关于我们：墨牛是一家稳步发展的电商品牌，目前人员规模在150-200+，年销售额约5亿。公司深耕货架电商（主）与直播电商赛道，主营品牌箱包业务。现有国内平台包括天猫、得物、抖音、京东、拼多多、唯品会等。 【岗位职责】 1. 根据包包品牌风格定位及当季市场流行趋势，洞察消费者需求，进行年度、季度主题设计企划及开发设计； 2. 独立完成箱包产品设计图稿及制单，与公司跟单员沟通工艺细节，并确保产品落地实现与设计效果一致； 3. 负责所设计款式的跟进工作，对选料、用料、配色及物料搭配进行确认；4. 根据公司既定的开发节奏要求，按开发时间表执行产品开发； 5. 定期收集流行资讯、面料、辅料五金、包型等资料，并与团队分享，共同成长； 6. 负责团队人员的管理及团队赋能； 7. 完成上级交代的其他事情。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，箱包设计类专业优先； 2. 5年或以上箱包设计经验，需具备丰富的女包开发设计经验及成功上市销售案例； 3. 熟悉各种面料的包袋工艺及设计流程； 4. 熟练使用AI、PS等设计软件，能独立完成箱包设计稿及其制单，有手绘基础者优先； 5. 熟悉面辅料及箱包工艺，可独立对接工厂进行制作沟通； 6. 了解时尚与流行趋势，对箱包市场有敏锐触觉，具备一定的主题策划与提案能力； 7. 需提供个人作品及案例展示。 【福利待遇】 1. 工作时间：早9晚6:30，中午休息1.5个小时，大小周； 2. 公司提供舒适办公环境（休闲阅读区+零食区+冰箱+微波炉），助你打出好成绩； 3. 交通便利，地铁站出来3分钟即到公司； 4. 公司活动丰富：年会、团建、聚餐、生日及周年福利、节日礼品（满满仪式感）。

工作经验： 6年以上连接器类产品PE/ME 岗位经验，2年以上团队管理经验 专业知识： 1. 熟悉关键制造工艺：精密冲压、注塑成型、机加工、焊接、表面处理、自动化装配； 2. 掌握核心技术能力：擅长DFM分析、工艺方案规划、工装夹治具开发； 3. 拥有扎实的新产品导入、工艺标准化体系建设、制程改善、自动化产线搭建与升级项目经历； 能力要求： 1. 精通主要生产工艺：精密冲压、注塑成型、机加工、焊接、表面处理及自动装配流程； 2. 具备核心技能：熟练开展DFM评估、工艺路线设计、工装夹具开发； 3. 具有丰富的新品导入实践、工艺标准建立、生产流程优化及自动化改造实施经验； 4. 具备团队组建与管理能力，优秀的跨部门协作意识和较强的抗压性； 5. 熟悉PLM与MES系统应用，掌握IATF16949质量管理体系及相关工艺改进工具； 6. 可熟练操作AutoCAD、Cero、Solidworks等二维三维设计软件及常用办公软件。 岗位职责 : 1. 统筹电连接类产品从开发到量产全过程的工艺技术管理； 2. 主导新产品的工艺开发与导入、量产阶段制程优化、工艺团队建设及成本与品质控制； 3. 负责冲压、注塑、机加工、装配、焊接等关键工艺的技术统筹与支持； 4. 确保生产线稳定高效运行，实现产能、质量、成本及精益目标达成； 5. 推进工艺技术创新、精益生产实施及自动化产线的规划与落地。

【岗位职责】 1. 负责美妆/个护产品包材（瓶、盖、泵头、软管、彩妆包材等）的开发选型、供应商寻源及打样跟进，确保包材符合产品设计需求； 2. 评估包材结构可行性、工艺成熟度及成本合理性，输出包材规格书、BOM及检验标准； 3. 对接研发、设计及供应链团队，参与新品立项评审，从包材角度提供结构、材质及工艺建议； 4. 管理包材供应商资源池，主导供应商审核、议价及绩效评估，优化采购成本与交付周期； 5. 跟进包材试产、量产及质量异常处理，确保包材稳定供应，降低客诉及损耗。 【岗位要求】 1. 包装工程、材料学、高分子等相关专业本科及以上学历，3年以上美妆、个护或快消行业包材开发经验； 2. 熟悉各类美妆包材特性（PET/PE/PP/玻璃/铝等）及成型工艺（注塑、吹塑、压铸、电镀、喷涂等）； 3. 具备丰富的包材供应商资源，熟悉供应商开发、审核及议价流程； 【加分项】 1. 有爆款单品包材从开发到量产的成功案例； 2. 熟悉化妆品包材法规（如包材相容性、迁移测试等）； 3. 具备成本优化意识，有降本增效的实操经验。

