岗位职责 1、制定并落实车间生产计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹安排人力与资源，优化生产流程及车间布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，持续推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，精通制造各环节的管控与现场管理； 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力，善于分析并解决实际问题； 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。

【岗位职责】 1. 负责女装版房的整体管理与工作流程优化，确保版型开发高效推进； 2. 组织并指导打板、放码、样衣试穿及版型调整工作，保障版型准确性与穿着效果； 3. 协调设计、技术与生产部门的沟通，推动样衣工艺落地与批量生产适配； 4. 制定并完善版房技术标准与操作规范，提升制版效率与一致性； 5. 监督试版进度与质量，及时解决版型技术问题，确保开发节点达成； 【岗位要求】 1. 熟悉女装服装结构原理与制版工艺，精通平面制版与立体剪裁技术； 2. 能根据款式风格与面料特性灵活调整版型，确保成衣合体性与美观度； 3. 具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领版房团队完成任务； 4. 工作严谨负责，具备良好的技术判断力和问题解决能力； 5. 具有较强的沟通意识和协作精神，能够高效对接跨部门需求。

工作地点：可选磨碟沙或增城广场 【岗位职责】 1. 负责统筹小组KOC达人开拓、洽谈、对接等日常媒介工作，带领小组完成基础团队合作目标，无高强度业绩考核压力； 2. 搭建及维护小组达人资源体系，筛选优质达人，优化达人合作流程，提升小组合作效率与达人品牌粘性； 3. 负责小组人员日常工作安排、任务分配、工作督导，解答组员工作问题，做好新人带教与技能指导； 4. 统筹小组达人合作全流程把控，跟进内容产出、上线、复盘工作，汇总小组工作数据、工作周报/月报； 5. 配合上级优化团队工作制度、对接标准，协同提升团队整体媒介工作能力，维护品牌口碑。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，3年及以上媒介相关工作经验，具备基础团队管理、小组带教经验； 2. 熟悉抖音、小红书、B站等平台生态及电商达人合作规则，拥有一定的达人资源储备优先； 3. 性格开朗、责任心强，具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能够合理分配团队工作、调动组员积极性； 4. 热爱媒介行业，关注平台热点与新玩法，工作稳重细致，具备良好的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 参与研发期的解图、看胚、审版等工作，并向设计师提供专业意见。 2. 参与公司各阶段的审版过程，并指导版师改进版型工艺等。 3. 指导版师进行解图、起版、立裁、修版等工作。 4. 熟悉品牌版型风格、调性、线条、工艺等相关标准与要求。 5. 掌握好研发和审版节奏，保证上下游部门工作的有效衔接。 6. 研究版型，收集建立版型库，让品牌的版型风格稳定和不断优化。 7. 对疑难和结构款善于研究、解读、实验，并分享给团队，促进团队共同进步。 8. 负责纸样师的日常版型质量打分，考核版师业绩等。 9. 带领团队勇于承担挑战性的工作，达成目标；通过人才培养和激励，提升团队的凝聚力，推动团队持续成长。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装纺织等相关专业，5年以上版师和技术管理经验；对中高端女装时尚有自己的审美认知。 2. 有知名女装企业工作经验，熟悉国内外知名女装品牌的版型、工艺、风格、特点、差异性等；能自由转换和适应各种品牌风格调性。 3. 参与研发过程中的各种审版，并能提出符合品牌风格和设计需求的见解和修改意见；对版型有深入的研究，并能针对版型问题提出解决方案。 4. 有带教和指导版师的能力，思路清晰，沟通表达佳；适应能力强、有大局观、具备统筹和协调能力，能掌握好相关节奏和研发节点。

工作职责 1. 负责母婴用品全品类生产计划（PP）与物料控制（MC）的整体统筹，构建从订单接收到产品交付的全流程闭环管理。 2. 主导库存健康管控，基于数据分析制定合理的安全库存方案，减少呆滞物料积压，确保重点品类（如奶瓶、辅食工具）供应连续稳定。 3. 联动采购、生产、仓储及销售团队，协调解决跨部门协作中的问题，提升订单准时交付率。 4. 完善供应链数据报表系统，定期输出库存周转率、物料齐套率等关键运营指标，为业务决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上母婴或快消行业PMC岗位工作经验，熟练掌握BOM结构、MRP运算逻辑及ERP系统（如SAP、金蝶）操作。 3. 具有较强的数据分析能力，能通过数据洞察识别供应链瓶颈并推动改进措施落地。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任多品类、多SKU的复杂供应链运作环境。

【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理： 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系，维护ISO9001体系合规运行，统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改； 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程； 1.3 管控焊接工艺文件：WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督，确保承压设备工艺合法有效、可追溯； 1.4 统筹计量器具...

