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财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上审计税务管理会计中级职称
工作地点:沙特,需能接受到国外项目工作。 岗位职责 1. 参与重大财务及业务决策事项; 2. 组织落实相关财务决策执行工作; 3. 牵头建立并完善财务管理制度、内部控制体系及风险防控机制; 4. 主导预算编制、资金运作、税务筹划、外汇管理、会计核算等财务管理工作; 5. 制定财务部门组织架构方案,提出财务主管人选推荐意见; 6. 统筹规划财务管理团队的人才培养与发展; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历与职称要求: 大学本科毕业且累计工作年限满5年及以上;或硕士研究生毕业且工作年限满3年及以上。 具备中级及以上专业技术职称。 2、经验要求: 具有5年及以上财务类(含会计、审计、税务)岗位工作经验,或具备3年及以上与境外企业生产经营相关的其他岗位经历及1年及以上财务岗位经验,有国有企业工作背景者优先考虑。 3、年龄及身体条件: 身体健康,能够适应境外施工现场的工作环境。 4、专业技能要求: 通过大学英语六级或具备同等英语水平; 熟悉财务管理相关知识及国家相关政策法规; 熟练使用计算机Office等办公软件。 5、素质要求: 遵纪守法,廉洁自律,勤勉敬业,诚实守信,具有良好职业道德和个人信用记录; 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
财务主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售连锁门店总账核算中级会计师资金管理财务综合管理风险控制
岗位职责 1. 财务核算与报告 - 负责单体公司日常账务处理,统筹工商、税务、政府机构及审计等相关事项对接工作。按照《会计制度》和《财务制度细则》要求,完成凭证审核、账套结转、报表编制及数据备份,确保基础财务数据准确、凭证录入及时合规。 - 审核各分子公司财务报表的准确性与报送时效。 - 审核各分子公司各类合规性申报内容及税务筹划执行情况。 - 编制母公司合并报表所需抵消分录,完成合并报表编制及相关分析工作。 - 定期提交经营分析报告,识别潜在财务风险并提出可行改善建议。 2. 成本控制与利润提升 - 精准核算库存商品出入库数据,确保账账一致、账实相符,涵盖在库及发出商品管理。 - 分析门店或业务线成本构成,跟踪采购、物流、运营等关键环节费用支出情况。 - 审核各项成本与费用发生,制定并推动实施降本增效措施,促进毛利率、净利率等核心财务指标优化。 - 组织主导库存盘点及资产价值评估,降低滞销率与损耗损失。 3. 风险管理与内控 - 协同上级及经营管理部完善财务内控体系,防控资金、税务及舞弊等风险,持续优化业务流程及相关操作文档。 - 监督门店端财务操作规范(如收银流程、存货管控),保障执行合规。 - 评估供应商、加盟商等合作方的财务资信状况,支持业务决策。 4. 系统与数字化建设 - 推进财务信息系统应用(如ERP、伯俊、BI系统),提升数据自动化处理水平;负责U8C与OA系统中客商、人员、会计科目等基础档案维护。 - 联动IT部门与经营管理团队,持续优化财务相关功能模块(如收银、报表、应付对账等)。 5. 团队管理 - 协助上级开展财务团队管理,参与绩效考核方案制定与培训计划实施。 - 加强跨部门协作,推动财务策略与目标有效落地。 能力要求 专业技能:财务类专业本科及以上学历,具备中级会计师或注册会计师资格。 工作能力:5年以上全盘财务工作经验,其中不少于3年团队管理经历;熟悉零售行业财务特性(如订单结算、季节性现金流波动、库存周转管理)。 分析能力:熟练运用财务分析方法(如比率分析、敏感性分析)进行经营诊断。 沟通能力:能够向非财务岗位清晰传递财务信息与建议。 合规意识:深入了解零售行业相关法规与合规要求。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上总账核算中级会计师制造业线下零售国内院校优先
1、负责公司日常会计核算,编制会计凭证,及时入账; 2、负责编制财务报表和统计报表,配合资金管理工作; 3、负责公司资产核实,定期盘点库存、固定资产、核对往来账务、结算与开票、催收欠款等; 4、负责维护银行、税务部门的关系及申报国税、地税纳税; 5、负责公司费用报销审核工作; 6、负责合同管理工作; 7、负责集团公司与子公司财务业务往来相关工作; 8、负责融资等对外财务相关工作; 9、领导安排的其他工作内容。 职位要求:本科以上,中级会计师,熟悉用友ERP系统。 工作时间:8小时制,双休
财务副经理/经理
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理电商
