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酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
客房经理月结全职客房主管月薪7000~10000须有经验
职责: 1、酒店客房清洁服务,此为派驻外包客房主管,不脱岗需要做房间; 2、外包员工日常培训及管理,具有一定的定点与兼职人员资源储备,需要时及时安排上岗; 3、配合酒店方客房日常工作,必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资: 计件(16~18元/间,法定2倍)+主管补助800~1000/月,综合工资7000~11000元/月。 要求: 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训, 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力; 3、有大局观,有责任心,能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。
贵阳云岩区招聘客房主管,前厅主管,工作地点,,有意私聊。
4000-5000元/月
客房经理月结全职两年以上同职务经验
招聘客房主管,前厅主管,工作地点,贵阳,有意私聊。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
高端酒店客房主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职包吃包住,五险
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量符合维也纳国际酒店品牌标准 2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡查工作,保障客房高效周转与宾客满意度 3.带领并培训客房团队,落实绩效考核与员工发展计划,营造积极向上的团队氛围 4.协同前厅、工程、安保等部门,及时响应并解决宾客需求与突发问题 5.定期分析客房运营数据,提出优化建议,持续提升运营效率与成本管控水平 任职要求: 1.具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉中端连锁酒店运营体系者优先 2.具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班及节假日工作安排 4.认同锦江酒店集团企业文化,愿意在维也纳国际品牌体系内长期发展
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人全职酒店
岗位职责: 1. 酒店筹备工作(如:装修跟进、证照办理等) 2. 成本控制、运营制度搭建 3. OTA及协议客户对接 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 2年以上酒店管理/筹备经验,熟悉运营流程 3. 沟通协调能力强,有责任心,能适应弹性工作节奏。
客房主管
5000-8000元/月
客房经理月结全职
. 客房运营统筹管理 全面负责酒店客房部日常运营管理工作,合理制定客房清洁、整理、查房工作计划,科学安排客房服务员工作班次与分工,确保客房清洁、布草更换、物品摆放等工作高效有序推进,保障客房每日达标交付,提升客房周转效率。 2. 服务质量监督管控 严格按照酒店服务标准与质量规范,对客房清洁质量、卫生细节、设施完好度进行全面检查与验收,及时发现并整改卫生死角、物品缺失、设备故障等问题;把控客房服务流程,监督员工服务礼仪、服务效率,妥善处理客人关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求,提升客人入住满意度与口碑。 3. 团队建设与人员管理 负责客房部员工的日常管理、岗前培训、技能带教与绩效考核,定期开展清洁技能、服务规范、安全操作等培训工作,提升团队专业素养与工作能力;做好员工考勤、工作督导与沟通激励,营造积极高效的工作氛围,稳定团队人员,降低员工流失率。 4. 物资成本管控 统筹客房部清洁用品、一次性耗材、布草等物资的申领、保管、盘点与使用管理,建立物资台账,严格控制物资消耗,杜绝浪费;把控布草洗涤、物资采购成本,优化物资使用流程,在保障服务质量的前提下,有效降低部门运营成本。 5. 设施设备维护协调 定期巡查客房内家具、电器、卫浴等设施设备的使用状况,发现故障及时上报并对接工程维修部门,跟进维修进度,确保客房设施设备正常运转;做好客房设施日常养护工作,延长设备使用寿命。 6. 安全卫生管理 严格落实酒店消防安全、卫生防疫、宾客财产安全等管理规定,监督员工规范操作清洁设备、安全使用清洁药剂;定期开展部门安全隐患排查,做好客房防火、防盗、卫生防疫工作,保障客人与员工人身安全,维护酒店运营安全。 7. 跨部门协作沟通 积极配合前厅、工程、安保等部门开展工作,做好客房状态同步、客情对接、维修协调等工作,保障酒店各环节运营顺畅;及时传达酒店各项工作要求与通知,完成上级领导交办的其他客房管理相关工作任务。
南京六合区招吊顶师傅两个人一天活
吊顶
南京市六合区招吊顶师傅 两个人一天活
南京 六合区 雄州
5月12日 06:30拨打电话
南京江宁区招砌砖/石
340-350元/天
砌砖
南京市江宁区招砌砖/石
南京 江宁区
5月12日 06:30拨打电话
南京栖霞区招石材安装
420-430元/天
石材安装5-14天1-2人周结
南京市栖霞区招石材安装
南京江宁区招家具安装
家具安装
南京市江宁区招家具安装
南京 江宁区 江宁镇
5月12日 06:29拨打电话
物流叉车工包住餐补
