【岗位职责】 人事基础管理：负责人事招聘执行、员工入离职流程办理、劳动合同的签订与续签工作，以及人事档案的整理归档与日常管理，确保各项人事操作合规、资料齐全。 员工日常服务：配合开展考勤数据核对、社保公积金申报缴纳、员工关系协调，及时响应并处理员工咨询及各类异常情况。 行政日常保障：承担办公用品的采购申领、固定资产登记与维护、办公区域环境管理，组织会议安排并提供现场支持，保障日常办公高效运行。 综合事务支持：协助公文传递、制度传达落实、员工活动的策划与实施，完成人力行政相关数据汇总、报表编制及其他上级交办的任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先； 2 年以上人力行政领域工作经验，熟悉人力资源基本流程及行政事务操作； 熟练掌握 Office 办公软件，工作认真细致，具备较强的责任心和沟通协调能力； 执行力强，服务意识佳，能够高效处理日常事务性工作。 福利待遇: 1、【晋升通道】坚持唯才是举的用人原则，设置多路径晋升机制，结合员工发展意愿提供纵向或横向成长机会，晋升后基础薪资有较大幅度调整。 2、【工作时间】周末双休 上午 08:30-12:00 下午：13:30-18:00 3、【五险一金】为新入职员工依法缴纳社会保险和住房公积金，切实保障员工的福利权益。 4、【假期制度】严格执行国家法定节假日安排，实行调休制度，同时享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定假期。 5、【团建活动】每月定期开展团队建设活动，部门不定期组织聚餐、办公室趣味互动、年终抽奖、节日慰问、省外旅游等丰富福利项目。

工作职责 1. 负责公司宣传资料（如海报、PPT、产品手册等）的视觉设计与优化，确保内容呈现符合品牌视觉标准。 2. 配合团队完成文档排版、数据图表制作及会议材料的视觉提升，增强信息表达效果。 3. 参与企业活动相关视觉支持工作，输出活动海报、展架等物料的创意设计方案。 4. 承担设计文件的归档管理与版本迭代，保障素材资源的系统化整理与更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，设计相关专业背景，具备良好的平面设计理论基础。 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，可独立承担多样化视觉设计任务。 3. 拥有较强的审美素养和细节意识，能精准把握需求并高效交付设计成果。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够及时响应各部门的设计协作需求。

岗位职责： （一）前台事务（日常工作）： 1.接待工作：负责前台电话接听；引导客户及其他来访人员接待。 2.会务接待：协助公司商务接待，负责车辆及用餐安排等。 3.信件收发：按时完成公司邮件（包）/快递/信件收发登记。 4.办公用品管理：办公用品、电脑周边及部分耗材采购，出入库登记与月度盘点，。 5.费用管理：负责车辆费用、交通费、快递费、水费、电费、物业管理、租金、电信费等公司费用报销与结算，台账登记管理。 6.环境管理：办公场所卫生环境与清洁管理（配保洁员），公共区域环境管理。 （二）工商事务（重点工作）： 1、深圳集团及下属所有子公司的商事登记及变更手续办理；有相关工作经验优先考虑。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。 2.工作经验：三年以上行政后勤工作经验；熟悉公司注册商事登记办理。 3.岗位技能：熟练掌握office常用办公软件。 4.能力素质：良好的沟通表达能力，有亲和力；良好的责任心，主动性和执行力； 良好的敬业精神、职业道德；工作严谨细致、具有亲和力。 工作时间：五天八小时工作制（几乎不用加班）。 工作地点：深圳市南山区前海招商局经贸中心一期A座。 【薪资待遇】 6-8K/月，具体根据工作经验面谈。 【五险一金】 入职即按国家规定 全额缴纳 五险一金。 【各项福利】 团队聚餐、年节假日福利、生日福利等各种福利。 【带薪假期】 各种法定节假日，按国家规定执行。 【文娱活动】 不定期举办员工活动、户外拓展活动。 【员工关怀】 公司为员工购买商业意外保险。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 6、与项目团队合作，协助完成财务相关工作，需要完成一些财务出纳工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 岗位福利： 1、五险一金，带薪年假，周末双休 教育背景： 1、学历：大专及以上 2、年龄：26-40周岁