岗位职责: 1、参与健全财务管理制度及内部控制体系,结合国家相关法规优化业务流程,确保公司财务运作合法合规; 2、牵头资金规划与调配管理,落实融资及资金运营方案,提高资金利用效率,保障资金链持续稳定; 3、主导税务策略设计与日常管理,协调税务机关事务,推动税收优惠申请落地,合理控制税负并规避涉税风险; 4、编制财务风险监控报告,参与经营风险识别与项目财务管控,推动应收款回收工作,支撑管理层决策需求; 5、协助开展年度预算编制、财务信息披露,协同完成内外部审计任务,同时参与财务团队管理与人才培育。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业,具备CPA、中级会计师等资格者优先考虑; 2、5年以上财务领域从业经验,其中至少3年聚焦于互联网平台型企业财务管理,掌握互联网行业财务运作特点; 3、具备系统的财务理论基础,熟练掌握资金运作、税务规划、预算管理和财务数据分析,能高效运用财务信息化系统; 4、良好的组织协调与沟通协作能力,具备较强的风险预判及应对能力,适应互联网业务高频变化的工作节奏; 5、具有团队管理潜力,有带教下属实践经验者优先,工作作风认真负责、注重细节。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验物流成本管理中级会计师税务管理财务综
一、岗位职责 1、财务管理:负责跨境电商平台运营账户的财务统筹工作,制定并落实年度预算方案,实时跟踪预算执行进度,确保资金使用合理高效。 2、财务分析:定期出具跨境业务财务分析报告,为管理层决策提供数据支撑,涵盖利润结构、成本构成、现金流状况等关键指标分析。 3、资金操作:管理海外收款账户,执行结汇、划转等资金操作流程,保障回款及时性,提升资金周转效率。 4、会计管理:配合完成各类会计管理工作,包括成本核算、财务报表编制及其他账务处理事项,确保账目清晰准确。 5、税务处理:跟进跨境相关税务事项,落实合规要求,防范潜在税务风险,确保公司税务运作规范有序。 二、岗位要求 1、工作经验:具备跨境电商或相关领域财务工作背景者优先。 2、专业技能:精通全流程账务处理,具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、沟通协调能力:能与公司内部各部门及外部机构有效对接,推动财务相关事务顺畅开展。 4、职业素养:具有较强的责任心和细致度,学习能力强,能够在压力下高效完成工作任务。 5、持有中级会计职称及注册会计师证书。
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
(具备工程类企业工作经验者优先考虑) 1、负责财务往来账务处理、会计核算、税务申报与管理、薪酬绩效核算及社保相关事务; 2、开展财务数据分析、经营状况分析、成本预算控制及资金使用计划编制; 3、实施财务监督与内部管理,管控现金流,参与财务相关的经营管理决策; 4、对接外部相关单位,负责固定资产、合同管理及财务协同事务; 5、协助开展企业综合管理工作,包括人力资源、行政事务及企业文化建设等内容。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理审计中级会计师电商物流国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全盘账处理:公司全盘账务处理,税务统计申报 2.对账:上下游客户对账及结算,出具账单等 3.资金管理及规划:整合银行余额和平台金额,根据公司采购计划进行资金管理和调配 4.税务筹划:根据业务情况进行税收测算,做好税务筹划 5.财务分析及业务支持,监控供应链成本,并提出成本控制措施 6.其他 任职要求: 1.具备良好的分析能力和问题解决能力。 2.负责过年度亿元规模项目的总账经验。 3.对供应链管理有一定的理解和经验。 4.精通财务软件和数据处理工具。 5.有电商财务经验优先。
财务(文旅行业)
6000-9000元/月
财务经理大专及以上
【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系,统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门,结合行业特性开展经营分析,提供财务管理建议 5.协助优化财务流程,推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历,具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识,能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程,具备基础分析能力 5.严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构:月薪6–9K+工龄奖金 假期安排:大小周休息+全额法定节假日 生活保障:包吃+季度福利房 福利体系:+团队建设+职业发展通道
