岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、维护与故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备日常点检、保养及年度检修计划，延长设备使用寿命 3. 参与新设备选型、技术评估及验收工作，协助完成产线升级与改造 4. 编写设备操作规程、维修手册及培训资料，指导一线人员规范操作 5. 分析设备运行数据，提出优化建议，持续提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、自动化、电子通信等相关专业； 2. 具备设备工程相关领域工作经验优先； 3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等工业设备原理与维护要点； 4. 具备基础CAD识图能力及简单办公软件操作能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题解决意识；

工作职责： 1、预约客户时间配送设备到店及进行设备的安装和调试 2、耐心向客户讲解设备的安装流程+使用方法及设备的结构、性能与特点 3、搜集与维护客户资料，建立客户档案 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题 5、完成公司既定的设备安装目标，扩大公司设备产品市场份额 6、做好设备安装路途的费用预算 岗位要求： 1、年龄22-30岁之间 2、有C1驾照且有属于自己的汽车（硬性要求），（粤A牌或电车优先），一年以上驾驶经验 3、有丰富的市场经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状 4、良好的服务意识，有优秀的沟通和协调能力，能适应出差 5、工作认真负责，主动性强，反应灵敏，有良好的心理素质和抗压能力 6、 薪酬福利待遇： 1、无责任底薪+提成，综合收入6k-9k，上不封顶 2、月休4天；工作时间9:30-12:00，13：00-18:00 3、带薪培训，享受国家规定的其他法定节假日 工作地址 广州番禺区天安总部2号楼1705

岗位职责 1、承接公司下发客户工单，上门完成设备安装调试，保障设备正常运行； 2、向客户科普设备基础结构，手把手教学使用流程，告知日常维护注意事项； 3、定期维护存量客户，建立完整客户信息台账，持续跟进客户升级、售后需求； 4、跟进合同签订与落地履约，统筹协调，妥善处理市场对接产生的各类问题； 5、完成月度安装业绩目标，主动外出拓展商户，挖掘新增合作机会。 岗位要求 1、 工作主动性强，抗压能力佳，能接受外勤出差； 2、硬性条件：持有 C1 驾驶证，自备车辆（电车优先），驾龄 1 年以上； 3、具备商户拓展、市场开发经验，熟悉行业，可自主开发潜在合作资源； 4、沟通协调能力优秀，服务意识到位，做事细心、反应灵活。 薪资福利 1、薪酬：固定无责底薪+提成，综合月薪 6000-10000； 2、出行补贴：实报实销； 3、假期：单休固定周日休息，法定节假日正常放假，带薪参与岗前培训； 4、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00

岗位职责： 1、承担设备及控制系统维护保养、自动化技术改造等工作，为提升生产智能化水平提供专业技术支持； 2、科学规划设备资源配给，制定并落实处理方案，实现设备运行效率最优化； 3、负责设备日常管理及自动化设备引进前的技术可行性评估。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通过CET6，机械类相关专业背景，掌握自动化控制、PLC编程等专业知识； 2、熟练运用OFFICE办公软件、CAD制图工具等常用技术软件； 3、具备较强的自我推动力，工作严谨踏实，态度积极主动，富有上进心；能承受工作压力，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

需要一名环保设备生产设计师！活性炭、气旋塔、水帘柜、催化燃烧！湿式静电

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂设备故障问题，推动设备可靠性持续改善； 4、推进AI智能体的开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能够独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属于总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

要懂五金制造流程，模具制作，维护，懂生产管理

岗位职责： 1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及现场5S管理，提升生产效率与良品率 3. 制定并落实安全生产制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生 4. 协调采购、品质、计划等部门，推动跨部门协作，保障订单交付及时性 5. 带队开展持续改善活动，推动降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程工艺 2. 具备团队管理能力，能有效激励和培养一线班组长及操作员工 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 5. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调与抗压能力

