【岗位职责】 1. 负责荧光层析产品研发技术转移工作，建立产品设计与开发控制的流程和要求，参与设计与开发活动，包括但不限于用户需求、设计输入、设计输出、设计评审、设计验证和确认，确保开发活动符合法规、标准和程序文件要求； 2. 建立荧光层析产品标准，设计检验方法并完成确认； 3. 参与和监督产品设计转移活动的实施，将产品设计转化为生产工艺和检验标准，确保产品注册后在正式生产环境中规模生产； 4. 协助产品注册工作。

职责描述： 1、开展市场分析，洞察消费者需求，结合流行趋势规划季度版型体系； 2、完成样版制作与修改，设定规格尺寸，进行推档放码，参与款式评审与确认；为设计团队提供专业建议，配合优化产品设计；协同生产端优化工艺流程，提升效率，控制成本； 3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准，保障生产顺利推进；支持供应商开发能力提升； 4、输出技术指导方案，建立并完善工艺规范，归档版型资料，制定统一版型执行准则。 任职要求： 1、熟练掌握童装服装打版全流程，通晓成衣生产工艺；具备5年以上相关岗位经验；了解各类面辅料性能特点； 2、能依据设计图稿精准制版，确保样衣效果符合原始设计意图； 3、对童装版型设计有深入理解，熟悉人体结构特征，掌握立体剪裁技法，擅长版型修正；具备良好沟通协调能力，善于分析与应对实际问题，重视团队协作； 4、熟练操作电脑打版软件。

【岗位职责】 1、全面掌控小动力电池PACK生产线的日常运作，保障产品按时、保质、保量完成交付； 2、负责生产团队的组织与管理，涵盖人员排班、技能提升、绩效评估及人才梯队建设； 3、持续优化生产工艺流程与生产节拍，识别并突破瓶颈环节，提升整体产能与作业效率； 4、严格执行安全生产管理制度，开展隐患排查与闭环整改，确保全年无重大安全事件； 5、推进车间5S标准化管理，制定执行规范并监督落实，打造整洁、规范、高效的现场环境； 6、跟踪物料使用率、人工工时及制造成本，实施有效的成本控制与效率提升举措。 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上小动力电池PACK生产管理经验，掌握圆柱、方形及软包电芯装配工艺； 3、熟练运用生产现场管理方法（如5S、TPM、看板管理等），有精益生产实际推行经验； 4、具备良好的跨部门协作能力、问题应对能力和抗压性，能适应高强度生产节奏； 5、熟悉办公软件操作，具有数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求： 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件，具备积极进取的精神，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良嗜好 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻合肥市区

合肥市瑶海区招电焊

合肥市蜀山区招家装打磨工 岗位职责： 1. 负责家装工程中墙面、木作、石膏线等基层及饰面的精细打磨作业 2. 配合油漆工完成底漆、面漆前后的打磨处理，确保表面平整光滑 3. 按施工规范操作打磨设备，及时清理现场粉尘，保障作业环境整洁安全 4. 核对施工图纸与现场实际，发现偏差及时反馈并协助调整 5. 服从项目管理安排，按时保质完成每日打磨任务 任职要求： 1. 有家装打磨相关经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和质量意识 3. 身体健康，无恐高、粉尘过敏等不适应工地作业的情况 4. 初中及以上学历，能看懂简单施工标识和指令 5. 遵守工地安全管理制度，佩戴防护用具上岗

滨湖一徽菜商场店招聘（商场店）前厅主管一名工资面议（要求有餐饮管理经验）厨师长一名工资10000芦台一名工资7000要求出品稳定，有团队意识，有责任心！李，有意向电话联系，！

