1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

1.需要3年以上餐车，移动商铺，集装箱等相关金属定制建筑生产经验。 2.会根据产品拆解材料，开单下料，能看懂图纸，最好会画图。 3.负责组织车间生产，把控质量标准。

对机架有丰富加工装配经验，管理能力强，排产交期质量检查需要懂整个生产流程整个环节现场管理指导。

1.大专及以上学历，机械工程、数控技术等相关专业优先； 2.5年以上钣金加工、机械制造、五金制品等领域的机加工作经验，具备3年以上焊接与机加相关管理岗位经历； 3.能够识读机械图纸，并依据零件图独立完成工艺制定及成本核算工作； 4.熟悉加工中心操作，掌握各类机加工设备性能，了解焊接工艺流程； 5.掌握机加工整体管理模式，熟悉机械加工生产流程，能科学规划生产排程，提升生产效率与产品质量； 6.具备较强的沟通协调能力、分析判断与统筹管理能力，具有良好的团队合作意识

生产管理

1、负责制定生产计划，精准对接公司订单，确保生产任务按时完成。 2、有效组织和调度生产资源，提升生产效率，降低生产成本，实现产能最大化。 3、一线指导生产，强化质量控制，确保产品品质，减少不良品率。 4、协调车间内外部关系，主持会议，建立高效沟通机制，优化生产流程。 5、监督员工工作，推行标准化作业，及时纠正不当操作，提升团队执行力。 6、参与质量事故分析，制定并执行预防措施，持续改进生产管理。 7、强化生产过程监控，实施自检互检制度，杜绝问题产品流入下一环节。 8、推广6S管理，打造整洁有序的工作环境，提升员工工作满意度和生产效率。 9、培训和激励员工，提升团队技能，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 10、灵活调整生产布局，平衡生产负荷，实现生产过程的流畅与高效。 岗位要求 1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。

请施工主管生产经理。做过家装，工装，办公室，能做效果图，施工图，宣传图片，跟进项目施工安排现场

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

招收车间生产主管一名，备注：懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。

东莞深科技2026管培生招聘 岗位职责： 1. 协助部门领导管理日常管理工作； 2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习； 3. 收集产品质量信息，进行数据统计； 4. 对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督； 5. 管理好班组的安全及生产，对班组成员的安全负责，努力完成车间领导安排的各种任务，通过精心组织和严格管理来抓好生产工作； 6. 完成领导交代的其他工作； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，人工智能，自动化，计算机，无人机，数控，机电一体，机械制造与维修，智能机器人相关专业； 2. 2026年应届毕业，男女不限； 3. 能适应岗位工作强度，服从领导安排，思维灵敏，动手能力，逻辑性强； 4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力； 5. 具有团队意识，有一定的团队管理能力； 6. 工作态度端正，有责任心； 薪酬福利： 1. 薪金收入：管培生期底薪2000元，月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同) 2. 上班时间：按东莞基本薪资结构五天八小时计算，配合生产线加班，超过8小时加班费另算，周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制，白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时，下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时，晚上配合加班2-2.5小时，到八点左右下班)。夜班(晚8点上班，11点半左右休息1-1.5小时，每间隔2小时休息15分钟) 3. 上六休一，入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松，最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。 4. 工资发放时间为每月的15日 5. 伙食补贴：180元/月；夜班补贴：20元/晚；岗位补贴：0-400元/月(岗位不同，补贴标准不同，岗位补贴计入加班基数) 6.购买当地五险一金；1-3年竞争晋升经理 食宿环境及生活配套: 1. 厂内宿舍6~8人间，步行距离3-5分钟； 2. 免费住宿，空调/热水器/独立卫生间，水电费每人每月30元免费额度，多出宿舍内均摊。 3. 自选餐厅，菜式5-30元不等，入职公司代预充饭卡500元，先吃后扣。 4. 免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。 5. 生活配套齐全：健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。 注意事项: 1. 报到入职需带物品: 1.本人有效身份证，身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。 2.个人基本生活用品，宿舍只提供床位，床上个人用品需自带。 工作地址：广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号 入职时间：2025年12月15日-22日分批报到入职

