人事招聘、安全管家理

WorkBuddy 运用专员（AI 行政数字化方向） 招聘职位说明书 · Job Description 岗位名称：WorkBuddy 运用专员（AI 高效办公 / 行政数字化方向） 所属部门：行政管理部 / 总裁办（可依公司架构调整） 汇报对象：行政经理 / 总经理 岗位性质：全职 工作地点：（面填） 薪资范围：（面填）· 13 薪起 / 绩效奖金（可选） 一、岗位概述 作为公司 AI 办公转型的核心推动者，你将全面负责 WorkBuddy 智能助手在公司内部的深度运用与推广落地，主导搭建标准化、自动化、可复制的行政工作体系，把重复性事务交给 AI 与自动化流程，让团队聚焦更高价值的工作。这是一个人效杠杆岗位——你的产出将以"为公司每个人节省多少时间"来衡量。 二、岗位职责 • 平台统筹：负责公司 WorkBuddy 平台的整体规划、配置与运营推广，制定 AI 办公落地路线图，推动各部门"用上、用好、离不开"； • 标准化搭建：基于 WorkBuddy 搭建公司标准化行政工作流并形成制度，包括但不限于： • 公文与制度文书标准化（通知、请示、报告、函件、会议纪要等模板化一键生成）； • 会议全流程管理（议程起草、纪要自动输出、待办自动分发与跟进提醒）； • 日程与任务管理（多智能体"同事"协同、自动化定时任务驱动日报/周报/报表汇总）； • 知识库与记忆库建设（公司制度、业务知识、常见问答 FAQ 的持续沉淀与更新）； • 智能体配置：在专家中心搭建面向行政、人事、财务、法务、市场等场景的企业级提示词与智能体，形成可复用的"数字员工"矩阵； • 自动化编排：运用自动化定时任务能力，将数据整理、报表生成、信息提醒、内容分发等高频重复工作自动化，并沉淀 SOP 文档； • 培训赋能：面向全员开展 WorkBuddy 使用培训与答疑，编写操作手册、提示词模板库与最佳实践案例集； • 持续优化：跟踪各部门使用数据与反馈，持续迭代提示词、流程与智能体配置，量化人效提升成果并定期汇报； • 安全合规：负责平台账号、权限分配与数据安全管理，确保公司信息资产的合规使用。 三、任职要求 • 硬性要求：精通 WorkBuddy 各项功能的深度运用，包括但不限于：智能对话与深度研究、长文写作、文档（Word/PDF）处理、表格数据分析、PPT 制作、专家中心、同事（多智能体协作）、记忆库、自动化定时任务、文件与知识管理等； • 具备扎实的提示词（Prompt）工程能力，能独立设计高质量、结构化、可复用的企业级提示词与工作流； • 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、信息管理、计算机等相关专业优先； • 1 年以上行政、文秘、总助、运营等相关工作经验，熟悉企业行政体系的常见模块与运作流程（优秀应届生可放宽）； • 具备较强的结构化思维与标准化意识，擅长把模糊、零散的日常事务拆解为清晰可执行的 SOP； • 沟通表达与培训宣讲能力强，能独立面向不同层级员工开展内部培训； • 学习能力与好奇心强，主动跟踪 AI 办公领域的新工具新玩法，乐于分享。 四、加分项 • 有 WorkBuddy 或同类 AI 助手/智能体平台（Coze、Dify、飞书智能伙伴、钉钉 AI 助理等）的企业级落地案例； • 有流程自动化（RPA / 低代码平台）项目实施经验； • 有企业数字化转型、知识管理系统（Wiki / KM）或 OA 系统搭建经验； • 面试可提供个人提示词作品集、自动化任务案例或 AI 效率实践分享。 五、面试说明 本岗位设现场实操环节：候选人将基于给定行政场景（如"30 分钟内搭建一套会议纪要自动生成与分发流程"），现场演示 WorkBuddy 的配置思路与实际产出，考察真实动手能力而非纸上谈兵。 六、成长与回报 • 直接参与并主导公司 AI 化转型，个人影响力覆盖全公司； • AI 办公领域是未来十年确定性方向，本岗位经验具有极强的稀缺性与迁移价值； • 清晰的晋升路径：运用专员 → AI 办公负责人 / 数字化运营主管。

