1。全面协助经理开展日常工作，做好日程安排，行程规划及商务出行保障 2。负责公司重要来宾接待，会议会务统筹，具备良好的形象气质与沟通表达能力 3。处理各类文件流转，会议纪要撰写及跟进落实，保障经理工作高效有序推进（需要基础的会计知识） 4.公司都是年轻人，氛围好，开开心心上班 5.面试有准备辣条

岗位内容： 1. 策划并开展瑜伽课程，结合学员实际需求及反馈持续优化教学方案。 2. 提供精准的瑜伽动作指导，进行全面的身体姿态分析与纠正。 3. 指导学员进行呼吸调控练习，有效缓解压力与紧张情绪。 4. 严格遵守安全操作规程，保障学员训练过程中的身心健康。 任职要求： 1. 持有瑜伽相关资格认证。 2. 熟悉瑜伽理论体系，具备扎实的实操经验。 3. 能科学规划每阶段课程安排与教学内容。 4. 具备良好的沟通能力，能与学员建立信任关系。 5. 性格耐心细致，富有责任心和职业素养。

薪酬：5-8K 工作职责：为公司销售岗位进行筛选，沟通，邀约及后续跟进 工作时间：非坐班 绩效：销售入职15天（600），员工入职31天（600）

岗位职责： 1、负责日常办公支持； 2、协助处理基础行政人事事务性工作； 3、主职责协助拍摄剪辑视频（公司有自己的软件，比较简单） 任职要求： 1、1年以上行政/文秘相关工作经验； 2、 熟练使用Office办公软件； 3、接触过剪映等剪辑工具。

详情：年龄要求：23岁至45岁。 底薪5600元+提成（10%-40%）+新人入职奖励1000-1万，月综合收入不低于8000元。 工作时间：（周一至周五）9:00-18:00， 其余安排与国家法定节假日同步。 工作环境轻松，节奏适中，压力较小。 欢迎来电咨询或直接沟通

主要工作内容： 协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中错误肢体动作。 岗位待遇: 1:保底4-7k+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

讲师助理（也常叫培训助理） 核心工作内容 1. 课前筹备（最核心） - 学员通知、报名统计、信息录入 - 课件整理、PPT优化、资料打印/分发 - 场地预订、布置、设备调试（投影/音响/麦） - 物料准备（签到表、笔、纸、茶歇、奖品等） 2. 课中执行 - 签到、考勤、现场秩序维护 - 协助讲师：分组、控场、互动、答疑、拍照/录像 - 应急处理：设备故障、学员问题、流程调整 3. 课后收尾 - 收集学员反馈、问卷、考试/作业批改 - 资料归档、数据统计、培训总结报告 - 跟进学员学习效果、讲师复盘沟通 4. 日常支持 - 讲师行程、差旅、时间安排 - 课程体系、题库、案例库维护 - 对接业务部门、协调培训资源 任职要求（通用） - 学历：大专及以上，应届生/无经验可投 - 技能：熟练Office，会基础短视频剪辑加分 - 能力：沟通协调、细心耐心、应变、服务意识、抗压 - 加分：主持、活动组织、行业知识、教务经验 薪资参考（2026年） 4.5K–8K/月 发展路径 讲师助理 → 培训专员/助教 → 独立讲师 → 培训主管/经理

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历公办二本及以上，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

1.负责语文学科的反馈 2.家长群的维护，学生打卡统计 3. 4.排课系统的维护 5.课室卫生维持

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黄金珠宝厂诚聘[庆祝]二、链部碰焊熟手（2名）要求：细心严谨、服从安排、手脚麻利福利待遇薪资优厚当面面议，待遇从优；厂区环境好、工作稳定、氛围轻松；可自荐、可推荐，欢迎您的加入！工作地址：李朗国际珠宝产业园联系电话：（微同）梁小姐

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井号深圳观澜项目钳工大工:39/小时不包吃住（外宿补贴300/月），，可预支电话：

大量上人招:深圳招手把焊2保焊工，焊图中钢梁450元一天，小工300元做共架，管住不管吃加班多，年龄53以下9+7人走账清报高铁票一趟2到3个月活偷耍滑混天的不用详情电话联系:

招聘主播助理账号运营人，配合主播直播，工作很轻松，待遇从优，工作时间早九点到7点，工作时间十小时，一天200有兴趣的可以私（新手小白也可以）推荐一人就职给80电话，如有打扰请接广告，

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帮助主播完成每日直播任务

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、脚本准备及物料整理工作 2.直播中实时跟进弹幕互动，筛选优质问题并及时反馈给主播 3.负责直播数据记录与基础复盘，包括观看人数、互动率、转化情况等 4. 配合运营团队完成商品上下架、库存核对及售后初步对接 5.维护直播间秩序，协助处理突发状况，保障直播流程顺畅 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3.细心负责，能适应弹性工作时间及快节奏环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有直播/电商/新媒体相关经验者优先

