1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，管理类专业优先（电子烟行业可以适当放宽要求）； 2. 3年以上大中型电子制造行业现场管理经验，有同行或3C类电子产品经验优先； 3. 熟悉制造企业各项作业及管理流程，具备较好的组织落地实施能力； 4. 具有较强的抗压能力、数据分析能力、沟通协调能力、会议组织能力、人员管理能力等； 5. 精通生产体系的建设（生产计划、生产工艺、人员安排、设备管理、6S管理、精益生产推行经验等）； 6. 具备品质管理基础知识，对质量问题能迅速做出改善并作有效的监控，具备优秀的绩效管理、人员培训等管理能力。 工作地点：广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的生产与管理； 2. 负责生产计划的实施，按时完成公司每天的产量指标，提升生产效率，确保完成客户交期； 3. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 4. 负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施； 5. 负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产； 6. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

岗位职责： 1：制程工艺的规划与优化，负责新材料、新工艺、新制造技术的引入、导入及验证工作； 2：配合新产品、转型产品及衍生产品的试产验证，对接NPI转量产相关事宜； 3：SOP修订，以及新产品试产前工装治夹具、测试条件等相关准备工作落实； 4：主导新产品试产项目的整体协调与过程管理； 5：评估新品或变更品的试产申请，全程跟进试产进度并提供工艺技术支持； 6：参与试产总结会议，针对报告中的问题点协助组织整改，推动问题闭环； 7：提出自动化改善需求； 8：制定量产工艺标准，并进行指导与培训，协助分析和改善制程中的重大异常； 9：对外协成品及半成品进行技术评估确认，并提供相应的技术支持； 10：负责ECR的提出与审核，跟进ECN的发布、验证及协助完成切换； 11：优化车间治工具，提升生产效率，识别关键改善方向并主导推进落地； 12：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历 2. 具备3年以上电子行业蓝牙产品/音频产品/电源产品PE管理经验 3. 具备良好的沟通能力，能适应 occasional 出差 4. 熟悉QC七大手法、5W2H、5S等品质分析与管理工具

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

- 统筹食品生产全流程，制定合理生产计划，调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时按质按量交付。 - 严格落实GMP、HACCP、ISO22000等质量体系，把控生产质量与安全，排查隐患、处理质量异常，杜绝不合格产品出厂。 - 推行5S/精益生产，优化生产工艺，降本增效，负责车间现场及生产设备管理，保障生产连续性。 - 搭建并管理生产团队，开展技能与安全培训，完善绩效考核，提升团队战斗力。 - 落实安全生产规定，组织安全演练，杜绝安全事故；协调跨部门协作，保障供应链顺畅。 - 统计分析生产数据，推动管理体系优化，配合新品试产与工艺改进，确保生产合规。 任职要求： - 大专及以上学历，食品、工业工程、生产管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 - 5年以上食品行业生产管理经验，3年以上同岗位经验，有肉冻品、预制菜等相关品类经验者优先。 - 熟悉食品行业质量体系及法规，具备精益生产、成本控制、质量管控及现场管理能力。 - 具备优秀领导力、跨部门沟通能力及执行力，目标感强，能承受工作压力。 - 熟练使用Office办公软件，了解ERP生产模块，具备基本设备管理常识者优先。 - 为人正直、责任心强，重视食品安全，无不良从业记录。 - 30-45岁，身体健康，能适应车间环境，具备应急处置能力。 优先条件： - 有食品企业新厂筹建、扩产或数字化车间建设经验者优先。 - 有生产工艺升级、降本增效项目成功案例，熟悉自动化设备管理者优先。 - 具备安全生产标准化管理经验，持有相关专业资格证书者优先。 备注：核心管理岗，提供竞争力薪资、社保、带薪年假等完善福利及清晰职业发展，诚邀行业精英加入！

【岗位职责】 1. 负责成型班组的日常管理工作，确保生产任务按计划完成； 2. 协调班组成员工作安排，提升生产效率与产品质量； 3. 监督成型设备运行情况，组织设备维护与异常处理。 【岗位要求】 1. 熟悉吹气成型工艺流程及相关设备操作（碳纤维材料）； 2. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 3. 能够独立处理生产过程中的突发问题； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责腻子粉、砂浆、瓷砖胶生产流程的管理与优化 2. 协调各部门工作，确保生产任务高效完成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

【岗位要求】 1. 会拆图，懂各类加工工艺，遇到紧急情况会处理等。 2. 具有良好的沟通能力。 3. 5年以上钣金厂管理岗位经验。 【福利待遇】 1. 公司包食宿。 2. 买社保。 3. 法定假期有薪假。 具体薪资电聊或加微信。

工程主管 工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司 14000-17000元，有社保，有年终奖。 主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业！，懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺，能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺；熟悉各类发泡材料特性，清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点；会CAD，能看懂2D图纸，会排料排版，有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例；有工程团队管理经验，能带技术员，抗压，能下车间蹲现场解决问题；人品踏实稳定，拒绝纸上谈兵，要能上手处理车间真实异常。

前山电梯公司招聘学徒工和师傅。 学徒岗位：薪资3500-4000元，年龄18-40岁，无经验可学，有资深内训师指导。要求踏实肯干。学徒毕业可报销操作证（价值3800元）。 师傅岗位：薪资6000-12000元，年龄45岁左右，机电专业优先，有配件提成。需持有电梯上岗证，具备电梯维保经验。 工作时间8:30-17:30，月休4天，提供住宿，有社保，享有生日和节日福利。 电梯品牌包括三菱、帝升、日昱。 有意者可提交简历预约面试。

