【岗位职责】 1. 负责测试机设备的售后服务工作。 2. 负责测试机设备的技术改进等验证工作。 3. 负责测试机设备的装机调试和验收工作。 4. 负责客户端设备的异常处理和日常维护工作。 5. 负责测试机设备设计修改的推广工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子类专业毕业，具备芯片测试设备维护相关经验。 2. 精通韩语者优先，需能流利使用韩语沟通。 3. 如不会韩语，需具备对应机台的操作经验。

工作职责 1. 主导石油/石化领域静设备（含压力容器）的全过程设计，完成方案比选、参数核算及施工图绘制，确保满足安全规范要求。 2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析，确保设备在极端工况下的运行可靠性。 3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计，解决低温、高压条件下的关键技术问题。 4. 协同工艺、采购部门编制技术文档，联动供应商推进设计实施，提供全周期技术支撑。 5. 参与技术路线制定与新产品开发，落实上级安排的其他专业技术工作。 任职要求 1. 具备3年以上压力容器设计背景，掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程，专业理论功底扎实。 2. 熟悉GB150、ASME等规范要求，可独立完成合规性审查与设计方案改进。 3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件，有PASS软件应用经验者优先。 4. 英语能力良好，能独立阅读英文技术资料，并具备基本英语口语沟通能力。 5. 具备系统化问题分析能力，可独立负责项目执行，擅长跨部门协作，具备较强适应力与创新意识。 6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先，具备LNG装置静设备设计经验者优先。

岗位内容： 1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计选型，并参与设备研发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责工程项目中非标设备的设计任务，开展化工机械类设备（如反应容器、换热装置、塔器等）及管道系统的强度校核，同时完成标准设备供应商的筛选、比选，并配合采购团队推进设备采购工作。 2、负责项目实施过程中加工图、装配图的绘制与完善；工作态度严谨细致，能够及时准确地解决项目执行中的各类技术问题；配合产品售后支持，协同推动现场问题的技术处理与方案落地。 3、承担工程项目建设各阶段设备专业相关设计任务，具体涵盖设备结构图纸、布置图、配管图、钢平台结构及材料汇总表的编制；向其他专业提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的经验，熟悉ASME、TEMA、GB/T等行业规范；具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑；有完整参与制药类设备供应项目（涵盖设计、制造、安装、调试及维护全过程）经验者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计；掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法；了解常见制造工艺（如焊接技术、无损检测等）；熟练使用工程绘图软件，具备仿真分析工具操作能力，可独立完成图纸设计与力学计算；具备较强的故障分析与应对能力，能有效处理现场突发技术状况。 4、能接受短期出差安排，具备较强抗压能力，持有C1驾驶证者优先。 5、品行良好，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，积极主动，适应阶段性现场作业或外出工作任务。

【岗位职责】 1. 负责各类设备的安装、调试及运行维护工作，确保设备正常运转； 2.协助解决设备在调试过程中出现的设计、组装、原材料质量、标准等问题，提供现场技术支持； 3. 参与设备技术方案的制定与优化，提升设备性能和稳定性； 4. 编写设备调试报告及相关技术文档，确保资料完整准确； 5. 负责责任区域5S、生产工具、物料等的管理工作； 6. 完成领导交办的其他临时任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年及以上设备维护、调试等相关工作经验，或自动化及非标设备维修经验，具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先； 3. 熟悉设备原理及调试流程，能独立完成调试任务； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心、执行力强。

在指挥到绿亭路顶两天班，寻找有空闲的人员。

1.网络设备配置，排障及业务监控2.服务器组装及测试3.客户端技术沟通

5号上城区乔司附近需8名小工，负责卸家具，工作地点有电梯。早7点开始，工作8小时，包吃，薪资200元日结。此工作为体力活，要求力气大者，干活不行者请勿报名。

杭州市西湖区招装修木工

招聘货车司机，长期稳定工作，运输建材类货品，车型为平板，无需装卸。要求持A2驾照，驾龄1年内，能开会倒者优先。上车地点为温州乐清。 另招聘驾驶员，公司直招，无押金、租金及保证金。车型为4.2新能源冷藏车，线路为杭州市下沙盒马仓库配送，要求托盘装托盘卸。70公里内每趟140元，70公里以上每趟215元，多劳多得。上车地点为杭州下沙、杭州瓶窑，无餐食。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

轮机管道带班

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责生产设备自动化设备的日常管理、维护计划制定与执行。 2. 负责设备故障诊断、维修、改善，提升OEE，保障设备稳定运行。 3. 负责设备点检、保养、备件管理，安全规范执行。 4. 负责新设备选型、安装、调试、验收与技术文档整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械原理、电气控制理论基础。 2. 拥有2年以上制造业设备运维相关工作经验，有光伏行业电池片、组件生产设备维护经验者优先。 3. 熟悉PL...