岗位职责: 1、负责劳动关系管理，办理员工入职、离职、转正、调动等人事流程，解答员工在劳动关系方面的相关问题，防范并妥善处理各类劳动争议。 2、负责考勤管理工作，审核员工请假申请，完成考勤数据统计与核算。 3、搭建并维护多元化的员工沟通机制，及时收集、反馈员工意见至管理层，定期开展组织诊断，提出优化建议，推动企业管理持续改进。 4、策划并执行员工活动，推进企业文化建设，提升员工对企业文化的理解与认同，增强团队协作精神和归属感，营造健康积极的工作氛围。 5、统筹员工关怀与福利体系，制定福利方案，合理配置福利资源，提升企业福利的市场竞争力和员工满意度。 6、配合开展绩效考核与培训发展工作，协助完善培训机制，激发员工成长动力，提升整体人才素质与组织效能。 7、组织实施招聘工作，高效引进企业发展所需人才，保障人力资源供给。 8、处理日常行政事务，并协助总经理完成各项管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、统招大专学历，人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业优先。 2、三年以上人力资源相关工作经验，具备全流程人力经验或掌握基础财务知识者优先考虑。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块基础知识，能准确运用相关政策法规解决实际问题。 4、具备出色的沟通协调能力，善于处理冲突与谈判；拥有较强的组织策划能力和数据分析意识，熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），工作积极主动。

一、行政专员（基础岗） 岗位职责 1. 日常办公管理：办公用品采购、入库、发放、台账登记，办公环境维护、会议室管理。 2. 后勤保障：员工考勤统计、食堂/宿舍管理、车辆调度、差旅预订（机票、酒店、行程）。 3. 文书行政：文件收发、归档、打印复印、通知公告发布、会议纪要整理。 4. 接待外联：来访客户/领导接待、前台接待、快递收发、对外基础对接（物业、水电、物业、日常办事）。 5. 基础行政事务：证照年检资料整理、固定资产登记盘点、日常行政费用报销整理。 任职条件 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以内行政/文员经验，应届生可培养。 3. 能力：熟练Office（Word/Excel/PPT），打字快、做事细心有条理。 4. 素质：沟通顺畅、执行力强、有服务意识，抗压性好，形象气质端正。 5. 其他：品行端正、保密意识强，懂基础商务礼仪。

出差助理 职责描述： 1、负责协助形体老师培训学员； 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设； 3、协助策划员工活动，推动公司企业文化建设； 5、能接受偶尔熬夜出差

招聘助理工作人员一名职位要求: 1、大学专科及以上学历，年龄:22-25岁，应届毕业生优先。 2,语言表达能力强，能吃苦耐劳，积极肯干，有责任心。 3、能善于处理办公室日常事务及数据统计分析。(文件打印、文件传递、收发文件等等) 4、熟悉操作OFFICE(WORD、EXCEL、WPS)办公软件，能积极协调配合公司处理各项事务。5、上传公司产品(1688，爱采购，网站)岗位职责:

一、岗位职责： 1、负责日常招聘工作（简历筛选、邀约、初试）入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的商务接待服务标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台或接待室的卫生清洁、桌椅和物品的布置摆放，并保持整洁干净； 4、负责公司来访客户及内部人员接待室的使用登记和安排； 5、负责公司订票、订水、订餐、酒店预订等外联工作； 6、负责对保洁、绿植摆放等工作的监督和检查； 7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作； 8、负责考勤监督和异常上报。员工请假、调休的登记，考勤资料、请假单整理归档； 9、积极配合公司的各项活动，做好后勤保障工作； 10、公司各类请示、通知、通报等的文件撰写、发布、存档、管理； 11、负责完成领导交待的其它工作； 12、公司视频号、公众号管理。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，文秘、中文等专业优先，有相关工作经营者、能力优异者的应届毕业生亦可考虑； 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3.熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范； 4.具备良好的协调能力、有责任心，上进心，有较强的服务意识团队意识； 5.形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。