招聘水车司机，所属单位为惠州市东江园林工程有限公司。 要求有相关经验，吃苦耐劳，服从安排。 薪资为月薪5001-7000元。

大量要人 长白班 正式工，临时工，暑假工，男女不限 年龄18-45周岁，无需经验。 长白班 ，包吃包住，不体检，无明显纹身，无奇特发型，面试准备身份证和复印件一张，满一周可预支工资

要求工作认真熟练师傅，生手别来。320一天，不包吃住，钱好拿。

惠州市惠阳，惠城，惠东招家装贴砖，包工，800*800=40一平，验收要求不算高 招贴砖小工，裁砖，拌砂浆，搞卫生，学徒工240一天，包吃两餐，包住，做完一套结工钱，可预支

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

惠州仲恺小厂，管理宽松人性化 小时工薪资：长白班20元/小时，两班倒22元/小时，按天算：200元一天，离职人走账清 每日上班8-10小时，月综合到手6500-7200元 岗位主要是质检、产品打包，纯手工活简单易上手，全程坐班无需体力，零基础也能做 食宿福利全包：免费包吃包住，4-6人空调宿舍，配备热水器、洗衣机、储物柜；车间带空调，环境舒适 车间允许携带手机、佩戴耳机，工作氛围轻松，上手不适可随时调换岗位 招聘年龄16-50周岁，每月15号准时发放薪资 现阶段工厂订单饱满，急需大批普工入职，有意欢迎

敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 3.工商银行卡能用，工资统一打卡 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：入职培训3～14天，定量计时20元/H；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

【工作内容】 1. 根据年度/产销预测开展产能评估，落实4M准备进度管控。 2. 依据产能评估结果制定月度开停机方案。 3. 负责新产品导入量产阶段的产能筹备及现有产品产能优化准备。 4. 统筹跨厂区设备产能调配，并提出租赁设备与外包生产需求。 5. 识别瓶颈工序并推动效率改善，协同IE落实执行。 6. 承接PP相关操作系统的转移与导入，完成推行、稽核及持续优化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工业工程背景优先考虑 2. 具备5年以上SMT行业工作经验 3. 具有FPCA PP/PC经验者优先录用

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 四、【招聘条件】 1、16-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

坐班！豪华住宿3人间！工作简单易上手！ 正式工：底薪＋包吃住＋外宿补贴＋岗位补贴＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-7500 岗位职责： 1. 负责苹果配件，内存条等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间： 8-8 长白班 两班倒 班次自选 月休4-6 坐班为主 年龄要求： 18-38 福利待遇： 1.依法享有有薪年假、婚假、产假、看护假、病假等！ 2.发放节假日礼品、定期生日会/中秋晚会/迎新晚会等团建！ 3.公交线路多，出行方便！ 4.入职缴纳五险一金

【工作内容】 -负责订单的跟踪与管理，确保订单按时按质完成； -协助处理客户订单信息，与各部门沟通协调，保证订单流程顺畅； -整理和维护订单相关资料，确保数据准确无误； -协助完成日常文档整理及报表制作等工作。 【任职要求】 -专业不限，应届毕业生或无经验者亦可； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word等； -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

朋友！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员，携手共创高效生产的精彩篇章！ 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文档管理，以及与供应链和生产团队密切配合。 如果你热爱生产运营，擅长在快节奏中理清头绪，欢迎成为我们的一员！ 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备生产管理或相关经验者优先； 2. 有家具厂生产文员或类似岗位经验更优，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 熟练操作Office办公软件，能高效整理数据与文件； 4. 具备良好沟通能力，富有团队意识，愿与我们并肩奋战在生产前线； 5. 对生产流程充满兴趣，乐于参与流程优化与持续改进。 期待你的加入，与我们一起书写更多高效的生产故事！

【岗位职责】 1. 负责SMT车间全面工作，满足PMC计划需求，保障后续生产顺利进行。 2. 对“雅马哈贴片机器”操作非常熟悉，可随时切换产品进行工作。 3. 对自动刮锡膏机、贴片机、回流焊、AI检查机等SMT贴片设备都全面掌握，能处理基本机器设备故障。 【岗位要求】 1. 负责SMT贴片工作经验3年以上。 2. 性别年龄要求：28-45岁。

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 招聘人数及方向：共招聘2名LIMS系统需求分析师。其中1名需有LIMS系统需求分析或数采平台搭建经验者优先；另1名需具备研发领域通用需求分析能力，了解制造业产品开发流程（电池优先），有项目管理系统搭建经验优先。 3. 专业能力：有3年以上需求分析经验，能够独立完成需求挖掘、梳理、分析及文档输出；熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具，能够独立绘制规范、易用的交互原型。 4. 沟通能力：具备良好的书面及口头沟通能力，能够精准理解业务需求，清晰传递需求细节，善于协调分歧、解决问题。 5. 执行能力：责任心强，执行力强，能够严格按照计划推进工作，按时完成各项任务；具备良好的抗压能力，能够应对多场景、多需求的并行处理。

【岗位职责】 1. 焊接夹治具、全检机治具、成品及半成品检具等治具设计及GRR制作。 2. 负责新案件导入（NPI），具体包含夹治具出图、制作进度掌控、测试、试产、量产导入等工作。 3. 负责生产制程工艺相关的技术支持和问题处理。 4. 生产标准制定，试产跟进及量产异常协助，SOP、PMP标准转化输出。 5. 新产品试产报告汇整，以及试产过程发现问题后的及时落地改善。 【岗位要求】 1. 3年以上工艺设计相关工作经验，有铜钎焊液冷散热器、铝钎焊液冷散热器等产品夹治具设计经验，能独立解决产品生产异常相关问题。 2. 熟练使用CAD、PROE等绘图软件。 3. 可独立设计散热器焊接工装夹治具及测试治具。 4. 可通过GRR手段获取全检机测试相关性验证并输出报告。