
光刻设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作;
2、参与光刻工艺的研发及工艺流程的制定(含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定;明确曝光、涂胶显影、量测程序等内容);
3、负责设备运行状态与维护记录的整理与归档;
4、开展技术革新与知识沉淀(包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告等);
5、参与团队建设,协助部门流程与制度的建立优化,并承担新员工在岗培训任务。
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备
岗位内容:
1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作,包括主体结构设计、零部件设计选型,并参与设备研发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责工程项目中非标设备的设计任务,开展化工机械类设备(如反应容器、换热装置、塔器等)及管道系统的强度校核,同时完成标准设备供应商的筛选、比选,并配合采购团队推进设备采购工作。
2、负责项目实施过程中加工图、装配图的绘制与完善;工作态度严谨细致,能够及时准确地解决项目执行中的各类技术问题;配合产品售后支持,协同推动现场问题的技术处理与方案落地。
3、承担工程项目建设各阶段设备专业相关设计任务,具体涵盖设备结构图纸、布置图、配管图、钢平台结构及材料汇总表的编制;向其他专业提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。
2、具备不少于2年在化学化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的经验,熟悉ASME、TEMA、GB/T等行业规范;具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑;有完整参与制药类设备供应项目(涵盖设计、制造、安装、调试及维护全过程)经验者优先。
3、精通化学化工/制药类设备的结构设计;掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法;了解常见制造工艺(如焊接技术、无损检测等);熟练使用工程绘图软件,具备仿真分析工具操作能力,可独立完成图纸设计与力学计算;具备较强的故障分析与应对能力,能有效处理现场突发技术状况。
4、能接受短期出差安排,具备较强抗压能力,持有C1驾驶证者优先。
5、品行良好,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,积极主动,适应阶段性现场作业或外出工作任务。
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设与配套辅助设施的建设;
2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,实施预防性维护如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护记录;
3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、原因分析及旧部件再利用;确保维修后设备运行达标;
4、建立“生产设备维修计划档案”,落实单台设备独立建档,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息;
5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并使用设备图纸、操作手册等相关技术文件;
6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平;
7、参与生产工艺优化,提出提升产品质量的流程改进措施与实施方案;
8、积极引入新技术、新材料、新工艺,协同解决设备运行中的技术难题;
9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,借助预防性维护降低停机频次,利用旧件修复减少备件支出;
10、严格执行机械作业安全规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备;
11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即整改;
12、能适应白夜班轮岗,保障24小时连续生产运行需求。
前期设备工程师(压缩机)
2-4万元/月
设备工程师3-5年本科
工作内容:
1、结合公司发展战略,参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案;
2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划;
3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作;
4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证;
5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档,并配合完成项目验收;
6、制定设备标准作业程序(SOP),并对生产操作提供技术支持;
7、依据新产品工艺需求,推动产线设备的技术升级与优化迭代。
任职资格:
1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验;
3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子
职位描述:
1、PLC与电气系统维护:负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川(Inovance)全系列PLC(如H3U, H5U, AM系列等)的编程与调试技术,能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题,并实施现场程序优化。
2、复杂故障处理:针对产线突发停机情况,迅速响应并利用专业工具(如万用表、示波器、信号发生器)对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断,精准定位问题根源,有效降低设备停机时长。
3、视觉系统维护:承担视觉检测系统(如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌)的运行维护工作,包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改,保障产品识别准确率满足生产要求。
4、机械结构调整:具备设备机械结构的深入认知,能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障,如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等,并协同机修人员完成高精度装配任务。