招人 -- 2. 每天上午临时工3小时 3.购买社保 4.内容是 整理简单办公纸质文件和偶尔办公清洁；有事就做，没有就吹空调休息喝茶。（小企业，没有太大约束）

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1、依据公司用人需求，高效推进人才招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及人员引进，保障招聘目标按时达成； 2、配合上级开展培训实施、绩效考核支持及员工关系维护等相关事务性工作； 3、负责日常考勤管理与数据统计，推动公司规章制度及纪律要求的有效落地执行； 4、统筹固定资产、办公耗材、设备维修、证照资质等行政事务的日常运作； 5、组织落实员工福利发放、团队活动、用餐安排及相关费用报销等行政支持工作； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，能接受基础岗位工作内容； 2、具备一定的人力资源与行政管理基础知识，熟练操作各类Office办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，工作积极主动，执行力强且富有责任心； 4、性格乐观，细致耐心，作风踏实严谨，学习能力强，适应变化，乐于承担额外工作任务； 5、表现优异的人力资源专业应届毕业生亦可考虑。

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职位信息： 1、负责公司日常行政工作，文件录入、Word/Excel文档整理、资料归档等。 2、收发登记文件、快递，接听来访、电话接待。 3、办公用品统计、申领、发放，管理办公物资库存。 4、协助财务单据整理、票据核对，复印扫描各类资料，记录流水账单。 5、公司交代的部分业务对接、跟进工作，并及时汇报。 6、完成领导交代的其他办公室临时事务。 职位要求： 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，文秘、行政、计算机相关专业优先； 2、熟练使用Word、Excel,会做表格排版，打字速度快。 3、做事细心有耐心，条理清晰，文档整理归档能力强。 4、沟通态度好，服从安排，有责任心。 5、有2年及以上办公室文员、行政文员相关工作经验优先;

行政助理

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常运营、行政协调、数据整理或客户服务等相关工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的专项任务 4. 保持良好沟通与协作意识，主动反馈工作进展与问题 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备基本的沟通与执行能力 4. 能够服从工作安排，适应灵活多变的工作内容 5.具备基础办公软件操作能力，积极乐观，踏实肯干

招聘办公室助理一名，工作时间：9:00-18:00，工作地点在和平民生医院附近。薪资为3500-4500元，另加餐补15元/餐，年底十三薪，每月固定放假一天，传统节假日另外放。

协助处理一些文档，资料 可以居家或者在宿舍办公 3000元一个月，事情很少很少

工作职责 1. 全面负责LCM产线的日常生产管理，统筹人员排班、设备调度及物料流转，确保产能目标达成。 2. 建立并执行产线质量管控机制，主导生产过程中的异常问题分析（如良率波动、工艺偏差），输出可落地的改进方案并推动闭环。 3. 推动生产流程标准化与精益化改造，优化作业SOP，降低批量性问题发生率，提升整体生产效率。 4. 管理生产团队，开展技能培训与绩效考核，营造高效协作的现场工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，液晶显示屏相关专业优先。 2. 3年以上液晶显示屏行业生产管理经验，熟悉LCM模组生产工艺（如贴合、绑定、测试）优先。 3. 具备较强的问题解决能力，能快速响应产线突发状况并制定有效应对措施。 4. 掌握精益生产理念，熟悉ISO9001/TS16949等质量体系，具备现场5S管理经验。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压生产节奏。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况； 3. 配合生产主管推进 daily 工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，推动员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 参与突发异常事件的快速响应与处理； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 处理产线员工考勤事务及日常员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全规范，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科背景优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善提案或创新实践经历者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业经验更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，待明年一季度投产完成后返回泉州基地工作。

岗位职责： 1.全面负责智能宠物产品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场5S管理，提升车间运行效率 3.监督执行安全生产规范，落实质量管控流程，降低不良率与安全事故发生率 4. 推动精益生产改进，配合研发与工艺部门完成新品试产及量产导入 5.培训指导一线员工，建设稳定高效的生产团队，做好绩效与考勤管理 任职要求： 1. 有制造业车间管理经验，熟悉电子/智能硬件/小家电类生产流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能适应快节奏生产环境 3. 责任心强，具备较强的质量意识、成本意识和安全意识 4.沟通表达清晰，具备团队管理经验及跨部门协作经验 5.学历不限，持有相关管理类培训证书或ISO内审员资格者更佳

【岗位职责】 1. 负责文件存档工作； 2. 起草公司内部管理文件； 3. 负责数据统计及分析； 4. 完成部门负责人临时交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑相关专业毕业； 2. 善于沟通，有较强的语言表达能力和组织能力； 3. 有责任心，做事积极主动，应变能力强； 4. 有施工、监理企业经验（经营、投标员、资料员等）优先； 5. 性格活泼、开朗。

