岗位职责： 1. 按照标准作业流程完成锂电池、储能及3C产品生产线上的装配、检测或包装等基础操作 任职要求： 1. 年龄20–35周岁 2. 学历不限，零经验可入职，具备基本识字能力和学习意愿 3. 包住（水电费均摊）、可借支

不过安检，上班可带手机 长白班坐班 入职缴纳五险一金 每月额外发放500元稳岗奖励随工资一起发放（发3个月） 工作内容： 1. 整机装配：按作业指导书组装背光模组，贴胶、装LED灯条、固定框架，手工为主，部分简易治具，轻活，不重。 2. 测试：通电点亮测试，检查屏幕背光有无不亮、闪灯、色差，记录不良数据。 3. 检测（QC）：外观检查，看划痕、脏点、气泡、缺件，挑出不良品。薪资待遇： 计件：底薪2360+全勤+工龄+计件岗补+各类补贴，综合5500‑7500/月 计时：底薪2040+全勤+加班费+各类补贴，综合5500‑7000/月 招聘要求： 男女不限，16‑40周岁 、持有6个月内/体检合格单可免体检（在职一个月） 食堂就餐，每月免费餐补300 免费住宿，独立卫浴阳台外宿补贴60元/月 带薪年假、婚假、产假 节日礼品、生日会、年度晚会抽奖

高薪诚聘 本公司因发展需要，急需招聘以下人才共谋发展。 1，招聘铣工多名，要求会电焊，能看懂零件加工图纸，懂零件加工工艺，工资面谈。 年齡：25-50岁。 2，招聘车工多名，要求会电焊，能看零件加工懂图纸。懂零件加工工艺，有加工滚轮经验者优先。工资面谈。 年齡：25-50岁， 3，招聘装配工多名，能看懂装配图纸。有分条分切装备行业经验者优先。工资面谈。 年齡：25-50岁， 4，招聘普工多名。有年齡：20-50岁， 5，以上职位人才需服从管理，工作认真严谨，有责任心。 6，本公司一经录用，工作满三个月以上者，本公司负责购买社保。 公司地址：惠州市博罗县陈屋村 联系人: 惠州市永越智能设备有限公司

新厂招聘 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与质量自检与过程记录填写 5.遵守车间考勤与纪律要求，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3.无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4. 责任心强，踏实肯干，能接受倒班或阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良记录，具备基本沟通理解能力

懂IO点配电箱优先 懂基本电气知识

岗位职责： 1.负责3D打印设备的操作和日常维护 2.根据订单需求进行3D打印作业 3.确保打印质量和生产效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.具备学习能力，能够不断提升自己的技能 4.吃苦耐劳，服从管理

负责公司产品组装检验打包相关工作

看得懂机械装配图、零件图、简单三视图，会按图装配。熟悉各类五金件:螺丝、销钉、弹簧、导柱导套、定位块、快速夹等。会锁螺丝、打销钉、调平行、校垂直、配间隙，刮披风等

有一定的钣金厂装配经验者优先，要求吃苦耐劳，有团队精神，服从安排，有上进心，年龄40岁以下。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.积极参与岗位技能培训及团队协作，服从合理工作安排 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

惠州市惠城区招水电

惠州沙田多多买菜仓每天大量招聘日结、周期工。 #19/小时，周结19，纯日结18一个小时。 每天都可以上班，天天日结。提供宿舍！ 男女不限，18岁至45岁，18～40，提供住宿，不包吃。 工作岗位：日用百货，水果食品分拣，工作轻松简单 冷库分拣：温度-8-10℃，仓库配备厚大衣 常规分拣：常温区 直领：开地牛，搬运货品 码板：货物放在托盘 用缠绕膜缠起来 班次：15:30～3:30 集合时间：15:00之前。

惠州市惠阳区大亚湾石化园区招吊车司机，会开单缸插销优先，有员工宿舍和通勤车辆 也可以安排食宿

要求5年经验以上，能吃苦耐劳，爱干净，有责任心年龄不超过55岁

工地叉车司机，装卸建筑材料，包住不包吃

流水线，装配工，长白班，坐班，男女不限

点击右下方“申请职位”可详细了解 公司管理人性化，班长都很好，都很随和 一起来的可以安排一个岗位，一个宿舍!!! 长短期均可，公司都可以安排，最低于一个月 当天安排住宿！非流水线！空调车间！可带手机！不穿无尘服、不体检！ 【时间】：8:00-20:00，计薪 11 小时 【年龄】：18-45，男女不限，面试简单 【工作内容】：生产汽车头枕、中控、装配、打螺丝等 【吃住情况】：包两餐，四人间，空调洗衣机热水器独卫 薪资透明无套路： 包覆学徒 22/h｜包覆工 30/h（后面可选择计件 9000-13000） 缝纫工 25/h（后面可选择计件 7000-10000）｜喷胶工 30/h｜普工 19/h 岗位：包覆、缝纫、装配、物流、发泡、冲裁、线检、清洁工（长白班 / 两班倒岗位都有可选）

长期装配普工。中途可预支生活费，提供电动车上下班。 工作时间7:30—20:00，每日有效工时11小时。 年龄要求:18-50周岁 薪资待遇：21元/小时，，按月结算，可预支 任职要求：不限经验，零基础可培训，工作内容简单。

