被可爱的毛孩子们包围，工作充满温暖与治愈。 五、上班时间： （1）早班8：50-18：00 （2）晚班12：30-21：30 （3）一周一次周会 （4）一周一休

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，准确传达品牌调性与产品特点 2.配合导演、摄影师完成走位、表情、姿态等镜头表现，具备基础镜头感和表现力 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.根据项目需求进行体型管理、妆容配合及基础造型学习，保持良好职业状态 5.遵守拍摄及活动安排，准时到场，积极配合团队协作与流程调整 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备良好的镜头表现力与镜头适应力 2. 热爱时尚行业，有较强的理解力、表现力和临场应变能力 3. 具备基本的沟通表达能力，服从安排，责任心强，职业素养良好 4.无不良从业记录，能接受短期出差及弹性工作时间 5.学历不限，经验不限，欢迎热爱模特行业的新人投递

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的压力感到焦虑吗？在上有老下有小的人生阶段，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪高达4600-7500元，业绩奖金比例达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我了解更多信息（朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段岗位可咨询），中年人，我们真诚欢迎你加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等多项待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉责任片区内的小区环境与所属楼盘，高效协助客户看房 2. 学习掌握业务规范及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，是有理想、有追求、有担当的“三有”人才！

线上娱乐互动主播全程线上居家办公，不用坐班、用线下打卡，时间自由、轻松无压力，适合大学生、空闲兼职，新手可带、零基础上岗。 工作内容 1. 线上直播聊天互动、氛围陪伴、简单才艺展示即可 2. 正常沟通交流，维护直播间氛围，绿色正规视频直播 3. 无强制任务、无套路、不推销 任职要求（硬性） 1. 年龄18–35岁 2. 五官端正、气质好、身材匀称、上镜好看 3. 在校大学生优先录取，空余时间稳定者优先 4. 性格开朗、温柔大方愿意聊天互动不社恐

前台 岗位职责 来访接待登记、办公物资申领、前台环境维护，工作简单轻松。 工作时间 12:00-22:00，休息2小时，月休8天 薪资福利 底薪4000+全勤500+房补500 提供住宿，双人宿舍家电齐全 面试当天即可安排入住 工作氛围好，无业绩考核

岗位职责： 1.负责接待客户、预约登记与排客管理 2. 收银，每日整理营业额、报表、交接给店长 3.门店环境与卫生监督 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.大专学历，有前台或行政相关经验者优先 薪资待遇： 4500-5000，包吃包住，月休 5 天 工作时间：9 ：00 - 19 : 00

岗位职责： 1、行政管理： 负责公司日常行政工作，包括前台接待、客人用餐安排、来访人员登记、通知通告的发行、办公用品管理与发放、行政会议室预订管理、固定资产管理等。 2、人事管理： 负责员工入职、离职手续的办理，劳动合同管理，员工档案管理，以及新员工入职引导等工作，确保人事流程的合规性与顺畅。 3、员工福利活动： 策划与执行员工活动，如员工下午茶、员工聚餐等，提升员工满意度和团队凝聚力。 4、绩效与考勤管理： 协助上级收集各部门每月绩效考核数据及考勤统计，负责人力资源数据统计及相关报表的编制工作。 5、后勤保障： 负责办公室环境管理、固定资产盘点、公司消防等后勤保障工作，以及日常对外接待工作，确保公司运营的顺利进行。 6、差旅与采购： 负责公司差旅安排、采购等工作，优化流程，控制成本。 7、协助完成上级和领导安排的其他临时性工作，具备良好的应变能力和执行力。 任职要求 1、全日制大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学或相关专业； 要求会开车，退役军人优先考虑； 2、具备较强的自我驱动和抗压能力，执行力强，有较强的责任感和敬业精神； 3、性格乐观开朗，具备良好的服务意识及较好的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据公司用人需求，高效推进人才招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及人员引进，保障招聘目标按时达成； 2、配合上级开展培训实施、绩效考核支持及员工关系维护等相关事务性工作； 3、负责日常考勤管理与数据统计，推动公司规章制度及纪律要求的有效落地执行； 4、统筹固定资产、办公耗材、设备维修、证照资质等行政事务的日常运作； 5、组织落实员工福利发放、团队活动、用餐安排及相关费用报销等行政支持工作； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，能接受基础岗位工作内容； 2、具备一定的人力资源与行政管理基础知识，熟练操作各类Office办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，工作积极主动，执行力强且富有责任心； 4、性格乐观，细致耐心，作风踏实严谨，学习能力强，适应变化，乐于承担额外工作任务； 5、表现优异的人力资源专业应届毕业生亦可考虑。