惠州市惠阳区招空调安装/维修学徒，要求会开车，有意来电信息

惠州市惠阳区付近招玻璃按装工2个每天9小时。360一天日结

八年工期，多处工地 ：1.这里只收长期工，短期工不收。合同首签：1年/3年，可续签。2.具体工资结构如下：工资总价是，加班另计，，即第三个月开始发放第一个月全部工资（包含加班费、补贴等），年底结清所有费用，年后正常上班的正常结算，前2月上班打卡后每月可预支生活费约1500元，以当月实际出勤天数为准。公司缴纳商业保险！工作出勤打卡满15天可预支生活费！3.因这是军工核电单位！有培训期5-7天，包含体检时间。4.春节留守单位继续工作的，有5000-9000元的留年奖励，正常随工资发放，具体以单位发放为准！工资综合月收入为8000-10000左右，是企业直发你本人的中国建设银行卡。5.带好自己备用金，伙食费等等所有费用自行承担,单位包住不包吃，有集体宿舍空调房，要服从宿舍管理员管理，如有罚款个人自行承担。企业发放工衣工鞋等劳保用品，须员工在企业工作6个月以上，若提前离职，以实际费用为准。以上条件你是否了解清楚？如果同意就签字，按流程办理入职手续，否则，请自行离开，我司不承担任何责任及费用！特此声明：我司在招聘过程中不收取任何费用，如有遇到收费行为，需本人提高警惕。如有异议，本公司拒绝接收！！ 包住不包吃，工地有食堂 人员工资发放形式日期， 住宿条件：6-8人一间宿舍，有空调。 食堂购买还是外边购买价格如何：不包伙食，有食堂，不超20元每天。跟国企待遇一样。 签约合同单位和形式：中建签。 需要政审，通过了才能过去。如果有意向，就填写资料 工作时间:面议 工作时间:面议

惠州市惠城区招水电:更换:90*70长方形吸顶灯一套，更换筒灯20个，更换T5藏灯23条，工款150元。周日早上有时间的师傅可以联系一下！

有没A2拖头司机开13米侧翻的拉泥土拉沙石？做现结的一天两车为一趟450车场在惠阳

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责： 1.具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 2.负责推动公司各项制度的落地执行，并进行监督与检查； 3.组织并带领产线员工按时完成各项生产任务。 岗位要求： 1.高中或中专及以上学历，掌握生产管理基础知识和异常处理流程；能根据生产计划合理安排班组成员，确保生产任务高质量完成； 2.熟悉企业管理基本理论，具备2年以上生产管理经验，有生产一线管理经历者优先考虑； 3.能有效组织产线人员完成既定生产目标； 4.有班组管理经验者优先录用。 语言要求：普通话 工资6-9K（需求：白夜班）

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营支持，协助完成生产任务并确保流程顺畅 2.按照标准操作规程执行设备操作、物料准备或产品包装等相关工作 3.配合团队完成质量检查、数据记录及现场5S管理，保障作业环境整洁有序 4.及时汇报生产过程中发现的异常情况，并参与问题的初步排查与处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.有制造业一线工作经验者优先，可接受无经验但积极肯干的求职者 3.工作认真负责，能适应倒班和重复性作业节奏 4.具备良好的团队协作意识和基础沟通能力

工作内容 1、自带工人班组，负责统筹家装项目中班组的日常运作，保障工程有序推进。 2、及时响应客户维修需求，维护服务质量，提升客户体验； 3、管控施工现场团队，确保装修进度与工艺符合既定方案和规范要求。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 2、能快速应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3、熟悉家庭装修业务流程，精准把握客户需求并提供有效支持。

### 32、注塑部主管招聘信息 岗位：注塑部主管 招聘人数：1人 岗位要求：25-40岁；有较强的人员协调管理能力；有大中型注塑厂3年以上生产管理工作经验，熟悉精密注塑工艺流程和精密模具结构，会操作五轴机械手；抗压能力强，善于沟通，心态开放 工作地址：博罗县湖镇镇广梅公路边湖镇段440号 联系电话：

岗位描述：工作地点惠城水口 1、负责小区套房装修项目的现场施工管理，担任施工队长/项目经理角色 2、统筹施工进度，协调现场各环节工作推进 3、合理安排工人作业，确保工程有序开展 岗位要求： 1.具备5年以上家庭装修项目管理相关工作经验 2.年龄要求30至40岁之间 3.有在正规装修公司担任项目经理的实际经历 有意者可添加微信***********进一步沟通，请备注“面试施工监理”

跟单文员：1名，年龄20-35岁，月休4天，优先有经验

惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位: 一、总账会计、成本会计二名 1、财务、会计及税务相关专业，大专及以上学历。 2、持有初级及以上会计职称证书 3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验，熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。 4、技能要求：熟练掌握财务软件及ERP操作，能够进行高效数据分析，熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。 5、工作细致认真，善于沟通，能够与各部门保持良好的合作关系。 二、IPQC班长一名 做事认真，有责任心，有一定的品质经验。 公司福利：包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等 面试地址：惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。

1.大专及以上学历 2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程 3.具备较强的责任意识与抗压能力，沟通协调能力良好 4.英语能力突出者优先考虑 5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会

招注塑主管，要求50岁以下，初中以上学历，对调机及模具结购熟悉，能独立安排车间管理及人员调配，对产品产能优化及计件核算熟悉！

长沙伊晴门窗有限公司惠州办事处招聘 【招聘城市】深圳惠州 【招聘岗位】项目经理 【负责项目】工业园厂房门窗幕墙项目 [太阳]有竞争力的薪资福利待遇，包住宿。 【岗位要求】 1、人品正直，良好的学习能力和内在驱动力，工作踏实勤奋，执行力强； 2、有门窗幕墙3年管理经验或2个以上项目管理经验 3、近期安排面试！有意者准备简历联系：陈先生