合肥市瑶海区招铝扣板吊顶，明天上班，330一天/8.5小时，人走账清，要专业的，

招聘桥架安装大工一个、中工一个小工一个。要求会开升降机，大工中工工作地点在合肥。寻找当前空闲人员，有意者可报名。

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

岗位职责： 1.根据计划部下达的生产计划组织车间生产，协调乳化车间工作，掌握生产进度， 降低生产成本，保证在规定时间内完成生产任务。 2.落实乳化车间内部的日常7S、工艺执行、安全行为、设备的检查，对不符项进行 督促整改。 3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 4.做好乳化车间现场劳动纪律管理，对违规、违纪项进行考核追责，并向上级领导 汇报。 5.落实乳化车间的安全管理责任制，做好车间的安全管理工作。对车间发生的工伤 事故进行简单的紧急救护，并向上级领导汇报。 6.跟进生产中的异常，并分析处理简单的生产异常。对无法处理的异常做出正确合 理的安排，并向上级领导汇报。 7.培训经历:ISO9001，ISO22716,GMPC等管理体系的培训、安全生产管理的培训、生 产管理技能的培训、7S培训等 任职要求： 1. 28-40岁，大专以上全日制学历； 2. 3年以上化妆品企业乳化主管经验，有日化及化妆品生产企业工作经验优先； 3.了解化妆品生产的相关标准和要求； 4. 拥有管理团队15人以上工作经验。 技能要求： 1.熟悉GMPC管理、7S现场管理。 2.具备一定的乳化生产的工艺、质量、安全问题分析和处理能力。 3.熟悉工厂的生产作业和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验。 4.具备较强的现场管理与协调能力。

一、岗位职责 1、全面负责工厂整体运营管理，统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作，保障工厂稳定、高效、有序生产。 2、生产管理：负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期，根据订单合理安排班组产能，把控生产进度，确保按时按量出货；优化生产流程，提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。 3、品质管理：严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检，落实食品安全生产标准，杜绝不合格产品出厂，稳定产品口感、品相、保质期品质，处理日常品质异常问题。 4、人员管理：负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建，稳定员工队伍，提升员工执行力，规范车间作业纪律。 5、安全与现场管理：落实食品厂安全生产制度，定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患，杜绝工伤、安全事故；管理车间5S现场，保持食品生产车间干净、整洁、合规。 6、设备与物料管理：统筹生产设备日常保养、维护、报修；管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库，合理备货，严控浪费、积压、损耗。 7、合规体系管理：熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度，配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。 8、数据与报表管理：每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据，制作生产报表，向上级汇报工厂运营情况，并根据数据优化生产方案。 9、沟通对接：对接销售订单、采购物料、后勤行政，及时处理生产问题、客户售后品质问题，保障产销衔接顺畅。 二、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 3、工作经验：5年以上食品工厂全盘管理经验，有豆制品厂（豆干、辣条、休闲豆制品）厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。 4、能力要求：熟悉豆制品（泡泡豆干、烧烤豆干）整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程，懂品质把控、成本管控、车间管理。 5、资质优先：熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。 6、综合素质：具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，落地性强，能稳定长期任职。

每天287左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职 薪资待遇 1、综合月薪7000-8000元，薪资每月准时发放，零拖欠、零压薪，薪资体系公开透明; 2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资，多劳多得;综合收入稳定可观。 3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴，同时享受带薪年假、年终奖金 福利保障 1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐，标准二荤二素一汤，菜品丰富、营养均衡，一日三餐无需自费; 2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全，居住舒适，拎包即可入住; 3、工作环境:车间全域恒温中央空调，干净整洁无异味;岗位可坐可站，无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽，上班可携带手 机，工作自由度高; 4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同，合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品，吃住均在厂区，通勒生 活超便捷。 工作内容 岗位均为简单手工、自动化辅助岗位，零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学，入职安排老员工一对一专属带教，全程免费培训，无需工作经验，新手快速上手。 晋升通道 公司搭建双向透明内部晋升体系，所有管理、技术岗位优先内部提拔，不靠关系、全凭能力，定期开展免费技能培训，助力员工长期发展 1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理 2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管 3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管 任职要求 1、男女不限，年龄合规，学历不限、工作经验不限; 2、身体健康，无传染性疾病，适应厂区正常排班; 3、工作认真踏实，服从车间管理，配合生产工作安排，长期稳定干、短期过渡均可接收。 入职须知 流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足，产能稳定，无淡季裁员情况，岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人，岗位真实有效，有意向直接私信沟通，优先为你安排面试入职! 工作地点：安徽异地招工

岗位为核心产品设计岗（输送方向），承担汽车焊装生产线中输送传动类设备及线体核心工装夹具的结构设计应用，以及部分新工艺设备的设计开发任务。具体职责： 1、承担焊装项目输送设备的结构设计工作，完成工位设计数据匹配校核，输出设备2D图纸与BOM清单，并录入采购系统。 2、编制输送设备出厂所需技术文档，组织评审并移交至工程工艺部门。 3、跟踪解决输送设备在工程装配阶段及客户现场使用过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备汽车焊装生产线输送传动类设备相关工作经验 2. 熟练掌握CAD、CATIA软件操作，具备CATIA创成式曲面设计能力 3. 拥有线体核心工装夹具结构设计经验者优先

