福利： 1.工作时间：8：30-12：00，下午2：00-6：00（方便接送孩子） 月休4天 福利待遇完善 岗位职责： 1.负责装修领域业务的开拓与日常运营 2.维护客户资源，保障项目有序推进 3.整合内部协作资源，提升整体执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，责任心强 3.具有良好的团队意识，善于与同事协同配合

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备较强的服务意识与职业素养，认同企业价值观 5.学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责:(tob销售) 1.根据公司提供的平台去联系客户，了解客户需求，最后促成成交 2.能够独立制定产品报价，进行商务谈判，达成销售协议3.跟进订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交货 4.处理客户反馈，提供售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职要求: 1、25岁以上，35岁以下，专科以上学历; 2、1年及以上tob销售经验; 3、工作认真负责，自我要求严格，有良好的沟通能力和团队协作意识。

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

岗位职责： 1. 统筹国际物流业务团队日常运营，制定并分解销售目标，带领团队开发新客户、达成订单转化 2. 主导海运/空运全链条业务管理，包括报价、订舱、单证、异常处理及利润把控 3. 深度整合境内外物流资源，优化服务流程与成本结构，提升团队作业效率与客户满意度 4. 维护重点外贸、跨境电商及大客户关系，推动长期合作与复购增长 5. 指导培养业务员，搭建标准化带教体系，助力团队能力持续提升 任职要求： 1. 2年以上国际物流/货代行业销售经验，熟悉海运、空运全流程操作 2. 具备团队管理经验或优质大客户资源者优先 3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及抗压能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，结果导向 5. 学历不限，物流、国际贸易、市场营销等相关专业背景优先

按业绩拿提成，有底薪提成另算！ 具体面谈

招聘种花工人，工作地址在原阳。薪资为150元/70小时。礼品为种花送床上用品。

郑州市惠济区招二保焊/气焊

招聘A2危险品司机，要求夫妻驾，负责运输硫酸。应聘者需有责任心，能够长期工作。有意者可电话联系。

夜班需要增加一名钢筋工师傅。要求技术熟练，能够胜任工作。混日子的人员请勿联系。

危运证、押运证、货车证培训后上车，提供上车知识。押运证资格证报名正在进行中，十月份报名已开始，十一月份报名也已启动，考试当天出证。 今明两天需17名A2危险品司机，南阳油田上车，薪资400元。 东莞需2对夫妻驾，驾驶中国石化拉汽柴煤车辆。 南阳明天需1名A2货运司机上车。 内乡需1名LNG师傅。 浙江需2对夫妻驾。 南阳油田需3名司机，上2个车。 油田需1名司机，立即出发。 大亚湾需1名C证司机，薪资7000元。 湖北宜昌需2名司机，上1个车。 唐河需1名A证危险品司机。 今明两天在油田上车，需3名司机，上3个车。 南阳需1名司机。 油田需1名年轻司机，立即出发。 唐河需2名A2货运司机。 官庄街易达加油站东明石化油品，保质保量。 河南南阳油田需1对司机双驾，在油田上车。 山东需1名押运员，浙江需1名押运员，平顶山需1名押运员。 南阳油田需2对司机，上2个车。 南阳油田招工，有意者可报名。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

后备主管/后备经理 【岗位职责】 1. 学习团队搭建、人员招募、辅导培育，搭建属于自己的业务团队； 2. 辅导团队成员学习专业知识、客户经营，追踪组员业绩与活动量； 3. 组织小组例会、学习分享，做好团队氛围管理； 4. 制定个人及团队目标，完成公司指标； 5. 参与公司各项启动会、方案推动，落实团队经营动作。 【任职要求】 1. 25–45周岁，大专及以上学历，有管理意向，想自主创业、长期发展，特别优秀者可适当放宽； 2. 具备良好沟通表达、抗压能力，有带团队经验优先； 3. 认同保险行业，愿意学习，执行力强； 4. 愿意从基础做起，接受公司培育体系，按晋升路径成长。 【薪资福利】 1.个人业务佣金+团队管理津贴+育成奖励+方案奖金，收入多元； 2.专属主管培育计划、高阶培训、优先享受公司资源支持，晋升不受名额限制。

