岗位职责 1、作为集团职能高级储备干部，参与建设高效行政管理体系，优化监督审查机制； 2、统筹推动中心重点模块工作的实施，包括会议组织、文件管理、决策传达、行政奖惩、门店巡查、问题跟踪等； 3、配合中心负责人开展子公司行政工作的督导与支持； 4、协助中心负责人完成日常运营管理和绩效考评等相关事务； 5、通过系统化培养后，可根据个人兴趣与能力特质，向营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高层管理岗位发展。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业院校为重点高校，专业不限； 2、职业发展方向清晰，具备强烈的进取心和成就动机，富有担当精神； 3、具备良好的统筹协调能力、执行落地能力，具备一定战略视野和管理潜力； 4、工作主动积极，语言表达顺畅，具备较强的应变应对能力； 5、思维条理分明，对数据有一定敏感度，具备良好书面表达能力； 6、学习适应能力强，处事灵活敏锐，认真细致，具有良好领悟力与发展可塑性。

岗位职责(财务) 1.负责企业内部整体账务运作，涵盖应收/应付账款的核对、记录、跟进及结算工作； 2.每日整理并核实银行流水与往来款项，确保账目与实际一致； 3.审核并管控费用报销单据，执行员工薪资计算及发票开具事宜； 4.编制各类财务报表（如费用明细表、资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理决策提供数据支持； 5.办理税务申报、工商注册登记及变更手续； 6.合规管理：保障财务操作符合国家会计规范，定期开展内部财务数据分析； 7.付款事务：管理公司银行U盾，统筹安排资金支付，并妥善归档原始凭证； 8.其他：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业背景； 2.具备两年以上财务工作经验，了解税收法规及会计准则，掌握企业内账全流程处理能力； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4.工作认真负责，注重细节，数据敏感度高，具备良好职业道德及沟通协作意识； 5.具备较强抗压能力，责任心强，富有团队精神，性格积极开朗，沟通表达顺畅。 福利: 1、上班时间：早九晚六点半，中间休息一个半小时（上班8小时） 2、单休，购买社保 3、不定期下午茶 4、节假日礼品等福利

岗位职责： 日常办公事务的协调与执行、文档归档整理、协助开展人事绩效评估、办公用品采购及库存管理等行政支持工作。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源或行政管理类相关专业优先考虑。 熟练操作各类办公软件，具备细致严谨的工作态度，良好的沟通协调能力，能够高效完成各项行政工作任务。

1、负责领导日常事务处理及重要日程的统筹规划与时间管理； 2、统筹总裁办公室及相关人员的工作预约，并推动执行落实； 3、负责接待来访宾客，做好会务安排及相关接待支持工作； 4、统筹领导出差行程，包括交通票务、住宿预订等出行事宜； 5、负责公司产业投资合作方的接待工作，提供专业的健康管理服务体验； 6、根据公司部署，对接大健康产业合作伙伴，开展产品信息收集、资料归整及讲解说明； 7、协助上级完善部门管理制度、业务流程和服务标准体系建设； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先； 2、掌握商务礼仪规范，有健康行业高端客户服务经验者优先考虑； 3、具备良好沟通协调能力与应变能力，服务意识突出，了解养生保健知识者优先； 4、形象端正，气质良好，具有较强的亲和力。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会议安排、流程审批及相关事务处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等内部活动，提供全面的管理支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递高效顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门合作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理和信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

