1. 负责文件的整理、归档与保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及日常管理。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

行政工作内容 主要负责接待到访面试者，客户，资料整理，表格登记，公司内部舞蹈学员日常工作对接管理那些，接受无经验前期有人带 上班时间13:00-21:00,17:00休息吃饭一小时公司早上不上班的 ，八个小时工作制

相关经验1至3年

岗位职责：周末双休，朝9晚六，中午休息1个半小时，包吃住。 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，，年龄25以内 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点稳定，能适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力

郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 岗位职责： 1、从基层起步，参与市场部、运营部、人事部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据实际表现由公司统一分配合适岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 3、协助主管完成各项日常事务性工作； 轮岗目标：掌握工作流程，实现独立操作，后续向团队管理方向发展——带领团队——培养新人 岗位要求： 1、有进取心，积极主动，愿意突破自我； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实肯干，认真钻研集团制度与文化，以达成结果为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习与成长，勇于接受挑战； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能够与多元背景同事高效配合； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名（可零经验或跨行业） 福利待遇： 薪资标准：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费居住资格，工作氛围轻松融洽 职业发展路径：助理→中层管理→高层管理

岗位职责： 1、协助整理公司各类文件资料，做好资料分类、台账登记、归档以及日常行政事务； 2、协助销售完成订单开具，单据核对整理、售后单据对接，保持与销售部门的沟通； 3、根据销售订单安排送货，制作订单排程表，跟进订单的相关情况； 4、通过电话、微信、WhatsApp或邮件回复客户咨询的问题； 5、整理并定期反馈售后案件； 6、配合完成网店的商品上架、信息录入、活动参与及店铺维护等相关工作； 7、公司领导交待的其它工作事项。 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限（有1年客服或售后服务经验者优先）； 2、熟悉使用办公软件（Excel、Word、PDF）、微信；会使用WhatsApp 、Google Workspace工具（例如：Google Sheet）更佳； 3、语言：会粤语、基础英文能力（能读写简单英文邮件优先）； 4、有处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程提交给相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 如你对工作充满热情，并希望与快速发展中的品牌一同成长，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1、负责劳动关系管理，办理员工入职、离职、转正、调动等人事流程，解答员工在劳动关系方面的相关问题，防范并妥善处理各类劳动争议。 2、负责考勤管理工作，审核员工请假申请，完成考勤数据统计与核算。 3、搭建并维护多元化的员工沟通机制，及时收集、反馈员工意见至管理层，定期开展组织诊断，提出优化建议，推动企业管理持续改进。 4、策划并执行员工活动，推进企业文化建设，提升员工对企业文化的理解与认同，增强团队协作精神和归属感，营造健康积极的工作氛围。 5、统筹员工关怀与福利体系，制定福利方案，合理配置福利资源，提升企业福利的市场竞争力和员工满意度。 6、配合开展绩效考核与培训发展工作，协助完善培训机制，激发员工成长动力，提升整体人才素质与组织效能。 7、组织实施招聘工作，高效引进企业发展所需人才，保障人力资源供给。 8、处理日常行政事务，并协助总经理完成各项管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、统招大专学历，人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业优先。 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备全流程人力经验或掌握基础财务知识者优先考虑。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块基础知识，能准确运用相关政策法规解决实际问题。 4、具备出色的沟通协调能力，善于处理冲突与谈判；拥有较强的组织策划能力和数据分析意识，熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），工作积极主动。

职位详情 五险 无经验要求 行政前台 五险 包住 岗位职责： 负责接待面试；接待来访客人，统计来访人数；整理办公用品，保持办公环境整洁； 任职要求： 无经验要求，学习能力强，不限学历 底薪5000元/月+提成，包住，节假日福利，定期下午茶，每天固定八小时不加班；有意者请投递简历 可详细了解!