入职即有成熟团队！ 团队提成最高10%，综合收入上不封顶！ 收入=底薪+团队业绩提成+个人业绩提成！业绩越好收益越高 岗位职责 1. 统筹助贷业务团队管理，拆解月度业绩目标，带领团队完成放款指标； 2. 负责组员日常带教、谈单技巧培训，跟进业务过程，做好每日业绩复盘； 3. 可独立洽谈客户，根据客户资质定制贷款方案，协助组员攻坚高意向客户； 4. 把控业务合规，跟进客户全流程，维护渠道及客户关系； 5. 配合人事完成团队人员搭建，做好团队氛围管理。 任职要求 必须有个贷/助贷行业主管带队经验 具备团队管理能力，实战谈单能力，能独立出具贷款方案 熟悉各类个贷产品，具备基础客户资质判断、风险识别能力 目标感强，抗压能力好，善于复盘优化业务打法 工作时间 早9:00-晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城43个项目,已经正式开业运营有19个城市的22个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌,从国外引进 CCRC 可持续照护模式。社区品质和规模排名 全球同业第3名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组,特面向社会招募"养老社区体验官" 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户,前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下,可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向,在其他工作人员的协助下,替客户设计入住的详细计划和方案,让客户获得入住权益。 三、职位要求 1-年龄:28-50岁,面谈后优秀者可适当放宽。 2-学历:本科以上学历,学信网可查。 3-工作经验不限,有养老、教培,地产,银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 四、薪资待遇 1-责任底薪8K到40K(面试而定) 2-业绩提成15%-78.6%,平均月收入30K+,优秀 者50K-80K+ 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 4-完善的公司福利保障,员工享有各类商业保险,社保补助、企业年金等充足的福利保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7-提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴。 五、工作时间 弹性工作:早8:30-12:00 周末双休,时间自由,法定节假日正常休息,不加班。 被录取者可亲自体验:西安秦园泰康之家、四川成都泰康之家蜀园、武汉楚园养老社区泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所,3天2夜沉浸式全程考察工作体验。

我公司主要是研发设计生产各类特种集装箱，模块化夜冷算力方舱，一体化计算中心方舱，各类相变，电力方舱，储能集装箱，静音箱等产品。 现招聘大客户经理多名: 1:有电气，电力，光伏，储能，及相关配套产业，工作履历，和资源。 2:有一定的市场销售经验，独自开发拓展客户能力。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供优质售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.可享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可获得对应比例的提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营产品已连续8年保持稳定运营，项目可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优秀者，每年有机会获得国内或国外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新人首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳定运营7年，团队成熟，平台可靠

岗位福利： 1. 薪资：底薪5000+提成+奖金+年终奖、上不封顶（新人综合8000-10000） 2.休息：早九晚六不加班、固定双休、五险一金、节假日正常放假、超长年假 3. 新人首单奖、周开单奖、月度销冠奖、超额业绩奖，多重现金激励 4. 全程带薪培训，入职一对一导师带教，零基础可做 5. 年轻化团队，氛围轻松，无职场PUA 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进订单进展，协调内部资源确保交付与服务落地 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有无经验均可，公司提供带薪岗前培训与职业发展路径 5. 遵守公司制度，具备责任心与团队协作意识

南阳张衡路招聘电话销售2名：8：30-12：00下午2：00-6：00不加班双休法定全休有意向可以联系我微电同号：

招合伙人，有执行力，喜欢尝试新鲜事物，不守旧依托公司丰富的行业经验，把你培养成合格的项目执行人,从开发客户到项目交付全程培训。 行业入行门槛低，只要你有执行力就可以做，前期努力开发客户，后期躺着挣钱综合收入-5万每月任职要求: 1,有赚钱欲望，执行力强。不太适合想拿固定工资，追求安稳的人。 2,宝妈，退休人员和在家待业，应届毕业生，有想法的公司转型的都适合我们的要求. 3、属于长期项目，寻志同道合者,共谋趋势红利。

招人才！招人才，招人才！重要的事情说三遍，从不缺人，只缺优秀的你！ 目前在淮阳招聘电话销售，外跑地推业务，大区经理， 尊享生物矿源郎， 上班时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每天工作7.5小时， 每月团建聚餐，K歌，不定时下午茶，工作轻松，含有销售性质电话客服文员，有销售经验者优先，年龄18-45岁，普通话流利，活泼开朗，有团队精神，期待你的加入! 工资底薪+提成， 综合工资8000-16000以上,上不封顶 电话 微信k