一、岗位职责​ 1、人力资源管理基础事务：负责员工人事档案的建立、维护与管理，确保档案信息准确完整，并及时办理和更新劳动合同，保障公司与员工双方的合法权益。​ 2、流程与制度执行：严格执行人力资源管理各项实务操作流程，如招聘、培训、绩效、薪酬等模块流程，同时推动公司各类规章制度的有效实施，并积极配合其他业务部门，为其提供必要的人力资源支持与服务。​ 3、员工全生命周期管理：主导招聘工作全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织、录用决策等，为公司精准选拔优秀人才；协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续，保证流程顺畅；协同开展新员工入职培训，制定并执行业务培训计划，跟踪反馈培训效果，助力员工成长与发展。​ 4、社保福利管理：熟练办理社会保险、公积金等员工福利相关业务，及时处理员工在福利方面的疑问与诉求，确保福利政策落实到位。​ 5、行政事务处理：承担日常行政工作，如办公区域管理、办公用品采购与管理、文书资料整理归档、会议组织与安排等；负责公司固定资产与车辆的管理，保障资产安全与合理使用；处理公司涉外事务，维护良好的对外关系。​ 6、上级交办任务：高效完成总经理及行政人事经理交代的其他临时性、突发性工作任务，积极应对各种工作挑战。​ 二、任职要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，扎实的专业知识是工作开展的有力支撑。​ 2、工作经验：具有 2 年以上行政人事相关工作经验，有汽车行业或制造业工作经验者优先考虑，熟悉行业特性有助于更好地开展工作。​ 3、技能要求：熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；熟悉人力资源管理信息系统（HRIS）或办公自动化系统者优先；具备一定的英语听说读写能力最好。​ 4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力，善于倾听理解，能与不同部门、不同层级人员有效交流；有较强的组织策划能力，能够有条不紊地组织各项人事行政活动；具备良好的问题解决能力，面对复杂问题能迅速分析并提出解决方案；工作认真细致，有高度的责任心，严守公司机密与工作原则。​ 5、性格特质：性格开朗、积极主动，具有较强的团队合作精神与服务意识，能够在团队中营造良好氛围，为员工提供优质服务。​ 6、学习能力：具备快速学习能力，对新知识、新政策保持高度敏感性，能及时将所学应用于实际工作，适应公司发展与行业变化。​ 三、岗位福利​ 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力与工作表现给予合理的薪酬回报。​ 2、五险：按照国家规定为员工缴纳完善的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。​ 3、带薪休假：员工享有病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，保障员工劳逸结合，平衡工作与生活。​ 4、节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司关怀，增强员工归属感。​ 5、培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业技能提升与个人成长；畅通的职业晋升渠道，为优秀员工提供广阔的发展空间。​ 6、员工关怀：定期组织员工体检，关注员工身体健康；举办各类员工活动，如团建、旅游、生日会等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。​ 7、购车优惠：为员工提供大众汽车内部购车优惠政策，让员工以更实惠的价格拥有心仪座驾。​ 8、如果你认为自己符合以上要求，并且渴望在充满活力与挑战的汽车行业中一展身手，欢迎加入大众汽车这个大家庭！请将个人简历发送至 [指定邮箱]，邮件主题请注明 “行政人事专员应聘 - [你的姓名]”。我们期待你的加入，一起共创美好未来！

1. 核心要求：形象气质佳，举止得体大方，自带亲和力，让人一眼就觉得好相处、易沟通；性格温和开朗，有耐心、有同理心，不急躁、不推诿，能快速融入团队。 2.基础能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），做事细心严谨，擅长整理归纳，能高效处理日常行政琐事（文件归档、会议协助、物资管理等）。 3.加分项：有行政相关实习或工作经验优先；审美在线，能协助完成简单的物料整理、环境布置；善于倾听，能精准get需求，主动配合团队完成工作。 4.学历要求：大专及以上学历，专业不限，态度大于经验，愿意学习、积极主动者优先。 负责这些事? 1.日常行政支持：接待来访人员、接听电话，整理各类文件、报表，做好归档管理，让办公流程更顺畅。 2.会议与活动协助：协助组织公司会议、团建活动，做好前期筹备、现场配合和后期收尾，让每一场活动都有序落地。 3.-物资与环境管理：负责办公物资采购、登记、发放，维护办公环境整洁，打造舒适的办公氛围。 4.其他协助工作：配合各部门完成简单的行政对接工作，灵活处理各类临时事务，做团队的“贴心小管家”。 薪资待遇：3000-6000元/月，根据经验可面议，试用期薪资不打折，。 轻松氛围：团队年轻化，无上下级隔阂，大家性格都超好，相处轻松无压力，拒绝勾心斗角。 基础福利：带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、生日惊喜、定期团建，工作生活两不误。 成长空间：完善的岗前培训，一对一指导，行政岗位晋升路径清晰，助力你快速提升个人能力。 额外惊喜：舒适办公环境、下午茶、免费饮用水，偶尔的小福利，让工作更有幸福感。

职位描述 一、岗位职责： 1. 负责公司前台接待区域的日常管理，保持环境干净、整齐、美观，体现企业品牌形象； 2. 以热情、专业的态度接待来访客户、合作单位及外部人员，做好初步沟通、引导工作，并及时联系对应部门； 3. 负责前台电话接听，规范用语，准确完成转接、记录留言及基础信息咨询，展现良好职业形象； 4. 协助办公用品及前台物资的申领、登记与库存盘点等管理工作； 5. 配合上级完成公司内部活动、会议安排及相关接待工作的后勤支持； 6. 完成领导安排的其他临时任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务礼仪等相关专业优先，形象端正，气质良好，亲和力佳，具备2年以上行政类工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等常用工具； 3. 工作踏实细致，具备良好的语言表达、沟通协调及事务处理能力。 薪资情况具体面议。