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

广州市花都区招贴砖、砌砖/石、泥瓦工

承包方式：包工不包料，所有主材我方提供，施工工具、检测仪器、小型机具自带 一、施工内容及工艺要求（严格按规范做，偷工减料勿扰） 1. 给排水管道施工 原有DN50排水管抬高调整，总长约6米，严格执行1%坡度（每米下降1cm）；新增1根DN50排水管、1根给水管，新增排水管同坡度施工；排水管加装2个上开盖检修口，所有接口密封牢固，水泥墩固定管身，坡度全程拉线校准。 完工后必须做测试：排水管通水试验（无倒坡、无积水、无渗漏）；给水管试压测试（无渗水滴漏），测试合格方可进入回填工序。 2. 管道保护硬性要求（偷工直接返工） 所有埋地排水管周身必须用干中粗砂包裹填实，管顶砂层厚度≥2cm，完整隔离管道；严禁碎石、混凝土直接接触PVC管壁，未按此工艺施工不予验收。 3. 分区地面分层回填 - 吧台区域（约10㎡，总厚16cm）：底层铺4cm碎石夯实 → 管道砂保护施工 → 分层浇筑12cm厚细石混凝土（每层振捣密实） → 面层做水泥砂浆找平收光。 - 客区区域（约25㎡）：浇筑4cm厚细石混凝土，振捣密实 → 面层做2cm厚水泥砂浆找平收光。 4. 配套工作：含3.9米红砖分隔地梁砌筑（砂浆饱满、砌筑平直）、场内材料搬运、成品覆盖养护、完工清理全部施工垃圾。 二、验收标准 1. 混凝土无空鼓、无贯穿性开裂、无起砂起灰；地面找平用2米靠尺检测，误差≤3mm； 2. 排水坡度合规，通水顺畅无积水渗漏；管道砂保护工艺到位，管壁无裸露； 3. 未按要求施工、偷减工序的，免费整改至合格，整改造成的材料损耗由施工方承担。 三、结算方式 - 全程无任何预付款、不预支生活费，我方不垫付任何费用； - 全部工序完工，现场逐项验收合格后，当天一次性结清全部人工费。 四、联系说明 -最好八点后联系或v联 - 联系请直接报总价，有现场图，报实价，无诚意闲聊的勿扰； - 总工期要求2天内完成，能接受再联系，觉得自己能一天搞定也行； - 手艺靠谱后续贴砖、墙面等多道工序可长期合作，磨洋工、做事敷衍、不懂规范的勿扰。

广州市增城区招塔吊司机顶班，5点多能到的联系

广州市增城区招塔吊司机顶班5点多能到的联系

广州市增城区招塔吊司机

岗位职责： 1.负责生产设备的日常维护、保养及故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，编写设备操作与维护规程 3. 制定并执行设备预防性维护计划，降低停机率，提升设备综合效率（OEE） 4. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，推动设备自动化与智能化升级 5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持

实习期28/小时 每天8-10小时，1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

制衣厂跟单员（熟手） 岗位职责： 负责从打板，订单接收到成品出货的全流程跟进，确保订单顺利执行； 与客户、公司内部生产、采购、品控等部门进行高效沟通协调； 跟踪面辅料采购进度，监控生产排期与质量，确保货期与品质； 处理订单过程中的各类问题，如样品确认、生产进度汇报、验货安排等； 整理和维护订单相关文件资料。 熟悉服装生产流程、面辅料特性及质量检验标准； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 熟练使用Office办公软件。 薪资待遇：面议（基础薪资+绩效奖金）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责 1.打样全流程跟进:负责初样、确认样、产前样的全程跟进，核对样衣尺寸、版型与工艺细节，确保样衣符合设计及生产标准。 2.样衣进度管理:拍摄打版视频，记录并同步打版进度，及时反馈问题并推动解决。 3.物料对接支持:协助设计师进行面辅料确认，配合完成打样物料准备。 4.资料整理归档:整理样衣相关工艺单、尺寸表、纸样等资料，用秦丝系统完成打版跟进信息，确保信息可追朔。 二、任职要求 1.专业基础:了解服装行业基础知识，熟悉面料特性、版型结构、车工工艺、洗水常识，能看懂纸样、工艺单和尺寸表。 2.能力要求:心思细腻，对版型做工、细节把控有敏感度，沟通协调能力强，能顺畅对接版房、供应商;细心耐心，抗压能力强。 4.有服装电商跟版/跟版单经验者优先! 5.条件合适可以面谈薪酬!

