1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划，精准打造品牌调性，并通过多元化传播方式，全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。 2. 负责开拓合作渠道，丰富业务合作模式，同步实施渠道运营管理，保障渠道运行高效稳定。 3. 提供客户关系维护及销售协同支持，促进业务顺畅推进，助力新能源回收市场的持续扩展。

酒店装修，有证，优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全，确保按时、按质、按量完成项目实施。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。 薪资标准：5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。

一、基本要求1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年主导大型复杂项目的全流程管理经历。 二、专业技能 1. 可独立制定项目计划、设定关键里程碑、推进进度管理及风险防控方案。 2. 擅长统筹协调跨部门协作、多团队联动、供应商对接、客户沟通及外部资源整合，具备较强的冲突处理与资源谈判能力。 3. 熟练掌控项目范围、进度、成本、质量、安全与风险管理，能够提前识别潜在问题并有效实施应对预案。 4. 具备项目预算编制、成本控制、投资回报分析及项目复盘总结的能力。 5. 具备从零搭建项目管理团队的经验与能力。 6. 熟练运用办公软件及相关项目管理工具开展日常工作。 三、综合素养 1. 具备良好的高层汇报能力和干系人沟通技巧，逻辑严谨，书面与口头表达专业清晰。 2. 具备战略视野，目标导向明确，抗压能力强，可在复杂项目环境中独立决策并承担最终责任。 3. 具有团队培养意识，能指导中初级项目经理成长，推动流程标准化及模板化建设。 4. 职业操守良好，责任心强，坚持原则。 5. 熟悉制造、设备、工程类项目运作模式者优先。 6. 有轨道交通领域项目管理实践经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目整体施工管理，统筹项目进度、质量、安全与成本控制； 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位，确保项目高效推进； 3. 监督施工现场执行情况，及时处理施工过程中的技术与管理问题； 4. 参与项目前期策划及施工准备，推动现场各阶段工作有序衔接； 5. 落实公司项目管理制度，完成项目全过程的组织与实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉施工管理流程及相关规范标准； 2. 具有较强的组织协调能力和现场决策能力，能有效应对复杂施工环境； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效推动跨专业协作； 4. 责任心强，能承担较大工作压力，适应施工现场工作节奏。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·土木工程

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质要求 需持有一级建造师资格证书，专业方向为机电工程；具备中级或以上职称者优先录用。 三、项目经历 1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目，且项目质量验收合格。 3. 拥有EPC总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理经验，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电安装各专业（包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等）的施工技术与规范标准。 2. 熟知国家及地方相关政策法规，具备较强的风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。

【岗位职责】 1. 负责工程项目全周期管理，含前期对接、方案策划、进度计划编制与执行，确保项目按合同约定交付。 2. 统筹项目团队、施工班组、甲方及分包单位，协调施工、技术、安全、成本等关键环节。 3. 管控项目质量、安全文明施工，落实安全巡检、隐患整改，杜绝安全事故。 4. 负责项目成本控制、签证变更、进度款申报、结算资料整理及回款跟进。 5. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、竣工验收及资料归档。 6. 处理项目现场突发问题，对接业主、监理、政府监管部门，维护良好合作关系。 7. 定期汇报项目进度、成本、风险及解决措施，完成公司下达的项目目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、机电等相关专业。 2. 3年及以上工程行业项目经理实战经验，有完整项目从开工到竣工交付经验。 3. 熟悉施工规范、验收标准、安全管理规定及工程相关法律法规。 4. 具备较强的现场管理、进度把控、成本控制及问题解决能力。 5. 持有一级/二级建造师证、安全员C证等相关证书者优先。 6. 责任心强、抗压能力强，能常驻项目现场，具备良好沟通协调与团队管理能力。

该项目为土建主体结构、室内精装修、室内篮球馆专业设施、室外运动球场、景观绿化一体化总承包。 职位描述： 1、全面把控项目进度、成本控制及外部协调工作（包括与业主、监理、规划、城管、绿化等相关主管部门对接）； 2、统筹各专业分包单位的整体管理工作； 3、组织编制项目管理实施细则、施工方案及管控措施，科学规划施工流程，有效推进工程各项任务按期高质量完成； 4、负责施工现场的日常管理，保障现场作业安全、规范、有序运行。 任职要求： 1、土木工程类相关专业，本科及以上学历； 2、具备建筑工程专业一级建造师执业资格及B类安全生产考核合格证，具有大型商业综合体项目全过程管理经验； 3、曾独立主导过涵盖土建、精装修、体育场馆、景观绿化等多专业的综合性工程项目，熟悉多分包单位协同运作模式，具备出色的对外沟通、进度控制与成本管理能力； 4、无重大质量安全责任事故记录，精通工程竣工验收及竣工备案全流程。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的开发、调研及可行性分析； 2. 协调内外部资源，推动项目立项、审批及建设进程； 3. 管理项目团队，确保项目按计划、预算及质量标准实施； 4. 监控项目进度与成本，及时解决项目过程中的问题； 5. 维护客户关系，促进项目合作关系的长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 3年以上光伏或新能源行业项目管理经验； 2. 熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规； 3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力； 4. 能够适应出差，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