岗位职责： 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保各环节流程规范及产品品质达标； 2.对生产过程实施质量监督，快速响应并解决现场异常，保障生产连续稳定运行； 3.持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4.统筹协调各部门资源，落实生产排程，确保计划高效执行； 5.组织开展生产设备的日常点检与维护，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.中技或以上学历，年龄范围35至45周岁； 2.具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场问题处理能力； 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作； 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术； 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。

公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，店铺第八层级，粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺 主要的风格是韩式淑女 法式优雅 岗位描述： 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理，主导版房整体工作流程的协调与执行； 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准，科学调配纸样师、车板师的工作任务； 3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、技术优化、唛架制作等各项工艺技术工作，把控版房生产进度与工作秩序，确保纸样环节准确高效； 4、组织建立标准纸样体系、工艺规范、工序定额、标准版型、标准样衣及品质管控机制，跟踪样衣制作效果，完成审核与归档工作； 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核，记录并汇总作业数据，依据既定的生产与质量指标，确保任务按时保质保量达成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验，中高端品牌背景者优先；具有3年以上纸样实操经验； 2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构；（具备扎实纸样能力者优先考虑） 3、熟练掌握基础办公软件操作，能熟练运用ET打版软件及OFFICE办公工具； 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理，能够指导产品在研发、生产及品质控制各环节的技术落地； 5、有毛织、牛仔品类相关经验者

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广州增城招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行精准诊断与焊接维修 3.记录维修过程与配件更换信息，确保服务可追溯、客户可查询 4.向客户提供手机使用与保养建议，提升售后满意度 5.配合门店完成备件管理、设备维护及技术文档更新 任职要求： 1.熟悉主流品牌（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）手机硬件结构与维修流程 2. 具备电路基础与电子元器件识别能力，能独立完成飞线、植锡、刷机等操作 3.工作细致耐心，具备较强动手能力和问题分析能力 4. 有手机维修相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.持有电子维修类职业资格证书者优先

广州市花都区招拆除/运渣

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

生产经理/主管（冲压/机加车间主管和经理4名） 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按期、按质交付（目前处于业务高速增长期）。 2.管控生产现场，推行5S、精益生产，优化工艺流程，提升OEE，控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理，组织隐患排查，杜绝安全事故； 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售，快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上，机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验，5年以上生产经理管理经验，熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程；有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控；熟悉ERP/MES系统，掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系，具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队，抗压性强，重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K，经理月薪15-25K，入职缴纳五险一金，年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天，属于急聘状态。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容： 1、数据录入与维护：在ERP系统中准确录入出入库、退料等相关单据，并实时更新库存信息。 2、账实一致性核查：比对系统记录与实际库存，确保账目、卡片、单据与实物相符。 3、盘点执行与异常应对：定期参与或牵头开展库存盘点工作，及时跟进并处理库存差异问题。 4、单据管理：对各类业务单据进行分类整理、归档及妥善保管。 5、物料采购提报：根据库存情况及时上报需采购的物料，并与财务、销售等部门保持沟通衔接。

【岗位职责】 1. 负责制定项目整体日程进度表，全权跟进项目从立项到量产的全生命周期管理； 2. 主导项目启动、样品试作、试产及各阶段评审会议，负责项目问题的跟踪与闭环管理； 3. 统筹协调项目开发过程中的内外部资源与信息沟通，及时识别项目风险并进行升级管理； 4. 组织并落实各阶段的样品交付工作，确保按时、按质满足客户需求； 5. 主导APQP、PPAP等核心项目文件的收集、整理与规范归档； 6. 负责项目结案工作，包括项目复盘、经验总结及后续的项目移交。 【岗位要求】 1. 有5-10年以上项目管理工作经验； 2. 本科及以上学历，有车载连接器/线束/储能连接器工作经验更佳； 3. 熟悉APQP开发流程，熟悉IATF16949体系； 4. 具备多个项目并行开发的管理经验优先； 5. 有良好的沟通协调能力，并且能整合资源推动项目进程； 6. 有敏锐的观察力，能够快速的发现异常并解决。