5、备件与技改:依据设备故障数据提出备品备件采购建议,针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案,主导或参与小型自动化改善项目的实施。
6、文档管理:建立健全设备管理档案,完整记录故障现象、原因分析和处理过程,持续完善设备维护标准作业流程(SOP)。
任职要求:
1、学历与经验:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业;具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。
2、核心技能(PLC)
1)熟练掌握汇川(Inovance)PLC编程软件(AutoShop)及其调试流程,熟悉汇川伺服系统(IS620/IS810等)的参数配置与调试方法。
2)了解其他主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列)者优先考虑。
3)能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸,并具备基本的图纸修改能力。
3、视觉系统能力:
1)掌握至少一种主流视觉系统的应用,例如基恩士(Keyence)、康耐视(Cognex)或国产视觉平台(如海康机器人、奥普特等)。
2)可独立处理常见视觉异常问题(如触发失败、识别偏差、通信中断),并能根据产品切换及时调整视觉参数。
4、机械与综合能力
1)具有扎实的机械基础知识,熟悉常用气动元件(SMC/Festo)、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。
2)能够独立完成零部件更换与精度校准,动手能力强,有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。
5、软性素质
1)具备良好的抗压能力与服务意识,能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。
2)思维严谨,擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题,具备出色的沟通协作能力
蓄水池储备岗(研发、生产、营销)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药学、药物制剂或医美相关专业背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;工作地点:台州或上海。
2.工艺工程师:制药相关专业,如生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;工作地点:台州。
3.销售业务员:专业包括国际贸易、市场营销或药学,英语能力突出者优先;工作地点:上海。
浙江温州能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
7000-12000元/月
生产运营月结全职
能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
电表厂长白班坐班
5000-7000元/月
长白班焊锡工包吃包住20人以上月结
长白班华立电表(包吃包住)
招聘岗位:插件,组装,焊锡,包装,测试等,坐班,不穿无尘服,不体检
岗位要求:18-38岁,男女不限,初中以上
薪资待遇:底薪3010元+加班费,试用期第一个月底薪2660元,满月后底薪3010元,综合工资5500-7000元/月,每月15号发上月工资
加班工资:周一至周五1.5倍22.5元/小时,周六周日双倍29.5元左右/小时
上班时间:8:30-20:30,
吃住情况:食堂包吃,每餐自己出1元
厂区免费住宿4人间,设施齐全,水电平摊
厂区地址:临安市地
面试时间:早上8点
联系电话️
食品包装分拣
6000-7000元/月
长白班餐补6-10人月结
长白班仓库!!!避暑圣地!
[红包]23元/时!!!周周可预支!
[庆祝]免费办理健康证!
[太阳]电商新仓长白班:
不查纹身!周周可预支!
[红包]常温21元每时!!!
[红包]冷藏23元每时!!!
[红包]高叉26元每时!!!
岗位:实习岗!配货!打包!
[庆祝]要求:男女不限
[烟花]时间∶8:00-18:00左右,做六休一
[烟花]工作:冷藏冷冻库拣货!打包!经验优先!
[红包]综合:6000-8000每月!
[红包]后期转正以后计件多劳多得!自己吃,包住!每餐1小时!!
每月15日发上月工资!!!!
注:案底,支付宝进不了!!!
【杭州】招个跑车搭子-每周双休-日结500
300-400元/天
网约车司机日结
J
【岗位要求】
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
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兼职
招聘长期稳定兼职人员。男女不限,年龄要求为18周岁至35岁。薪资福利面议。工作地址位于众鑫广场一层中庭犀牛百货。
杭州临安区招砍伐工砍竹子会砍的3-4米留竹种不要嫩竹要个小班组
1-1.2万元/月
砍伐工1-2人
杭州市临安区招砍伐工砍竹子 会砍的 3-4米留竹种 不要嫩竹 要个小班组
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师(安装与维护)
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备维修机械设备维修综合维修五级电工喷码设备安装维修
岗位职责:
1、负责标识设备的安装与调试工作。
2、承担标识设备的售后维护及保养任务。
3、响应客户售后咨询,及时解决相关问题。
4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。
任职要求:
1、持有驾照并能熟练驾驶(必备),可独立外出处理客户现场问题。
2、具备较强的责任心,工作踏实认真。
3、需根据工作需要出差,主要覆盖黑龙江省境内区域。
4、专业方向包括但不限于:弱电、机械维修、售后服务、设备保养。
职位福利:五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万元/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资
随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班
津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,
工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加
班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
时)
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭.