招聘：市场片区业务薪资：4000-12000元/月1、负责所辖片区内产品销售目标的制定与达成，推动销售计划落地执行，确保区域市场业绩持续增长。2、维护并拓展片区内重点客户关系，定期开展客户拜访与需求分析，提升客户满意度与合作深度。3、监控片区市场动态与竞争态势，及时反馈市场信息，协助优化产品策略与营销方案。4、指导并支持团队成员完成日常销售任务，提升团队整体业务能力与执行力。5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂业务问题，具备较强的目标导向意识。6、有相关行业销售管理经验者优先。

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、可长期发展可到岗办公 4、性别不限 学历不限 经验不限 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12：00 下午1::30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

淘宝闪购招聘城市经理 1.负责淘宝闪购代理商城市市场管理，有团队管理经验 2.有3-5年外卖行业经验，最好有代打直经验 3.之前有过从0-1的团队搭建经历管理带宽30-50销售团队，有互联网同等公司开城经历及近两年开战经历，抗压能力强，最好具有100-200w城市体量且10%份额以下经历，且有一套自己独到的方法论。 4.聪明，皮实，自省，对结果负责，风险和成本有高度的意识和认知，学习能力强。 5.对即时物流有一套自己的管理方法，在商户运营上有自己独到的思路，对整体城市有一套自己的诊断及运营思路，有较强的执行力，对过程及结果做好闭环的能力。 ​薪资，分红可聊，无上限

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联系客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 对接并管理代理商客户，确保合作顺畅推进； (4) 协调终端客户的招投标相关事务，推动项目落地； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 持续拓展新市场，开发新客户，稳定老客户关系，并落实售后支持服务。 任职资格： （1）本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先考虑； （2）具备销售工作经验，有康复医疗领域从业背景者优先； （3）具备基础市场分析和判断能力，表达清晰，擅长人际交流； （4）工作责任心强，能适应区域内频繁出差。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试合格后需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作性质以外勤为主，薪酬结构：底薪+绩效+住宿补贴+交通补贴+餐补+提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售经历者优先录用。

工作地点: 郑州铁路中心站附近 工作内容: ·从事国际铁路与公路联运业务，涵盖整柜、拼箱、整车及拼车运输，开展国际物流销售工作； ·负责公司自有堆场资源的推广与销售，拓展堆场相关业务。 待遇: 底薪+提成+绩效奖金，享受五险、年假及双休制度。 要求: 1. 欢迎无经验人员及应届毕业生报名，大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2. 能够开发国内或海外有铁路、公路运输需求的客户，熟练运用社交媒体或企业查询工具，具备独立开拓客户渠道的能力。 3. 具备良好的市场敏感度，敢于设定并达成高业绩目标，拥有优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，擅长维护客户关系。 4. 有强烈的责任意识和团队协作精神，诚实守信，态度积极，具备进取心与成就动机。

态度端正，积极进取，稳重可靠

工作内容： 1. 负责驻马店市7家商超内口腔咨询中心共45名人员的日常运营管理。 2. 组织新员工入职培训，提升团队专业能力与服务素养。 3. 制定团队业绩目标，并推动目标达成与过程追踪。 4. 协助解决员工在品牌推广及客户邀约过程中遇到的问题，督导社区主管开展异业合作并跟进成效。 5. 带领团队协同院内医疗部门，为患者提供高效、优质的服务体验。 6. 落实集团各项政策与任务的传达与执行。 任职要求： 1. 年龄**** 2. 具备团队管理经历，有门店运营背景者优先考虑 3. 驻马店本地户籍或已在当地长期定居，具备较强稳定性 4. 拥有本地人脉资源者优先录用 福利待遇： 1. 每月休息四天，享受法定节假日休假安排 2. 为全体正式员工依法缴纳社会保险 3. 享有带薪年假、节日福利及定期组织的团建活动

中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘

·团队管理与激励：负责销售团队的日常管理、工作安排、绩效评估与激励，营造积极向上、富有战斗力的团队氛围。 ·业绩目标达成：分解公司下达的销售目标，监督并确保团队成员完成个人业绩指标，对团队整体销售业绩负责。 ·销售策略与执行：制定周/月/季度销售计划，开拓有效的销售渠道与方法，并带领团队高效执行。