直播助理2名，配合主播直播，处理订单相关工作，简单轻松，一说就会！

家教兼职招聘（深圳全城 + 多地可排课） 我们拥有线上线下稳定生源，提供就近排课服务，欢迎有教育热情的同学加入！ 一、工作范围 深圳本地：福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、光明等全深圳区域，优先安排住处附近学员，无需担心距离问题。 寒假异地排课：寒假返回天津、北京、上海、广州的同学也可联系排课。 二、岗位详情 工作性质：长期兼职，时间自由，可根据自身情况安排。 辅导年级：小学、初中、高中全年级。 辅导科目： 主科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史 少量需求：体育、艺术、雅思，擅长一科即可。 授课形式：以上门一对一为主，少量支持线上网课。 三、岗位职责 为学生提供个性化一对一辅导，进行答疑解惑和知识点讲解。 根据学生的具体情况备课，制定并执行个性化教学计划，因材施教。 按时上门授课，严格遵守教学时间，不迟到、不早退。 定期评估学生学习情况，及时调整教学策略，并向家长反馈学习进展。 与家长保持良好沟通，了解需求与期望，共同促进学生成长。 四、任职要求 学历要求：本科及以上学历（一本以上优先，985/211 院校优先），接受具备备课和教学能力的准大一新生，专业不限。 经验能力：有相关科目教学经验者优先，熟悉深圳地区教学大纲和中考 / 高考要求更佳；具备灵活的教学方法，能激发学生兴趣。 个人素养：有耐心、爱心、责任心，对学生成绩负责；具备良好的沟通技巧，能灵活应对教学中的各种情况。 资质加分：持有教师资格证者优先。 五、薪资与福利 时薪范围：100-1000 元不等，经验丰富、表现优秀者可自主报价；另有部分岗位时薪为 150-500 元，具体根据教学经验和效果确定。 结算方式：，部分岗位支持日结，按时发薪。 岗位职责： 1.为小学、初中、高中学生提供上门一对一或线上个性化辅导，覆盖语文、数学、英语等主科及物理、化学、生物、历史、地理、政治等全科目 2.根据学生学情备课并制定针对性教学计划，注重知识点讲解与学习方法引导 3.按时授课、准时到岗，严格遵守教学时间，不迟到、不早退 4.定期评估学习效果，及时调整教学策略，并向家长清晰反馈学生进步与待提升点 5. 主动与家长保持良好沟通，理解教育需求，协同促进学生学业成长 任职要求： 1. 本科及以上学历（985/211或一本院校优先），接受教学能力突出的准大一新生 2.熟悉深圳本地教学大纲及中高考考点者优先，有家教或学科辅导经验更佳 3. 具备扎实的学科功底、良好的表达能力和因材施教意识 4.耐心细致、责任心强，热爱教育，能持续激发学生学习兴趣 5.持有教师资格证者优先

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一岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助、 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 6.熟练电脑排版

岗位职责： 1.负责后勤场所（办公区/厨房区/接待区等）的日常管理，环境卫生及安全巡查等综合事务。 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记。保障物资供应及时有序。 3.有宴请或会议时听从领导安排及接待。 4. 按需负责领导的出行驾驶。 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁及以下。男女不限，。 2.工作认真细致，具备良好的服务服从意识和沟通协调能力。 3.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 4. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神。 5.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先。 5.驾驶经验2年以上，无重大事故记录

岗位职责： 1. 行政事务：负责公司办公用品采购、申领、发放及台账管理；协助预订员工/老板机票、酒店，安排日常出行、接待等事宜。 2. 人事事务：负责员工社保、公积金办理、增减员、年审等手续；协助核算员工工资，整理人事档案、考勤统计。 3. 司机勤务：持有驾照，日常负责老板出行接送、公务外出驾车，保证出行安全、准时。 任职要求： 1. 做事细心、责任心强，沟通顺畅，服从工作安排。 2. 熟悉基础行政、人事工作，会操作办公软件。 3. 持有C1/C2驾驶证，驾龄熟练、日常常开车，驾驶技术稳妥，无重大违章。 4. 有相关行政、人事或司机兼岗工作经验者优先。

招聘深圳行政文员(投标、采购方向) 一、任职要求 1. 具有2年以上服务业（保洁、物业等）市场投标经验，有独立完成例者优先考虑。 2. 精通标书制作： 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程： 深刻理解招投标法律法规及全套流程。 4.成本与报价： 具备一定的成本分析能力和价格敏感性，能协助进行利润测算。 二、岗位职责 1. 独立标书制作； 2.负责项目物料采购等 工资：4500-5000元/月，休息大小周 联系人：胡

一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

、岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守 6.有医疗营销背景优先

1. 接待订台：迎宾迎客、接听预约电话，登记包厢预订，核销美团/抖音团购券，给顾客介绍包厢套餐、，引导顾客进包厢。 2. 收银结账：操作收银系统开单、加酒水零食单，微信/支付宝/现金/银行卡收款，核对账单，做好交接班账目，避免长短款。 3. 会员办理：注册新会员、会员卡储值充值、登记客户信息，推销储值套餐拿提成。 4. 日常内务：前台卫生整理、单据归档、物料盘点、对接包厢服务员，处理顾客简单投诉与问题。 二、薪资待遇（全国主流区间） • 基础底薪：3800–5000（无责底薪） • 综合月薪（底薪+全勤+会员卡提成+开台奖励）：8000～15000 • 常见福利：包吃包住、月休4天、可调班、全勤奖、节日福利、带薪岗前培训，无经验可带教 • 结算方式：日结 三、任职基本要求 1. 年龄满18周岁，学历不限、有无前台收银经验均可 2. 形象整洁大方，普通话流利，性格外向会沟通，有服务意识 3. 会基础电脑打字、手机扫码收银，细心对账，责任心强 4. 能接受晚班KTV多为18:00–凌晨2/3点轮班），可接受节假日上班 5. 无违法不良记录，身体健康 四、上班班次参考 晚班：18:00–凌晨2:00左右 门店一般两班轮换，月休4天按需调休。

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 上班时间，周一休息，周二上午休息，月休6天 周二16.30--21.00 周三到周五14.30--21.00 周六周日8.30--19.30 地址 深圳市南山区招商街道四海宜家大厦北座2楼弘星俱乐部 地铁12号线花果山站