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厂长/主管1-3年大专
岗位职责 1. 原料端品质管控(自有生猪) 负责公司自养生猪原料的品质验收,核验生猪养殖溯源信息、检疫合格证明、屠宰合规文件,检查生猪原料的新鲜程度、肥瘦分布及肉质外观,防止不符合标准的原料进入生产流程;建立并维护原料检验记录台账,完整登记每批次原料验收数据,确保原料来源可追踪。 2. 代加工厂驻场品控管理 深入协作加工厂生产一线,全程监督日常作业流程,依据公司肉制品生产工艺、配方要求及卫生管理规范,对解冻、绞肉、灌肠、腌制、蒸煮、杀菌、包装等各环节进行现场把控;检查加工环境清洁状况、设备消毒执行情况及人员操作规范性,及时发现并纠正违规操作行为。 3. 成品质检与出库管控 实施肉制品成品抽样检测,核查产品规格、风味、色泽、保质期限及包装密封性,开展微生物、外观质量及理化指标基础检测;严格执行成品入库与出库质检流程,出具每批次质量检验报告,杜绝存在隐患的产品流入销售渠道。 4. 标准落地与文件管理 整理并持续更新肉制品生产过程中的质量控制标准、操作规程及检验流程;归集代工生产批次记录、质检结果、检疫凭证、消毒记录等全部品控文档,妥善保存以备市场监管部门审查及追溯调阅。 5. 品质问题整改与优化 跟进生产和销售过程中反馈的质量异常情况,协同代工厂开展原因分析,制定改进措施并推动落实;定期汇总质量监控数据,评估现行原料验收与代工监管标准的有效性,持续优化品控体系以提升产品一致性。 6. 合规与卫生管控 严格执行《食品安全法》及相关食品生产卫生规范,监督代工厂落实食品安全管理、交叉污染防范、冷链储存与运输等关键控制点,确保产品在全链条中符合食品安全法规要求。 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 学历:大专及以上学历,食品科学、食品安全、生物工程等相关专业优先考虑,不限经验,欢迎优秀应届毕业生投递。 2. 经验:具备肉制品、生鲜食品或预制菜品类质量管控经验者优先,熟悉代工模式下贴牌生产流程及生猪肉制品加工工艺者优先。 3. 能力:掌握食品安全生产规范及食品安全相关法律法规,能独立完成原料验收、生产巡检和成品检验工作;具备基本的数据整理、台账管理和质量问题分析改进能力。 4. 素养:工作认真细致,责任感强,坚持原则,能够坚守产品质量底线;可接受阶段性驻厂工作安排,配合生产节奏灵活调整作息。 5. 其他:需持有有效食品行业健康证明,具备C1驾驶证
生产主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理
注:该岗位工作地址在湖南娄底,介意者请勿投递(优先湖南籍) 1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化生产全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付; 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装调试,保障工程进度与施工质量; 3. 持续优化制造工艺及供应链协作模式,提高生产效率、控制制造成本,助力EPC项目顺利实施; 4. 参与新建运营示范项目的建设执行与交付工作,项目完成后移交至运营团队; 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新厂区的整体转移,推进产线自动化改造与精益布局规划,实现平稳过渡、连续生产(或最小化停产)、提升人均效能。 任职资格 • 学历背景:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业知识: 1. 具备MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理关键技术原理理解者优先; 2. 掌握撬装设备集成、模块化制造及现场快速装配流程; 3. 熟悉环保类EPC项目执行流程以及工厂建设或搬迁关键节点管理; 4. 具有精益生产理念和自动化生产线布局的基本认知。 • 技能要求: • 工具技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审核;熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的应用; • 岗位技能: 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理能力; 2. 能够在多项目并行环境下统筹资源、控制进度与交付节奏; 3. 具有工厂搬迁或新基地产线规划建设的实际操作经验; 4. 具备制造成本分析及降本增效的推动能力; 5. 具备良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 • 工作经验:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,有主导过工厂搬迁或新建产线成功案例者优先。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作; 2、主导仓库布局规划,推进流程标准化及可视化管理建设; 3、准确核查每一项出入库记录,保障账目与实物一致; 4、负责仓储相关文件资料的归档管理,协调跨部门文档流转并做好相应登记; 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作; 6、按期开展库存数据比对与实地清点,监督出入库操作规范执行情况; 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程; 8、具备团队管理能力(推动内部人才培养与技能提升,识别员工优势,合理任用,建立人才梯队)(建立激励机制与责任追踪制度,问题发生须及时追责,持续优化团队作业效率),落实人员工作督导; 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验,累计10年以上仓储管理经历; 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性,了解物料储存环境要求(如温湿度控制、防污染措施); 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作,具有库存周转效率优化经验; 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力; 6. 坚持原则,责任心强,能够严格落实安全管理和合规性要求; 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先;接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。
厂长/主管5-10年大专化妆品护肤类目控制生产成本团队搭建
该岗位需前往清远办公! 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹调度人力与物力资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率; 3、严格执行公司各项安全管理制度,推进6S管理落地实施; 4、快速响应生产异常情况,及时追踪问题根源,并提出有效改进建议; 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规; 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业; 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验; 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,熟悉制造各环节操作; 4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。
喷涂厂长
1.5-2万/月
