两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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招聘食堂经理，懂内部管理，成本核算，工资8000左右，看个人工作能力，电话王

收银主管店长

南通3万左右高校食堂，新中标食堂，全品类招商，（烤鸭饭除外） 食堂营业款非常高，招面条，水饺馄饨，套餐饭，快餐，牛肉汤，川香水煮，东北菜，香锅麻辣烫，掉渣饼， 黄焖鸡，瓦香鸡、猪脚饭、香扒饭、烤肉饭、砂锅煲、烤盘饭、水果捞、杂粮煎饼、饭团等特色。 芜湖3500多人高校，一楼一楼，就一层独家食堂，特招香锅麻辣烫，亦鱼亦饭，水吧，炸鸡汉堡，水煮系列，炒面炒饭，瓦香鸡等等 需要高校食堂整包的大佬可以私我，有食堂在调整 南京浦口高校食堂一楼招，牛肉汤，牛肉汤，套餐饭。 招聘，招聘， 高校食堂招聘餐厅经理一名，45岁以下，大专及以上学历，要求三年以上管理经验，待遇面议 南京仙林高校食堂一楼，一楼，调整下学期窗口，学校食堂少，人多，食堂总营业款，可以考察。招特色风味，快餐，套餐饭，咖喱饭，品牌辣椒炒肉，烤肉饭，炒饭，不重复即可，要有高校食堂经验。 上海二万人高校食堂，调整一个窗口，可以做黑鸭煲，辣椒炒肉，酥肉小锅，掉渣饼杂粮煎饼，煎肉饭，川香水煮，等等 大王

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

王大厨连锁餐饮 诚聘英才，欢迎加入 招聘：前厅经理一名 岗位要求：年龄25-45岁。性格开朗。至少有两年的工作餐饮管理经验。熟悉餐饮的各项管理工作流程和管理规范。具有相应的组织，管理，和协调能力。有良好的团队协作精神。 地址：鼓楼区环城路天骄世家北门斜对面。王大厨环城路鱼头泡饼。 工资面议，具体工作细节电话联系。

招餐厅主管

1.食堂餐前准备管理 2.食堂开餐巡视调度 3.食堂现场客诉处理 4.食堂前厅员工管理 5.食堂订餐安排 6.开餐收银管理 7.食堂的前厅为卫生管理 工资5500--6000，交五险一金 上班时间6：30--13：00，15：00--18：00 做六休一，可提供住宿。

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

南京市浦口区招装修承包，出租公寓，楼上楼下双钥匙两户，每户一厨一卫，34平方套内，量大，有经验丰富联系，工期紧，结账快

有没有木工找个木工。

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招质检储备经理, 薪资6000元以上/月, 联系吴女士

招电工, 薪资4000元以上/月, 联系吴女士

招聘要求男女不限年龄18-45岁之间 有责任心，勤快的，有良好的服务意识。 有商超售卖猪肉经验优先。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全、成本控制有一定理解 4.有责任心，能适应轮班工作制，致力于长期在餐饮行业发展

招餐饮经理，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳。

临平万达招中餐前厅主管 1.负责前厅日常工作安排。 2.前厅人员调配及培训工作。 3.协助店长完成日常工作。

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

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招聘：餐厅主管 薪资：4千-5千 工作职责： 职位概述 1. 在服务工作的整个过程中，时刻保持高度的客户服务意识。 2. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作， 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。 具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变， 包括任何工作要求的改变。 具有极强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。<

南京中式快餐新店筹备 快餐厨政管理督导一名：面谈 优秀店长：8000～9000➕社保 优秀厨师长：9000～1W➕社保 灶头1名：7000～8500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 以上岗位人品第一，要有团队精神，能够吃苦耐劳，干部最好有创业思维，能够独当一面 联系电话：（）

岗位名称：勤杂领班； 岗位要求：1.初中以上学历；2.有两年以上食堂领班工作经验；3.对工作认真负责，能够承担工作压力。 薪资待遇：面议；缴纳社会保险、意外险；提供员工福利（生日福利、过节福利、高温补贴）；提供住宿、免费工作餐。招工人数：2名。

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招聘: 前厅经理，薪资8000＋提成，综合9000左右，30岁左右，形象良好，有责任心。 服务员:5500➕提成 综合6500到7000 保洁:4500，年龄55以内，形象良好，好干净。 以上岗位包食宿，月休4天，性格外向， 诚心招聘，非诚勿扰！！！ ☎:

南京招聘寒假工3名前厅服务员及一名前厅主管。