。早九晚六。可双休。要求善于沟通。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，完成上架、理货、盘点及库存核对等基础运营工作 3. 维护门店整洁与陈列规范，营造良好的购物环境 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

新区王府路玉霞鲜果现招聘：要求：性格开朗！有责任心！对生活充满热情积极（来店面议）年龄：25～38岁上班时间：8：00～5:30（不耽误接送孩子）工资3000～4000，根据能力上调工资试用期一个星期！联系（非诚勿扰）地址：台前县新区王府路往东150米路北玉霞鲜果导航搜索

一、便利店店员（白班） 岗位职责 1、负责门店日常收银、接待顾客、商品导购； 2、货品上架、补货、整理排面、保持货架整洁； 3、日常卫生打扫、台面整理、货品归位； 4、检查商品日期、临期商品整理、减少损耗； 5、做好交接班盘点、对账、记录台账，服从门店管理。 任职要求 1、20–45岁，有无经验均可，免费培训； 2、做事勤快、细心负责、能适应轮班； 3、服务态度好、沟通顺畅、无不良嗜好； 4、身体健康，长期稳定优先。 上班时间 早7:30-18:00（含吃饭时间） 中午管一顿餐 薪资待遇 底薪2700+100块钱全勤奖+业绩提成 月休两天 年龄要求 白班 2.年龄在25-48中间

工作负责，细心，有服装经验者优先考虑，对服装有一定基础，沟通能力强！

招聘：碧乐汇三楼天才宝贝手工乐园招店员，底薪3000+提成薪资：3000-4000新蔡碧乐汇三楼天才宝贝手工乐园招聘全职店员2名，室内商场店，环境干净舒适，氛围轻松。要求：有耐心喜欢小朋友，做事踏实，长期稳定优先，零基础可免费培训。工作：接待顾客、引导孩子做手工、物料整理、店内日常维护。待遇：底薪3000+业绩提成，月带薪休2天，冬暖夏凉。提醒：有兴趣的直接到店咨询或打电话预约面试时间。

赵一鸣零食（武陟南花坛店）招聘 店长助理薪资：3500-4500元要求：20-45岁，有1年零售经验优先店员薪资：3300-4000元要求：20-45岁，有无经验均可固定小时工工作时间:下午17:00-22:00薪资:10元/小时，干的好月底也有奖金电话：地址：武陟县文化路与红旗路交叉口

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-35岁 学历不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、长期稳定，有相关经验者更佳

工作内容 1、为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验 2、维护店铺日常运营，确保商品陈列符合标准 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速掌握产品知识，提供准确的咨询服务 3、具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

商丘市睢阳区招工地小工/杂工

商丘市永城市招贴砖

施工信息 郑州管城区石化路单位职工培训中心，该建筑座东面西，共2层，总高度12.4m，屋面女儿墙高度1.5m左右，西向东泛水，东立面设3根铁雨水管，原屋面为SBS防水卷材至女儿墙，顶部面层总面积为400m² 施工步骤 1、拆除 原屋面及女儿墙上SBS卷材防水层拆除——清理卷材层——检查屋面基层——不合格处修整——屋面与排水口处理——整体屋面清理。 2、卷材层SBS施工 屋面整体冷底子油处理——3.5mm厚度以上SBS卷材层敷设——女儿墙顶立面卷材施工——雨水篦子处着重处理——闭水试验——返工或合格完成 3、1-2层外墙窗防水修缮 门窗上及左右边框检查——有脱落处填充——填充位置耐候密封胶处理窗台外侧，涂刷新型透明防水密闭处理 4、零星延墙雨篷处做泛水抹灰及防水处理 清理及拆除原防水及抹灰层——重新卓抹灰泛水——延墙处做涂层防水处理——抹灰做防水保护层 5、包工包料 屋面女儿墙500mm以下，按投影面积计取，其他按展开面积计算

光伏板架安装，不用水面作业，是水面光伏板，有专业吊装作业人员，需要完善用工手续，年龄55以下，工期3年。

河南洛阳嵩山煤矿招聘井下下山维修巷道钩机司机2人，要求持有相关证件，薪资为500元，需通过体检和考试。

萌趣童堡游乐场诚聘优秀员员工工作时间：早9:00-8:30工作地点：白城市欧亚购物中心3楼工作内容简单易学薪资待遇:底薪3000元+提成带薪休假2天咨询电话：同步

长泰立客省，赵一鸣万豪店招长期工人2名年龄35~45岁综合工资4000+社保上班9小时月休2天地址：县城立客省，赵一鸣万豪店联系电话

果切外卖店 招聘店员 主要负责水果切配、打包、出餐 工作简单上手快，环境干净轻松 薪资面议，长期 地址：张家港杨舍老街向西 200米（石油大厦对面）

招帮工，，（40到55岁之间，身体健康，责任心强，工作时间：7点到下午5点，月休两天，工资3500一个月，工作地点：夷陵客运站附近肖妹子土特产店，联系电话：

食品店招晚班售货员一名工作内容:货品售卖、接待顾客，负责门店日常卫生清洁薪资待遇:到手3000～3500时间:下午16:30至凌晨0:30招聘条件: 年龄20~45周岁，身体健康，责任心强-工作认真踏实，有服务意识，能服从门店安排联系电话:

招聘前台收银台

1、负责组建、培训并管理商户拓展团队，推动团队高效运作，确保各项业绩指标顺利完成； 2、牵头开展重点商户（连锁品牌、KA客户）的商务洽谈与合同签订，巩固长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘商户运营数据与市场动态，持续优化运营方案，提升商户活跃水平及平台价值贡献； 4、规划区域市场开发策略，统筹内外部资源，探索新型合作路径，扩大市场份额。 薪资结构： 月薪10000（6000基本+4000绩效） 工作时间 早九晚六月休4天 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上本地生活/O2O领域工作经验，具有团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务谈判技巧，拥有KA客户对接或区域招商成功实操经验； 3、对数据敏感，能够基于数据分析调整业务方向，具备良好的跨部门协同能力； 4、目标导向明确，抗压性强，能适应频繁外出拜访工作，具备较强的团队带领能力； 5、踏实肯干，熟悉本地商业环境，拥有敏锐的市场感知力和洞察力；

西工区省哒哒集合特卖仓超市王城路店招聘理货员数名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

收银理货

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户的获取渠道，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户，持续提供售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月薪构成=底薪4000+提成+额外奖励 2. 可享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用你推荐的设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便日后离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司产品线8年来保持稳定，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，公司将每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南地区已稳健运营7年，平台成熟，值得信赖

陈列，理货员

招聘：店员（早晚班）薪资：2400元任职要求：工作积极、认真招长期的年龄范围：18岁以上上班时间：早班上午10点-8点晚班12点-10点福利待遇：节日福利月休4天薪资：2400工作地点：柘城县华景路华景时代广场

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业类电力客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力良好，能适应高强度工作节奏。 3、个人配备车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日慰问、专业培训