岗位职责： 1. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估，处理来料质量问题，并推动供应商实施纠正与预防措施； 2. 搭建并持续优化供应商质量管理体系，包括制定质量绩效考核机制、设定质量目标与达成路径、编制质量管理文件，并组织周度/月度/季度质量评审； 3. 新材料认证工作，涵盖技术参数文件、MSDS及相关合规认证、生产工艺、样品验证，以及批量供货过程中外观、功能与可靠性的稳定性确认； 4. 新供应商导入认证，包括问卷调查、质量体系资质审查、质量保证水平、制造规模与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场稽核及样品认可。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电子、材料、化学、机械等相关领域）； 2. 掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系标准，熟悉五大核心工具的应用； 3. 熟练使用各类质量分析与改进工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 5. 具备3年以上供应商质量管理相关工作经验，熟悉供方质量体系、过程审核与产品审核流程，有五金类物料管理经验者优先考虑； 6. 有消费类电子产品（如手机、AR/VR设备）行业经验者优先； 7. 具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，沟通表达能力强，精通数据分析、失效原因排查及制程问题诊断，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责PACK研发设计相关工作； 2. 负责产品的图纸、BOM、设计文档等技术资料的归档； 3. 负责对产品生产提供技术支持； 4. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，英语口语较好； 2. 3年PACK设计开发经验； 3. 熟悉18、26、32等圆柱型电芯的特性及应用； 4. 熟悉保护板的原理及选型要求； 5. 熟悉电动工具、AGV、太阳能路灯、铅酸替代等PACK原理及应用场景。

岗位职责： 1.按照领班指示完成标签制作； 2.执行领班交办的其余工作任务。 岗位要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字及制作表格，工作区域位于车间，需穿戴无尘连体服，并配合产线安排进行加班； 2.学历不限； 3.不限经验，新手可培训上岗。

1.接受客户文件，明确印刷工艺和需求 2.下工单，简单处理文件 3.安排生产跟进进度 4.打包发货 5.核算价格收款等

岗位名称：生产主管 【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责机器人OEM产线日常生产统筹工作，跟进机器人整机生产物料齐套性、物料到料进度，及时排查、反馈、跟进缺料、错料、物料不良等异常问题，协调相关部门快速解决，保障机器人整机组装产线不间断、稳定顺畅生产。 2. 生产进度管控：跟进机器人整机OEM产线生产全流程，实时把控各工序生产状态，合理调配资源排布生产计划，确保机器人订单、量产计划按期达成。 3. 数据台账管理：负责产线生产数据统计、汇总与台账维护，每日梳理产量、良率、损耗、异常问题、进度完成情况等核心数据，负责生产日报、周报，确保所有生产数据真实、完整。 4. 成品出货管理：统筹机器人整机入库、出库、发货全流程管理，严格核对出货清单及包装防护状态，规范出货流程，全程把控出货进度与质量，保障产品出货质量。 5. 试产专项任务落地：主动对接需求部门，承接新品试产、量产等专项生产任务，全程跟进任务执行进度，保障机器人试产、量产及整改任务高效交付。 6. 现场与人员管理：负责机器人OEM组装产线现场标准化管理，严格推行6S现场管理、ISO9001质量管理体系；负责产线人员排班、调度协调，及时跟进生产过程中的工艺、调试、品质等现场异常，协调相应人员及时处理生产异常问题。 7. 生产优化提升：配合品质、工程部门开展机器人装配工艺优化、制程改善、量产效率提升等改进工作，降低装配不良与物料损耗，提升产能。 8. 其他工作：服从公司工作安排，配合项目落地及外场相关工作，能够接受短期出差安排，完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，机械、电子、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上机器人行业/OEM机器人整机代工产线现场管理经验。 3. 专业能力：熟练掌握机器人产线物料管控、量产进度统筹，熟练掌握6S现场管理规范、ISO9001质量管理体系，具备独立统筹机器人OEM产线日常生产运营的能力。 4. 综合能力：具备良好的跨部门沟通、统筹协调与团队管理能力，可高效对接工艺、品质等各部门，响应迅速、执行力强，可快速响应临时生产、试产任务。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备优秀的进度把控能力，抗压能力强，可适配生产行业快节奏工作模式。 6. 岗位适配：能够接受短期出差工作安排，服从公司生产调度及管理安排。 7. 优先条件：有机器人整机OEM代工厂产线管理经验者优先录用。