1.头脑灵活，有过跨境电商公司经验最佳 2.一年以上工作经验 3.良好的沟通/协调能力 4.能处理办公室常见问题

处理各项公司内务

【岗位职责】 1、密切关注科技、工信、发改、知识产权等相关政府部门的政策变化，准确解读高新技术企业、研发费用加计扣除、专精特新等政策核心内容；根据客户实际状况进行项目匹配与可行性评估，制定申报策略及年度推进计划。 2、主导高新技术企业、研发加计扣除、专精特新等项目的申报执行工作；全面负责材料撰写（涵盖技术、财务与管理模块），统筹立项至申报、评审到验收的全流程管理，组织答辩准备与现场核查应对，跟进审批结果并提供后续服务支持。 3、实地走访客户单位，梳理其研发活动及生产工艺流程，提炼核心技术与创新成果；规范研发管理体系与费用归集标准，确保技术资料与财务数据口径一致，识别潜在风险并实施有效管控。 4、作为项目对接负责人，与客户保持高效沟通，开展政策培训与问题解答，定期汇报项目进展；协助商务团队完成前期接洽，提供专业政策解读及项目可行性技术支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上科技类项目申报或咨询服务经验；熟悉高企认定及相关扶持政策，有咨询公司、事务所或知识产权服务机构从业背景者优先。 2、可独立完成高企及其他科技项目从启动到验收的全流程操作；具备较强的文字表达能力，能将专业技术内容转化为规范申报材料；具有技术与财务协同意识及风险预判能力；至少参与过3个以上成功落地的高企申报项目。 3、具备良好的沟通协调能力和项目统筹能力；执行力强，责任心强，职业素养良好，能适应一定工作压力。 【薪酬待遇】 薪酬结构：税前薪资（10-12k）+项目奖金+年终奖（1-2个月），有大型企业服务经历者薪资可面议 【作息时间】 周一至周五8:30-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、 负责Android智能手机系统的软件功能、性能、稳定性及专项测试，确保产品品质达标； 2、 根据项目需求，撰写并持续优化测试用例，实施测试流程并输出完整的测试报告； 3、 提交发现的缺陷问题，推动问题修复进程，并跟进用户反馈的技术异常； 4、 汇总整理项目中的软件问题，开展数据统计分析，评估版本质量与潜在风险； 5、 服从工作安排，高效完成上级指派的各项测试任务及其他相关事务。 任职要求： 1、 电子、计算机等相关专业背景，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、 具备1-2年手机行业软件测试工作经验，掌握软件测试基础理论，能独立编写各类测试文档，有外单手机测试经历者优先考虑； 3、 可独立完成测试用例的设计与维护工作； 4、 有主导完整项目软件测试全流程经验者优先； 5、 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密协作； 6、 具备一定的英文读写水平，可独立理解英文版软件需求文档。

1、开拓产品供应链，扩展多品类供应商资源并持续优化，实现采购成本的有效控制； 2、负责公司贸易类商品（如厨房、餐厅、客房日用品，电子产品）品牌供应商的对接与日常管理； 3、跟进品牌产品项目的全流程执行，包括订单进度、交货周期、品质监控及市场反馈等环节； 4、收集并分析市场动态与竞品信息，准确把握品牌发展趋势，同步最新行业资讯，拓展供应渠道，完善采购品类结构； 5、定期对产品采购与销售数据进行整理分析、复盘总结，并推动策略优化； 6、适时向销售团队分享品牌核心优势及相关销售表现，协同促进销售目标的实现； 8、配合公司内部各职能部门协作，高效完成上级安排的其他相关工作。