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

高分子材料（粘结剂）研发工程师 岗位职责： 1、承担新产品胶接方案的设计与开发工作，开展用胶工艺验证，并编制胶水使用相关的技术规范及操作指导文件； 2、制定实验验证计划，对胶粘剂性能进行系统评估，形成完整的性能测试报告； 3、根据胶粘剂特性与结构需求，完成产品所用材料的选型与分析，匹配适宜的材料组合； 4、主导生产过程中胶材相关失效问题的原因排查与分析； 5、开展产品常用材料的性能表征及失效机理研究。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子或材料类相关专业背景； 2、具备胶黏剂配方设计、性能测试经验者优先考虑； 3、了解胶黏剂的组分构成及其性能特点； 4、掌握胶黏剂性能检测的常用方法，熟悉常规化学分析仪器的操作； 5、能熟练使用Office办公软件； 6、思维清晰，具备较强的逻辑分析与技术文档撰写能力； 7、具备良好的英语阅读、写作及沟通能力； 8、具有团队协作意识，工作积极主动； 9、性格乐观，具备良好的人际沟通能力。 欢迎优秀应届毕业生投递！ 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多样化餐饮选择，费用自理； 3. 享受通讯补贴、保密津贴等福利，节日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：包括项目奖、季度奖、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

岗位职责： 1、全流程订单管理 ①跟进订单从确认至交付的各个环节，涵盖样品打板、面料调配、生产计划安排、质量检验、物流对接及上架入库等全过程； ②实时掌握生产进度，及时处理生产中出现的异常情况（如交期延误、工艺偏差、品质异常等）； ③管理采购记录台账，按时汇总并提交订单执行进度报表。 2、供应商协作与成本控制 ①维持与现有供应商的良好合作，提升交付效率，参与价格协商，保障采购成本不超预算，并配合上级完成公司年度降本目标； 3、跨部门协同与风险管控 ①与设计、品控、仓储、物流、运营等部门紧密配合，确保新品按期上市； ②预判供应链潜在风险（如原料供应紧张、产能饱和、供应商经营异常、政策调整等），制定相应的应急解决方案。 任职要求： 1、具备3年以上服装领域采购跟单工作经验，熟悉高弹面料及运动类服饰生产工艺（如四针六线、平轧冚等）； 2、掌握服装生产全流程（从打样到批量生产），能理解报价明细并独立完成成本测算； 3、具备较强抗压能力，适应电商行业快节奏工作模式，可同时处理多个订单任务，应对紧急插单及突发状况； 4、熟练运用Excel进行数据整理与分析操作。

岗位职责： 1、来货订单、样品、A4、色卡色对色、核对； 2、做色卡布报单； 3、订单库存卸单处理； 4、来货验货及质量问题跟踪处理； 5、抽检染厂质量； 6、处理工厂产生的次品、返修、赔偿； 7、库存系统质量异常处理跟进； 8、质量验收、质量问异常反馈并处理（加工、调色、赔款）； 9、每月汇总染厂生产实际情况汇报（生产周期、质量、次品、返修、成品克重、供应量）； 10、完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、吃苦耐劳，为人诚实踏实，服从工作安排、有一定的管理能力和领导能力； 2、沟通能力强，有良好的团队管理能力和团队精神； 3、电脑办公操作熟练。

岗位职责： 1、负责业务订单的接收、交货及物流配送安排。 2、按照公司内部流程，确保有股订单在7日内完成交付。 3、跟踪异常缺货订单，发现问题第一时间向业务人员反馈。 4、配合业务同事处理退货相关事宜。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练操作金蝶系统， 2、能够高效完成订单出货与交付流程， 3、具备较强的数据敏感性，善于沟通与协调！ 4、具有良好的团队协作精神！ 薪资待遇： 试用期1-3个月，4500+100全勤，转正4200+1000绩效+出货奖金300-800+100全勤，综合薪资5500-6000，包吃三餐，有社保哦