岗位职责 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务推进（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产保管与维护等）； 2、主导人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队搭建及培训带教计划执行； 3、审核门店合同、收据与资金流转情况，管理日常运营费用，协助财务完成税务对接等相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序运行； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或从业经验者优先考虑； 2、仪容得体，性格积极乐观，品行良好，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台价值与文化理念，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖金、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属“燎原计划”高潜人才发展项目。设置闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化，年轻活力的队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，透明公正，真诚务实，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

深圳市龙华区招消防水师傅，有诚意加微信，不要打电话

电子厂不体检;可借支;男女不限16-45岁，必须满16 {可借支}入职当天可借支100元;每周可借支500-600 做电子配件;移动电源.手机主板，充电宝监控.数码电视机产品等 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单一看就会;纯手工活;无需经验 {薪资福利}包吃包住.上班工时稳定.月综合薪资7500-8500左右/月 {管理不严}大部分是普通静电衣，有些岗位甚至是穿自己衣服上班，不查纹身花臂案底 {氛围好}年轻人多，很多90后00后一起上班，不无聊 {环境不错}宿舍配备基本的热水器，空调电器设备 要住宿带上行李;当天安排宿舍/入职;第二天上班

800套公寓半混混墙开120孔800个，60孔800个

"日结 周结，月结 提供电瓶车和住宿，不需要押金，不用交钱 工作地址就近分配 固定7元一单，每天40-80单 ,多劳多得 一天下来200到400左右 工作时间： 上午10-2，下午5-9，其他时间自由安排，可以跑单也可以休息 工作要求： 18-57岁，无案底犯罪记录，身体健康，会骑车 当天可安排住宿，安排车子，当天就可入职跑单 有兴趣的，想咨询的小伙伴，欢迎随时打扰 "

深圳龙华有5000个坑盒，附近有有空的朋友联系我余先生

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历，持有基金从业资格证书者优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

招聘：安徽壹鑫精密招聘：射蜡工、修蜡工、组树工、制壳工、质检员、行政助理 因公司扩展，产量加大，现招聘以下岗位：一线生产员工：射蜡车间：射蜡工 2 名：男女不限；                修蜡工 2 名：男女不限；                  组树工 2 名：男女不限；制壳车间：制壳工 6 名：，体力活  以上岗位要求：55 岁以下，45 岁以下；身体健康，能吃苦，服从工作安排，能适应两班倒；不会可学，前期有专业培训，计件工资，转正熟练后工资6000-12000左右； 质检员2名：要求1.男女不限，45周岁以下，高中以上学历；2.负责产品检验工作，包括蜡件检验及产品检验；3.要求能看懂图纸，有相关工作经验优先；转正后工资5000-8000元左右；  行政助理1名：要求1.男女不限，大专以上学历，要求英语6级及以上，口才好，善于沟通交流，有一定的文字写作能力；2.有机械制造业或黑色金属加工行业经验的优先；3.工资面议；福利待遇：1.入职缴纳社保，包吃包住，交通住房补贴2.享法定节假日休息，发放节日礼品3.全员效益分红，带薪年假，团队团建4.老板带领年轻团队，晋升空间大

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案 3.负责日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件收发与归档 4. 协同各部门完成基础数据统计与报表整理，保障信息准确及时 5.处理来访接待、电话接听及内部沟通协调工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备招聘或行政类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

会开车，能吃苦耐劳，不嫌脏累

【岗位职责】: 1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景下的人设定位； 2、结合直播内容，针对学员提出的问题进行精准回应，提升直播间留资转化效果； 3、参与直播脚本设计，协同直播运营完成逐字稿撰写与优化，助力提高成交率与引流效率； 4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等相关工作； 5、按要求完成公司组织的主播培训及经验分享任务，持续精进直播专业能力。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演经验者优先，播音主持专业（本科）背景更佳； 2、了解教育类／知识付费产品的直播营销逻辑，有教育课程或知识类直播实操经验者优先； 3、表达清晰流畅，形象良好，反应敏捷，具备出色的口语表达与镜头前表现能力； 4、擅长营造直播氛围，能与观众有效互动，增强直播间活跃度与用户粘性； 5、具备临场应变能力，可为学员提供即时专业建议与解决方案； 6、具有拼搏意识和团队协作精神，能适应弹性工作时间安排。 PS：请随简历附上直播录屏／公开演讲视频等相关展示材料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

