要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

国际香料香精(杭州)有限公司招聘生产工程师。薪资范围为8000-13000。该岗位提供社保、工作餐及班车。岗位职责包括制定和落实操作规范以确保生产安全并符合EHS及当地法规要求，参与风险评估、事故调查及后续整改措施的推进，监控生产绩效指标（如产量、良率、OEE）以确保生产稳定运行，为操作人员提供技术支持以解决日常生产问题，分析工艺及设备异常以识别根因并推动纠正措施落实，优化工艺参数以提高效率、降低浪费并提升产品质量，主导或参与持续改进项目（如Lean、六西格玛、5S、TPM等），编制和维护技术文件，支持培训，并进行生产数据分析及绩效报告输出。职位要求为本科及以上学历，化学工程、工艺工程或相关专业，熟悉生产工艺流程及设备故障排查，熟悉EHS要求及制造现场的安全管理，具备良好的分析及问题解决能力，能够识别根因并推动解决，有工艺优化及持续改进项目经验，具备良好的沟通协调能力，能够进行跨部门协作，具备良好的英语能力，可进行日常工作沟通（书面）。有Lean、六西格玛、TPM等持续改进方法经验者优先，有食品、化工或香精香料行业经验者优先，熟悉SAP或其他生产/ERP系统者优先。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师。薪资待遇保底4500元。要求年龄60岁以下。享有节假日补助、社保等福利。工作地点位于浙江省杭州市。欢迎同行推荐优秀人才。

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长期玻璃安装师傅，8000-9000一月

杭州市临安区招砍伐工砍竹子 会砍的 3-4米留竹种 不要嫩竹 要个小班组

杭州电厂要焊工二保焊，工资420*9小时1个工，加班多7小时1个工，管住，不管吃1天补25，说是刘高尚，有想去的可打电话潘老板

老北京火锅店招聘：火锅厨师长一名工资：12000要求：懂厨房管理，精通成本核算和毛利「必会」，能熟练各个岗位的技术，要人品好，稳重，踏实，想和企业一起做事儿的，半瓶水勿扰，工作地址：杭州市聚宝源电话：马

杭州市余杭区招玻璃安装

电动车座喷子，2160元活轻松，不累

青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力（自己有队伍）的项目经理工长。公司只针对个人家装，每月最低提供5家工地，分项批款不拖款，不垫资。

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800，试用期考核合格后缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专

招聘工长1名，工资电联，需要出门在山东境内。联系电话

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

本公司因技术更新，需招聘机电维修工一名，，50周岁以下，高中以上文化，对涂料行业设备设施有一定的维修基础，有电工证的优先，薪资面议。

新人奖励，6月份入职员工可以享受此政策。 32岁以下的氩弧焊试工不通过的可以做学徒，工价30.4+9.2绩效。 【杭州HK科技】氩弧焊熟练操作工，保底40元每小时。周一到周六中午12点半集合面试。 年龄18-47岁，男女不限。 岗位：焊工氩弧焊，必须有证，员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时，合计42.9元每小时，两班倒，工作时间早八晚八。 [福]氩弧焊焊接出入口闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好，点焊自熔，要求焊缝美观。 面试要求：无案底，无明显纹身，岗位要求，焊工要有焊工证，入职前必须试焊。 [福]，吃饭自费，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐），。 [烟花]注意：及，离职需提前打报告！，面试时间:周一到周六中午12点半，有人提前报备信息。

要自己会编程，自己能独立生产轴类产品

招聘激光操作工。薪资范围为7000至9000元。福利包括包吃、五险、公积金、8小时工作制、带薪年假、提供工作餐、节日礼物和双休。工作地址位于临安区临安青山开发区科技大道2088号。