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岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括人员安排、下单下料、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进方案 5. 对接客户及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工作工具 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有10年以上房建或装饰装修类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B证）优先考虑 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力（要求重点）

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（房建市政）资格证及安全B证者优先

现场负责人，协调统筹

岗位职责： 1.负责电梯产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标 2.与客户进行商务洽谈，提供电梯方案、报价、技术沟通 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.跟进合同签订、发货及回款工作，确保销售闭环。 任职要求：热爱销售工作，有责任心，能承受工作压力，建材行业优先

职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上），有建造师或者职称证书 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：有装饰装修，学校装修改造项目经验（建议3-10年） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、公司介绍 河南金盾信安检测评估中心有限公司成立于2009年，是中国合格评定国家认可委员会认可检验机构、全国第一批网络安全等级测评与检测评估机构、数据管理能力成熟度（DCMM）评估机构（全国共19家、河南唯一一家），目前团队规模150人左右，主要为各重点行业、领域客户提供数智化转型使能咨询、网络安全等级测评、关基安全保护、供应链安全管理、数据安全保护、DCMM评估、数据治理、数据运营、数据分类分级、数据平台、个人信息保护合规审计、合规管理等服务，目前已深度服务政府、金融、能源、交通、教育、医疗、通信等行业3000余家客户。 二、岗位职责 1. 完成所分配的服务业务的年度利润、回款、合同等业务指标，定期跟踪分析执行情况，及时调整策略与计划，确保目标达成； 2. 负责行业大客户（含重点单位、标杆客户等）关系维护与深度绑定，收集客户反馈，处理客户投诉，提升客户满意度与粘性； 3. 关注数据服务市场动态与客户需求变化，及时收集反馈信息，深入挖掘客户在DCMM评估、数据治理、数据运营、数据分类分级等方面的需求，推动数据服务解决方案的推广与落地； 4. 积极开拓数据服务新市场与新客户，扩大公司在行业的业务覆盖和影响力； 5. 负责各项商务工作，包括招投标、售前支持、商务谈判、合同签订、验收及回款等工作。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，销售、市场、数据等相关专业，条件优秀者可放宽； 2. 具备大客户攻坚与高价值项目操盘经验： 至少3-5年行业大客户销售经验，有成功运作数据治理、数据运营或数字化项目全流程（从商机挖掘到回款）的实战案例； 3. 具备深度业务洞察与资源整合能力： 具备优秀的战略销售思维，能够深入理解行业客户的业务痛点，不局限于单一产品服务，善于整合公司内外资源，为客户提供高附加值的整体解决方案； 4. 具备较好的抗压能力与目标驱动力： 结果导向，能在复杂的竞争环境中保持清晰的策略，确保销售指标的达成与突破； 5. 行业视野与政策敏感度： 熟悉行业相关政策法规，能够敏锐捕捉行业趋势带来的商机。 四、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金、餐补、交通补助、节日福利； 2. 享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产假、公休假、带薪病假等假期制度； 3. 工作时间：8：30-12：00；2：00-5：30，每周休息周六半天，周日全天。

入职安排师傅教带，非常简单，缴纳五险，每月聚餐 1、线上用自己账号发帖子，小红书、咸鱼、安居客和抖音； 2、客户主动联系，带客户去看房子，客户租了就算开一单； 3、底薪3700+提成300~600/单+考核奖500，月薪在6000+ 4、晋升空间比较高，可晋升主管，分配房源管理，年底拿分红 5、工作时间：上午8:40~12点，下午1:30~7:30 月休四天，每周周二固定休息，节假日正常带薪休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们团队新人100%出单，入职公司有老员工一对一指导，不会出现小白没人带的情况，3-7天就能开单，有专业培训，有专业的话术，晋升机制 公开/公正 底薪8000早九晚六!上六休一有社保新人3一7天出单，非常好出单! 任职要求： 1。对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2。接受小白，接受无经验，保证新人3天出单! 3。有销售相关工作经验优先录用! 4。具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标! 工作职责： 1。熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2。公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。 3。非常好出单，3-7天出单! 薪资福利：(综合薪资3w-10w)! 1。底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40% 2。高提成40%-60%!(行业最高提成) 3。早九晚六，不加班，不加班，不加班! 4。上六休一，法定节假日正常休息! 5。接受无经验小白，提供全方面培训! 6。新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!! [预约面试]: 1。预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系 2。有求职意向，然后直接微信或电话预约面试时间!!!

岗位要求： 1.年龄要求：20-40岁，具备稳定的职业状态与工作精力。 2. 学历要求：大专及以上学历，具备良好的学习能力与职业素养。 3.工作经验：拥有1年以上销售相关工作经验，熟悉销售流程、商务谈判及客户开发。 岗位职责： 1.业绩达成：负责完成公司下达的月度、季度销售指标，对销售结果直接负责。 2.客户管理：开发新客户，维护老客户关系，建立并更新客户档案。 3.市场工作：收集竞品信息，分析市场动态，及时反馈客户需求。 4.流程执行：负责合同谈判、签订、回款催收及售后服务处理。

信阳市：周边县城，光山，罗山，淮滨，潢川，大量招收光伏业务员，无经验的也可以，只要肯学，想挑战高薪的，看过来，只要你有能力，我给你平台，工资面议，联系电话，