热情有礼貌，性格活泼开朗，服从安排，

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售，提升品牌影响力及市场占有率； 2、通过线上方式与客户高效互动，挖掘客户需求，提供专业的商品解答与服务支持； 3、策划并落实销售方案，达成既定销售任务，按时反馈销售执行情况； 4、持续跟进客户关系，促进长期合作，妥善应对客户意见与售后问题； 5、研究市场动态与竞品状况，为产品改进与营销优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平，能独立推进销售流程； 2、熟悉电商运营模式，有电商平台实操经验者优先；擅长直播，具备直播实操经历。 3、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力，可根据销售数据优化策略； 4、工作态度端正，抗压性好，适应高强度的工作节奏； 5、对黄金珠宝品类有一定认知，热衷销售岗位，期望在电商行业长期发展。

新手小白居可，有师傅线上一对一带你。 线上兼职在家办公，一部手机就可以日结无需面试 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时 自选 工作地点：在家宿舍都可以 薪资待遇：兼职：平均一天100-300 全职：平均一天400-700 本工作全程不会收取任何费用，放心 咨询。Ps；收费的都是骗子

岗位职责： 1 确保会议各环节按既定时间推进（如开场、嘉宾发言、茶歇等节点精准衔接） 2 根据现场情况灵活把控节奏，防止议题超时或出现冷场现象 3 提前与讲师、嘉宾沟通发言内容，明确PPT播放节点及背景音乐切换需求 4 配合会务团队完成设备调试（如麦克风音量调节、投影同步等） 5 撰写主持串词，策划互动环节（如问答交流、小组讨论），增强参会者参与感 6 结合商学主题调整主持风格（如投资类会议注重专业严谨，招商类突出感染力） 7 准确传递会议核心议题，引导嘉宾围绕重点问题深入探讨 8 汇总会议成果，梳理后续行动项并现场确认执行安排 9 应对突发状况（如设备异常、人员冲突），保障会议流程顺畅进行 10 实时观察参会者反应，适时调整互动方式以维持现场活跃度 11 与会务组、音控DJ协作优化会场布置（如座位规划、灯光氛围） 12 收集参会人员及内部团队反馈，整理优化建议并提交书面总结 13 主持线上直播活动，通过语言表达与互动设计调动气氛，引导用户关注品牌并参与实时互动 14 协同摄像团队完成录制与剪辑工作，参与后期制作讨论，提出画面特效、转场衔接等优化意见 15 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1 商科、传媒类相关专业优先 2 具备2-3年会议主持经验，有主导过百人以上规模会议者优先，主要面向创投峰会场景 3 身高160cm及以上，年龄30岁以下，形象良好，气质自然亲和，着装规范、举止稳重 4 有咨询、教育或培训行业背景者优先考虑 5 具备活动主持经历（如论坛、晚宴等），擅长流程掌控及应急问题处理者亦可适配 三、【其他】 1 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休 2 公司福利：五险一金、期权激励、节日福利、法定节假日、带薪年假 3 会议场次增加，相应提成同步提升

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责小学语文课程的教学设计与课堂授课，低年级看图写话、作文、阅读理解 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3.配合学校完成教学检查、公开课、家长会等 常规及专项任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实语文的基础，拼音、硬笔基础、有教学经验者优先 4.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

主播要求：18至40岁 性格外向热情 善于表达 欢迎零基础新人加入！ 具备直播经历者 可享更高保底及额外提成！ 工作内容：公司与酷狗、抖音、虎牙、视频号、快手等平台合作 开设娱乐、游戏、才艺三大主播方向 根据个人特点自由选择适配赛道 收入待遇： 保底扶持金7000-30000元 分成比例高达70%至90% 月入过万轻松实现！ 新主播通常直播两个月后月收益可达1至2万元！ 扶持政策：签约主播可提前预支1K至1万元作为生活周转 签约前三个月 提供5千元至10万元专项扶持资金 用于流量推广、榜单曝光、短视频制作 助力新人高效度过成长阶段 公司福利： 提供食宿保障 高档公寓单人入住 家电配套齐全（或享受相应住宿补贴） 配备专业运营团队 提供直播指导、粉丝互动、话术训练、游戏协作、PK技巧支持 设立声乐、舞蹈、化妆、摄影及乐器课程 每周安排两节免费培训 想学即可参与 不设学历门槛 不限经验背景 只需热爱直播行业 保持积极心态 无需担忧外形条件 美颜技术助你展现最佳状态 开播时间：直播时段自主规划 每日直播4至6小时 每月自由调休4至5天 候选人优先项：有目标感 渴望增收 踏实勤勉 工作主动性强