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造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验质量管理经验
基本任职条件 1.学历要求 学历:大专及以上学历,本科优先 专业:生物医学工程、医疗器械、机电一体化、自动化等相关专业 2.工作经验 行业经验:5年以上医疗器械或相关行业生产管理经验 管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件: 有三类医疗器械生产管理经验者优先 有洁净车间(尤其是菌车间)管理经验者优先 有医疗器械注册生产现场核查经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉医疗器械生产工艺流程,特别是精密加工、菌装配等关键环节 了解医疗器械产品结构和功能原理 掌握医疗器械生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 精通GMP/ISO13485医疗器械质量管理体系 熟悉医疗器械法规和相关标准要求 具备质量问题分析和解决能力,熟悉CAPA流程 3.设备管理技能 熟悉医疗器械生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程,提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《医疗器械监督管理条例》及相关法规 了解医疗器械生产质量管理规范(GMP) 掌握医疗器械分类、注册和备案相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 熟悉医疗器械可追溯性管理要求 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节,追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康,能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力,熟悉CAD等制图软件者优先 工作职责: 全面负责医疗器械生产车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制,确保生产安全 负责车间现场管理,推行6S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作 确保生产活动符合医疗器械行业法规要求 参与医疗器械注册生产现场核查工作
生产调度
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专全职
协调生产进度,按时交货,熟练掌握起重机生产各个环节,在起重行业有3年以上生产管理工作经验。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的职业管理愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作与管理,保障生产计划按时顺利推进。 2.对车间员工工作情况进行监督,及时发现并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提出可行的优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协作交流。 2.拥有较强的组织带领能力,能够有效激励和指导下属完成既定任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力,可快速识别并解决生产中出现的问题。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责: 1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成; 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效; 3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平; 4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标; 5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。 二、岗位要求: 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
专用车生产主管/负责人/厂长
1.5-3万元/月
车间主任3-5年大专
全面主持专用车的生产与制造工作。
车间主任3-5年大专有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责汽轮机锅炉车间的全面管理工作,确保生产安全稳定运行; 2. 组织落实生产计划,监督设备运行状态,提升运行效率; 3. 协调各班组工作安排,优化人员配置与工作流程; 4. 推动车间标准化管理,落实安全生产责任制; 5. 配合技术部门开展设备维护、检修及技术改造工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉汽轮机、锅炉系统运行原理及相关安全规范; 3. 能够承受工作压力,具备良好的应急处理能力; 4. 有团队管理经验,能有效推动任务执行落地; 5. 工作责任心强,注重细节,坚持安全生产原则。
面粉生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率 3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成 3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年本科现场管理
岗位内容: 1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组,保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求; 2. 组织车间按计划推进生产任务,科学调配各类资源,提出设备优化与技术升级建议,部署设备运维工作,为高效完成生产任务提供决策支持; 3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理策略,推动执行落地,跟踪分析实施效果,为产品达标提供专业技术指导; 4. 按照成本控制要求,统筹管理车间物料使用,制定并推行降本增效措施,监督生产运行过程,确保实现成本管理目标; 5. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度,确保生产活动符合国家法律法规及公司内部规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上生产制造型企业车间管理岗位工作经验; 3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验,能够适应高强度工作节奏。
南阳卧龙区招抹灰
200-280元/天
抹灰1-2人
南阳卧龙招抹灰
南阳 卧龙区
9月8日 13:16拨打电话
南阳卧龙区招油漆工
200-300元/天
油漆工1-2人
南阳市卧龙区招油漆工
南阳 卧龙区
9月8日 13:16拨打电话
路隧桥矿承包月结
大型优质硅石矿托管合作或者分包 本人绝对一手项目。真实可靠,可开腾讯。找有缘有实力投资合伙人 老板:四川人,人品绝对可靠。 工程地点:河南汝州 一、矿概况 1、矿面积3平方公里。 2、储量:5000万吨左右。 3、品位:品位区间:SiO₂ 大多96—97%,以玻璃用三级、四级石英岩为主。 4、 剥采比(覆盖比例):普遍 0.35~0.45:1,浅覆盖、适合露天开采 5、.爆破成本:区域市场价3.5~4.0 元/吨(含穿孔、炸药、大块破碎) 6、.矿脉特征:多为单层/2~3层缓倾斜层状矿脉,脉厚普遍20m,走向长度百米至数百米。 7. 综合开采成本:主流露天矿22~36 元/吨。 8、坑口矿石销售:55-65左右。 9、产量:出成品矿石日产3000吨—4000吨。年销售不低于150万吨。 二、合作方案及条件 方案一:和托管方股份合作,利润分成 1、我方整体大包托管5年,包产包销。 2、 4、利润分成 给入股投资人固定收益:。低保年销售量不低于150万吨。 5、入股资金返还:每年返还200万。本金不记利息。 方案二: 矿山分包,即从托管方手里分包生产, 即分包爆破,挖,装车,15元/吨,十天结一次账。 。 退还:每年退200万,五年退完, 工期五年。 其他:商议。 三、矿现状 新延续手续本月20号左右下来,最迟本月底全部完毕,正式恢复生产 因此有想投资合作的个人,工队,公司可以提前预约考察商榷。
洗碗工1-2人月结
中餐店 招聘: 洗碗工 年龄25-65 【薪资福利】 1.综合薪资3100-3300,月休三天 地点:洛阳洛龙区高铁站附近 联系电话: 中餐馆洗碗工
濮阳濮阳县招石材安装
9000-11000元/月
石材安装1-2人
濮阳市濮阳县招石材安装
濮阳 濮阳县
9月8日 13:16拨打电话
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
要求5年以上钣金生产管理经验,熟悉钣金生产各个环节工艺,能独立完成新品打样。工作认真,责任心强,善于处理各种突发状况及质量事故。
车间主任
1.8-2.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