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
(有工程企业经历优先)1、财务往来账、会计核算、税务管理、薪酬绩效、社保等;2、财务分析、经营分析、成本预算管理、资金计划等;3、财务监督与管理、现金流管控、财务相关的经营管理等;4、财务对外关联对接、固资管理、合同管理等;5、投融资管理、风控管理、企业战略管理等。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析电商资金管理
岗位内容: 1. 统筹公司整体财务运营,处理上下游往来账款核对及财务报表编制工作。 2. 管理公司现金、银行存款及线上电商业务账务,执行日常清点与核对。 3. 核对公司销售订单及相关物流费用,编制对应账单及财务记录。 4. 审核公司线上业务交易数据及往来账款明细,确保账目准确无误。 5. 负责员工工资核算及社保缴纳等薪酬相关事务。 6. 完成上级主管安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备财务相关工作经验,了解银行结算流程,有1年以上电商企业同岗位工作经历。 2. 熟练操作记账软件,具备良好的学习能力与信息整理能力。 3. 工作认真细致,具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。
叉车工包吃
白班22元/时 夜班25.5元/时 新塘头附近电子厂招工 包吃两餐 岗位:生产线组装工,简单易上手 年龄:18-45岁,男女不限 穿静电服 站立式作业 每月10号准时发薪 上班8点-20:30记11小时 ,可先上班后体检 目前白班,后期需要倒班。 红山 坎山 杨汛桥 八大村 都很近 电话() 另招叉车工 27元/时,有证。 IQC全检 27元/时。
杭州
2月28日 07:10拨打电话
质量管理社保3-5人月结
质量工程师 半导体设备精密机械零部件的专业配套供应商 薪资福利:10 - 12K,全新工厂,免费食宿,发放13薪,缴纳社保,单休节假日福利,期权等 招工人数:5名 工作地址:义乌市福田街道天宝路2号
杭州
2月28日 07:09拨打电话
家政月结
接单联系此号码(谢老师) 【类型】白班家务单 【地址】杭州西湖区宝石二路7号 【时间】马上就可以上户7点到10点,下午4点到8点,可以住家 【内容】洗衣做饭,做饭好吃 【薪资】单休6000左右
杭州 西湖区
2月28日 07:09拨打电话
杭州萧山区招水电,强电,给排水,弱电/安防,工地小工/杂工
水电工小工强电工给排水工弱电工
杭州萧山招水电,强电,给排水,弱电/安防,工地小工/杂工
杭州 萧山区
2月28日 07:09拨打电话
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
1、组织公司财务管理,成本,预算管理,会计核算,会计监督等方面的工作,参与公司主要业务管理,经营分析与决策; 2、遵照财经,税收法律,法规及公司制度,组织实施公司财务管理制度和内部会计控制制度,负责财务报表及报告,提高公司的财务管理水平; 3、负责财务分析及管理,深入业务全流程,发现业务运作存在的问题,提出改善建议并推动解决; 4、加强成本费用管控,减少不必要的成本开支,推进各业务体系降本增效;定期安排财产清查; 5、负责财务与税务风险的预警和处理工作,确保业务合规有效开展,与税务,中介等相关机构建立和维护良好的协作关系; 6、推动及完善财务相关的信息化建设,实现财务工作的全面优化与提升; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、30-40岁,全日制本科财务管理相关专业毕业,持有中级会计师及以上证书; 2、5年以上财务工作经验,至少2年以上团队管理经验;有大中型企业同岗位工作经验,制造业行业经验优先;会计师事务所从业背景优先考虑; 3、熟悉企业各种业务的财务核算,财务预算,税务筹划,参与主要业务的过程管理,站在财务的角度提出建设性意见; 4、具备管理能力和跨部门协作能力,沟通协调能力强;具备较高的敬业精神和责任心,工作细致,认真,具备较高的工作效率和抗压能力。
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据,确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识,熟悉Excel操作,会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训,有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密,认同公司合规经营理念
财务
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师注册税务师餐饮/酒店
