我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

1. 20-30岁，高中以上学历，工作服从安排； 2. 熟悉主流AI大模型及Agent框架（如OpenClaw、Coze、LangChain等），有“养虾”（部署调试AI智能体）经验者优先； 3. 具备优秀的流程拆解能力，能将复杂业务转化为清晰的AI指令（Prompt）；

方向一：开展智能制造体系建设、工业软件研发突破、国际化业务拓展及产研体系优化等项目的调研分析、趋势研判与解决方案设计，并推动实施落地； 方向二：参与中心或事业部在经营效能、生产流程、产品性能、工艺技术及客户服务等方面的改进项目，识别关键问题并提出可行性建议，协助部门完成优化提升。

【工作内容】 - 负责手机项目启动前的测试工作 - 协助开展研发数据的整理、录入与日常维护 - 样机的日常保管及快递收发相关事务 - 完成上级领导安排的其他工作任务 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 具备良好的沟通能力与责任心，工作态度细致认真 - 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 - 有相关工作经历者优先考虑

大专以上学历，有过相关工作经验优先，年龄30-55岁，，本公司主营是起重机租赁，工作内容：主要辅助老板编制合同，结算对账，车辆资料整合，项目结算费用统计，网上投标信息整合等。

​ -编制统计报表，为业务决策提供数据支持，让每一个数字都有意义； ​ -协助对接工商、税务、财务相.关业务对接和数据核对，做好当天数据存档与分析；有前辈培训后再上岗。 ​ -熟练使用Excel等办公软件，有财税行业经验者优先。 -试用期3个月，工资每月4000元，录用转正后每月5000至7000元。。 -上班时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时。大小周休息。入职买五险。享受国家政策假期。

诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

深圳市光明区招工地小工/杂工会用电动工具15天左右的活，中途可以借支，260一天

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我们站点单价6.5-9元每单 第一个月车补贴500，住补贴500，伙食补贴900元，也就是你第一个月的试错成本为0，剩下的都是你自己赚的，本人就是站长，会给你新手保护期，老骑手教你跑单，能日入350有想法的可以咨询

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【招聘平叉、装卸工】 招平叉，30一小时，长期，持N1证，只要熟手。 招计方装卸，2～2.5一方，6000保底。接收新手，要有体力愿意学，有人带。 货量稳定，工资月结，月底发上个月工资。可支生活费。 提供宿舍，200一个月。吃自理。 正式工，要长期做，辞职提前30天。 工作地点:盐综保，盐田四村

1. 大专及以上学历，本科优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，打字速度快； 3. 做事细心稳重，责任心强，具备良好沟通能力； 4. 有文职相关工作经验优先。 岗位职责： 1. 负责各类文件整理归档、档案登记、单据录入； 2. 接听来电、接待来访人员，处理日常行政事务； 3. 对接业务部门，完成订单、客户资料等相关资料整理对接； 4. 完成上级安排的其他内勤工作。 薪资待遇： 综合薪资 5000‑6000元，缴纳五险一金。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 其他：全职岗位，工作环境稳定，欢迎投递简历。

配合好每日的日常工作，能熟练的使用电脑及表格。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2. 负责资源分配及部门间事务协调与流转; 3. 熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 4. 根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2. 熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表，按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务 有宿舍包住

【你要做什么？】 (1)负责在工商、税务、社保、银行等机构办理各类相关事务； (2)协同相关部门推进公司设立、注销及信息变更等流程； (3)根据不同业务需求整理并准备对应材料； (4)及时归集和处理客户提供的各类资料； 【我们需要你……】 1、基本条件：大专及以上学历，具备财税或工商服务行业工作经验，有地址挂靠管理经验者优先考虑。 2、期望你在财务服务领域持续深耕，追求稳定且长远的职业发展！ 3、具备较强的自主学习与独立工作能力，做事踏实耐心，细致认真，积极主动； 4、拥有良好的职业道德和团队协作意识，出色的沟通能力、理解力与问题分析能力。 【工作时间】 〖9:00-12:00，13:30-18:30双休入职即购社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队充满年轻活力的00后，领导亲和无距离，工作环境轻松融洽，让你享受每一天的工作时光〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训，如训练营、企业课堂等，助力你职场进阶成长〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让价值成长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖团队定期组织团建活动，吃喝玩乐全由公司买单，只为你尽情释放压力〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，2000平以上宽敞办公区，休闲团建随时开启〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖金津贴+丰厚年终奖励〗感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年品牌可靠诚信为本值得托付〗