岗位职责: ｜自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发：主导茶饮新品的配方设计与开发工作，涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容，确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化：针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进，持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用：深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征，完成原料测试与选型，兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立：制定配方技术标准、生产操作规程（SOP）及质量管控规范，指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判：关注茶饮领域发展动态，解析竞品策略与消费偏好变化，为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理：逐步组建研发团队，负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同：与采购、品控、生产等部门高效协作，推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历，食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验，至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶（RTD茶类）产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程（如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等），擅长配方设计与风味品评，具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求（GB 2760、HACCP、ISO等），确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力，热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门合作 9) 加分项：具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，优秀者可面议）+ 13薪 保障：周末双休；早九晚六；法定节假日休息；入职即缴五险一金 氛围：结果导向，扁平化管理，尊重专业与创意 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

工作职责： 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面了解汽车科技领域的研发流程、项目运作及客户服务体系。 2. 协助主管完成日常事务，如资料整理、方案编制及跨部门对接协作。 3. 主动钻研行业先进技术与业务动态，定期提交学习总结并提出可行性改进建议。 4. 深度参与重点项目的推进实施，在实际工作中提升应对复杂问题的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，能迅速掌握新知识领域。 3. 拥有出色的沟通表达与团队合作意识，能够适应多任务并行的工作环境。 4. 对汽车科技行业具有强烈兴趣，乐于接受挑战并主动承担工作责任。

工作内容 1. 负责 OEM/ODM 客户订单内部转化、审核，确认配方、包装、标签、出货要求； 2. 跟进物料齐套：客供包材、采购包材、原料到货跟进，预警物料短缺风险； 3. 跟进车间排产、生产进度、质检环节，及时向业务反馈交期； 4. 统筹成品入库、出货安排，核对批号、效期、装箱清单，跟进物流； 5. 各类生产文件、往来函件、样品记录系统化存档，做好订单闭环； 6. 月度订单数据统计，配合财务完成 任职资格 1. 大专优先，专业不限；有化妆品行业跟单、PMC、文员经历优先； 2. 能够独立制作订单表格，熟练使用 Excel 数据统计；接触过 ERP、生产系统优先； 3. 熟悉化妆品生产流程、包材、标签法规者优先； 4. 逻辑清晰，善于跨部门沟通，遇到异常主动跟进解决； 5. 原则性强，细心稳重，拒绝粗心出错；可以接受订单高峰期工作节奏；

任职要求： 1.具备5年以上电子厂工作经验，2年以上SMT或DIP车间一线管理经验，做过班组长或线长。 2.能识别电子元器件，能看懂BOM表及SOP等作业文件，能看懂相关排产表单，熟悉26个英文字母、掌握基本的电脑操作。 3.具备良好的团队精神和沟通协调能力，吃苦耐劳，适应加班。 岗位职责： 1.负责组内任务分配及组员考核，监督组员严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 2.班前仪器设备自检，负责对SMT设备、AOI设备、工治具及量具等日常维护保养，确保生产顺利进行。 3.改善和整理现场工作环境，做好5S工作，严格遵守本公司的安全生产规章制度。 4.组内相关数据统计，参与不良分析及推动改善等。

一、岗位要求： 1、珠宝行业收发文员（熟手优先）； 2、熟练使用生产系统，对基础数据处理准确率高； 3、做事细心、态度积极，配合上司工作； 4、熟悉word、Excel等办公软件； 5、能接受加班。 二、福利待遇： 1、上班时间：周一至周六，8:30—17:30（中间休息1个小时） 2、社保、节假日福利等等； 3、本厂货源稳定，工作环境好，待遇优，出粮准时！

有洗涤剂工厂生产管理经验的优先

该岗位需前往清远办公！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹调度人力与物力资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质管控、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