厂长主管组长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决与持续改善项目落地 5.落实企业战略部署,对接总部管理要求,定期汇报经营数据与关键指标完成情况 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产工具(如5S、TPM、Kaizen等) 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 5.责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
厂长/主管5-10年大专智能工厂工业互联网智能制造MES生产制造
一、工作内容 1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我们树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约拜访并促成成交; 3、实地走访客户,讲解MES产品功能并开展现场调研,为客户定制适配的解决方案; 4、指导客户掌握MES系统的操作使用,协助完成系统上线部署; 5、持续服务已落地的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有有效驾照,自有车辆者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户; 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、收益构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限; 2、培训支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需提供住宿床位,结训后享受长期线上培训,并由导师全程带教; 3、商机支持:每月稳定输送约30个客户线索; 4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,毛利率约为成交价的50%; 5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、资料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,自主经营。 产品优势:成熟标品MES系统,历经9年迭代,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及逾千家中小企业用户,主要覆盖离散制造领域,企业产值集中在5千万至10亿元区间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责​ (一)生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求,制定详细的生产计划,包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等,确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议,协调解决生产过程中出现的问题,如物料短缺、设备故障、工艺难题等,保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度,根据实际情况及时调整生产计划,确保生产任务按时完成。​ (二)生产组织与管理​ 优化生产流程,合理安排生产工序,提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理,营造良好的生产环境,确保生产秩序井然,符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划,确保设备正常运行,减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配,合理安排员工工作岗位,提高员工工作积极性和生产效率。​ (三)质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程,确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作,对原材料、半成品和成品进行严格检验,及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据,制定质量改进措施,持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉,对质量事故进行调查和处理,制定防范措施,避免类似问题再次发生。​ (四)成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划,严格控制生产过程中的各项成本,如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理,降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施,提高资源利用效率,减少浪费。​ 定期进行成本分析,及时发现成本异常情况,制定改进措施,确保生产成本控制在预算范围内。​ (五)安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程,确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患,确保生产安全。​ 制定应急预案,组织开展应急演练,提高应对突发事件的能力。发生安全事故时,及时组织救援和处理,并向上级报告。​ (六)团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理,制定团队发展目标和计划,培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制,促进团队成员之间的沟通和协作,营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价,激励员工提高工作绩效,提升团队整体战斗力。​ (七)其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用,为公司的生产发展提供建议和支持。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****) 1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪; 2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源; 3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力; 4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈; 5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付; 6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发; 7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持; 8、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:(*****) 1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核; 2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性; 3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源; 4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验; 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力; 6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