1. 大专及以上学历，交互设计、视觉设计、用户研究等相关专业背景均可； 2. 善于交流，具备较强的学习能力，积极关注AI与设计领域的新动向，能快速掌握新知识、新工具并应用于实际工作； 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效对接合作方需求，推动团队达成一致目标； 4. 掌握基础AI设计工具操作技能，能借助AI技术辅助完成设计优化与迭代； 5. 思维条理清晰，对用户体验有一定洞察力，擅长识别用户需求并梳理设计逻辑流程。 1. 协同资深设计师开展平安企业级产品的设计任务，配合推进设计方案的实施落地； 2. 参与用户研究相关工作，深入挖掘用户真实需求，协助明确产品体验设计方向与目标； 3. 运用结构化思维提出创新性设计解决方案，熟练使用AI设计工具（如AIGC、Figma AI等）提升效率，改进设计流程； 4. 持续关注产品体验细节，主动发现设计环节中的问题，并提出可行的优化建议。

1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备云产品或监控系统项目经验者优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力，具有团队合作意识； 3、熟练使用Axure等产品设计类工具软件； 4、工作严谨踏实，自我驱动力强，重视效率与执行落地。 1、配合完成监控平台面向机构业务用户的需求调研与整理，参与需求分析，协助产品主管完成原型交互方案设计，保障产品迭代有序推进； 2、联动研发、测试、用户体验等相关团队，跟踪开发进程，确保产品按既定节点顺利发布； 3、产品上线后结合用户反馈及数据表现，评估产品效果，持续优化功能设计，提升整体使用体验。

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档、办公用品采购、登记、发放与库存管理，保障办公物资正常供应。 2. 协助做好会议筹备、会场布置、会议通知、会议记录及纪要整理，跟进会议事项落实。 3. 负责来访客户、人员接待，接听转接电话，做好登记、引导及简单咨询对接。 4. 负责考勤统计、员工日常行政事宜对接，协助办理入职、离职、社保公积金相关基础手续。 5. 负责公文、通知、函件等基础文案撰写、排版、打印、盖章及文件流转。 6. 维护办公环境、绿植、设备，对接物业、维修等后勤事宜，保障办公秩序。 7. 协助安排差旅、订票订房、费用报销整理、票据核对、行政台账登记。 8. 完成上级交办的其他行政、文秘及临时辅助工作。

考勤、资料数据计算、主管交办事项、工作轻松

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

小白可带，发展前景广阔，直播间介绍产品，维护店铺粉丝 岗位要求: 1:年龄18-30岁之间 2:口齿清晰，普通话流利，表达能力强，对直播带货行业感兴趣，拥有销售经验是加分项， 3:接受无经验小白和优秀毕业生，有系统的岗前培训，培训结束后包住宿，培训期间有补贴，月休四天自由调休。 福利待遇: 1:交社保，包住宿 2:薪资(2月起)7-12k加提成，提成点是1%-5%，具体面谈为准 3:上班时间自由，是弹性的打卡制度。 4:品类较为丰富，选择更为广阔 接受新手小白免费培训。包住宿，包上岗就业，接受无经验想转行的! 我们免费教你，你去外面深圳培训机构大几万的学费就十天课程，啥也学不会 我们不仅免费教你，还包住，还给你们钱，对你们想做电商带货主播就是利好趋势，现在任何行业都很卷，主播带货才是你们的未来，你们未来是要成为头部带货主播的。