### 工作内容 固定商圈短途配送，配送餐饮、商超货品，配送范围 3km 内/长途自行选择，区域固定不用到处乱跑，系统自动派单。 ### 薪资待遇 日结结算，下班即可结算工资！多劳多得，日均 230-340 元；高峰冲单奖励、雨雪补贴、高温补贴齐全，勤快收入更高。 ### 岗位优势 短途配送，不用长途奔波 路线熟悉，上手快，老骑手一对一带新人 班次灵活，全职、兼职都接收 站点直招，无中介费、无押金 1. 顺丰同城骑手日结！自由接单，高价急送单多 2. 时间自由！顺丰同城配送骑手，佣金当日提现 3. 顺丰同城急送骑士，长短单任选，收入上不封顶 4. 直招顺丰同城骑手，副业全职都能干，日结结算 5. 全城跑单顺丰同城骑手，远距离订单补贴高 ### 任职要求 18-50 周岁，会骑电动车，熟练使用手机导航；自备合规电动车；做事踏实，服从站点安排。

财务人事行政综合岗职责 1. 根据公司战略发展目标，建立、优化并落实各项管理制度、操作细则与业务流程，确保内外信息高效传递与协同沟通。 2. 组织推进公司年度人力资源计划实施，主管工商事务管理，并配合处理部门内人事、行政等综合性事务。 3. 全过程管理员工入离职手续、劳动合同签署与存档、招聘培训安排、岗位调动、员工关系维护及人事档案的标准化建设与动态更新。 4. 主导绩效考核工作的组织与执行，负责月度考勤数据统计、核算及异常情况处理，保障考核与考勤机制有序运行。 5. 全面承担公司日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、办公用品采购发放、后勤服务支持等基础性行政事务。 6. 策划并执行公司各类会议、团队建设活动及企业文化项目，统筹会务安排与活动落地，保障工作顺利推进。 7. 承担公司及协会内部文件起草、合作方/客户/会员资料归集、保密管理及相关文书处理，确保档案与公文管理合规规范。 8. 负责内地及香港地区现金与银行收付款操作，开展银行账户日常管理、账目核对及跨境资金结算，对接银行、税务机构办理账户、税务申报、外汇等相关事宜。 9. 严格执行财务制度，审核报销与付款凭证，确保票据真实有效、流程合法合规、数据准确无误；规范完成发票开具、领用、登记及全流程管控。 10. 使用金蝶财务系统录入收支类会计凭证，整理、装订并归档业务合同、银行单据等财务资料，做好保管工作。 11. 按时提交月度、季度、年度工作总结，梳理成果、问题与改进方案，确保各项工作可追踪、可推进、可复盘。 12. 完成上级交办的其他涉及行政、人事、财务方面的综合性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1年以上出纳或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有香港公司或跨业出纳工作经验者优先； 3. 遵守法律法规，品行良好，性格沉稳细致，工作认真严谨，责任心强； 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与独立作业能力，熟练操作金蝶软件及Office办公工具； 5. 稳定性高，认同企业价值观，能适应跨境财务工作节奏。 我们提供 - 正规稳定的工作环境，薪资福利公开透明 - 参与内地与香港双区域财务实务，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，享有周下午茶、节日福利、五险一金齐全 - 工作稳定，周末双休 - 工作地点：深圳