工厂年前/短期工+人走账清； 1、长期工工资：多劳多得，日均工资180-260之间，月均工资5500-6500元； 2、工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间； 3、任职要求：女工20-50岁以内，男工20-45岁以内，要识字，识数； 4、工作时间：白班7：00-19：00，晚班：19：00-7：00，15天一倒班，月休2-4天； 5、包吃早/中餐，住宿免费。

新桥【沛顿存储科技】 正式工除工资外每天额外补贴50元/天，补贴20个班次，共1000元！ 小时工员工直发23元/小时，年龄22岁以上，不要暑假工！ 国企芯片厂，小时工正式工同步招聘！ 豪华四人间宿舍，上床下桌，独立卫浴，吃住在厂！ 主要研发生产半导体芯片，内存条！独立岗位操作机台非流水线！质检岗位坐岗看显微镜！ 小时工:员工直发23元/小时，253元/天 （合同23元/小时直发，含餐补） 综合6000-7000元！ 每月5号发薪！ 节假日三倍工资，小时工66元/小时，726/天！ 招聘岗位：操作员和质检员，仓管员！ 正式工:(出勤23-25天) 综合工资5800-6300元/月 每月1号发薪！ 基本工资2500+月度奖金500-600+生产绩效250元+绩效100+交通补贴150元+加班费1900-2400元/月 新入职员工每天除工资以外，额外补贴50元/天，最高补贴20天，最高1000元) 餐补22元/天 夜班补贴30元/晚 住宿水电补贴50元/月 连体无尘服补贴300元/月 年终奖金：2500元/年 月综合收入5800-6300元/月(出勤23-25天班) 年收入7万++ 入职购买六险一金 入职满1年享受以下假期:年假5天、婚假10天、育儿假10天、陪产假30天、健康关爱假3天、独生子女护理假20天等 ❷工作时间：两班倒，月休5-7天 早班：08：30-21：00 晚班：20：30-09：00 ❸年龄22-38周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服！ ❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间 ❺体检免费，康虹医院 ❻公司地址：合肥空港经济示范区萧山路86号 面试时间:周一，三，五，中午12:30到厂门口集合，下午一点面试！提前报名单登记，领取面试二维码资料，不报备登记无法进去厂区参加面试！

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，制定并执行生产计划，确保生产流程高效运转； 2. 统筹质量控制与成本管理，监督生产各环节符合标准，持续优化工艺以提升产品竞争力； 3. 协调各部门工作关系，强化团队建设与安全管理，保障工厂稳定运行及突发问题的及时解决。 【岗位要求】 1. 具备珠宝展柜厂或生产制造性企业经验； 2. 具备优秀的统筹规划能力，能够独立主导工厂整体运营方向并落地执行； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能有效整合内部资源并与外部合作伙伴保持顺畅交流； 4. 具备较强的抗压能力与问题解决意识，能在复杂环境下迅速做出决策并确保目标达成； 5. 具有高度的责任心与团队协作精神，致力于推动企业效率提升与长期发展。

一、岗位简介 本厂为正规大型新能源零部件生产加工企业，主要从事新能源汽车零部件、电池小配件、线束配件、塑胶精密小件的组装、分拣、检测、贴标、包装等基础流水线工序。 岗位零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化轻松管理，适合长期稳定务工、短期过渡务工人员。 全厂纯坐班、长白班，工作轻松不累，厂区年轻化氛围浓厚，留人率极高！ 二、工作内容 1. 组装岗位：新能源小配件、塑胶外壳、小五金、卡扣组件简单拼接、组装、卡合，工序简单，几分钟上手。 2. 质检岗位：产品外观检测、瑕疵筛查、毛刺、变形、缺料核对，肉眼检查，无需技术、无需显微镜。 3. 包装分拣：新能源零部件成品分类、贴标签、装袋、封盒、打包、整理入库，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、摆放、简单辅助工作，自由轻松。 无重体力活、不穿无尘服、不看显微镜、不站班 新手入职全程老员工手把手带教，当天入职、当天上手独立干活。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资稳定：统一320元/天，薪资透明无套路 岗位舒适：纯坐班长白班、岗位自选，优先安排心仪岗位，固定上六休一 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息、无严苛流水线管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，新手零压力 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，几乎零花销 恒温车间：全车间空调覆盖，冬暖夏凉，环境干净整洁 年轻化厂区：工友年龄相仿，氛围轻松，干活舒心 名额稀缺：岗位先到先得，招满即停，不拖延 四、工作时间 标准车间工时，长白班纯坐班为主，固定上六休一，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班！ 五、任职要求 1. 年龄16–48周岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身、无明显烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，临时工、长期工、新手均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干、做事认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品丰富多样、营养均衡，休息日正常就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿干净整洁、配套完善。 3. 宿舍紧邻车间，上下班超近，不用奔波，通勤零消耗。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 日薪320，长期稳定发放、薪资靠谱！ 【工作地点】统一合肥新厂区上岗 公司可包车入职 + 400~600交通补助 当天入职即可安排宿舍、直接上岗！