职位要求：不限学历，形象要好；主要工作内容：协助招聘以及处理一些文职工作； 1. 实行五天工作制； 2. 全员缴纳五险一金，无论是否为深户，医疗险均购买一档； 3. 住房公积金缴纳比例为10%，例如1万块人工相当于11000块（含单位缴纳的10%公积金）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 招主播：情感、疗愈口播、美妆、服装穿搭、股权财税、传统文化赛道 我们提供专业运营支持 + 你出镜发挥擅长领域！ 从0到1孵化账号，稳定人设定位，以直播带货变现为核心，表现优异者后续可拓展私域运营/全面打造个人IP！ 支持居家直播或来公司直播，非直播时段无需到岗，时间灵活自由～ 岗位职责： 在抖音、小红书等平台开展直播，每日直播时长不少于3小时 （1）彩妆类目参考账号：彩妆师影子 （2）服装类目参考账号：雅歌美学关系力 （3）情感连麦类参考账号：暖心阿兰 （4）情感口播类参考账号：方栎涵、沐熙咨询 （5）传统文化类参考账号：顺心文化驿站、思阔说素书 任职要求： 1、【美妆主播】具备多种妆容实操能力，可在直播中与用户互动并解答化妆疑问。掌握基础化妆理论，能通过视频连麦指导观众完成上妆流程。可接受直播中卸妆展示效果，有彩妆销售经验者优先。 2、【服装穿搭主播】外形条件良好，具备良好审美与穿搭技巧，能通过连麦方式帮助用户改善穿衣风格。有服饰品类带货经历者优先。 3、【情感连麦主播】具备一定情感咨询经验，能在直播中与观众实时互动，通过连麦形式疏导情绪、提供建议；【疗愈口播主播】需气质温润、普通话标准、富有亲和力，胜任口播内容输出。 4、【传统文化主播】在易经、奇门遁甲、佛学、道学等领域有所专长，善于引用经典内容输出观点，并熟悉平台合规用语规范。 5、普通话流利，表达条理清晰，风格鲜明，具备网络敏感度和内容分享热情，能够持续吸引并留住观众注意力。 6、能结合直播数据优化内容策略，提升互动率、关注量及在线人数等核心指标。 7、了解电商直播逻辑，能提炼产品卖点，独立撰写直播话术脚本。 8、心理素质好，善于协作沟通，品行端正，无不良记录。 三、福利待遇 （供应链完善，团队配置齐全，商业模式成熟，利润空间大，售后体系健全）。收入不设上限，按贡献分配，付出必有回报。 1、薪资结构：前期保底工资 + 高比例提成，还可获得徒弟带来的收益分成。 2、成长扶持：直播数据表现突出者，公司将投入资源定制专属IP发展路径。 3、配套支持：配备矩阵式短视频剪辑组、私域运营组及线下课程执行组，欢迎实地考察交流。 合作说明：初期以兼职模式合作，若双方配合顺畅、成果稳定，可转为全职合作（包含短视频人设打造等内容）。

深圳前三传媒公司！无违约金！不签工会！可预支工资！人走账清！ 团播紧急招聘中!!! 可开放至：2025/12/31 1. 性格无需外向，直播由五位主播加一位主持人共同进行，团队氛围轻松融洽。 2. 才艺要求不高，掌握基础即可，若暂不会也无妨，我们配备专业舞蹈老师指导，每段舞蹈仅5s-10s，简单易学。 3. 外貌不限完美颜值，公司拥有专业化妆团队，为你量身打造上镜形象。 4. 无需直播经验，你只需专注学习与模仿，全程专人带教，其余事务无需操心。 5. 公司全程零收费，包含舞蹈培训、服装提供、化妆造型及专业摄影师定制抖音热门视频，全部服务免费提供！ 6. 关于合同顾虑：我们不会强制签约，多数新人初期才艺有限，若经培训后确实不适合此领域，不予签约；后期如发展不佳，公司也将主动解约，绝不强留，无任何违约金。

一、工作内容： 1. 本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心开展工作； 2. 主要负责路边临时停车异常案件的技术处理。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 掌握计算机软硬件应用的基本原理与方法，了解服务器及应用系统的运行机制； 3. 熟悉 .net、java 等开发语言，了解信息系统开发的常规流程； 4. 能够熟练操作各类计算机软硬件，具备独立完成安装、调试及故障排查的能力； 5. 熟练使用 WINDOWS、Server2008 等系统进行服务器的维护与管理； 6. 熟悉数据库相关语言，具备 mySQL、ORACLE 数据库使用经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约5000元； 2. 实行五天八小时工作制，提供五险一金及带薪年假； 3. 提供工作餐。