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作。 2. 强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3. 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用。 4. 信息系统的优化管理、数据录入、填写和报表的整理和归档。 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 可以管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力。 3. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。 4. 管理过一线体力活工人，有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力。 5. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位职责1. 负责组织完成公司下达的生产经营计划，严格执行技术标准、工艺纪律和质量管理体系文件，对产品生产质量和车间管理负责。 2. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、控制及执行工作。 3. 负责组织生产现场管理工作，确保工厂各部门和各类人员职责规范化，建立和完善质量管理体系。 4. 负责做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间。 5. 负责组织分析处理生产出现的质量问题，并组织纠正措施，效果监督。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上化工行业生产管理经验，其中3年以上碳纤维生产工厂管理经验。 2. 熟悉碳纤维、复合材料及制品厂区生产经营管理者优先。 3. 具有较强的人员管理能力。 4. 具有较强的协调能力、抗压能力。 【薪资待遇】 底薪+绩效

薪资待遇：5000-8000元/月年龄25-40岁，男女不限 岗位职责： 1. 负责车间日常生产安排、人员调度，保证产量和质量。 2. 监督生产流程，落实安全生产。 3. 管理班组员工，提高工作效率，完成生产任务。 4. 跟进生产进度，及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理，保持车间整洁规范。 任职要求： 1. 有工厂生产管理经验，懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料，执行力强。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 有责任心，沟通能力强，稳定长期做。 福利待遇： - 工资准时发放准时， - 工作环境稳定，管理人性化 有意者直接联系，欢迎加入。

工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责： ——保障设备正常运转，满足产量、质量和交期要求； ——车间人员管理； ——服从灵活调配 2.任职要求： ——细致负责，吃苦耐劳具备一定沟通协调能力，能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机（如宝捷，运通等）相关经验，能快速诊断并排除故障 ——25-49岁，身体健康，视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录，品行端正 3.工作时间及薪资待遇： ——月休2天，长白班，上午8-8，偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合，月综合薪资面议 ——包住，不包吃，有饭堂，上满8小时提供餐补18元/天

私人，厢式危化品车。工资日结，白云区太和镇上车。跑珠三角

广州市招消防安装

广州市海珠区招木门安装

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-10000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-10000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

广州市海珠区招工地小工/杂工

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

工作内容整理进出货数据

岗位职责： 1、负责接收、打印及分发各类工艺单； 2、负责汇总并更新生产进度总表； 3、负责对外发工厂及跟单人员所辖订单完成情况的分类统计； 4、负责编制部门生产环节的日常、周度、月度等周期性总结报告及相关数据整理； 5、负责统计部门各岗位的绩效考核相关数据； 6、负责部门各类文件资料的归档与管理工作； 7、负责样衣外借的登记、记录及保管工作； 8、每日与仓库核对入库数量，汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司管理层交办的其他临时任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年服装生产文员工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉服装生产工艺流程。

我司是国家高新技术企业，穿戴甲头部大厂，300+人团队，包吃住，自有工厂，2000+产品线；亚马逊/谷歌/独立站B端第一；沃尔玛等多家海外商超战略合作伙伴！上升期红利明确，欢迎详聊。 【岗位亮点】 1. 研发驱动型岗位：主导新材料调研、配方调试与工艺优化，直接决定产品品质与竞争力。 2. 工贸一体平台：自有工厂+跨境电商双轮驱动，研发成果可快速落地量产。 3. 核心技术通道：研发工程师-高级研发工程师-研发主管，技术路线清晰。 4. 完善生活保障：包吃包住，稳定订单，设备齐全，技术业内领先，上升期红利明确。 【岗位职责】 1. 新材料调研与筛选：负责穿戴甲基材、胶层、涂层、印刷油墨、覆膜等新材料的调研、试样与性能测试，筛选符合要求的材料，完成材料迭代升级。 2. 工艺流程优化：结合注塑、移印、裁切、包装、喷涂等工序，优化生产工艺流程，解决工艺、品质等生产痛点。 3. 核心参数调试：负责涂层配比、材料配方、固化参数、温湿度、工序时长等核心参数调试，定型最优量产工艺方案。 4. 新品打样与标准化：配合新品打样与性能验证，输出打样报告与量产工艺标准（SOP），建立研发测试数据档案。 【岗位要求】 1. 专业背景：材料工程、高分子材料、化工工艺、精细化工等相关专业，大专及以上学历。 2. 专业知识：精通材料特性、涂层工艺、UV固化、塑胶成型、表面处理等专业知识，熟悉材料配比与工艺参数调试。 3. 实操能力：具备独立试样、测试、数据分析与方案迭代能力，能自主完成新材料筛选与新工艺试验落地。 4. 行业经验：熟悉塑料薄片、美甲穿戴产品生产工序，了解注塑、移印、喷涂、裁切工艺者优先。 5. 职业素养：责任心强，具备严谨的科学态度和数据分析能力，良好的团队协作与沟通能力。 【优先条件】 1. 有穿戴甲、美甲片、美妆小饰品，美甲上下游产品的行业研发经验优先。 2. 有新材料配方开发或工艺改良项目经验优先。 3. 熟悉实验室测试设备及检测方法优先。