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

普工操作工叉车工焊工打包分拣等岗位 16-58岁，男女不限有吃住大龄工长白班夜班都有 日结工短期工长期工都可以选择安排 日结工一天的下班当天结算工资。 短长期日结， 短长期周结工每周结1000元，剩下的月发工资。 短期工工期内可预支生活费，工期结束结清工资。 长期工，每周可预支生活费，工资按月发。

早4点半到下午4点，上午做馒头，下午包装

项目售前售后调试，统筹

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 协同叉车司机、仓管员等完成物料周转，保障生产线物料供应及时 4. 定期整理作业区域，保持通道畅通、现场整洁，符合6S管理要求 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能简单填写单据 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂普工或搬运相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 年龄18-55周岁，（部分岗位需登高或重物搬运）

长期日结 长白班 22/小时 每天日结200，第5天发第4天的工资。以此类推，剩下次月15号发工资补齐 工作内容：打包汽车配件、缠绕防撞膜，简单易上手 发薪：每月15号周六日顺延发放上个月工资 岗位要求：20-45周岁，，不查纹身，不忌口就行， 吃住:吃厂区有食堂(自费）住宿 300/月 水电平摊 上班时间： 9:30～21:30（吃饭扣1.5小时） ️入职须知：上班需体检(1个月以内的体检报告都可以）准备一寸相片一张 试岗愿意做包进 每天早上9点集合面试

【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力系统及其自动化相关专业。 2. 有两年及以上变电二次设计工作经验。 3. 熟悉110kV变电二次设计工作。 4. 有职称、驾照者优先考虑。

杭州医疗厂，长白班，全坐班。 [强]年纪18-50岁，社会工通通接收！ [强]优势1:全坐班，厂区住宿。 [强]优势2:长白班 [强]优势3面试简单 [强]优势4:工作餐全免 [强]优势5:不体检，不查纹身。案底。 [强]员工薪资：18每小时，（）综合6000以上。全做班，长白班，吃住在厂。 【岗位要求】18/50岁

【岗位职责】 1. 全流程研发管理：统筹大健康类个护小家电（筋膜枪 / 按摩仪 / 智能小型按摩器等）、甩脂机、椭圆仪等健身器材的OEM/ODM全流程研发，覆盖市场需求调研、产品战略规划、可制造性评估、方案设计、原型开发、测试验证到量产落地的全周期工作。 2. 团队管理与技术攻坚：带领研发团队完成产品核心技术攻关，主导解决研发过程中的关键技术难题，保障项目高效推进。 3. 技术创新与产品迭代：密切追踪健身器材行业前沿技术动态，主导核心技术突破，推动产品迭代升级，持续提升产品竞争力、稳定性与性价比，为业务拓展提供技术支撑。 4. 研发过程把控：审核研发方案、技术图纸，把控研发项目进度、质量和成本，解决研发过程中的关键技术问题，推动研发项目高效落地。 5. 产业化落地：联动生产、品控、供应链团队，推动研发成果转化为量产产品，优化生产工艺、提升生产效率，解决量产过程中的技术问题。 6. 技术创新与迭代：跟踪行业前沿技术，引入新技术、新工艺，推动公司技术创新与产品升级。 7. 团队能力建设：搭建并完善研发团队培养体系，提升团队整体技术能力，打造年轻、有战斗力、敢攻坚的研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、工业设计、自动化等专业，5年以上大健康类个护小家电（筋膜枪 / 按摩仪 / 智能小型按摩器等）、甩脂机、椭圆仪等健身器材类产品的 OEM/ODM全流程研发经验。 2. 能独立解决产品研发中的核心技术难题，有爆款产品技术研发经验者优先。 3. 具备较强的团队管理能力，善于激励团队、培养新人，能带领年轻研发团队高效完成研发任务，拥有良好的团队协作氛围打造能力。 4. 确保产品研发全程符合 CE、FCC、FDA、3C等国内外法规及行业安全标准。主导专利布局，系统开展发明专利、实用新型专利的申请与维护工作，有效规避知识产权风险。 5. 具备敏锐的技术洞察力和创新思维，喜欢钻研新技术、新工艺，敢于挑战技术难题，能承受一定的工作压力，结果导向。 6. 具备良好的跨部门沟通能力，能与产品、生产、品控等团队高效协作，推动技术成果落地。 7. 熟悉国内外健身器材相关法规、安全标准及测试流程，拥有推动产品量产并通过国际认证的实际案例。 8. 具备敏锐的市场洞察力与技术前瞻性，敢于突破创新，具备强大的抗压能力，责任心强，以结果为导向。 加分项有以下行业经验：运动/健身