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司各类文件资料的登记、编号、归档及保管工作； 2、组织安排会议，撰写会议纪要，处理日常函件编写等事务； 3、跟踪会议决议执行情况，协助领导推进事项落实，确保目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力及较强的文字表达能力； 2、工作细致严谨，责任心强； 3、待人友善热情，具备较强的应变能力； 4、有行政类相关工作经验者优先考虑； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资*********元/月； 7、联系方式：***********（微信发送简历）

职位描述： 1、负责与合作公司交接用车事宜，安排好车辆以及司机。 2、对外沟通与关系维护：与相关部门进行日常沟通、车辆安排及接待；在商务场合中，得体地协助维护客户关系。 3、解决用车时出现的问题，并与合作公司交接好问题的根源，写报告，督促司机不再重复犯错。 4、车辆安排完成后与财务确定，确认各种相关信息无误。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上行政管理、公共管理、文秘、工商管理等相关专业优先，年龄28-35之间优先。 2.具备优秀的沟通协调能力和较强的服务意识。 3.文字功底扎实，能熟练使用Office办公软件处理各类文档。 4.具备良好的职业形象与得体的商务礼仪。 5.逻辑清晰，责任心强，能适应项目周期带来的阶段性工作压力。 工资构成： 试用期2个月，转正前6000+绩效（到手约7-8K），转正后7000+绩效（到手8-10K左右，视你能力而定） 我们能为您提供： 1、工作奖金、年终奖金、节日福利，国家规定的社保医保。 2、工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，每周自由选择休1天，国家法定节假日正常休息。 3、公司配备微波炉和冰箱方便自带餐，不定期下午茶与公司组织各种团建活动。 4、公司团队以及氛围：领导层为90后，对待员工人性化管理以及充分信任，热心接纳新同事并帮助您迅速融入公司。工作氛围愉快、尊重、积极、信任。 5、晋升通道：目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多。公司将根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。 本司承诺认真对待每一个求职者的投递。

岗位职责： 1、负责前台日常事务，包括电话接听与转接，及时处理各类来电咨询； 2、接待来访客户，安排会议场地布置，管理快递收发及月度对账； 3、统筹餐饮服务，为访客及内部员工提供订餐支持； 4、维护办公设备及公共区域的环境整洁与正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年行政前台相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用常用办公软件； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力。

因公司发展需求，招聘员工，年龄18岁至25岁，能力强和较高的工作决心年龄可以放宽。要求，头脑灵活，做事细心，能具备侦查潜意识。遇事能细心琢磨，能有较强的工作责任与执行能力。有听话简单照做的精神，能随时上岗，待遇优厚，完成工作任务，经常有团建旅游，包吃住，能及时完成上级领导工作安排，薪资待遇6000-10000.还有绩效奖，员工出色奖，最重要的是需要您的加入我们这个团队，让我们能一起在这个城市里携手共赢。有意向可以加微信或者电话沟通。名额有限，有无经验都可以。最重要的是自己能悟，能学习，才最重要。

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.协助完成上级分配的任务，保持工作效率； 3.积极参与团队合作，融入团队环境，共同推进项目进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2.能够在规定时间内完成任务，并保持任务质量； 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境。

职位描述： 1. 执行并落实公司人力资源相关的日常事务性工作 2. 配合推进招聘、培训及员工关系等模块的辅助工作 3. 提供行政支持，维护办公环境的正常运转 4. 负责员工档案管理及人事系统数据维护，确保信息完整准确 岗位要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 有同类岗位实际操作经历 3. 大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责蔬果等生鲜商品的分拣、装车及准时配送至指定地点 2. 按订单要求核对货品数量与质量，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁并做好日常检查 4. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 5. 及时反馈配送中遇到的问题，并配合完成临时性配送任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应短期高强度工作 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能熟练使用智能手机接单 3. 有配送、物流或相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 自备电动三轮车或摩托车者优先，需持有有效驾驶证（如适用）

