岗位职责： 1、依据公司标准制定业务部门的营销规划，并推动落实各项业务指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供专业的风险保障服务方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体作战能力； 4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售运营、人才发展及团队凝聚力建设方面的工作； 5、严格执行公司相关业务管理制度与操作规范； 6、按时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、结果导向明确，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解考核指标； 2. 对团队成员的工作目标进行管理、跟进、评估及激励； 3. 监督各门店实际经营效益，开展巡店指导、人员招聘与人事事务、排班考勤、带教培训及弱势门店驻点帮扶； 4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5. 负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店维修事项； 6. 主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前筹备工作； 7. 参与院区营销活动的组织策划，动态跟进实施进度，评估活动成效并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，推动部门与院区整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超/连锁门店/社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4、拥有3年以上团队管理经验。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，承担所在区域的市场开发与售后支持工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高比例提成及公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2. 本科及以上学历者可享学历补贴（统招生500-1000元）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 5. 每月组织公司付费团建活动； 6. 日常通过钉钉打卡并开展客户拜访； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 有3年以上房地产行业从业经历者优先考虑； 3. 有过自主创业经历者优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与客户服务意识； 6. 拥有水电维修基础技能者优先录用； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

岗位职责 1. 本岗位无需出差，无外勤任务，客户资源由公司每日分配，均为当天主动咨询的潜在客户； 2. 通过电话与客户交流，详细介绍产品信息，并利用微信及时回应客户疑问与需求； 3. 配合商务总监完成客户的后续跟进及日常沟通工作。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入10000元起，多劳多得，上不封顶！ 2. 福利体系：享受各类法定假期、节日福利、定期团建、员工聚餐、年度旅游等丰富活动； 3. 上班时间：8:30-17:30，每月休息6天 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中； 2. 工作经历：不限经验（新人入职有专人带教，快速上手！）； 3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 态度要求：性格亲和、积极进取、工作认真、品行端正； 5. 备注说明：渴望通过努力实现买房买车、增加收入者更适配该岗位

【热招｜与AI短剧共赴蓝海赛道】 当AI技术重构内容创作，当短剧成为全民娱乐新风口，我们正在寻找——AI短剧渠道经理，与我们一同共享新风口赛道增长的红利！ 我们是谁？ 我们是深耕AIGC内容赛道的新锐力量，专注于AI短剧的创作与商业化落地。依托前沿AI技术和AI商学院的支持，我们打破传统影视制作壁垒，实现高效内容产出；凭借精准的市场洞察，我们打造多部S级AI真人剧、AI漫剧。在这里，你将直面行业前沿，与一群热爱内容、拥抱创新的伙伴并肩，让每一个优质策略都能快速落地生根。 我们期待这样的你 1.1年以上内容行业渠道运营/商务拓展经验，有AI短剧、短视频或AIGC相关行业经验者优先，熟悉渠道合作模式。 2.具备社群运营能力，有一定互联网流量思维。 3.拥有敏锐的市场洞察力与商业化思维，能精准捕捉行业趋势，具备独立开拓新渠道、谈判合作及落地变现的实战能力。 对AI短剧赛道充满热情与探索欲。 岗位怎么干，核心工作： 1．用公司的模式来拓展客户社群； 2．洽谈签约，拿高提成； 3．公司教你用AI工具做流量、约客户，不用自己琢磨方法。 好干不好干？ 市场热度：可以在各类平台搜索AI短剧行业的热度； 获客轻松：风口行业，加上我们的技术优势 我们帮你搞定后端交付，你只管赚钱！

岗位职责: 1. 负责餐饮招商拓展，通过多元渠道开发潜在合作客户 2. 与客户开展商务沟通，精准把握需求并提供匹配的解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及商务谈判经验 2. 能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析判断力 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队高效配合

负责光伏业务开发，有无经验均可

职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

洛阳市宜阳县招工地小工/杂工

长期干非诚勿扰

招聘 职位：临促（哇迪卡椰片） 促销时间：5月15、16、17 上班时间：8个小时/天 工资待遇：120 元/天 工作要求:20~45岁，有健康证;有临促经验的优先。 工作地点:开封市万达广场负一楼华豫佰佳超市 联系电话：（）

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

【岗位介绍】 快递厂区大量急招临时工、日结普工，主要负责快递拆包、分拣、打包、扫码理货，工作简单轻松，手工活为主，不用出大力气，也能轻松胜任，无需经验，现场有人手把手带教。 【工资待遇】 统一班次计价：白班290元一天，夜班310元一天，日结现结，干完当天结工资，工资透明明码标价，没有套路扣款，做多得多，收入稳定。】 【福利待遇】 免费包三餐、免费安排住宿，宿舍设施齐全，干净整洁。常年货源稳定，天天有活不闲置，长干短期都接收，入职流程简单，不用复杂体检，随到随上岗。