对生产订单的安排，人员的管理！

【岗位名称】 品质主管/经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配领域的领先企业，具备整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品路线，拥有自主品牌和生产基地，产品深受海外摩托车与汽车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，团队氛围融洽，注重组织效率与人才成长，企业经营稳健，年增长率持续翻倍。公司已顺利完成从0到1的跨越，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！ 【岗位职责】 1、主导ISO/IATF质量体系的建立、运行及认证工作，组织内外部审核，确保体系有效落地执行； 2、制定产品质量标准与工艺规范，参与新供应商开发评估，开展品控能力审查，并提供专业技术支持； 3、编制完整的原材料检验标准、制程关键工序检验标准及成品出货标准，全面把控各环节质量控制点； 4、汇总分析来自原材料、生产过程、成品检测及市场端的质量问题数据，分类归因，推动持续质量改善； 5、负责品质团队管理，明确各岗位职责权限与作业规范，优化部门流程体系，提升团队执行力与目标达成能力。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控或质量管理相关专业； 2、五年以上五金行业质量管理或生产线管理经验，至少三年团队管理经历，熟悉ISO体系认证流程； 3、掌握五金类产品的材料特性、主流制造工艺、核心尺寸与性能指标，能独立识读机械图纸，理解几何公差要求； 4、具备出色的分析与解决问题能力，风险意识强，作风正派、原则性强，工作细致严谨，责任心突出，服从工作安排。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具市场竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖金可达13-14薪； 2、贴心保障：缴纳五险，享有婚假、产假及带薪年休假等法定福利； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包等； 4、旅游福利：每年每人享受1000元专属旅游基金及1天带薪旅游假，可自由规划个性化出行； 5、培训晋升：双通道发展路径（P线/M线），配备定制化职业发展规划，在职期间提供系统培训与晋升辅导； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并设立团建专项基金。

岗位职责 1. 原料端品质管控（自有生猪） 负责公司自养生猪原料的品质验收，核验生猪养殖溯源信息、检疫合格证明、屠宰合规文件，检查生猪原料的新鲜程度、肥瘦分布及肉质外观，防止不符合标准的原料进入生产流程；建立并维护原料检验记录台账，完整登记每批次原料验收数据，确保原料来源可追踪。 2. 代加工厂驻场品控管理 深入协作加工厂生产一线，全程监督日常作业流程，依据公司肉制品生产工艺、配方要求及卫生管理规范，对解冻、绞肉、灌肠、腌制、蒸煮、杀菌、包装等各环节进行现场把控；检查加工环境清洁状况、设备消毒执行情况及人员操作规范性，及时发现并纠正违规操作行为。 3. 成品质检与出库管控 实施肉制品成品抽样检测，核查产品规格、风味、色泽、保质期限及包装密封性，开展微生物、外观质量及理化指标基础检测；严格执行成品入库与出库质检流程，出具每批次质量检验报告，杜绝存在隐患的产品流入销售渠道。 4. 标准落地与文件管理 整理并持续更新肉制品生产过程中的质量控制标准、操作规程及检验流程；归集代工生产批次记录、质检结果、检疫凭证、消毒记录等全部品控文档，妥善保存以备市场监管部门审查及追溯调阅。 5. 品质问题整改与优化 跟进生产和销售过程中反馈的质量异常情况，协同代工厂开展原因分析，制定改进措施并推动落实；定期汇总质量监控数据，评估现行原料验收与代工监管标准的有效性，持续优化品控体系以提升产品一致性。 6. 合规与卫生管控 严格执行《食品安全法》及相关食品生产卫生规范，监督代工厂落实食品安全管理、交叉污染防范、冷链储存与运输等关键控制点，确保产品在全链条中符合食品安全法规要求。 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学、食品安全、生物工程等相关专业优先考虑，不限经验，欢迎优秀应届毕业生投递。 2. 经验：具备肉制品、生鲜食品或预制菜品类质量管控经验者优先，熟悉代工模式下贴牌生产流程及生猪肉制品加工工艺者优先。 3. 能力：掌握食品安全生产规范及食品安全相关法律法规，能独立完成原料验收、生产巡检和成品检验工作；具备基本的数据整理、台账管理和质量问题分析改进能力。 4. 素养：工作认真细致，责任感强，坚持原则，能够坚守产品质量底线；可接受阶段性驻厂工作安排，配合生产节奏灵活调整作息。 5. 其他：需持有有效食品行业健康证明，具备C1驾驶证