
设备工程师(生产现场)(J23321)
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
工作职责:
①负责车间设备的日常维护保养,开展操作人员设备使用培训,及时处理设备运行中的各类故障
②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作
③落实安全管理制度,组织安全教育培训,推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管
④负责设备相关文件资料的归档管理,编写用户需求文档及相关技术文件
⑤完成领导安排的其他工作任务
任职资格:
设备管理、机电一体化等相关专业背景
具备3年以上相关领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与强执行力
【福利】
1、保险福利
缴纳五险一金;为正式员工提供补充商业保险;实习生配备意外伤害保险;
2、法定假期
享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等;
3、生活保障
提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及年度例行体检;
提供全年早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工安排住宿(配备空调、免费网络、24小时热水);
设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所;
4、培训学习
提供外出参训机会及线上学习平台支持;
开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导;
5、货币福利
发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助;
设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者;
实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制;
支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助;
6、文体活动
定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动;
发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利;
7、其他
支持党组织、团组织关系接转与管理;
提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年);
维修工程师
6000-8000元/月
设备工程师高中及以上
负责华南,华中片区油库内油气回收设备运维(包含电动阀,真空泵,油泵,各类传感器等)
需经常性出差
轮流每周接听报修电话并远程处理故障(有可能晚上会有电话),远程处理不了的需到现场处理。
有电工证,会开车优先
有类似设备维修维护经验的优先。
注塑主管/注塑课长
1-1.3万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验
工作内容:
负责监督和协调塑料注塑部门的工作,确保生产过程的顺利进行。主要包括以下几个方面:
-负责制定并执行注塑部门的生产计划,确保生产进度符合预期。
-负责注塑设备的管理和维护,确保设备正常运行。
-负责原材料和产品的检查和验收,确保原材料和产品的质量符合要求。
-负责制定并执行注塑部门的质量控制计划,确保产品质量和生产过程的控制。
-负责协调各部门之间的合作,确保注塑部门的与其他部门的生产过程顺利进行。
职位要求:
-具有相关注塑行业工作经验,3年以上相关工作经验。
-熟悉注塑设备的操作和维护,具备一定的设备维护知识。
-具备一定的质量控制意识,了解产品检验标准。
-具备良好的沟通能力和协调能力,具备团队协作精神。
-具备数据分析和处理能力,熟练使用办公软件。
主管
岗位职责:
1、制定生产计划确保生产顺利进行,按时完成工作任务,合理安排生产资源(人员、设备、原材料)等;
2、参与制定蜡烛产品质量标准,确保质量符合公司要求和行业标准,生产过程质量监控及时发现问题并解决问题,确保质量稳定;
3、团队建设,技能提升定期组织技能培训,提升效率;
4、蜡烛设备日常维护和保养,确保正常运行,降低故障率;
5、负责执行公司安全管理制度,监控生产过程中安全操作,防止事故发生;
6、优化生产流程,降低生产成本,提升竞争力,满足市场需求。
岗位要求:
1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性,能解决生产过程中技术问题,了解掌握蜡烛产品质量问题,确保产品质量;
2、沟通能力要强,跨部门沟通保持密切,解决生产过程中问题;
3、创新能力强,引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率,持续优化生产流程;
4、安全生产意识强,具备对突发事件的能力;
5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。
广东东莞招聘:1、前工序主管1名,熟悉曝光、蚀刻、丝印等前工序;2、冲床主管1名,要求熟悉FPC标准
9000-10000元/月
主管3-5年高中及以上
招聘:
1、前工序主管1名,熟悉曝光、蚀刻、丝印等前工序;
2、冲床主管1名,要求熟悉FPC标准,待遇从优(底薪+绩效+超产提成);
3、贴合领班1名,要求懂FPC天线板工艺,管理经验一年以上,主要管理范围:打孔/打补强/吸贴/贴合/激光辅料;
4、冲床熟手正式工2名;开料1名,丝印熟手2名、烤板1名,男女普工多名!
待遇面谈,欢迎介绍!