1. 负责公司内部人员招聘相关工作，享有自由调休，每月至少4天起 2. 具备基础电脑操作能力，性格礼貌热情，具备良好的抗压能力 一、招聘要求： 1、有招聘、销售或客服相关经验者优先考虑 2、工作态度积极主动，责任心强，能自觉完成 assigned 任务 公司每月组织团队旅游、聚餐、游艇派对及各类娱乐活动，氛围轻松活跃，是年轻活力团队的聚集地 二、薪资待遇： 1、提供住宿，基础薪资4500元/月 + 招聘提成 + 奖金，月综合收入稳定在7000-10000元以上，上不封顶 2、工作时间为每日13:00 - 17:30，19:00 - 21:00，弹性安排 三、工作内容： 1、通过电话方式邀约求职者参加面试，并完成接待与面试安排 2、跟进求职者参与企业集中面试，并落实面试后续相关事宜 3、入职前期有人带教、专人指导，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗环节，住宿为小区公寓两人间，配备齐全家电，安全便捷，拎包入住

工作地点：深圳各地区，提供住宿、年龄：20-40岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制（公司推行经纪人收入自主模式，收入高低由你掌控） (1) A1级：最高可达4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩提成55%-80%，每月业绩目标9000元 A2级：最高可达6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩提成55%-80%，每月业绩目标11000元 (2) 新人配备导师带教，签订带教协议，系统培训全程支持，无忧上手 (3) 可自主组建团队，能力达标即可招募新人，开单后享受业绩收益与团队奖励 【招聘岗位】： 网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格安静但善于钻研的你； 电话销售：通过电话邀请客户实地看房，适合乐于沟通、喜欢打电话的你； 面对面销售：带领客户看房、讲解房源、协助谈判等，适合性格开朗、热衷人际互动的你； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30 【已入职伙伴的分享】： 我们这里没有朝九晚五，但我们有月入数万的可能； 我们这里不保证双休，但我们有人实现了豪车豪宅的梦想； 我们这里没有富二代，只有靠奋斗成为富一代的同行者； 我们提供住宿和日常所需，更提供实现高收入的平台； 我们从来不缺人，我们真正缺少的是有潜力的优秀人才。 其实每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功，或许就是人生的转折点；即便未达预期，也无需担忧，三个月对很多人而言，可能也在找工作中悄然流逝，或在徘徊中虚度。人生漫长，三个月只是短暂一瞬，若不适合，大可重新择业；但一旦突破，可能就是终身受益的起点。何不用三个月，去搏一次改变命运的机会？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、团队管理机会、每年多次调薪、创业型团队、定期组织团建

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责SPA店的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 2.为顾客提供专业的项目介绍，优惠活动介绍等； 3.协助公司总部完成各平台的推广发布任务； 4.日常录单收银，排钟排房，接待预约电话，接待直接到店客户。 5.门店日常物料的统计工作，店面日常情况的汇总报告等。 岗位要求： 1、积极主动，富有责任心 2、强学习能力、沟通能力、执行能力以及团队配合能力 3、有亲和力 4、有行业从业经验、销售经验者优先考虑 薪资福利： 1、月薪6000--12000，上不封顶 2、发薪日：20日 3、五险、餐补每月500；包住宿

岗位职责： 1、掌控并调节现场音乐节奏，确保音效与活动氛围协调一致； 2、结合活动主题及观众情绪，动态调整曲目编排，营造沉浸式互动体验； 3、熟练操作DJ相关设备，并负责日常维护，保障音响系统稳定运行； 4、参与节目内容规划，提出创新性音乐方案，提升活动整体观赏性与趣味性。 任职要求： 1、熟悉各类音乐风格，能根据不同场景灵活匹配适宜的音乐内容； 2、具备较强的音乐感知力与节拍把控能力，精准衔接每一段音频； 3、具有出色的临场应对能力，可迅速响应现场状况并进行即时优化； 4、拥有良好的协作意识，能与执行团队及现场工作人员顺畅配合。