全面负责拉卡拉POS机地推团队日常管理、人员招聘、新人培训、业绩目标下达、团队带教、市场开拓、商户维护、数据复盘、业绩冲刺、售后统筹，带领团队完成每月装机、激活、回款、商户存量各项考核指标。 二、销售主管 主要岗位职责 1. 团队搭建与人员管理 负责业务员招聘、面试、筛选、入职、日常考勤、人员留存、人员淘汰，搭建稳定、高执行力的地推销售团队。 2. 业绩目标制定与拆解 对接上级总部/代理总政策，承接月度、季度装机量、激活量、商户新增、刷卡流水业绩，拆分到每天、每人，监督落地完成。 3. 新人培训+全套带教 统一培训拉卡拉产品知识、支付行业规则、POS机专业话术、地推开口技巧、办理流程、风控禁忌、异议处理、成交逼单技巧，手把手带新人快速出单上手。 4. 日常团队带队地推 每天带队外出地推、巡市场、跑门店、商圈拓客，带头做标杆、做业绩，带动团队氛围，一对一陪同业务员谈客户、协助开单成交。

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务。 2.对接公司或个人债权方，与委托客户完成对接。 3.发展个人业绩和团队业绩，开发客户拓展市场。 4.按照公司的系统化培训，很快能上手。 二.招聘要求： 1.男女不限，高中以上学历，年龄25岁~50岁，身体健康。 2.有销售经验(房产、保险、贷款、直销、 微商、培训机构等工作经验者优先) 3.想创业或有过销售经验的宝妈。 4.会做自媒体或会直播的主播。 三.公司福利： 1.公司提供办公场地和创业平台，零风险，无投资。 2.无底薪，按单量提成，上不封顶。 3.时间自由不用打卡，周一至周五早十晚五，周末双休，五险。

招聘：销售主管 招聘：城市主管（厂家编制） 负责：阳江市 负责统筹所在区县的潭酒销售执行工作，包括终端铺货、促销活动落地、客户关系维护及销售目标达成。 【潭酒·招兵买马】寻找敢打硬仗的城市合伙人！ 如果你深耕当地烟酒店，手里有资源、肚子里有经验，就差一个能让你施展拳脚的品牌——潭酒“真年份”等你来！ 我们找谁？城市主管（厂家编制） 要的是一线手感： 熟悉当地核心烟酒店，客情是你最大的底气。 要的是带队能力： 不仅能自己跑，更能带着兄弟们冲锋，对业绩结果负责！ 要的是不服输的劲儿： 35岁以下的年纪，怀揣着快消/互联网地推的热血梦想。能力突出者可放宽至40岁！ 我们给啥？ 厂家直签，五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入6000-15000（上不封顶） 清晰的晋升通道，城市主管-储备城市经理-城市经理 市场操盘，带领团队独立负责1-2个区县 战场已划定，只等你挂帅！

业务促单。直播获客。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的销售建议； 2.独立开展销售工作，涵盖产品讲解、竞品分析、报价协商等环节； 3.持续维护并开发客户资源，定期进行客户回访，汇总市场及客户意见； 4.配合团队推进销售方案，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，能在压力环境中稳定发挥； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能顺畅对接客户并推动合作； 3.工作踏实负责，可按时完成销售任务及相关团队协作事项； 4.认同团队协作理念，具备良好的内部沟通与协作能力。

岗位职责: 1.负责美团团购项目的市场拓展与销售执行 2.维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 3.按时完成上级下达的销售指标与各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进任务达成 4.大专及以上学历，有相关销售经验者条件可适当放宽

用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实效。 工资待遇： 普通表现7000~10000元，稳定发挥10000~15000元，全力以赴、全情投入的，岗位直接为你让路。 提供免费住宿，社保由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日聚会、下午茶等福利一应俱全！ 【基本要求】 1、身体健康，具备正常沟通能力。 2、目前自认为条件一般，但渴望改变现状、追求更好生活的。 3、没有家庭资源可依靠，靠自己奋斗的。 【以下条件优先考虑】 1、因生活压力大，迫切希望通过工作改善经济状况的。 2、背负一定债务，如百万左右负债需尽快解决的。 3、有房贷、有家庭负担、生活压力较大的。

一、岗位要求： 1、年龄原则上要求****内，具有丰富管理经验者可适度放宽条件； 2、须具备全日制大专或以上学历； 3、在从业经历上需满足：拥有银行正式编制工作满1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩展客户资源。 2）向客户推介银行信贷产品及相关服务，有效对接客户的融资需求。 3）对客户的资信水平、财务状况及经营实况开展全面调查与评估。 4）协助客户整理信贷申请资料，指导其完成相关表单及文件填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪与监管，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险并发出预警，落实相应的风险防控举措。