每天9点面试 江宁上汽华为汽配物流新仓 工作内容: 物流岗位,理货,发货,拖车,分拣,叉车等,工作简单,上班可以走动。 招聘要求/薪资待遇: ①普工:21 元/时;18-37 岁(物料员,拖车) ②叉车工:23元/时;18-42 岁(熟练有证,平叉,电,需四角定位) 1.每月15号发工资,每周可以预支。 2.不查纹身,无案底,入职需提供无犯罪证明 3.员工食宿:餐补8小时15元,10小时30元,,六人间(空调,热水器,独立) 4.宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区 5.,,,打卡15天800或2元/时 (卡点无返) ☎
南京 江宁区
5月12日 06:29拨打电话
服务员
山东省,聊城市。莘县。 富华禧宴酒店, 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元, 前厅领班一名5000-5500 地址,莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广
聊城 莘县
5月12日 02:06拨打电话
齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士
酒店经理
齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士
齐齐哈尔 泰来县
5月12日 01:21拨打电话
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理:工资面议 2.前厅主管:5000+ 3.吧台收银:4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话:
酒泉
5月12日 01:08拨打电话
大堂经理1-2人月结
(临淄大道怡海国际对面)诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理,有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理,做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议,待遇丰厚,平台稳定 有能力、有梦想,欢迎加入我们团队! 联系电话
淄博 临淄区
5月12日 00:18拨打电话
服务员开荒保洁保洁杂工洗碗工
市区酒店招聘主管2名:4500~5500服务员5名:4000~4200保洁2名:3200~3500后厨勤杂工2名:洗碗工2名联系电话
张掖
5月11日 22:42拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
江苏南京新街口附近酒店招前台数名,上四休二,交五险,包吃住联系电话高店
酒店前台
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南京
5月7日 06:16拨打电话
江苏南京招聘:房务总监薪资:7000-7000元/月
7000元/月
客房经理月结
招聘:房务总监薪资:7000-7000元/月
南京
5月8日 11:15拨打电话
客房经理月结
【招聘信息】公司名称:南京华泰万丽酒店职位名称:客房领班/主管招聘人数:1工作时间:白班,8-12小时/班工作地点:南京华泰万丽酒店岗位描述:1、统筹楼层日常运营,合理分工排班,督导班组员工开展工作。2、处理部门日常事务,巡查现场工作,及时发现问题并整改指导。3、依照酒店标准巡检客房,把控服务质量,提升工作效率。4、关注宾客动态,妥善处理日常咨询与投诉,重大问题及时上报。5、管控物资耗材,合理控制部门成本与各项开支。【岗位要求】1、国际品牌酒店同岗位工作1年以上优先考虑。2、有较强的对客沟通能力和一定的组织及协调能力。3、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。联系方式:杨经理,薪资待遇及福利:4000-4800元/月,五险一金,提供工作餐、工作服等期待您的加入!
南京
5月8日 06:17拨打电话
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酒店前台
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南京
5月6日 17:03拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:酒店保洁 薪资:3.8K-5.0K 1、需掌握客房清洁流程、设备操作及布草更换,熟悉卫生标准与消毒规范。<br>2、负责客房全面清洁、设施检查、用品补充及问题上报,确保卫生与安全。
南京
5月6日 06:23拨打电话
江苏南京招聘:客房服务员实习生薪资:2500-2500元/月身体健康,吃苦耐劳。
2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员实习生薪资:2500-2500元/月身体健康,吃苦耐劳。
南京
5月8日 11:16拨打电话
客房服务员
河西小酒店3-5号需要4名熟手清扫员,13一间,保底22间起。鼓楼附近酒店酒店3-5号需要2名熟手清扫员,17一间,保底16间起。联系电话
南京 鼓楼区
5月2日 21:22拨打电话
客房清扫员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
按照要求打扫客房负责客房区域卫生 简单对客服务 要求认真负责,品行端正
青旅前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作,包括客人入住,退房办理及咨询解答; 2、维护前台区域整洁,保持良好的服务形象与环境; 3、协助处理客人需求,提供旅游信息,交通指引等基础服务; 4、配合完成房态管理,订单核对及相关数据记录工作。 任职要求: 1、有酒店前台工作经验者优先; 2、具备良好外在形象和气质,普通话标准; 3、具备良好的沟通能力和服务意识; 4、熟练使用电脑;
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