岗位职责: 1、与业务部门对接，确保订单按时交付； 2、独立完成制单及订单流转工作； 3、跟进生产进度，掌握产品全流程动态，及时协调处理，保障交期； 4、负责相关数据核对与统计，并将报表提交至生产部主管； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄28岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上跟单工作经验，沟通协调能力强，对数据敏感，做事细致，能承受一定工作压力； 3、熟练使用Excel、Word等基础办公软件。 薪资待遇： 1、试用期月薪4k-5k，具体面议后确定； 2、提供三餐； 3、享有节日加餐、团队聚餐、红包等不定期福利。

1、具备3年以上智能座舱产品相关工作经验，有主机厂或Tier1从业背景，具备完整量产车型项目经历者优先。 2、掌握座舱域主机（域控制器、单主机、一体机等）的技术架构、性能参数、测试流程及产业链供应情况。 4、精通零部件工作原理、功能逻辑与性能指标等相关专业知识，具备扎实的技术实操能力及问题分析判断能力。 5、具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能高效联动内外部团队（含供应商）协同开展工作。 岗位职责 1、主导音响主机系统多部件（非单一零件）全生命周期的选型与管理工作。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计输入及验收准则，确保满足整车性能、功能安全、网络安全与可靠性要求。 3、供应商技术对接：作为核心技术接口，管控供应商设计开发全过程，组织技术评审，保障交付成果的质量与时效，并牵头解决各类技术难题。 4、工程数据发布：负责零部件数模、图纸、BOM等全部工程资料的最终审核与签发，确保数据准确性并支持生产制造与装配实施。 5、跨部门协作集成：与整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及制造等团队密切配合，推动问题闭环与方案落地。

岗位职责： 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、全程跟进生产环节，快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化； 4、组织对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运行的基本流程与操作规范； 2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队达成业绩目标； 3、逻辑思维清晰，善于分析和应对生产过程中的突发状况； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。 底薪：基本底薪5.5K+提成

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发，与设计师对接版型与工艺呈现效果，评估工艺可行性及优化空间，确保纸样准确，对版型结构的科学性及任务交付时效负责； 2．订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整，并对纸样与尺寸表的准确性承担责任，落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程，核查成衣效果； 3．参与样衣评审会议，详细记录修改意见并执行调整； 4．测算大货生产所需面里料耗用量，所有技术文件规范归档交接，完成样衣留存管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，实施过程管控并及时反馈执行情况； 6．开展版房数据整理分析，提出可行的优化对策，并与上级领导保持沟通汇报，推动改进措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄不超过42岁） 2．熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式，具备扎实的版型把控能力； 4．具备良好组织协调能力与问题解决能力，能主动发现异常并高效应对，自我推动力强； 5．具有一定的审美素养，注重版型与工艺细节，拥有现代服装版型设计理念； 6．乐于持续学习先进制版技术，接受新知识与技能提升，能够指导团队成员开展工作，提升整体专业能力，承担内部培训职责，促进团队自主学习氛围的形成；