地址:东莞市沙田镇丽海中路16号5栋(航讯)。
仓管负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上库存控制仓储设备管理
岗位职责:1.仓库规划与管理
2库存控制
3货物收发与存储
4安全与合规管理等
有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先
有驾驶证,叉车证或会用航吊机优先
钣金制造负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面负责依据销售订单制定合理生产计划,统筹安排人员与设备,确保按时保质保量完成交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标类产品。能承受工作压力,适应高强度作业环境
护肤品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上护肤品
工作内容:
1.负责工厂日常运营管理工作,涵盖部门运作、人员调配、车间环境维护等方面;
2.统筹调配工厂各类资源,制定并执行生产计划与调度安排,保障生产任务顺利完成;
3.监控生产各环节运行情况,及时处理突发问题,确保产品品质达到标准要求;
4.落实工厂安全与环保管理制度,推动安全规范作业,实现绿色文明生产;
5.组织员工培训与发展,激发团队积极性,提升整体协作效率与工作绩效;
6.按时高效完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上管理经验,有护肤品生产管理背景者优先;
2.具备一定生产运营管理经验,了解生产工艺流程及相关管理方式;
3.拥有良好的沟通表达、组织协调及执行能力,可独立处理厂内各项事务,具备较强的规划与总结能力;
4.具备优秀的团队带领能力,责任心强,工作态度积极敬业。
备注:因工厂位于广东汕头,本岗位工作地点为广东汕头
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责;
2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果;
3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整;
4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况;
6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁)
2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力;
4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强;
5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念;
6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
广东广州岗位名称:钣金电器装配,招聘3名);维修工。岗位要求:1.年龄要求为31至41岁。
3500-5500元/月
机械维修餐补包吃3-5人月结
岗位名称:钣金电器装配,招聘3名);维修工。
岗位要求:1.年龄要求为31至41岁。2.动手能力强,愿意学习。3.不懂有教,对设备维修有经验。
薪资待遇:钣金电器装配的薪资为3500至5000元;维修工的薪资为3500至5500元。提供饭餐,出差有补贴,每天工作8.5小时,周日休息。加班另计。
广州增城区招聘钣金工职位,提供包吃住,准时发放工资,待遇优越可面议,工作地点在和黄埔区。
钣金工
招聘钣金工职位,提供包吃住,准时发放工资,待遇优越可面议,工作地点在广州市增城区和黄埔区。
B2
广州增城宁西寻找5名B2转仓司机,需驾驶9.6米车辆进行短距离2公里转仓工作,欢迎新手应聘,只要技术达标,正在寻的朋友请联系我。
广州天河区招水电招熟练做桥架,铁管大工,1人生手勿扰完工结账,400/元不包吃住,附近师傅
300-400元/天
桥架/支架安装水电1-2人完工结算
广州市天河区招水电招熟练做桥架,铁管大工,1人生手勿扰完工结账,400/元不包吃住,附近师傅联系。
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修
2.协助保障生产流程顺利运行
3.需具备一定的电气设备维修实践经验
职位招聘1人
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
电商跟单文员(大小周+提供中餐)
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验电商经验服装/纺织/鞋包经验五险
一、岗位职责
1.订单处理与跟进:接收并核对客户订单,确认交货时间、产品参数、数量及包装需求等信息;全程跟踪生产执行情况,协同生产团队应对物料不足、工艺变更等突发状况,确保准时交付;监控物流动态,实时向客户传递运输进展。
2.供应商协调:与供应方保持沟通,下达采购指令并追踪供货进度;处理交期延误、品质异常等问题,保障供应稳定,维系良好合作关系。
3.质量把控:参与产品出厂检验,确保符合客户标准及行业规范;记录并反馈制程中的质量问题,推动相关环节落实改善方案。
4.客户服务与对接:主动与客户联系,同步订单执行状态,回应咨询;妥善处理售后投诉,协调内部资源提供有效解决方案,提升客户体验。
5.文档与数据维护:系统整理和归档订单全流程资料(如合同、出货单、质检文件等);汇总分析业务数据,为运营决策提供依据。
6.样品管理:维持样品区域整洁有序,分类存放,便于查阅与使用。
7.其他:高效完成上级交办的各项工作任务。
二、岗位要求
1.全日制大专及以上学历,具备跟单相关工作经验,熟悉电商平台订单运作流程及规则者优先考虑。
2.了解供应链基本运作,掌握常用数据统计与分析方法。
3.具备较强的沟通协调能力,能高效对接内外部协作方,清晰表达并推进问题解决。
4.能适应电商行业快节奏工作模式,在订单集中期或应急情况下保持稳定输出,确保工作质量。
5.熟练使用办公软件(Word、Excel等),有电商ERP系统操作经验者更佳。
三、【我们的福利】
1.工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),大小周制
2.享受带薪休假(涵盖元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等)
3.缴纳社保+年终奖金,每年组织集体旅游,提供海外参展学习机会,节日礼品(妇女节、端午、中秋、生日等)
4.定期安排下午茶与员工生日会,开展多样团队活动,如户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、游泳、K歌、聚餐等