职位名称：总裁办副主任 汇报对象：总裁办领导 工作地点：深圳集团总部 岗位定位： 协助主任落实集团总裁办“对内运营”与“对外联络”两大职能（可根据个人特长分工）。作为多面能手，需具备多元化社交能力、广阔行业知识面及快速学习能力，有效承上启下，支持总裁办多方面工作。在主任缺位时可承接核心协调职能。 岗位职责： 核心技能要求 1. 专项事务管理：能独立承担某一领域（如制度建设、档案管理、信息化建设）的规划与执行。 2. 数据分析与报告：熟练运用办公软件，能从经营、督办等数据中提取分析，为决策提供依据。 3. 流程优化能力：善于发现行政流程堵点，推动标准化、数字化改进。 4. 沟通协调能力：在主任授权下，对接各事业部、职能部门，传达指令并收集反馈。 5. 会务与接待能力：能统筹大型会议、重要来宾接待的全流程执行，细节把控到位。 6. 应急处置能力：主任缺位时能快速补位，独立处理一般性突发事件。 7. 公文与会议管理：精通各类公文写作（报告、纪要、函件），能高效组织总裁办公会等高层会议。 8. 加分项： 具有新闻写作、图片编辑、摄影或驾驶等专长。 任职资格： 1. 基本条件 · 年龄： 个人能力突出（优秀者可适当放宽） · 学历专业：本科及以上，新闻传播/影视编导/中文/广告/市场营销等相关专业。 · 加分项：普通话二级甲等；硕士学历；有摄影/影视专业培训证书。 2. 工作经验 · 5-8年工作经验，其中3年以上中大型集团总裁办/战略部/品牌部管理经验。 · 加分项：有集团企业、上市公司或媒体机构工作经验。 3. 行业背景 · 优先具备1个及以上永道核心赛道（环保/农业/智慧文旅/AI）从业经验。 · 复合背景优先：“环保+数字化”或“农业+产业运营”背景。 4. 文稿能力 · 能独立撰写新闻稿、发言稿、会议纪要、新媒体推文；文笔流畅，无语法错误。 · 加分项：在行业媒体发表过署名文章；有公文写作获奖经历。 5. 其他专业技能 · 熟悉公众号排版工具（如秀米、135编辑器等）；掌握舆情监测基础（百度/惠科操作）。 · 加分项：会基础数据分析（Excel透视表、舆情系统报表解读）。 6. 优先项（需提供证明材料） · 驾驶：持C1驾照，能熟练驾驶商务车/高档轿车，有自动/手动切换经验，无重大事故记录。 · 摄影：熟练使用单反或高端微单，掌握人像、会议、活动拍摄；会用修图软件（如PS）做基础修图。需提供摄影作品集（5张以上不同场景）。 文化与政治素养： · 政治素养：中共党员优先，拥护党的路线方针政策。 · 文化认同：认同永道“永远在奋斗的路上”企业精神。 · 保密意识：严格遵守集团保密制度。 · 廉洁自律：遵守职业操守，无违规违纪记录。

岗位名称：总裁办秘书 汇报对象：总裁办领导 工作地点：集团总部 【岗位定位】 1. 贴身服务高管： 直接服务集团领导、总裁，高效配合总裁办完成日程、文电、差旅等综合事务。 2. 精准沟通传达： 深刻领会并适配高管沟通风格，做好上传下达，确保信息畅通、执行到位。 3. 日常事务统筹： 以结果为导向，高效落实高管交办的其他日常与专项任务。 【核心职责】 · 日程与时间管理： 精准安排高管日程，主动协调会议、差旅、商务活动冲突，最大化利用时间效能。 · 公文与信息处理： 熟练掌握公文格式与流转规范，起草通知、纪要、信函等文件；快速甄别信息紧急与重要程度，严守保密纪律。 · 会务与差旅保障： 协助筹备各类会议（议题收集、材料准备、现场服务、纪要整理）；熟练处理机票酒店、签证、接送及突发行程变更。 · 综合技能支持： 具备驾驶、摄影、基础文稿写作等一专多能素养，适应灵活工作节奏。 【任职资格】 一、基础条件 · 年龄：有高管服务经验者可放宽，形象亲和、大方得体。 · 大专及以上学历，文秘/行政/中文等相关专业优先。 二、经验与行业 · 3年以上工作经验，其中至少1年董事长/总裁/总经理秘书经验（3年同岗经验者优先）。 · 具备至少1个目标行业经历：环保/环保数字化/农业/智慧文旅/教育装备/人工智能；若无，需提供快速学习证明（如自学行业报告）。具备2个以上行业背景者优先。 三、核心专业能力 · 公文与文稿： 能独立撰写会议纪要、通知、发言稿、公众号短文，语法正确、条理清晰。有发表文章或能撰写新闻通稿初稿者优先。 · 行业术语： 熟悉集团核心业务术语，能快速理解行业会议语境。 · 办公软件： 熟练使用Office（Word排版、Excel制表、PPT美化）及秀米等基础排版工具。 · 英语能力： 可基本阅读（预订酒店、识别路牌）；CET-6及以上者优先。 · 辅助技能（优先考虑）： · 驾驶： 持C1驾照，可适应临时出差驾驶。 · 摄影： 熟练使用单反/微单或手机专业模式，掌握构图、对焦、人像补光；会用LR、美图、醒图等软件修图。有个人作品集、懂人像布光或视频运镜者优先。 四、职业素养 · 形象得体、礼貌周到、情绪稳定、抗压能力强，能适应非固定工作时间。 · 具备基础财务知识（报销、预算表）或急救证者优先。 【优先加分项】 · 年龄与领导气场匹配 · 普通话二级甲等 · 持有文秘资格证书、礼仪培训证 · 具备2个以上行业背景 · 拥有个人摄影作品集 / 懂人像布光 / 会视频运镜 · 有发表文章或能撰写新闻通稿初稿 · 英语CET-6 · 懂基础财务（报销、预算表） · 有急救证 【核心价值观与行为准则】 · 政治素养： 中共党员优先，拥护党的路线方针政策。 · 文化认同： 认同永道“永远在奋斗的路上”企业精神。 · 保密意识： 严格遵守集团保密制度。 · 廉洁自律： 遵守职业操守，无违规违纪记录。