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财务风险,配合内外部审计工作 4.管理税务申报、发票管理及税负筹划,确保合规运营 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力 4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
行政人事专员
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资产管理5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
工作内容: 1、负责公司日常行政接待、食堂运营监管及安全等相关台账的整理与维护; 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程,包含简历筛选、面试安排与协调; 3、协助开展员工关系管理,涵盖培训支持、绩效考核跟进及福利事项执行; 4、协助完成行政部门交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、具备3-5年行政工作经验,能独立开展行政事务处理; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅对接; 3、工作细致认真,拥有较强的组织协调与事务管理能力。 工作时间:8点到16点半,周一至周六。 缴纳五险,年终奖,工龄奖,免费工作餐,节日福利,高温福利。
总账会计
8000-9000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、制定并完善财务管理制度及流程,推动各项制度、流程的执行; 2、推进公司多主体资金管理; 3、推进库存和货盘管理; 4、协调财务部各岗位会计核算的具体工作; 5、组织财务部完成各专项项目资料的准备、具体业务对接等事项: 6、协同上级完成日常管理工作,并进行优化,提高部门工作效率; 任职要求: 1、本科学历,有库存管理货盘管理经验优先, 2、具有0-1的经验,4年以上财务从业经验,财务岗位经验,有跨境电商经验优先, 3、了解和熟悉企业会计准则及相关的财务、税务、审计等财税法规,具备全盘财务工作能力, 4、具有敬业精神、原则性和纪律性,较强的学习能力和进取心、计划与执行能力、较好的沟通能力。
资深财务主管
3-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验生活服务CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理IPO经验
核心职责: 1.优化预算管理体系:持续建设和完善公司全面预算管理机制(涵盖预算编制、执行管控、分析预警及考核评估),确保与集团战略发展方向高度契合。 2.预算组织与跟踪:主导年度、季度及月度预算的编制、审核与发布工作;建立动态监控体系,实时追踪预算执行进展,快速识别并提示重大偏差风险。 3.经营诊断与决策支撑:深入业务前端,开展多维度财务分析(如按渠道、品类、区域、项目等),输出高质量的经营分析成果,为管理层提供前瞻性决策依据和可落地的改进建议。 4.财务共享运营优化:统筹财务共享中心关键流程(包括应收、应付、总账、费用报销等)的梳理、标准化建设与持续改进,提升流程效率与内部控制能力。 5.团队建设与能力发展:负责团队日常管理、绩效考核、专业能力提升及人才梯队搭建,打造专业化、高效率、服务意识强的财务队伍。 6.协同推进重点项目:牵头或参与财务体系优化相关重大专项,与各业务及职能条线保持高效协作,推动财务制度、流程及系统在全公司范围内的有效实施。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA、CMA等专业资质者优先考虑。 2.具备8年以上财务领域工作经验,其中至少2年在大型企业集团从事预算分析团队管理工作,有零售行业经历者更佳。 3.精通全面预算管理全流程,对预算模型构建、滚动预测及经营分析具备深刻理解与成功落地经验。 4.熟悉财务共享中心(FSSC)运营管理,掌握其建设、运行与优化的完整生命周期管理方法,具备流程重构与效率提升的系统性思维。 5.具备卓越的领导力与跨部门影响力,能有效激励团队,拥有出色的沟通协调与问题解决能力,能够深度参与业务决策。 6.具备战略视角与业务敏感度,善于从财务数据中洞察核心问题,并转化为业务语言,提出具有战略意义的优化建议。 7.具有较强的推动力与抗压能力,熟悉项目管理方法论,擅长推动复杂变革,在高强度、快节奏环境中仍能保持高效产出。
会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制应收应付结算总账代理记账公司不可兼职