具备酒水饮料、食品及快消品行业背景，负责渠道与大客户管理， 拥有连锁超市、大宗贸易及重点客户特渠资源者优先考虑。

任职要求： 年龄要求23-30岁，本年以上学历，医学相关专业可放宽大专。 岗位职责： 1、独立拜访临床科室，了解临床病症； 2、沟通协调采购环节； 3、代理、渠道商拜访维护及开发管理，培训激发销售； 4、完成岗位任务。 备注：驻地不限

电话，地推业务

【职位名称】 家用医疗器械（自产自销）区域业务经理 【薪资福利】 1.基础保障：底薪 3500 + 餐补 15 元 / 天 + 全勤奖 200 元，月休 4 天，法定节假日带薪休假； 2.高激励提成：销售额 2%-4% 阶梯式提成 + 130多款新品首提奖金，收入上不封顶； 3.出差保障：150 元 / 天出差补助（含 90 元住宿 + 60 元餐费）+ 公司业务车，油费过路费全包； 4.新手保护期：试用期1个月保底 4000 元，第 2-3 个月保底 5000 元，成手业务员平均薪资 10000-18000+，能力越强收入越高，上不封顶； 【办公环境】 公司独立大院，免费停车，早 9 晚 6，中午 11:30-13:00 休息，工作节奏稳定。 【岗位职责】 负责指定省份地级市家用医疗器械市场的客户开发与维护，产品直供药店、医疗器械专卖店，依托公司自产自销优势拓展渠道，稳定老客、挖掘新单。 【公司优势】 1. 产品优势：自产自销家用医疗器械全品类，价格竞争力强，成熟市场基础 + 客户开发支持，上手更快。 2.平台优势：科学化规范运营，已成立多家分公司，业务扩张快，团队成熟、晋升通道透明。 【弹性出差模式】 弹性出差制：根据市场节奏灵活安排（每趟 10-20 天），无需长期驻外地，完成阶段任务后返回郑州总部复盘总结。公司提供业务专用车，，差旅无后顾之忧。 【任职要求】 1.1-3 年面销 / 陌拜 / 快消 / 医疗器械销售经验优先，能接受周期性出差； 2.大专及以上学历，沟通能力强，目标感明确，愿意挑战高薪； 3.需在郑州居住，可配合总部打卡复盘节奏。 【其他】 BOOS平台或微信或电话沟通皆可（诚心招聘） 公司实力雄厚，新买了6层的独栋办公楼，预计今年年底搬过去，距离现办公地址1公里多

*负责房源带看、客户对接、租赁成交及后续手续办理 *开发维护客户，跟进意向租客，完成租赁业绩 *无需自己找房，公司提供大量优质房源

岗位职责： 1. 负责市场动态与客户需求的信息采集、分析与汇总，对项目机会进行系统梳理并分类归档，按周针对不同客户类型开展持续性跟踪；持续推进新客户开发与老客户关系维护工作； 2. 开展客户背景分析，掌握项目决策链条中的关键节点及相关人员，有效推进与项目相关方的沟通与关系建立； 3. 负责重点企业客户的开拓与长期维护，深入挖掘政府机关、企事业单位等客户潜在需求，协同售前团队提供专业咨询服务，并根据客户需求快速制定科学、全面的整体解决方案； 4. 主导项目前期运作流程，推动各项工作有序落地，涵盖可行性研究报告（项目建议书）、概算预算、初步方案设计、招投标等相关环节； 5. 按照公司设定的指标完成销售任务； 6. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄28-45岁，具备3年以上信息化领域工作经验者优先（拥有政府渠道资源者可适当放宽条件）； 2. 熟悉政府部门的业务需求及沟通模式，了解党政机关运行机制，具备相关客户资源者优先考虑； 3. 熟练掌握行业内的典型解决方案，能够从容应对客户咨询，提供专业且令人满意的解答； 4. 具备良好的文字表达能力与学习能力，形象端正，具备较强的抗压性和团队协作意识； 5. 具有高度的责任感，工作积极主动，踏实肯干，勇于担当，善于开拓工作新局面； 6. 能够长期稳定发展，愿意与企业共同成长，具备强烈的归属感和主人翁意识。 基本工资+项目提成+年终奖，具体面议。

岗位职责： 1. 推进社区门店销售工作落实，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解、执行及考核； 2. 对团队成员的工作指标进行管理、追踪、评估与激励； 3. 关注各门店实际运营效益，开展巡店督导、人员招聘与人事管理、排班与考勤监督、业务辅导与带教、对薄弱门店实施驻点帮扶； 4. 组织审核社区义诊及跨界合作等市场推广活动方案，并监督实施过程； 5. 负责部门物料的申报、自采及仓储管理，统筹门店设备维修事务； 6. 主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的策划与准备，动态跟进执行进度，评估活动成效并总结优化； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，推动部门与院区整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。