岗位职责： 1.为老年人提供日常生活照料，包括协助洗漱、进食、如厕、翻身、移动等基础护理服务 2. 观察并记录老人健康状况及情绪变化，及时发现异常并上报医护人员 3.协助完成简单康复训练与陪伴活动，提升老人生活质量与心理慰藉 4.保持居室环境整洁、安全、舒适，定期消毒与整理生活用品 5.遵守养老护理服务规范，尊重老人隐私与人格尊严，提供有温度的照护服务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰沟通与记录 2. 无经验要求，但需热爱养老事业，富有爱心、耐心与同理心 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应夜班及适度体力劳动 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与情绪管理能力 5. 持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

招1-2名兼职发传单，发传单地点：建筑工地、装修店铺等 贴一张 5-10块（需水印相机打卡拍照即可） 时间不限，要勤快实在的 后期可以长期合作 骗子 鸽子勿扰谢谢

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养 招聘25到60岁

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档、办公用品采购、登记、发放与库存管理，保障办公物资正常供应。 2. 协助做好会议筹备、会场布置、会议通知、会议记录及纪要整理，跟进会议事项落实。 3. 负责来访客户、人员接待，接听转接电话，做好登记、引导及简单咨询对接。 4. 负责考勤统计、员工日常行政事宜对接，协助办理入职、离职、社保公积金相关基础手续。 5. 负责公文、通知、函件等基础文案撰写、排版、打印、盖章及文件流转。 6. 维护办公环境、绿植、设备，对接物业、维修等后勤事宜，保障办公秩序。 7. 协助安排差旅、订票订房、费用报销整理、票据核对、行政台账登记。 8. 完成上级交办的其他行政、文秘及临时辅助工作。

考勤、资料数据计算、主管交办事项、工作轻松

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪丰厚，4600-7500元起，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险支持） 3、工作地点就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我获取更多岗位详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、配备五险一金、带薪年假、住宿支持、节日福利等多项待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