1.账务处理:负责多家公司的月度记账工作,包括审核原始凭证、编制记账凭证、录入财务软件。 2.税务申报:按时完成所有公司的月度、季度纳税申报(主要为增值税、附加税、企业所得税等),确保零逾期、零差错。 3.发票管理:统一管理各公司的发票开具、领取、认证和保管工作。 4.银行对账:定期核对各公司银行账户流水,确保账实相符。 5.报表编制:按月出具各公司的基本财务报表(资产负债表、利润表)。 6.工商年报:负责所有公司的年度工商公示、税务年报等工作。 7.档案管理:建立并维护每家公司的独立财务档案,确保整齐、合规、便于查阅。 8.沟通协调:与代账机构、税务部门、银行等保持必要沟通,处理基础性事务。 任职要求 必备条件: 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2.具备1-3年财务会计相关工作经验,有处理多家公司账务经验者优先;熟悉小规模纳税人、一般纳税人的全盘账务处理和纳税申报流程。 3.熟练使用Excel(掌握常用函数和表格操作)。 4.极强的责任心、细心和耐心,能接受重复性高、工作量大的工作性质。 优先条件: 1.有在代账公司、企业集团或拥有众多子公司/分支机构的企业工作经验。 2.了解新能源汽车行业或租赁行业相关财税政策。
会计,
5-6万元/月
会计3-5年高中及以上
设备租赁
前台兼职可预支
100-200元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃五险餐补全勤奖加班费周末双休普通话流利
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等) 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
总账会计5-10年大专及以上会计从业资格证书
职责: 1、统筹企业整体财务运作,开展数据统计与经营状况分析并编制分析报告; 2、熟练掌握总账管理流程,通晓财税法规及相关内部控制制度的制定与执行; 3、主导月度财务结账工作,审核结账数据,分析实际结果与预测之间的偏差; 4、处理每月出口退税、增值税申报等各项税务事务; 5、按时完成会计凭证、账簿、报表及税务申报资料的整理、汇总和归档等会计档案管理工作; 6、定期参与存货与固定资产盘点核查,负责报废资产相关资料的归集与整理; 要求: 1、具备高度细致的工作态度,具有良好的保密意识; 2、拥有五年以上税务会计岗位工作经验; 3、统招大专及以上学历,财务类相关专业毕业; 4、最近两段工作经历均持续三年以上; 薪资: 8-10k面试定薪;餐补10元一餐(中餐) 作息: 8:30-17:30,周日休息 汇报对象:总经理
行政
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计,保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成日常支持工作,推动跨部门协作与内部沟通高效进行 5.完成上级交办的其他行政辅助任务,提升整体办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心,能主动发现问题并积极解决 4.有行政、文员类工作经验者优先考虑,无经验者也可培养
内审(J11334)
1.5-2.3万元/月
审计3-5年本科及以上电商审计
工作职责: 1、配合审计负责人推进集团及下属企业现场与非现场审计工作,参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务(电商领域); 2、编制审计底稿,协助完成审计报告撰写,就报告中的重点问题与被审计单位相关人员进行沟通交流; 3、针对审计中发现的问题与薄弱环节,协助审计负责人提出切实可行的改进建议,并推动整改落实及后续闭环管理; 4、开展业务端风险识别方法与关键控制点的培训与指导,提升基层团队的风险防范意识与能力; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、审计、财务、金融等相关专业背景,具备内审工作经验者优先; 2、熟练操作常用办公软件,具有较强的文书撰写与口头表达能力; 3、具备优秀的分析判断、组织协调、沟通交流、规划执行等综合能力;
行政专员
5000-6000元/月
行政专员经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、日常行政管理:办公用品的采购与管理、办公环境的维护与改善、办公设备的维护与管理等 2、活动组织辅助:协助组织公司内部的各种活动,如年会、团队建设活动等 3、部门日常事务对接:费用报销单据审核、访客接待等 4、其他上级交代的事宜 【任职资格】 1、本科学历,具备行政管理经验者佳 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理部门协作事务 3、工作认真负责,注重细节,有较强的责任心与保密意识 工作时间:9:30-18:00,午休两小时,单休 薪资待遇:月薪5-6k, 团队氛围:90/00后创业型年轻团队,沟通无压力,轻松活跃无内耗
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