1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

仓管岗位，上班时间8：30-20：30，月薪7500，吃住自理

1,负责光伏组件出入库管理登记 2,需要协助卸货，要求会开叉车

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

仓管管理员统筹原材料/半成品/成品/不良品四大仓区，负责收发存、盘点、账务、生产配送与成品发货全流程。【核心职责】1.仓库日常运营、团队管理及流程优化；2.物料收发存与ERP账务，执行FIFO，保证账物卡一致；3.落实电子物料防潮、防静电及5S现场管理；4.对接PMC保障产线物料配送，统筹成品发货交付。【任职要求】1.3-5年制造业仓储管理经验，1年以上新能源/汽车电子/电子元器件行业经验；2.熟练金蝶ERP及Excel数据处理；3.熟悉盘点、5S、账务处理及ESD防护规范；4.具备团队管理与跨部门沟通能力，数据敏感、责任心强。【加分项】叉车证、WMS系统经验、新能源零部件工厂背景。薪资：5k-9k联系人：胡联系电话：公司名称：梯次能源科技（杭州）有限公司地址：杭州市余杭区芯能融合示范园洛阳路1号2幢3层301

招聘：仓管薪资：4000-5500元/月1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常订单的拣选、配货、复核、打包及发货等工作；3、负责仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；4、确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，为公司各部门工作提供真实可靠的货物查询依据；5、定期盘点，数据整理复核，库位调整等；6、负责库存准确率、仓库6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。

,工作地址：玲珑街道华兴汽车城18号展厅东风奕派直营店———————————————杭州临安远诚电子有限公司招聘：，，18-40岁，白夜班，包吃包住烙铁焊接人员，，30-45岁，熟练电子线路板烙铁焊接，全白班，物料仓管一名，18-35岁联系电话：

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

真实招聘，优选职位，不搞虚假、！！！ 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

杭州市西湖区招切割地下室停车位，然后打掉厚十公分

发错了，明天明天要在要1个搬家，240

杭州市滨江区招二保焊/气焊

杭州市招二保焊/主要是焊活要可以的，工资面议，人走帐清

招聘：库管薪资：3500-40001、中专/中技或大专学历；2、1-3年相关经验；3、熟悉仓库流程（出入库、盘点）、能使用Office办公软件和ERP系统、有责任心。备注：（联系人：赵总）

招聘仓管2名，要求有仓库工作经验1年以上（包吃入职购买社保）地址：北滘镇万洋科创园三区联系电话：陈生

招聘：仓管员薪资：月结有仓库管理员经验或会开叉车吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。地址：漳州市华安九龙工业园区龙昌路1-3号

招聘：仓库管理员（8:30-17:00，社保）会开叉车薪资：5000-5500元岗位职责：1、负责仓库日常收、发货、盘点等工作；2、维护仓库环境整洁，完成上级交办的其他仓储相关工作。岗位要求：1、会开叉车，白班：8:30–17：002、能吃苦耐劳，身体健康3、公司附近优先薪资：5000-5500，社保+意外险，7-9月高温补贴每月100

招聘：高薪聘制衣厂仓管一名，45岁以内，会用电脑，会打洗水唛，会分类后整次品，思维清晰。对牛仔工厂生产流程熟悉)地址：大涌镇悦新路2号，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按照规范进行货物分类、标识、码放与存储，保障仓储安全与空间高效利用 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常与预警信息 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据流转与协同作业 5. 保持仓库环境整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1. 项目管理：负责管理和协调海外物流项目，包括项目规划、执行、监控和总结，确保项目顺利完成并达到预期目标； 2. 供应链协调：与当地货运公司、承运商和供应商沟通协调，安排货物的运输和交付，保障物流的顺畅和高效； 3. 客户沟通：与当地客户保持良好的沟通和合作关系，了解客户需求，解决问题，提供高质量的服务； 4. 风险管理：评估和管理海外物流项目中的各种风险，制定相应的风险应对措施，确保项目顺利进行； 5. 成本控

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【岗位职责】 1. 统筹送装交付全链路（仓储、调度、干线衔接、送装、售后）运营，对交付时效与一次送装完成率负总责。 2. 搭建并持续优化送装服务体系，包括服务SOP、验收标准、考核指标与数据看板。 3. 开发、评估与管理外包送装服务商体系，建立分级考核与淘汰机制。 4. 制定并管控年度配送预算，定期复盘成本，推动降本提效。 5. 协同销售、客服、仓储、产品部门处理重大送装异常与客诉升级，反哺前端改进。 【岗位要求】 1. 7年以上物流/供应链相关经验，其中至少3年大件终端交付服务经验（家电、家居、建材等送装行业），2年以上团队管理经验。 2. 曾管理20人以上送装/配送团队或统筹多家外包服务商，有多城市/区域交付管理经验者加分。 3. 有从0到1搭建或系统性优化送装服务体系的实绩：SOP、考核指标、数据看板等。 4. 有成本管控实绩：熟悉配送成本结构，有可量化的降本提效案例。 5. 精通交付类指标体系（一次送装完成率、准时履约率、客诉率、退换率），能以数据驱动持续改进。 【加分项】 1. 头部家居/家电品牌或大型电商物流送装管理经验。 2. 跨区域/多城市送装网络搭建经验。 3. 优质大件物流服务商资源。

招两人，一人，会开车）把快递从快递站点用车拉到本小区驿站里，另外一人将快递扫码入库、理货、帮业主找快递，拉快递来的人在小区里配送部分快递上门。有夫妻、朋友、情侣等两人组队一起来最好。

仓库管理主要仓库安排出货发货，细心有责任心，简单的电脑和EX表格会使用，会统筹安排同事相处融洽。仓库管理薪资福利:5000-7000元，包吃住工作地址:浙江省杭州市

可以接受倒班，双休 【岗位职责】 1. 通过邮件、微信、电话等方式接收并回复客户咨询（报价、入库、出库、派送等）以及相关物流进度等； 2. 根据仓库和码头调度信息、客户出库计划，安排每日提货、装车与运输计划； 3. 合理调度卡车或快递公司资源（整车、拼车、UPS/FedEx/LTL等），确保货物及时发出； 4. 对异常情况（货物丢失、派送延误、异常等）进行上报并推动解决，及时反馈客户； 5. 使用亚马逊 Carrier Central等系统完成入库预约（Appointment Booking）； 6. 对常见问题建立知识库，提高部门日常工作效率，优化服务流程，提升客户满意度； 7. 负责新合作客户的落地对接，协助完成业务初始化，保障新客户顺利融入服务体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 具备半年以上国际物流工作相关工作经验优先，25届、26届应届生，英语六级优先； 3. 能轻松跟客户、同事顺畅交流，面对突发情况也能冷静处理； 4. 有较强的责任心、服务意识与团队协作精神，对待客户耐心、细致，有较强的原则性与执行力。

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计，基于2B物流成本的细化拆解，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议，持续完善工作流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用能力。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链相关岗位经验，或有明确意向从事供应链领域工作； 2、系统软件：有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定、反应灵活，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。

仓库打包发货，上手简单，工资日结包吃，18元/小时，动作快的可加钱。