【岗位职责】 1. 负责日常财务数据的录入与整理，确保数据准确无误； 2. 协助完成各类财务报表的编制与核对工作； 3. 处理公司日常收支及票据管理，确保账目清晰； 4. 配合部门完成其他财务相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，欢迎应届毕业生或无经验者报名； 2. 具备良好的责任心和细致的工作态度； 3. 熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word等； 4. 有较强的学习能力和沟通能力，能适应团队协作。

本岗位单休，介意者慎投，公司直招｜非外包｜入职即签劳动合同， 无无效名单，全部为精准投放获取的客户资源，转化率高、效率提升显著， 无需外出跑动、无需自行开拓客户！高提成+高额奖励，回报直接与付出挂钩， 多劳多得，上不封顶。零经验也无需担忧，转行无压力，我们配备专人指导 + 一对一系统化培训， 全程陪跑，助你从0起步快速上手，学习意愿强即可加入！ 诚邀热爱销售、渴望实现高收入与长期职业发展的伙伴加入， 综合月收入普遍过万，薪资透明可查，无虚构成分，优秀者月薪可达十万以上，欢迎应届生勇敢尝试！ 一、薪资福利（真实数据，不空谈、不拖欠） - 无责底薪：统招大专以下5500元，统招本科6000元（含500元全勤）+ 提成：业绩越高提成比例越高，收入无上限 + 奖金：每月月底及时发放，不扣压、不拖延 - 发薪时间：每月15日准时发放工资，奖金当月结清，绝不延期 - 完善福利：社保+带薪年假+年终奖+入职专业培训 年终奖+绩效奖金+全勤奖励！另享下午茶、定期团队建设活动，成长通道健全 二、岗位职责 1. 对接公司互联网精准引流客户，讲解产品亮点，推进意向沟通，达成业绩目标； 2. 工作无需外勤，不拨打骚扰电话，客户均为主动咨询，沟通顺畅自然，无需迎合客户情绪； 3. 持续维护客户关系，推动后续合作，提高客户复购，助力业绩持续增长。 三、公司核心优势 - 客户精准：依托线上精准投放获客，客户咨询积极、购买意向明确，减少无效沟通，成单更高效；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【岗位职责】 1. 协助制定欧洲地区的市场进入（GTM）战略，包括竞品分析、用户洞察与渠道规划。 2. 参与本地化营销活动落地，协同销售、运营与产品团队，推动增长实验与效果优化。 3. 支持关键客户与合作伙伴的拓展，积累一线市场实战经验。 4. 通过数据追踪与分析，持续评估市场表现，输出策略迭代建议。 5. 在轮岗机制中深入理解业务全链条，逐步承担独立项目与管理职责。 【岗位要求】 1. 硕士学历，商业、金融、计算机、算法、工程或相关领域专业背景，欢迎应届毕业生申请。 2. 具备优秀的分析与解决问题能力，能通过数据驱动决策。 3. 出色的跨文化沟通能力，熟练使用英语；掌握德语、法语等欧洲语言者优先。 4. 对科技行业与市场趋势充满好奇心，具备创业精神与抗压能力。 5. 有跨国实习、商业项目或学生组织领导经验者加分。 【福利待遇】 1. 系统性培养：定制化轮岗计划、高管导师辅导与全球培训资源。 2. 快速成长路径：通过实战项目积累经验，优秀者将获得区域重点岗位晋升机会。 3. 国际化视野：深入参与欧洲多国市场运作，与全球团队协同共创。 4. 全面福利：具竞争力的薪酬、灵活办公政策、跨地区交流机会与多元化团队文化。

#吉利汽车4S店 1、负责对到店客户进行满意度回访工作； 2、协调安排客户日常保养的到店服务对接； 3、及时响应并处理客户沟通群内的各类消息； 4、提供食宿，入职初期有专人带教； 5、每周工作六天，休息一天，法定节假日额外增加一天休假； 6、每日工作时间：8:30-18:00（含一个半小时午休）。

岗位职责： 1.负责部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 5.处理产品的售后相关工作。 职位要求： 1.大学统招本科或以上学历； 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

坐班8小时，単休，可以交社保