1、设备安装与调试：负责新设备的装配、调试、优化及验收工作；完成基础设施中管道铺设及相关辅助设施的建设； 2、设备维护与保养：执行设备日常维护任务，包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控，落实预防性维护措施如周期性检修，管控备品备件申领，完善维护保养台账记录； 3、故障诊断与修复：开展常规设备维修、突发故障应急抢修、故障原因分析及旧部件再制造，保障维修质量达标； 4、建立“生产设备维修计划档案”，实施单机归档管理，记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息； 5、掌握设备构造原理与技术标准，妥善保管并合理使用设备图纸、操作手册等技术文档； 6、针对设备运维与改进提出可行性建议，持续提升维修技术水平与维护效率； 7、参与生产工艺优化，提出有助于提升产品质量的流程设计与改进方案； 8、积极引进和应用新型技术、材料与工艺，协同攻克设备运行中的技术难题； 9、成本控制：通过维修预算管理、物料使用管控，实施预防性维护降低停机频次，推进旧件修复以节约备件支出； 10、严格执行机械作业安全操作规程，持证上岗，规范佩戴劳动防护装备； 11、定期核查设备安全防护装置，发现问题立即采取整改措施； 12、能适应白班与夜班轮岗制度，确保满足全天候生产运行保障要求。

主要职责 1. 负责深冷工程（如空分、LNG、氢液化等）中关键旋转设备的选型计算、技术规格书及数据表的编制，涵盖离心式/往复式压缩机、透平膨胀机、低温泵、风机等核心动设备。 2. 主导动设备的技术评标工作，组织供应商技术澄清，并与国内外主流设备厂商（如西门子、阿特拉斯、陕鼓、沈鼓等）开展技术交流与谈判。 3. 审核供应商提交的设备图纸、设计方案、性能曲线和测试计划等技术文件，确保其满足项目规范及技术协议要求。 4. 在设备制造阶段提供技术支持，参与工厂测试过程（包括机械运转试验、性能验证），并执行现场见证。 5. 针对项目现场设备安装、调试、开车及运行维护过程中出现的重大技术问题，提出解决方案，开展故障分析与诊断。 6. 参与新工艺包研发中动设备的技术方案设计与优化，持续提升设备运行效率、稳定性和可靠性。 7. 编制并完善动设备的设计选型标准、操作规程与维护指南，承担内部及外部相关技术培训工作。 8. 熟悉并贯彻执行API、ASME、ISO等国际通用的动设备设计、制造与测试规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为过程装备与控制工程、化工机械、流体机械、动力工程或相关领域。 2. 具备5-10年以上在化工、石油、天然气、空分或电力行业从事动设备选型设计、技术支撑或项目执行的实际经验。 3. 能够独立完成离心压缩机或透平膨胀机等高速旋转设备的技术选型和技术谈判任务。 4. 深入掌握动设备的工作原理、结构特点、性能曲线、工况调节及其辅助系统（润滑、密封、控制系统）的设计与应用。 5. 拥有丰富的现场问题处置经历，具备较强的故障溯源与根本原因分析能力。 6. 具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能高效协同内外部团队及供应商完成技术对接。 7. 具备较强的英语读写能力，可熟练处理英文技术资料，并与海外供应商进行书面及口头交流。 优先考虑： 具有大型空分装置、天然气液化设施（LNG）或氢液化系统中动设备集成应用经验者优先。 曾在知名动设备制造商（如沈鼓、陕鼓、杭汽等）或大型工程公司任职者优先。 具备动设备现场调试、开车运行或性能考核验收实践经验者优先。 熟悉状态监测与故障诊断（CMFD）系统应用者优先。