【岗位职责】 一、文档管理 1. 负责研发项目相关文件的收集、归档、更新及保密工作（如技术图纸、专利资料、测试报告等）。 2. 编写并维护研发流程中的各类记录文件（如项目进度表、会议纪要、研发日志等）。 3. 录入与统计研发过程中产生的数据信息（如实验数据、物料清单BOM表）。 4. 制作基础性数据分析报表（使用Excel/PPT工具）。 5. 使用AI软件完成平面设计类制图任务。 二、流程协调 1. 协同采购、财务、业务等部门，推进研发物资申请、费用报销等相关流程。 2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持事宜。 三、其他事务 1. 负责研发实验室日常行政事务管理（如设备台账维护、耗材出入登记）。 2. 完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 1. 具备三年以上研发领域文职或助理岗位工作经验； 2. 精通AI制图软件操作； 3. 能独立完成物料清单BOM表的编制； 4. 熟悉ERP、PLM系统者优先考虑（如SAP、用友）； 5. 具备高效处理大量文档的能力，确保信息准确无误； 6. 在跨部门协作中表达清晰，具备良好的问题解决能力； 7. 对技术资料具有敏感度，严格遵守保密规定。 【公司福利】 1）五险一金，节日福利、定期团建、带薪假期； 2）上班时间：大小周，9:00-12:00，13:30-18:00。 3）每月15日发放上月工资。 【公司环境】 公司地理位置优越，周边空气清新，景色宜人，享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全，是工作之余放松身心的理想场所： - 企龙山：适合登高望远，缓解工作压力； - 平峦山：适宜徒步锻炼，亲近山林绿意； - 铁岗水库：可观湖光山色，享受宁静时光； - 鲲鹏径：为运动爱好者提供优质的徒步线路。 【公司氛围】-亦默大家庭 在“亦默”，我们不仅是同事，更是温暖的一家人。团队成员来自全国各地，因共同目标而凝聚，在这里能真实体会到工作中的乐趣与归属感。 团队中的每位成员都各具特色： - 成熟稳重的大哥哥：关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导； - 知心的大姐姐：善于倾听与共情，是大家倾诉心事的温暖港湾； - 可咸可甜的小妹妹：以活力和创意为团队带来新鲜感； - 迷人的小帅哥：用积极态度和行动力活跃团队气氛。 这样融洽的团队氛围，离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有“距离感”，更像团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战，会主动拆解任务、分享方法，帮助成员理清思路，对进步给予及时认可与鼓励。

1．公司直招，全程不收取任何费用！ 2．保底8k起－20000，收入上不封顶，提成35%－50％可面谈。 3．工作时间：每日4小时，月休四天（支持调休） 4．公司提供才艺培训、形象打造、直播技能培训及粉丝运营支持，助力新人快速上手。 5．公司免费配备直播间、直播设备、各类服装等资源。 6．上线即享美颜精修，无需拍摄视频，直接开播，完成4小时即达标。 7．享受节假日团建聚餐福利，表现突出者可获得公司奖励！ （住房问题可根据主播实际情况协助解决） 岗位职责： 1．在直播平台开展日常互动，为观众营造良好的情绪价值与观看体验； 2．根据观众反馈灵活调整直播内容，尽可能满足用户需求； 3．维持良好直播形象，遵守相关平台管理规范； 4．参与团队会议，协同制定直播策略与内容规划。 任职要求： 1．年满*******，性别不限，五官端正，气质良好，有无经验均可！ 2．性格活泼外向，乐于展示自我。 3．对直播领域有强烈兴趣，愿意主动与观众交流互动； 4．具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5．保持积极进取的工作心态，对直播内容具有责任感

岗位职责： 1、根据已有文案进行出镜视频拍摄录制。 2、通过合适的语言表达、语气节奏、面部表情及肢体动作完成镜头呈现。 岗位要求： 1、外形条件良好，性格活泼，富有幽默感，具备较强的镜头表现力。 2、具备良好的语言组织与表达能力，熟悉网络语境，互动感强。 3、具有表演潜力，对镜头表演有热情。 4、接受全职或兼职工作安排。 5、具备培训授课经历者可优先考虑。 6、有口播类短视频出镜拍摄经验者优先录用。

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任职要求： 1、五官端正，气质良好，性格积极乐观，乐于展现自我； 2、普通话流利，镜头感强，具备出色的语言表达能力，擅长调动氛围，具备良好的临场应变能力； 3、有短视频平台、知识付费或教育类直播经验者优先考虑； 4、具备培训讲师、市场推广、国学文化类直播相关背景者优先； 5、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队协作意识，知识储备丰富且学习能力强，能与团队成员紧密配合，服从公司工作安排，高效完成各类直播及录播出镜任务； 二、岗位职责 1、协助公司完成公域平台的书法内容录制及视频拍摄工作； 2、后续参与短视频的拍摄，并主动投入内容策划，通过输出优质视频内容提升账号活跃度，助力粉丝增长； 3、在直播中营造活跃氛围，与观众互动答疑，引导关注直播间并分享课程训练营信息； 4、积极协同团队进行复盘总结，持续反馈优化直播内容与流程，参与运营策略制定及提升直播质量与效率的相关工作。 PS：需具备引导互动、解答问题的能力，拥有一定的营销思维，愿意深入学习并传播国学传统文化。