广州番禺区找人测光纤OTDR,需自带设备:EXFO(版本不要太低)。
100-400元/天
光缆1-4天1-2人日结包工
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广州花都区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
广州市花都区招空调安装/维修
广州 花都区
11月8日 18:57拨打电话
广州海珠区招贴砖
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贴砖1-4天1-2人完工结算600*600点工技术好二把刀勿扰专业师傅
广州市海珠区招贴砖 明天能来的联系,
广州 海珠区
11月8日 18:56拨打电话
广州增城区招工地小工/杂工
小工1-2人完工结算
广州增城招工地小工/杂工
广州 增城区 新塘
11月8日 18:56拨打电话
广州天河区招装修木工、隔断
隔断装修木工
广州市天河区招装修木工、隔断
广州 天河区 五山
11月8日 18:56拨打电话
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
生产经理
1.5-2.5万/月
主管10年以上大专有生产管理经验新能源经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
生产经理/主管(冲压/机加车间主管和经理4名) 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按期、按质交付(目前处于业务高速增长期)。 2.管控生产现场,推行5S、精益生产,优化工艺流程,提升OEE,控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理,组织隐患排查,杜绝安全事故; 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售,快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上,机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验,5年以上生产经理管理经验,熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程;有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控;熟悉ERP/MES系统,掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系,具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队,抗压性强,重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K,经理月薪15-25K,入职缴纳五险一金,年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天,属于急聘状态。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
海外注塑总监
3.5-6.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限市场营销管理市场开发市场营销市场推广渠道合作渠道CMO海外CMO
【岗位职责】 1. 生产运营管理:统筹生产计划、现场调度与精益管理,全流程协同生产资源,保障订单保质保量按期交付,稳定产能与生产秩序。 2. 工艺品质管理:熟练掌握注塑工艺、设备、原料及模具特性,独立研判解决生产技术、品质异常问题;搭建完善品质管理体系,持续提升产品良品率与稳定性。 3. 成本精益管控:负责工厂原料、能耗、人工、维保等全维度成本管控,落地降本增效举措,减少生产损耗,提升工厂经营效益。 4. 产销库存联动:对接销售端预判订单、匹配产能、动态排产,统筹库存管控、优化周转、清理呆滞库存,平衡产销供需,提升供应链与资金利用效率。 5. 新厂筹建与体系搭建:负责新工厂规划、报建、设备布局、产线调试及投产落地,从零搭建生产、安全、环保、人事等全套标准化运营体系。 6. 团队与安全管理:负责团队搭建、培训赋能、绩效考核与人才梯队建设;落实安全生产、环保合规管控,排查隐患,保障工厂稳定合规运营。 【岗位要求】 1. 10年以上注塑行业经验,5年以上大中型注塑工厂常务厂长、生产副总等高层管理经验,具备全盘工厂经营思维。 2. 精通注塑工艺设备原料及模具配套逻辑,可独立解决生产、技术、品质现场难题。 3. 熟悉精益生产成本管控、产销库运营,理解工厂经营盈利逻辑,具备经营管理能力。 4. 统筹、协调、团队管理能力突出,抗压能力强,可独立全权操盘海外工厂运营。 5. 有海外工厂运营、新厂筹建、注塑全盘经营管理经验者优先。 6. 接受长期驻外,公司配备专职翻译,无语言要求。
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验精油质量管理经验香氛机塑料经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责 1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地; 2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化; 3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场异常问题; 4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作; 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施; 6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理能力,提升供应链协同效率; 7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训,杜绝安全事故发生; 8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到大规模量产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。 任职要求: 1. 中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验,其中至少2年班组长或生产主管岗位经历; 2. 熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时; 3. 掌握基础质量管理体系,有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验; 4. 具备基本的数据整理与分析能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总; 5. 拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则; 6. 具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能适应短期加班安排; 7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间: 8:00-12:00, 13:30-17:30,国家法定节假日正常休假; 薪资待遇: 7K~10K,缴纳五险,提供中餐,享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利; 工作环境: 办公环境整洁舒适,团队氛围融洽,助力员工高效愉快工作。 若您对该职位感兴趣且满足上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