1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。

岗位职责 1、按照订单、图纸及班长指示装配； 2、准确恰当地使用工具设备； 3、上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、能看懂简单的图纸，有机械或者汽修行业装配经验者优先； 3、细心、动手能力强、有责任感、执行力强； 4、工作认真仔细负责，勤奋刻苦，具有集体协作精神。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、8D） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

要求自编自操 5年以上工作经验 半桶水勿扰

惠州惠城招电焊工，手把焊、氩弧焊，焊接工件类似消防管道，必须熟手，试工合格可办理入职，年龄30-45岁。26天8小时制 设备制造主要焊接管道、法兰，第一个月计时工资，第二个月计件工资，薪资10000-12398李主管

1.抗压能力较强，有职业素养 2.数字观念较强，沟通协调能力好 3.反应能力较好 4.有制造业生产跟单经验

一、核心职责对应要求 能熟练看懂机械装配图纸（含零件图、装配图）、BOM清单及工艺文件，准确识别零部件型号、规格，按图纸要求完成产品整机或部件的装配、调试工作； 掌握常用装配工艺（如螺栓紧固、过盈配合装配、粘接、铆接等），能规范操作装配工具，确保装配精度符合质量标准； 具备产品装配过程中的质量自检意识，能及时发现零部件缺陷、装配偏差等问题，并反馈至班组长或质量部门； 严格遵守生产操作规程、安全生产制度，正确佩戴劳保用品，规范使用装配设备（如扭矩扳手、压装机、起重设备等），避免安全事故； 负责装配现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁，工具、零部件摆放有序； 配合完成产品试产、批量生产中的装配工艺优化，参与质量问题整改，提供装配过程中的技术反馈； 按要求填写装配记录、检验记录等生产文档，确保数据真实、完整、可追溯。 二、基础要求 学历：初中及以上学历（机械类相关专业中专/技校学历优先）； 经验：1年以上制造业装配工作经验（应届生/无经验者需具备机械基础，可接受学徒岗培训）； 身体条件：身体健康，无妨碍工作的疾病（如心脏病、高血压、听力/视力严重障碍等），能适应站立作业、倒班（如需）； 年龄：18-45周岁（根据企业实际情况调整）。 三、技能要求 熟练使用常用装配工具，包括扭矩扳手、内六角扳手、螺丝刀、钳子、卡尺、千分尺等，能准确读取测量工具数据； 具备基础的机械原理知识，理解装配公差要求，能通过调整、校准等方式保证装配精度； 熟悉装配过程中的常见问题处理方法（如零部件卡滞、配合间隙不当等），具备一定的动手解决问题能力； 加分项： 有特定行业装配经验（如自动化设备、汽车零部件、医疗器械、电子设备等）； 掌握焊接、电工基础、液压/气动系统装配技能； 熟悉ISO9001质量体系要求，有质量审核相关经验； 能操作简单的装配辅助设备（如小型起重设备、压接机等）并持有相关操作证书。 四、素质要求 责任心强，工作认真细致，注重细节和产品质量； 具备良好的团队协作意识，能配合班组长及同事完成生产任务； 服从工作安排，遵守企业规章制度，执行力强； 学习能力强，愿意接受新的装配工艺和技术培训； 沟通能力良好，能清晰反馈装配过程中的问题。

五金冲压公司直招：1.冲压组长，1名，，45岁以下，会调机架模，生产日常人机料法管理，现场5S督促维护，机器保养，生产日报统计制作，新进人员作业方法指导培训，生产效率提升，包吃包住，购买5险，月工资8K起，

工作职责 1. 全面主持成品仓库的日常运营管理工作，统筹安排装柜、出入库及存储作业，保障物资流转顺畅高效。 2. 制定并落实仓储作业标准流程，组织团队完成成品入库检验、在库保管及出库核对等各环节工作。 3. 牵头开展周期性盘点任务，确保账目与实物一致，及时排查并处理库存偏差、物料损耗等异常情况。 4. 持续优化仓区规划与操作流程，提高空间使用率和人员作业效率，有效控制运营支出。 5. 负责仓储团队的日常管理，对接生产、物流等部门协作，确保订单按时交付。 任职要求 1. 有家具制造领域仓储管理经历，能熟练驾驶油动叉车并持有效操作证。 2. 具备团队管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和现场应急处置能力。 3. 能够适应仓库实际工作环境，具备良好的抗压素质和责任意识。 补充说明 1. 薪资范围：试用期1-3个月，月薪8k，转正后享2k绩效（加班） 2. 作息时间：8:00-12:00、14:00-18:00，每月公休1天 3. 薪酬福利：缴纳社保，提供吃住

负责机台正常运转，月薪6500到1万块，工作轻松简单，包吃包住，上班自由，可以带手机，节假日双休

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

工作职责: 1、负责生产调度，带领全线员工保质保量完成生产任务； 2、带领全线员工做好现场6S； 3、执行线体当日的生产计划、人员工作； 4、指导、监督员工的日常工作、考核员工日常工作绩效； 5、落实并推动各项SOP标准作业要求； 6、识别反馈生产业务的异常、风险，并主导或推动解决； 7、负责生产数据的分析，识别、挖掘影响生产效率与质量的问题，有效推动推动业务、组织机制、团队能力的建设、优化与改善。 任职资格 任职资格: 1. 有同岗位1年以上工作经验，有电子行业制造（SMT、DIP）经验者优先； 2. 有较强的沟通表达、数据分析能力； 3. 可接受夜班。