岗位职责： 1.设备全生命周期管理 ◦建立并动态维护全院设备台账，确保信息准确完整。 ◦编制并落实设备维护保养方案，保障设备稳定运行。 2.计量与特种设备合规 ◦统筹计量器具管理，确保按时送检、证件齐备。 ◦负责特种设备（如压力容器等）的注册登记、年度检验及安全监管工作。 3.维修与供应商对接 ◦快速响应设备故障，组织抢修并跟进处理进展。 ◦协调供应商及售后服务团队，合理控制维修支出。 4.消防安全管理 ◦负责消防设施管理，实施日常巡检与周期性检测。 ◦组织开展消防安全宣传、培训及应急演练，确保符合法规要求。 5.采购与合同支持 ◦参与设备选型采购及合同技术评审，重点关注技术指标与售后维保条款。 6.信息化与报表 ◦维护设备管理系统数据，进行分析汇总并输出管理报告。 7.统筹各院区设备管理工作，各分院行政主管协同执行，集团层面统一督导。 任职要求： 1.核心技能要求 设备管理能力：掌握设备从采购、安装、运维到报废的全流程管理，能制定巡检与保养计划，具备实际故障诊断与维修经验（如医疗设备方向）。 安全管控能力：熟悉安全生产相关法律法规（如《安全生产法》），能够构建安全管理体系（包括应急预案、风险评估、隐患治理），具备安全培训组织及事故调查处置能力。 工具与系统应用：熟练使用设备管理系统（如CMMS）、安全监测工具，能识读设备图纸及相关技术规范。 2.经验与学历要求 学历：一般需大专及以上学历，机械工程、安全工程、电气工程等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年设备管理或安全生产相关工作经验，有医疗行业背景者更适配。 3.职业素养要求 责任心强，风险意识突出，对设备异常和安全隐患具有敏锐识别能力。 具备良好沟通协调能力，可跨部门协作（生产、采购、行政）推动设备与安全事务落地。 持有安全类证书（如注册安全工程师、特种设备操作证）者优先录用。

岗位职责: 1. 负责饮料生产流程的组织与持续优化 2. 对生产环节进行全程监控，保障产品品质达标 3. 统筹团队协作，推动生产效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能清晰指导团队成员 2. 能在既定时间内高效完成工作任务并保证质量 3. 拥有团队合作意识，善于与同事协同配合 4. 日常办公地点为杭州，需根据工作需要偶尔前往工厂出差

招聘焊接工5名。要求具备3年以上工作经验，能够按图作业。薪资范围为5000至12000。工作地址为富阳区银湖街道四洲222号。

岗位职责： 1、依据客户需求，制定符合要求的技术方案，负责与客户沟通确认产品技术细节，提供成本分析数据，并完成产品承认书的确认及客户回签工作； 2、根据客户具体需求，指导并安排样品团队开展新产品打样工作； 3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸，以及样品测试报告的准确性与完整性； 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作，支持产品升级迭代，提供专业技术支持，并承担现有产品的二次开发与维护任务； 5、关注国内外同类型技术发展动态，开展行业市场调研，提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告； 6、在研发项目正式立项后，组织实施项目工作，或直接承接上级指派的研发任务； 7、负责新材料的评估、测试与导入工作，建立相应的检验标准与规范； 8、实时跟进项目进展，及时向上级汇报执行情况，协调解决过程中的问题，确保各阶段目标顺利达成； 9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析； 10、保密要求：对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任； 11、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验； 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历； 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力，能独立主导研发设计项目； 5、实践操作能力强，执行力高，工作积极主动； 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备； 7、性格乐观积极，能承受工作压力，条理性强，思维敏捷，富有创新精神； 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

1、负责热电材料表面处理工艺的方案设计与技术开发； 2、开展热电器件生产设备的调研与设备选型工作； 3、制定热电器件制备的工艺流程，编制作业指导书、SOP等技术文件，确保生产效率与产品一致性； 4、配合进行热电器件失效机理分析，协同团队推动产品可靠性的持续提升； 5、参与热电器件性能及热力耦合仿真工作，协助完成系统级测试方案的设计。 任职要求 1. 教育背景：材料科学与工程、凝聚态物理等相关专业，硕士及以上学历。 2. 核心要求： 1) 具备2年以上热电器件全流程研发经验，掌握材料制备、工艺开发及性能评估环节； 2) 熟悉热电理论与材料科学原理，并能应用于实际研发过程； 3) 具有热电器件仿真能力； 4) 能熟练使用SEM、XRD等检测设备，并具备数据分析与解读能力。 3. 加分项： 具备将研发成果成功导入量产的实际项目经验。

一、核心职责 前期主要负责摩托车零部件及整车的装配、调试与检测，熟练掌握各项操作流程； 协助改进生产环节，识别并解决质量隐患，汇总现场作业数据； 协同班组达成生产目标，适应较高强度的工作节奏； 参与多岗位轮岗安排，积极参加技能提升与管理类培训。 二、任职要求 大专及以上学历，车辆工程等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递； 具备吃苦精神，能接受加班安排，服从团队调配； 动手能力突出，愿意扎根一线实践，学习吸收能力强； 身体健康，持有相关技能证书者优先考虑。 四、发展与福利 提供1-2年系统化培养，配备导师全程指导并实施轮岗机制； 晋升通道：技师→班组长→主管→核心管理或技术岗位； 后期可向技术工程师、售后服务、采购、供应管理、产品设计等方向拓展