安徽鑫振鸿钢管有限公司为新建现代化钢管生产企业,一期热镀锌生产线于 2026 年 9 月正式投产。设备全新、工艺先进,地处安徽广德市,交通便利。公司处于建设投产关键期,管理和技术岗位均有人尽其才的发展空间,诚邀镀锌行业精英加盟。 薪资待遇:月薪 1.8–2.5 万元,含奖金年薪 40 万+ • 负责热镀锌车间全面管理:生产计划执行、产量与质量指标达成、工艺参数(锌温、锌液成 分、浸锌时间、引出速度等)控制; • 班组建设与人员管理:班长及操作工培训、考核、排班; • 安全与现场管理:锌锅区域作业安全、环保设施运行、6S 现场管理; • 成本管控:锌耗、能耗指标控制,工艺改进与降本增效; • 协同设备部门做好镀锌线设备的日常维护与大修计划。 • 8 年以上热浸镀锌(钢管/带钢/结构件)生产管理经验,其中 3 年以上车间主任或同等职务 经历; • 熟悉热镀锌全套工艺流程(前处理→助镀→烘干→浸锌→后处理),能独立处理漏镀、锌渣 多、镀层不均等常见质量问题; • 熟悉镀锌线设备构造与常见故障处理; • 有责任心,能带队,接受新建工厂投产期加班节奏。 • 包食宿、五险一金、年终奖、投产奖金;新厂首任主任,平台大、授权足。
车间主任包吃月结3-5年大专全职机械加工制造经验
湖南永盛液压科技有限公司招聘: 车间主任(月薪:面聊):30岁以上,大专及以上 1、有3年以上机加工生产管理经验; 2、熟悉机械加工图纸及工艺流程; 3、协助生产部长全面落实各项生产管理工作。 4、负责生产员工的组织与调动,提高生产效率。 5、负责生产劳动纪律检查,制止违规违纪现象。 地址:湖南省常德高新区飞龙西路与兴工路交汇处。 联系人:刘女士(号q)
车间主任
5000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人1-3年本科全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
车间管理
车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3.优化生产流程,推动工艺改进与效率提升,降低物料损耗 4.协调上下游工序及跨部门协作,及时解决生产异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.有精益生产、5S管理经验者优先 6.18岁以上,身体健康 7.上五休二 8.午饭有餐补
销售专员3-5人经验不限学历不限渠道销售
茗汇商行招聘下乡业务员若三名。工作内容包括下乡市场开拓、产品推广、客户维护与配送。岗位要求持有C1驾照。
电话销售社保交通补助五险餐补1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系订单客户,对接合适的供货商。 2.准确记录客户信息及沟通反馈,处理完整的采购流程。 3.达成月度销售目标,定期复盘通话数据,优化话术与沟通策略 4.遵守合规销售流程,维护企业品牌形象与客户信任 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养 5. 学历不限,热爱销售工作,认同长期职业发展路径
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
【招聘】文员1名,主要负责数据统计核算,工作内容简单,调休和上班时间都可根据员工时间来定,不耽误接送孩子,要求有一定电脑文档表格基础,具体工资面议,只要有能力,认真负责,工资不是问题电话:工作地址:宝丰大营永顺石料厂
光伏业务推广员,各村驻村代表
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
要求在本地有一定人脉基础,且从事过光伏业务。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中生产物料管理现场管理产品管理
岗位职责 1. 负责将产品生产要素(如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等)转化为可执行的生产工艺参数,并将各物理工序(如喷绘→覆膜→裁切→安装等)拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合,实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性,支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求,将工艺限制条件转化为可配置项,把模糊化需求(如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”)转化为明确的技术参数组合(如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”)。 5. 精通广告制品生产全流程,建立参数冲突预警机制,针对不合理组合(如高透材质搭配高遮盖油墨)设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案(如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜)固化为标准参数模板,提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性,确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库,形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历:高中及以上 经验:具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验,熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先
出差专员
5000-10000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成不接受居家办公
1、试用期:无责底薪4500+500全勤+奖金,试用期综合薪水6000-8000,你的能力决定了你的工资。 2、良好的工作氛围。 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),岗位专业技能培训、管理培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需10分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 [我们为您提供]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活)。 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你突破,带动你的积极性,带着你一路走下去,直到你可以独立)。 3.晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制)。
销售专员
8000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态,协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成日常报表、客户档案管理及销售数据分析工作 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先,经验不限者可提供系统带教 3.学历不限,踏实肯干,目标感强,具备基本办公软件操作能力 4. 具备客户服务意识与团队协作精神 5. 工作地点灵活,适应阶段性出差或驻点拓展
生产管理负责人
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责: 1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“依图纸、依工艺、依标准、依计划”开展生产作业,确保任务按时保质保量完成; 2.根据订单目标及现场实际进展,统筹安排生产任务,协调各班组人员配置,保障订单高效交付; 3.跟进当班紧急物料的生产执行,及时应对突发状况并优化调整方案,确保满足交期要求; 4.管理车间生产环境与现场秩序,推进并落实“5S”现场管理制度; 5.组织员工安全培训教育,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故,保障生产安全运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业优先; 2、熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验; 3、质量意识强,具备出色的生产协调与应急处理能力; 4、具有良好的团队管理能力和人际沟通技巧。
锂电行业-MDE工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备设计安装/调试维修/保养
岗位要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历,2年以上设计或设备改进经验(有锂电行业背景者优先) 3. 熟悉设备管理流程,掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理,具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实,拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件(至少熟练掌握其中一种或两种) 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图,支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决,突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案,编制换型标准作业流程,组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素,具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识,沟通协调能力强,逻辑清晰,能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的文档撰写与报告编制能力
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