金火科技招聘： 1、生产管理助理1名（机械专业） 2、管培生2名（机械专业） 3、铲刮技术员1名 4、数控调试工程师（数控专业，可培养） 联系方式： 场口镇场口东街178号

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌，熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理，具备较强的生产管控与现场管理能力‌，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质，工作细致、踏实，责任心强‌ 3、听从工作安排，能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

岗位职责： 1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用； 2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本； 3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化； 4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理； 5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作； 6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地； 7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）； 8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向； 9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护； 10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效； 11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。 任职要求 1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）； 3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例； 4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）； 5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流； 6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先； 7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）； 8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。

18-40男女不限，免体检+坐班+不需要认识字母 主要工作内容;组装，检测，打包 薪资待遇;底薪+岗贴+全勤+夜班补贴+考核奖金+加班费1.5-3倍工资 综合薪资5500-7500，租房补贴，入职缴纳杭州五险 全新宿舍，6人间+独立卫浴+空调热水齐全

杭州市拱墅区招水电、工地小工/杂工

萧山区河上镇三联村大坞朱村铝蜂窝大板安装 卡装定制22平，餐厅二级吊，卫生间平吊

抹灰，大概有200平方左右，自己打灰丙，自己拌灰，专业抹灰，不专业勿扰。

杭州市余杭区招电焊、钢结构安装/打板

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

职位要求 1)金属材料、冶金、材料成型等相关专业背景 2)热爱材料行业，具备长期发展意愿 3)工作态度端正，细致严谨，能承受工作压力，具备良好的协作意识与沟通能力 4)本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验 岗位职责： 1）负责真空熔炼炉的日常操作与运行 2）执行材料的熔炼及浇铸工艺流程 3）参与新产品的开发与技术研究，推进金属材料的实际应用 4）针对材料制备过程中的技术难题进行分析与攻关 5）开展金属成分的检测与分析工作 岗位福利：单休，1:1加班费，包吃住，五险一金

岗位职责： 负责精益管理活动的策划与执行，推动生产运营流程持续优化，确保符合企业精益生产理念及相关标准。 1、建立并完善公司精益管理体系，包括改善流程设计、制度编制、人才培养、工具开发与普及应用等； 2、统筹精益项目的组织与推进工作，依据公司精益目标制定实施计划，落实改善措施，开展各类精益活动； 3、针对现场问题进行精益诊断与分析，提出可行的优化解决方案； 4、引进适用的精益管理工具，制定培训方案并组织实施； 5、推动精益文化的传播与落地； 6、主导或参与企业重大变革类项目实施工作。 任职资格： 1、专业不限（工业工程、项目管理等相关专业优先）； 2、具备2年以上专职精益管理工作经验，有主导多个项目成功实施的经历； 3、能够独立开发精益培训课程并具备授课能力，语言表达清晰流畅； 4、具有良好的跨层级沟通能力，出色的组织与协调能力； 5、掌握项目管理相关知识，能熟练使用项目管理工具； 6、系统学习并实际应用过精益管理体系及方法论（如Lean、TPM、6-Sigma等）； 7、可独立运用IE手法开展现场改善工作； 8、熟练操作常用办公软件（Office、PPT、Word、Visio）； 9、具备基础绘图技能（CAD、CDR或其他绘图软件）。 提供食宿，超产绩效及相关福利按生产基地标准执行

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

岗位职责： 1.负责仪器研发类产品的技术导入及性能测试验证，保障产品顺利转入量产阶段； 2.负责产品生产工艺、工装夹具及检测装置的设计开发，编制科学的工艺定额标准； 3.制定并执行生产工装设备的验证计划与实施方案； 4.持续优化已量产仪器的制造工艺、工装配置及检测手段； 5.配合研发团队对客户反馈的产品质量问题进行技术分析与排查； 6.组织并协调处理生产现场涉及技术层面的各项异常问题； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、电气或相关工科专业； 2.熟悉工装夹具的设计与制作流程，具备电子类产品或医疗器械行业实践经验； 3.拥有扎实的电子设备生产线工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

一、岗位职责： 1.产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： -主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 -运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 -参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2.技术方案制定： -结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 -负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3.测试与验证： -编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 -对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4.生产工艺支持： -在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 -持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5.供应商协作： -与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 -参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6.客户技术支持： -向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 -视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7.文档编写与管理： -编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 -管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8.行业趋势跟踪： -关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1.教育背景： -统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2.工作经验： -具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 -拥有正向开发经历者优先。 3.技能要求： -精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 -熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 -具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4.其他要求： -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 -责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： -具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 -熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF16949、ISO/TS16949等）。 -有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： -提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 -完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 -提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