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

岗位职责： 1、应用支持与技术培训： 为客户提供专业技术服务，开展相关技术培训及交流活动； 2、产品开发与市场推广： 负责市场调研与需求分析，参与或主导产品开发流程，面向重点客户推进产品推广并维护客户关系； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队进行产品规格研讨与确认，传递市场动态，组织分公司定期会议及内部培训工作。 任职要求： 1、硕士学历，电气、自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、了解自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 3、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 4、具有良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力，可接受短期出差，持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1、 在一定指导下完成cGMP规范下制剂生产中的各项操作与生产任务； 2、 参与生产车间的设备清洁消毒、物料领取、设备故障报修等辅助性生产工作； 3、 与相关部门保持良好协作，确保生产流程顺畅； 4、 根据需要与原料、设备供应商及业务合作方进行沟通协调； 5、 参与设备的IOPQ（安装、运行、性能）验证工作； 6、 参与SOP、批生产记录、验证/确认方案等cGMP文件以及FAT/SAT文件的起草、修订与审核； 7、 按要求参加cGMP相关培训，并严格执行cGMP管理规定。 任职要求： 1、 性别不限； 2、 大专及以上学历，药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景； 3、 具备基本的英文读写能力； 4、 身体健康，具备较强的抗压能力，精神状态积极，工作主动性强；

1、负责仓库整体运营，保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行，统筹日常订单处理及相关事务执行； 2、落实并优化仓储管理制度，合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排； 3、组织制定库存盘点方案，确保账实相符，对库存准确性和发货差错率负直接责任； 4、按时完成各类仓储报表及数据录入，维护仓储系统信息的及时性与准确性； 5、监督仓库内商品存放规范及环境管理，确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施； 6、开展团队人员技能培训与绩效评估，提升作业效率，协同支持公司业务运转需求。 任职要求： 1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历，其中同岗位履职经验不少于3年； 2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统，具备快速掌握新系统的能力； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，态度积极，责任心强，执行力突出； 面试地点：海珠区龙潭

岗位职责 日常运营与物料配送 - 全面负责线边仓（生产线旁物料区）的日常运作，确保JIT模式下物料准时供应。 - 根据生产计划及节拍安排，统筹物料接收、检验、上架、分拣及配送至工位，避免因缺料导致停机。 - 严格执行先进先出（FIFO）原则，监督BOM一致性，落实批次与序列号追溯管理。 - 推行5S/6S/8S管理，保持线边区域整洁、通道畅通、物料定置清晰标识。 二、库存与账物管理 - 组织实施日盘点、循环盘点及月度全面盘点，确保账、卡、物三者一致。 - 控制库存差异在行业领先水平（≤0.3%~1%），及时处理盈亏、呆滞及超期物料。 - 设定安全库存与最小/最大库存标准，触发缺料或超储预警，推动呆滞物料消化。 - 负责不良品、报废品、退料、余料及工装/治具的专区存放与台账登记。 - 保证ERP/WMS系统数据实时准确，涵盖出入库、移库、盘点及损耗记录。 三、团队与人员管理 - 管理线边仓管员、配送员、叉车操作员等人员，合理排班、分工并监督执行。 - 制定标准化作业流程（SOP）与操作规范，开展物料识别、系统使用、安全、ESD及质量培训。 - 实施绩效考核机制，评估效率、准确率、5S执行、安全与合规表现。 - 带教新员工，提升团队稳定性、士气及多岗位胜任能力。 四、流程优化与降本增效 - 优化库位规划、配送路径、补货频率及ABC分类管理，减少搬运距离，提升人效。 - 推广目视化管理、看板系统、安灯机制与防错措施，降低错料、混料与损耗风险。 - 分析库存周转率、配送及时率、线边库存天数及物料损耗指标，持续推动成本下降。 - 参与SOP、BOM、包装方式及料架设计优化，满足线边实际使用需求。 五、安全、质量与合规 - 落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电（ESD）措施，定期检查消防设施与设备状态。 - 危险化学品依照MSDS要求进行存储与操作。 - 执行ISO9001/IATF16949体系要求，发现物料质量异常立即隔离、上报并跟进处理。 - 确保零安全事故，规范作业行为，落实劳动防护与应急演练。 六、跨部门协同 - 与生产、采购、IQC、主仓、计划、设备等部门保持联动，及时传递需求与异常信息。 - 快速反馈缺料、错料、质量问题、包装缺陷及损耗情况，并跟踪闭环解决。 - 参与生产例会与物料协调会议，保障产线运行连续性。 任职资格 大专及以上学历，具备相关仓储管理经验，熟练操作ERP/UMS系统

岗位职责: 1.负责工厂产品的收货和发货工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.维护仓库秩序和安全 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务