水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、
空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
杭州电子厂,工时稳定,月工时300~320左右,周周可预支工资
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组装工包住餐补20人以上月结
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工时稳定
工作简单轻松 吃住待遇好
每周可预支500-800元
工价:白班20元/小时,夜班22元/小时,出勤满一周以上,周周可预支500-800工资!
每月20号发工资。
年龄:男女不限,18-38岁
岗位:企业生产监控器,从事组装等,工作简单鼠标键盘操作
工时稳定,月工时300~320左右,车间人性化管理。
待遇:住宿6人间,独卫独浴,热水器,空调都有
有意向的来找我聊聊
风电安装或检修现场负责人
4000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证机械类专业风电运维经验
岗位职责:
1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作
2. 组织并管理风电安装项目团队,把控施工进度与质量
3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件
4. 协调业主、监理及供应商等多方单位,保障项目顺利交付
5. 参与风电检修计划制定与实施,及时处理现场技术问题
任职要求:
1. 具备风电安装或检修相关工作经验,有现场项目经理经历者优先
2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范(如GB/T 19072、DL/T 5191)
3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力
4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境
5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先
高低压成套设备厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求:
1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;
2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;
5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;
6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;
10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;
2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;
5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
电化学研发技术员(中高级)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士电化学生物传感器CGMS连续血糖监测
岗位职责
1. 协助资深研发工程师,推进CGMS产品的设计与开发工作。
2. 负责产品材料的选型、设备调试及工艺参数的优化。
3. 与生产部门协同,推动产品实现规模化量产。
4. 配合临床团队,开展并完成临床试验相关任务。
5. 编写研发过程文档,确保文件满足法规及质量管理体系要求。
任职要求
1. 教育背景:生物化学、材料、化工、电子等相关专业本科及以上学历。
2. 具备3年以上CGMS领域研发工作经验。
3. 拥有CGMS产品配方开发或印刷工艺经验者优先考虑。
4. 具备数据整理、分析及报告撰写能力。
5. 熟悉医疗器械行业相关法规要求。
6. 对医疗健康技术充满热情,关注血糖监测领域发展。
7. 具备较强的问题解决能力和良好的团队协作意识。
smt生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。
2. 管理SMT各环节流程:包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。
3. 解决产线异常问题:如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等,并推动持续改进。
4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率(OEE)等相关改善工作。
5. 落实6S管理、安全生产规范,跟进设备日常点检与维护执行情况。
6. 协同工艺、品质、计划等部门,保障生产订单按时完成交付。
任职要求:
1. 具备2年以上SMT现场管理经验,熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握常见缺陷的分析与改善手段。
3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料,理解SMT关键工艺参数设置。
4. 大专及以上学历,电子类相关专业者优先考虑。
生产跟单/文员月结1-3年本科成本核算成本控制成本分析成本会计经验沟通能力团队协作
岗位职责:
1. 全生命周期成本管理,主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作,制定降本目标并规划实施路径;
2. 牵头开展BOM(物料清单)成本拆解,识别核心成本影响要素(如功率模块、充电枪、结构件,人力成本测算等),提出可行的降本方案;
3. 搭建成本数据模型并提供决策支持,维护动态成本数据库,监控竞品成本构成及行业变化趋势,编制成本竞争力评估报告;
4. 协助制定市场定价策略,输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果;
5. 统筹工厂人员考勤管理,及时更新人员名册信息;
6. 监督工厂员工培训执行情况,核查上岗资格证书持有状态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业优先;
2. 具备1年以上成本管控工作经验,同时拥有约2年文职类岗位实践经验;
3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实负责,注重细节,执行力强。
电子厂招工/福利好/周周预支/长白班
6000-7000元/月
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结年终奖
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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