灌装班长
8千-1万/月
生产管理1-2人月结中专/中技
岗位职责: 1.明确当天要灌装的产品名称、规格、数量、批号及该品种灌装的注意事项。 2.按清洗标准操作程序,将灌装工器具进行清洗灭菌。 3.按照特种灌装一体机/BFS的使用程序进行操作,并密切关注设备运转情况,检查装量、可见异物、密封性等指标。 4.灌装机发生故障时应及时维修或报告车间。 5.生产结束后要认真清场,灌装机清洁卫生。 6.及时填写生产记录。 岗位要求: 1、教育水平:中专以上 2、专业要求:药学或相关专业 3、工作经验:3年以上罐装岗位经验 4、能力要求:态度积极、吃苦耐劳、注意个人卫生 5、技能要求:有药品生产的无菌保证概念
主管大专
【工作内容】 -负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行; -监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本; -协调各部门资源,保障产品质量与交期; -生产设备管理及维护; -生产安全管理; -管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先; -具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先; -熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力; -具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹煎药中心膏方、丸剂、散剂、口服等制剂生产,制定生产计划,保障处方按时交付。 2. 落实煎药规范,管控药材煎煮、灌装、留样全流程,处理质量偏差,配合医院检查。 3. 管理生产设备维保、车间5S、温湿度环境,防范交叉污染。 4. 管控中药材、包材领用与损耗,做好物料台账。 5. 负责制剂人员排班、培训与日常管理以及绩效考核。 6. 管控生产安全,优化工艺,提高生产效率,降低生产成本。 【岗位要求】 1. 中药学/药学等相关专业大专及以上,持有执业中药师/中药师优先。 2. 3年以上煎药制剂或中药制剂车间生产管理经验,熟悉丸剂、散剂、膏方等生产工艺。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 具备团队管理、SOP编写、迎检能力,可适应车间加班。
车间主任免费培训包住月结1-3年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
前期需要进厂里熟悉产品,熟悉每一道工序。 主要工作职责 1.生产协助与执行 协助车间主任安排每日生产计划,确保生产任务按时、按量完成。 跟踪生产进度,及时发现并汇报生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺、产能瓶颈等)。 传达主任的工作指令,确保信息准确、及时地传递给各班组和员工。 2.数据统计与文书处理 负责每日生产数据的收集、统计与录入,编制生产日报、周报等报表。 协助整理和分析生产效率、工时利用率、产品合格率等关键指标(KPI)。 负责车间相关文件的整理、归档和管理,如生产指令单、工艺文件、交接班记录等。 协助起草简单的生产通知、会议纪要等文档。 3.现场管理与监督 协助监督生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作环境整洁、有序、安全。 巡查生产现场,监督员工操作规范、劳动纪律及安全生产规定的执行情况。 协助进行在制品、原材料和成品的现场管理,确保物料流转顺畅。 4.质量协调与控制 协助贯彻公司的质量管理体系,监督生产过程中的工艺纪律。 配合质检人员处理现场质量问题,跟踪不良品的处理与改进措施的实施。 记录并反馈生产过程中的质量异常。 5.沟通协调 充当车间主任与各生产班组、操作员工之间的沟通桥梁,确保信息畅通。 协助协调与仓库、采购、质检、设备维修等其他部门的日常联络工作。 参与车间会议,并负责落实会议决议的跟踪与反馈。 6.其他事务 协助主任进行新员工的上岗引导和基础培训。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格要求 学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 工作经验:1年以上制造型企业生产相关工作经验(如物料员、统计员、班组长等),有助理类经验者尤佳。优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求: 熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PowerPoint),尤其需要精通Excel进行数据统计和图表制作。 具备良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调。 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。 素质要求: 工作细心严谨,责任心强,有原则性。 具备良好的团队合作精神和服务意识。 能适应生产车间的工作环境,并能接受偶尔的加班安排。 我们为您提供: 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 完善的社保福利及带薪年假。 系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。 和谐积极的工作团队氛围。 转正公司提供电动自行车一台,供您上下班通勤
生产总监
2-4万/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验
生产总监 薪资:20K-50K(优秀人才面议) 地点:广州 关于我们 希望引进一位具备汽车涂料生产制造管理经验的负责人,负责生产体系建设、工厂运营管理以及产品规模化制造推进。我们希望您具备成熟涂料企业生产管理经验,能够帮助公司建立规范、高效、稳定的生产体系。 【岗位职责】 1. 负责汽车漆生产体系建设,负责汽车涂料生产基地整体运营管理;建立生产管理流程、标准化体系及相关制度;制定生产计划,保障产能、交付和质量目标达成。 2. 负责生产过程管理,管理涂料生产全过程,包括:原材料管理、配料、分散研磨、自动配色系统、过滤包装、成品储存等;优化生产工艺,提高生产效率和产品稳定性;推动生产异常改善。 3. 负责质量与成本控制,建立生产过程质量控制体系;降低生产损耗,提高良率;优化人力、设备、原材料使用效率;推动生产成本优化。 4. 负责团队及工厂管理,负责生产团队建设和人员管理;培养生产管理人才;推动安全生产和规范化管理。 5. 推动工厂建设与产能提升,参与生产线规划、设备选型和工艺布局;推进新产品量产导入;协同研发、质量、采购等部门完成项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,化工、高分子材料、涂料工程等相关专业优先。 2. 10年以上涂料、化工、新材料行业生产管理经验。 3. 有大型涂料企业背景优先,熟悉涂料生产工艺流程和制造体系。 4. 有工厂运营管理经验,包括:生产计划、质量控制、设备管理、安全环保、成本控制。 5. 有生产团队管理经验,能够搭建和完善生产体系。 6. 优先考虑有汽车OEM涂料生产经验;有汽车漆量产导入经验;有新工厂建设经验;熟悉IATF 16949、化工安全体系。 【福利待遇】 20K–50K|底薪+高额业绩提成+年度分红|五险一金|带薪年假|出差补贴|高端福利
生产管理
6-9千/月
主管经验不限高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
负责工厂生产管理安排, 岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流等跨部门协作,保障交付及时率 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行管理 2.具备良好的沟通表达与团队领导力,善于激励员工、推动执行落地 3.学历不限,优先考虑大专及以上学历, 4.诚信务实,责任心强,具备较强的成本意识与合规意识