【岗位职责】 1. 根据项目要求进行暖通空调系统设计，包括通风、排风、空调等系统的设备选型和管道布置。 2. 完成暖通空调系统的负荷计算，确保系统运行效率高，节能环保。 3. 与建筑、弱电、电气等其他专业协调，确保暖通系统与其他系统的兼容性。 4. 提供暖通设备的技术说明书，确保设备的选择和安装符合项目需求。 5. 支撑售前、研发提出的技术需求。 6. 接受短中期出差，具有工程经验优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 2. 2年以上暖通设计经验，能够独立完成暖通空调系统设计。 3. 熟悉暖通空调系统的节能设计及设备选型。 4. 熟练使用AutoCAD、Revit、Office等办公软件。 5. 具备较强的计算能力，能进行暖通负荷计算、设备选型和管道布置。 6. 良好的团队合作和沟通能力，能够协调与其他专业的工作。

岗位职责： 1、承担原料药或制剂包装线的日常维护保养及精益优化任务，规范填写维保记录，持续提升设备综合效率，保障维修作业安全； 2、执行原料药或制剂包装线的例行巡检，准确记录巡检数据，快速识别运行异常； 3、主导原料药或制剂包装线维修标准作业流程的制定与完善，推动维修作业标准化建设； 4、组织开展原料药或制剂包装操作人员上岗资质考评，负责理论与实操考核题库编制，并参与现场认证实施； 5、推进原料药或制剂包装线零部件国产化测绘工作，助力降低备件采购与维修成本； 6、协同其他技术人员完成电气系统及设备的故障处理与技术改进； 7、根据公司及部门安排，落实节假日期间的设备值守及应急维修任务； 8、按时保质完成交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、电气自动化、机械类相关专业（可考虑表现优异的应届毕业生）； 2、具备IMA、乌尔曼、CKD等品牌包装线设备维护经验者优先录用； 3、有原料药生产设备（如反应釜、离心机、冻干机等）维修背景者优先考虑。

岗位职责： 1、配合主管制定设备维护相关的标准作业流程、基础维护培训材料、设备报修规范等制度文件； 2、能够对现场设备进行故障预判，及时发现并处理异常情况，保障生产设施持续稳定运转； 3、依据部门工作安排，落实设备年度检修、月度维保等计划性维护任务，并有效控制相关成本支出； 4、根据企业技术改造需求，承担技改项目中设备模块的方案设计及预算、决算编制工作； 5、协调内外部资源，针对外协维修任务，结合设备实际状态与合同条款，组织设备验收并跟踪维修进度，确保维修质量与时效； 6、协同本部门人员完成设备升级、计量器具拆装、仪表装置安装调试等具体实施工作； 7、推动车间TPM管理落地执行，具备一定的指导和培训团队成员的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类或机械相关专业背景。 2、具备3年以上制药、化工行业生产设备维护与修理工作经验； 3、掌握电气控制系统原理及相关维修技能，持有高低压电工证及低压作业操作证； 4、有制剂包装类设备（如泡罩机、枕式包装机、裹包机等）维修经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责设备维修与预防性保养工作的组织与实施； 2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用； 3、协助管理内外部运维资源的协调与配置； 4、参与设备安装过程的质量监督与验收控制； 5、负责设备搬迁安排及技术革新改造的推进； 6、负责设备运维数据的分析与实际应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关方向； 3、具有3年以上自动化设备运维领域工作经验； 4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制、可编程控制器（PLC）、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等专业知识； 5、熟练使用各类办公软件，如Excel、WORD、PPT、VISIO等； 6、持有低压电工证； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作

1. 制定立体库的维修作业指导书，对立体库的公用设施进行维修、维护； 2. 监控设备运行的状态，及时调整设备运行次序； 3. 在立体库班长的带领下进行立体库设备的操作与维护，及时准确做好记录； 4. 对立体库设备所发生的故障进行分析，参加立体库维修； 5. 执行设备巡检，提报设备维修保养计划所需的备件； 6. 积极改造设备、设施，及时完成隐患整改工作，实施TPM工作提升生产效率； 7. 认真完