岗位职责： 1、参与门店自动化设备的结构设计工作，涵盖需求挖掘、评估分析、产品定义、供应商协调及门店实施等全周期跟进； 2、协助开展机器设计过程中的图纸绘制、原理分析、试验测试与方案比选等相关工作； 3、参与原型样机、功能样机及工艺样机的设计优化与迭代，并完成对应的功能验证任务； 4、配合供应商推进试产与量产阶段的技术问题协调与解决。 任职资格： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，自动化或机械设计相关专业，有机械类竞赛经历者优先录用； 2、热爱技术实践，乐于探索钻研，具备良好的沟通能力、主动学习意识以及较强的执行能力； 3、具有机械结构方向实习经验或独立完成过硬件结构项目者优先（非课程类项目） 其他备注：（具备以下赛事经验者，简历将被重点参考） Robomaster Robocon 中国大学生飞行器设计创新大赛 全国大学生机器人大赛 中国汽车工程学会巴哈大赛 全国大学生智能汽车竞赛

单双休，介意者勿扰，若有打扰，敬请谅解 立项（协助产品经理评估可行性及实现路径）—结构架构设计—选型分析—三维建模设计—模具开发—试模与打样—试产（装配问题排查）—测试验证（性能、功能、可靠性）—批量生产—产品迭代（依据客户反馈优化升级） 主要职责： 工作内容： 1.根据产品规划与立项需求，制定结构设计方案并编制项目开发进度计划。 2.主导产品结构方案设计，完成3D结构建模，组织设计评审，持续优化结构设计，并完成样机打样与验证工作。 3.负责模具开发的输出与跟进，主导试模及修模过程，确保产品在外观、性能、功能及工艺上满足设计要求。 4.依据试产结果，对不达标项进行整改，输出相关技术文档，保障产品按时进入量产并上市。 5.持续推进产品的迭代优化与改进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业；具备灯具类产品的结构设计与开发经验。 2.熟练掌握主流3D设计软件工具。 3.精通产品结构设计原理、机械制图规范及公差配合的应用。 4.熟悉注塑、铝型材挤压、冲压等成型工艺特性；了解塑胶与金属常见表面处理工艺如喷涂、氧化、电镀等。 5.具备安规相关知识者优先。 6.熟悉产品开发全流程。 7.具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，善于沟通，具备较强的自我学习能力。

1、按照公司既定的项目研发计划，在规定周期内高效完成各项研发任务； 2、依据客户具体需求开展新产品开发，落实产品研制工作，坚持“性能满足客户需求，安全达标国家及行业规范，成本具备市场竞争力”的原则； 3、与业务团队保持密切沟通，掌握现有产品的市场反馈与销售动态，定期复核原有产品配方，识别潜在问题，及时优化设计，推动产品升级以更好契合市场需求，提升产品竞争力； 4、负责新产品的配方设计与生产工艺制定，全程参与试产阶段的技术支持与生产质量把控，确保工艺稳定成熟后，将完整的配方方案及原材料标准顺利交接至质检与生产部门； 5、及时建立《原材料技术档案》，制定新进材料的质量标准及相关技术资料，指导并监督采购人员按标准执行采购，配合质检人员完成新材料的检测与评估工作； 6、协同质检部门开展各类检验任务，提供新产品包装材料的技术要求，参与相关测试与选型工作； 7、持续关注产品稳定性表现，系统记录所研发产品的稳定性跟踪数据； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责每日展厅销售的台账 2、展厅销售订单原件、收款凭证的收集与整理（包括纸质及电子档备份） 3、负责下单至各国内工厂/进口工厂，并回单给销售确认 4、负责已完工货品的发货，对接至仓库负责人，整个流程结束 5、盘存展厅货物给出准确的展厅清单（包含家具/饰品等产品） 6.领导安排的其他工作 7.负责康菲户外4-6家门店 8.负责业绩宝系统管理。 岗位要求： 1.大专学历，一年以上家居行业优先。 2.工作细心，责任心强，保密性强 3.反应灵敏，思维敏捷，思路清晰。 4.熟练使用办公软件（包括但不限于excel,word,ppt) 5.年龄25-35岁 6.因岗位特殊性，休息期间也需关注群内消息

岗位职责： 1.负责生产过程中标准工时的测算、统计与制定； 2.建立并维护IE基础数据库（包括标准工时、产品工艺流程、产能数据等），支持数据分析与核算需求； 3.开展现场作业分析，实施优化方案及改善项目，提升生产效率，降低运营成本； 4.进行产能评估与资源配置优化，持续推进生产效能改进； 5.设计与优化车间布局，改善物流路径，提升空间使用效率。 任职条件： 1.本科及以上学历，工业工程或电子工程相关专业优先； 2.具备IE相关工作经验，熟练掌握各类IE方法并应用于工艺优化与效率提升； 3.熟悉精益生产体系，具备精益改善项目的策划与推行能力； 4.具备较强的沟通协调能力及数据分析处理能力。