高在职百分九十在职率！ 全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间，85%穿无尘服，男生看机器 女生质检，老师傅一带一教学！ 男女不限。 工作时间：7：00-19：00按12小时计薪 综合工资：5500-7000，部分突破7000以上 包吃住：包两餐（20/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等！ 做六休一，调休制 两班倒，1个月倒一次班

洗发水瓶子包装招聘长短期工: 薪资:20元一个小时(白班220元 晚班230元） [拥抱]白班计11个小时，晚班计11.5个小时 要求:18-55周岁 1.工作内容：主要是生产洗发水、沐浴露、洗面奶、护手霜等包装空瓶，主要是套袋子、往产线上面放瓶子、封箱 2.包吃：白班包吃2餐，晚班1餐 3.工作时间：8点-20点（两班倒） 宿舍要求:每月管理费50元，水电费，无线网费平摊 注意：需要体检 满三个月后报销，每个月保险80元， 每个月12号发工资 备注：入职三天产生工资，

职责描述： 1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划，跟进关键里程碑节点（如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等）。 2. 负责零件质量检查计划（PQCP）的初版编制、动态更新及执行状态跟踪，确保与项目进度保持一致。 3. 监控项目临时排程，对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警，并推动问题有效闭环。 4. 跟进各类样件（原型样件、工装样件等）的制作、交付及检测进展，协调内部测试安排与问题反馈流程。 5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作，整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。 6. 在工程师指导下，与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通，保障信息传递顺畅高效。 7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核，确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。 8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等，保证文件归档的时效性与准确性。 任职条件： 1. 汽车、机械类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料（如塑料、橡胶、面料等）及基础制造工艺（如注塑、吹塑、包覆等）。 3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力，熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。 4. 具备出色的文档处理与核查能力，工作细致严谨，注重文件格式与细节规范

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

【岗位要求】 1. 3年以上食品企业现场巡检与操作经验，熟悉产品生产工艺，善于发现潜在食品安全隐患，并沟通有效处理； 2. 较强的沟通协调能力，针对专项问题闭环管理； 3. 具备一定基础的食品安全管理体系知识，多次参与编制； 4. 负责外部现场发生巡检过程的异常隐患追踪与解决。

一、岗位定位 制造中心核心管理岗，作为制造中心总经理副手，协助统筹无人船全流程生产制造管理工作，聚焦船体生产、总装调试、工艺工程等核心模块，负责生产体系落地、工艺优化、产能保障、现场管理等工作，为无人船产品交付效率、生产质量、制造成本提供全流程支撑与管控。 【岗位职责】 1. 团队管理与体系搭建 1.1 协助制定制造中心年度目标、计划、预算及考核方案，分解生产任务； 1.2 搭建生产/工艺人才梯队，负责团队管理与人才培养； 1.3 建立生产计划、工艺执行、现场作业、设备管理等标准化流程。 2. 生产运营管控 2.1 统筹船体、部件、总装、调试全生产环节，制定并管控生产计划与节点； 2.2 推进5S/6S现场管理，优化工位、人员与物料流转； 2.3 快速处理生产停工、质量缺陷、物料滞后等异常问题。 3. 工艺工程管理 3.1 负责工艺方案审核、文件编制与现场技术交底； 3.2 推动工艺优化、技术改进及铝合金/碳纤维等轻量化工艺落地； 3.3 沉淀工艺标准，提升整体制造工艺水平。 4. 产能与交付保障 4.1 协助开展产能规划与设备、人员等资源配置； 4.2 统筹产品调试、试航、交付全流程，保障按期按质交付； 4.3 复盘交付数据，持续提升产能与交付效率。 5. 质量与安全管控 5.1 协助搭建生产质量体系，落实过程检验与质量整改； 5.2 负责安全生产管理，开展培训与隐患排查，杜绝安全事故。 6. 成本与跨部门协同 6.1 牵头生产降本增效，管控物料损耗与制造成本； 6.2 对接采购、研发部门，保障物料供应、提升产品可制造性； 6.3 协同解决跨部门生产、技术问题。 7. 行业资源对接 7.1 跟踪船舶制造先进工艺与装备，引入行业优秀管理经验，提升制造智能化水平。 【岗位要求】 1. 硬性要求 1.1 船舶与海洋工程、机械制造等相关专业； 1.2 优先具备中船系/大型船舶制造企业管理背景，精通船舶生产规范； 1.3 8年以上船舶/高端装备制造经验，3年以上制造中心管理经验，带队20人以上，无人船制造经验优先； 1.4 精通船体、总装、工艺全流程，熟悉复合材料加工工艺，具备生产、产能、成本管控能力，熟悉GJB体系优先； 1.5 熟练使用ERP/MES等生产管理系统，可接受必要出差。 2. 软性要求 2.1 优秀的团队管理、统筹协同与执行力，能高效协助总经理开展工作； 2.2 生产与工艺技术扎实，擅长现场问题解决与技术攻关； 2.3 成本、质量、安全意识强，严谨务实、结果导向； 2.4 抗压性强，保密意识高，能深入生产一线管理。