5.团队成员均为95后,氛围轻松,管理层亲和,制度人性化,工作环境融洽
6.员工内购享专属折扣,服饰配件六折起,数码产品按成本价加运费购买
7.年会、聚餐、旅行、团建、月度生日会及零食下午茶持续上线
弱电工程师/项目技术员
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派弱电,监控安防系统负责驻场综合布线系统
岗位职责:
1、配合项目经理跟进项目执行进度,提供技术指导、系统调试、运行维护及项目交付支持;
2、协助开展工程资料的整理与归档工作;
3、完成部门负责人或项目团队临时安排的任务,以及跨岗位协作相关事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业;
2、具备3年以上弱电工程项目实施经验;
3、掌握门禁、监控、防盗等弱电系统的相关技术知识;
4、具备较强的沟通与协调能力。
钣金车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验商业厨房设备的生产管理经验
岗位职责:
1.负责钣金车间日常运营,保障生产任务按计划推进;
2.监控生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹设备管理,落实定期检修与保养,减少设备异常停机;
4.推动员工技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
5.管控生产投入,合理调配资源,持续提升产出效能。
任职要求:
1.掌握钣金加工技术及常用设备操作,具备三年以上相关工作经验;
2.拥有优秀的团队管理经验,能有效调动员工积极性并提升工作成果;
3.具备出色的组织协调与现场问题应对能力;
4.工作态度严谨,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
5.具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作部门。
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上
岗位职责:
1、制定工厂生产计划,结合公司需求及工厂实际产能,科学调配生产任务,保障生产计划有序执行。
2、统筹生产流程的运行与优化,协调原材料采购、加工制造、成品检验等各环节,确保生产高效、稳定且品质可控。
3、组织开展员工培训、绩效考核与激励管理,完善人员管理制度,提升团队积极性与作业效率。
4、管控生产成本,拟定降本增效方案,合理配置资源,增强企业盈利水平。
5、主导产品质量管理,建立并完善质量管控体系,确保产品满足国家标准及客户标准。
6、整合与高效利用工厂各类资源,涵盖人力、物料、资金等方面,提升资源使用效益和运营效能。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄30-45岁,具备10年以上二线高端服装厂生产管理实战经验。
2、熟悉服装行业质量标准与生产工艺流程,掌握常规及特殊工艺技术要点。
3、具备出色的组织统筹、沟通协作与问题解决能力,心态积极,抗压性强。
办公室文员大专及以上
岗位职责:
1.负责热敏标签的打印与管理;
2.负责生产相关单据的核对、录入,以及各类生产报表、文档资料的打印与归档;
3.协助上级领导完成日常事务安排及其他交办工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上皮具行业相关工作经验者优先;
2.熟练操作Office办公软件,具备良好的数据敏感度和处理能力;
3.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意识和上进心。
生产跟单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上希音跟版
岗位职责:
1.负责艺盛服饰生产环节的版单跟进,确保生产进度与品质达标。
2.与设计团队及供应方保持顺畅对接,保障设计方案与物料信息准确无误。
3.跟进生产全流程,及时处理生产中出现的异常情况,保障产线高效运转。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各部门高效配合。
2.工作认真负责,执行力强,可按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在生产突发状况下快速响应并决策。
暖通工程师
300-500元/天
暖通工程师5-10年大专及以上
有5年以上工作经历,熟悉食品、药品企业净化车间设计、施工等相关工作
不用打电话,简历发邮箱@QQ。
跟单报价文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验
跟进好工厂生产进度报价,补单进度,客户工地每天反馈做成PDF反馈。
设备运作维专员
100-200元/天
生产设备管理员包住1-2人日结
负责制冷设备的运维管理,遵守相关规章制度,刻苦耐劳,,55岁以下
服装生产总监(主攻冲锋衣、羽绒服)
3-6万元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
(工作地点:广东-广州、清远;湖北-黄冈)
岗位职责:
1,统筹各工厂筹建阶段的整体工作,全面负责生产现场布局及人员调配、生产组织安排。
2,主导各工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、品质控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织实施生产计划与现场调度,合理编排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监管各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产流程稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂生产管理高层经验(工厂规模达3000人,50条流水线以上)
2,精通冲锋衣、羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统化的工厂管理方法与落地执行能力
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产运营、成本管控及质量管理体系实践经验
5,具备出色的统筹规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
栏目概述
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