厂长/主管1-3年中专/中技生产安排车间管理有生产管理经验质量管理经验生产管理制药/医疗经验化妆品厂包食宿
【岗位职责】 1. 负责化妆品生产全过程的组织与管理,确保生产计划按时完成; 2. 监督生产线的运行情况,保障产品质量与生产安全,定期进行设备维护; 3. 协调班组人员分工,优化生产效率,解决生产过程中的突发问题; 4. 推动生产环境规范化建设,落实安全生产管理制度。 【岗位要求】 1. 具备化妆品生产管理相关工作经验,熟悉生产工艺流程; 2. 熟悉GMP、化妆品法律法规105条等生产管理体系要求; 3. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 4. 具备良好的团队管理意识和执行力。
厂长/主管3-5年大专B端产品C端产品电商产品商业产品
【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人,您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理,确保产品具备市场竞争力,并按时保质完成上新目标,赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划:密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据,结合公司品牌定位,制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地:主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节,确保产品既符合审美趋势,又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理:负责优质箱包代工厂(OEM/ODM)的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作,有效控制BOM成本,确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同:与运营、视觉(美工/摄影)、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点,协助输出产品详情页策划方案;跟进大货生产进度与品质检验(QC),确保大货按时入库,保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代:定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点(如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等)进行产品改良与迭代升级,降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求:大专及以上学历,3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验,其中至少1-2年电商团队(箱包类目)主管或核心开发经验。 2. 专业技能:精通各类箱包材质(真皮、PU、尼龙、帆布等)特性及生产工艺流程;熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力:对箱包BOM成本结构极其敏感,具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维:熟悉主流电商平台的爆款逻辑,了解消费者画像,能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质:具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力,工作细致严谨,对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款(单品月销过万/百万级)经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。
研发主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科面辅料开发
【岗位职责】 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等全系列防护服技术规划、产品线研发与迭代升级,搭建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新品全生命周期管理:需求调研、方案开发、样品验证、认证专利、定价量产与市场落地,保障产品竞争力与快速上市。 3. 输出产品技术卖点,提供内外部培训、技术支持与专业答疑,提升品牌技术壁垒与市场价值。 4. 统筹研发团队管理与跨部门协同,推进技术创新、成本优化及项目落地,完成部门目标。 5. 领导安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,纺织工程、服装工程、材料学等相关专业;优秀硕士/博士可放宽年限。 2. 具备2–5年防护服/功能纺织品研发经验,熟悉防护面料、产品标准、认证与供应链管理;MRO/工业防护优先。 3. 具备产品线规划、技术研发、项目管理与供应商整合能力,市场与产品经营思维突出。 4. 领导力、沟通谈判、开拓执行力强,诚信负责,结果导向。
厂长/主管1-3年大专
岗位工作职责(非必须仓库经验、给专业成长空间) 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工,将厂长管理理念和流程落实到位; 2.维护及管理仓库日常运作,负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作; 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式,强化仓库管理规范,执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4. 做好手工账,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库的合理使用; 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 有建筑、物流行业管理经验优先,管理过一线体力活工人,擅长团队分工与现场问题解决; 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中,管好人管好仓对好账,事事上传下达,先管好仓库,之后监管物流、物控,有一定数据统计及分析能力; 4. 具备极强的规则意识、强势,较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5. 有问题第一时间和直属上级同频,具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神,高抗压能力; 6. 具备较强的责任心和团队精神,擅长上传下达,能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围:12k-15k; 2. 社保福利:五险一金; 3. 工作时间:单休,9:00-21:00,午休2小时,晚餐1小时; 4. 餐饮补贴:提供高品质工作晚餐,20:30后加20元餐补; 5. 加班激励:21:00后上班有超额积分激励,22:30后加50元车补; 6. 全勤奖励:月度全勤另加200元; 7. 住宿支持:需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间(步行5分钟内上班)。
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