【岗位职责】 1. 按照车间下达的生产计划，开好班前会，合理安排班组人员分工、岗位调配，把控生产节奏，保质保量按时完成当班生产任务，保障流水线顺畅运转。 2. 严格执行食品生产SOP、SC食品安全规范，全程监督工序操作、配料、包装、日期批号等，做好过程品控，及时发现、隔离不良品，配合品控落实整改，杜绝批量质量问题。 3. 班组人员管理：负责组员考勤、现场纪律、新员工实操带教、岗位培训，协调班组矛盾，稳定班组人员，做好班组氛围管理。 4. 落实车间5S、消杀、卫生管理，监督员工工服穿戴、手部消毒等卫生要求；负责设备班前点检、日常清洁保养，发现设备异常及时上报，排查安全隐患，杜绝安全、卫生事故。 【岗位要求】 1. 必须持有有效健康证，身体健康。 2. 有1年以上食品车间班组长/领班/代班管理经验，调味品、预制菜、农副产品加工优先；熟悉食品车间卫生、生产流程。 3. 看得懂生产工艺，会带工人、会排班，执行力强，做事细心，对食品安全有敬畏心。 4. 能适应车间生产作息，接受生产旺季加班，吃苦耐劳，服从车间管理，沟通协调能力好。 5. 为人稳重有责任心，原则性强，不情绪化，能长期稳定在岗。 6. 上班时间：8:00-17:00，中午休息：12:00-13:00，包食宿，免费停车。

【岗位职责】 1. 按照车间下达的生产计划，开好班前会，合理安排班组人员分工、岗位调配，把控生产节奏，保质保量按时完成当班生产任务，保障流水线顺畅运转。 2. 严格执行食品生产SOP、SC食品安全规范，全程监督工序操作、配料、包装、日期批号等，做好过程品控，及时发现、隔离不良品，配合品控落实整改，杜绝批量质量问题。 3. 班组人员管理：负责组员考勤、现场纪律、新员工实操带教、岗位培训，协调班组矛盾，稳定班...

【岗位职责】 1. 负责模具生产整体统筹，根据内部冲压生产需求及项目节点制定生产计划、排产策略，合理调配设备、物料、人力资源，保障模具按期交付，满足主机厂配套进度要求。 2. 管控模具生产全过程质量，跟进精加工、装配、研合、试模等关键工序，牵头解决模具起皱、开裂、尺寸偏差等冲压常见问题，持续优化工艺，降低返修率与试模次数。 3. 负责生产成本管控，优化加工工艺与耗材使用，严控模具制造成本、维保成本。

【岗位职责】 1. 负责冲压模具整体工艺方案规划、工艺评审、DFM分析及工艺文件编制，制定模具加工、装配、研合、试模标准工艺，规范技术作业流程。 2. 主导新项目模具技术方案设计与优化，审核模具结构、成型工艺、排样方案，提前规避冲压开裂、起皱、回弹、尺寸偏差等工艺风险。 3. 负责生产全过程技术支持，牵头解决模具加工、试模及量产过程中的各类技术异常，制定整改方案，降低模具返修率，提升成型稳定性。 4. 搭建...