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岗位职责
1、协助总经理开展跨部门的统筹协调工作,处理日常行政事务;
2、汇总整理公司年度综合性材料,负责起草公司整体性的工作计划、总结、汇报及管理文件;
3、统筹办公区域、员工食堂、宿舍及园区范围内的综合运营管理工作;
4、全面负责人事相关工作,涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护;
5、建立并动态维护员工人事档案,按时完成月度与年度人员变动数据统计(含入职、离职、晋升、调岗、降级等);
6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有3年以上人事领域工作经验,其中至少1年担任相同职能岗位;
3、熟悉国家劳动法及相关社保福利政策的操作流程;
4、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备;
5、具备良好的计划组织能力、沟通协调能力以及高效的执行力。

职位福利:绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
2025-11-14 08:30
IP属地:广东东莞

职位福利

大专3-5年招聘薪酬员工关系
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盛辉物流集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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