岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

职责描述： 1、依据公司业务发展需要及行业规范，不断完善品质管理体系，严格把控各环节质量，确保产品品质满足行业标准与客户期望； 2、牵头推动品质管理体系的落地执行，监督流程运行情况，及时识别并解决执行中的问题，保障产品质量的稳定性与可靠性； 3、搭建问题反馈机制，系统收集、整理和分析产品质量信息，挖掘标准化改进机会，将潜在风险转化为管理标准与控制手段，并协同业务伙伴实现标准统一； 4、定期编制管理分析报告，通过数据洞察发现关键问题与改进空间，提出有效优化方案，持续提升品质管理水平； 5、制定并落实与供应链、采购、运营等相关职能协同的合规管控策略，强化团队协作机制，建立有效的过程监控体系，验证质量措施的实施成效； 6、统筹品控团队建设，开展人员培训与发展工作，提升团队专业能力与协作效率，对部门整体绩效目标达成负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生鲜领域质量管理及流程改善经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉生鲜品类特性及相关产品知识，掌握行业法规与标准要求，能够前瞻性地制定预防性质量控制方案； 3、具有跨区域运作管理经验，沟通协调能力强，能与多元化团队及多方利益相关者高效协作； 4、擅长数据分析，目标导向明确，具备结果驱动意识，致力于推动体系化持续优化； 5、持有PMP或六西格玛认证者优先考虑，有互联网生鲜行业工作经验者优先录用。

一、 岗位职责 1. 生产管理与质量控制  根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。  全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。  定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。  统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2. 设备运营与维护  负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。  组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。  及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。  推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3. 安全管理与环保合规  作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。  组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。  开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。  严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4. 团队管理与成本控制  负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。  协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。  强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。  负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5. 技术改进与文档管理  参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。  总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。  妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1. 年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2. 大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3. 具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

浙江杭州工厂12条雅马哈SMT车间主管或工程师懂雅马哈设备的这种最好；车间主管工资在1.3w-1.5w左右，技术员在0.8-1w联系我

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

岗位职责： 1、负责生产工艺的改进与优化，推进工装夹具的应用及效率提升； 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核； 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备较强的团队协作精神和责任意识，踏实肯干； 3、表达沟通清晰，职业操守良好，具有较强的保密观念； 4、能够接受外出交流学习及出差安排，态度谦逊，积极学习。

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。

岗位职责： 1、负责广告制品的现场安装与调试，包括门头招牌、PVC字、发光字、亚克力标识、车贴等各类广告物料； 2、根据施工图纸及客户要求，完成测量、定位、打孔、固定、接电、调试等全流程安装作业； 3、配合广告制作环节，参与后期工程部协同工作，确保安装效果与设计方案一致； 4、定期维护已安装广告设施，及时响应售后维修与调整需求； 5、安全规范操作登高设备、电动工具及运输车辆，落实现场安全防护措施。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，能独立驾驶厢式货车或轻型客货车辆； 2、具备广告公司后期工程部安装实操经验，熟悉常用广告材料特性及安装工艺； 3、身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（需持有效高空作业证）作业环境； 4、持有电焊操作证（会电焊）、低压电工证、高空作业操作证者优先； 5、学历不限，具备基本读图能力与沟通协调能力。

厂区主要生产电子设备配件，在招岗位打包，包装，质检，巡检，扫码，贴标签（90%坐班） 工资：【300】一天月保底工资7000+入职打卡满10天可以预支500-1000不等 工作时间：早八晚八，中间包含两个小时吃饭休息时间 超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 福利待遇： 提供被褥 新人入职满月800满月奖

杭州工地需要电焊工20人，有想法的给我联系

日结，周结，配送距离近，工作简单，固定取货送货，日工资350起。 工作地点:西湖区/临平区/拱墅区/滨江区等，就近分配

公司提供平板车、高栏车（自动挡C1.C2皆可） 主要配送五金建材大件，不装不卸，点对点配送，每天工作8-10小时，配送简单，工资多劳多得，月收入9k-1.3w 任职要求：23-52周岁，能长期做，上班可就近安排上班 无酒驾，无案底，能长期稳定(短期兼职工勿扰) 银行卡正常能收发工资

铝单板厂招质检主管一名，要求：熟悉钣金图纸、喷涂工艺，有社保，包吃、住，待遇面议！地址：江门龙口，有意请电：李生

昆山张浦｜诚聘英才 注塑成型技术主管 1名 注塑成型技术组长 2名 平台稳定、团队优质、发展空间广阔 薪资待遇从优，福利保障齐全 诚邀志同道合的技术精英加入 欢迎自荐、推荐，感谢各位鼎力相助！ 联系人：

平台主管，1 薪资待遇面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。在大厂做过，月产量超过一万方的，只要有能力的，小白不要来，谢谢

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工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，并跟进制版、工艺及样衣的审核进度； 6. 结合销售数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专或以上学历，具备2至5年相关工作经验；年龄25岁及以上（需熟练使用AI软件，电脑绘图能力强），有运动服饰经验，熟悉骑行服设计者优先； 2. 具备敏锐的时尚感知力，擅长色彩搭配与审美表达，了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性； 3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程，能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向，对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。

招聘：样衣工 诚聘样衣工1名 有男装制作经验优先 熟悉样衣制作、裁剪、缝制 做事细心、责任心强、能独立完成 工作时间：早8:00–晚20:30 薪资待遇：月薪 8500 元 有意者直接联系： 电话： 地址：义乌市苏溪镇商贸街25号

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