岗位职责 1、承接公司下发客户工单，上门完成设备安装调试，保障设备正常运行； 2、向客户科普设备基础结构，手把手教学使用流程，告知日常维护注意事项； 3、定期维护存量客户，建立完整客户信息台账，持续跟进客户升级、售后需求； 4、跟进合同签订与落地履约，统筹协调，妥善处理市场对接产生的各类问题； 5、完成月度安装业绩目标，主动外出拓展商户，挖掘新增合作机会。 岗位要求 1、 工作主动性强，抗压能力佳，能接受外勤出差； 2、硬性条件：持有 C1 驾驶证，自备车辆（电车优先），驾龄 1 年以上； 3、具备商户拓展、市场开发经验，熟悉行业，可自主开发潜在合作资源； 4、沟通协调能力优秀，服务意识到位，做事细心、反应灵活。 薪资福利 1、薪酬：固定无责底薪+提成，综合月薪 6000-10000； 2、出行补贴：实报实销； 3、假期：单休固定周日休息，法定节假日正常放假，带薪参与岗前培训； 4、上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00

【岗位职责】 1. 负责注塑部、吹瓶部、铝塑管部、塑料管部所有设备的维修工作，确保设备正常运转； 2. 负责定期对下属进行培训，并实施阶梯式培养； 3. 负责对生产外围设备（如空压机、水塔等）进行点检和维护； 4. 负责按三级保养制度对各类设备进行日常点检和保养； 5. 负责制定各类设备的效率提升改造和自动化改造方案； 6. 负责容器厂区域内水电气路相关设备及管路的消防安全； 7. 负责执行“5S”管理和ISO9001质量管理要求。

【岗位职责】 1、负责跟踪与研判全球热泵、采暖、制冷及多能互补技术的技术规划与研究，主导公司前瞻性技术路线图的制定。 2、领导团队攻克影响系统竞争力的核心痛点，包括但不限于能效提升与新环保工质应用。 3、主导从技术预研、概念设计、仿真分析、样机开发到测试验证的全流程研发项目，确保技术成果的顺利转化。 4、参与或主导行业、国家及国际技术标准的制定工作；构建并完善公司的核心技术专利池，建立技术壁垒体系。 5、对内为营销、产品及海外团队提供技术支持与培训；代表公司参与高端学术论坛与技术交流，提升公司的行业技术影响力。 【岗位要求】 1、硕士或以上学历，制冷、机械、热能动力、动力工程及工程热物理、暖通、机电等相关专业（有科研院所工作经历优先）。 2、具备3年及以上工业制冷设备研发或相关领域工作经验，熟悉制冷系统原理及设计流程，具备较强的技术分析能力，在热泵系统、换热器设计、压缩机技术、流体力学或智能控制等某个领域有深厚的理论积累和研究经验，能熟练运用仿真分析工具。 3、熟悉计算公式，制冷理论和实践，熟悉CAD或SolidWorks等设计软件者优先。 4、高度团队协作、沟通表达和项目领导潜力，能够有效地在跨职能团队中推动技术决策，并指导和培养初级研发人员。

岗位职责： 1、设备维护体系建立与优化：协助生产基地制定并完善吹灌旋设备的日常预防性维护（AM/PM）方案及周期性大修规划，推动计划落地实施，提升设备运行稳定性，持续减少停机时长与综合维保支出。 2、疑难故障诊断与解决：针对设备复杂异常情况提供技术支撑与应对策略，开展根因排查，归纳典型故障案例，输出标准化维修流程与保养指引，避免同类故障重复出现。 3、技术培训与知识传递：具备良好的授课与指导能力，可系统化组织基地维修人员培训，强化其在吹灌旋设备维护、故障判断及规范操作方面的专业水平。 4、项目管理与团队协作：能够牵头或参与集团层面的设备技改、升级及安装调试项目，具备基本项目统筹能力，协同团队高效完成项目执行。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械、电气、自动化或相近工程类专业。 2、工作经验：具备8年以上饮料行业吹灌旋设备相关工作经历，覆盖设备调试、维修、大修、保养及技术改进等全流程环节。 3、专业知识与技能：熟练掌握吹瓶、灌装至旋盖全工序的工艺逻辑、工作原理及设备结构组成。 4、对无菌灌装工艺及食品安全规范具有深入理解并有实际应用经验。 5、熟悉Sidel、Krones、新美星、达意隆等主流吹灌旋设备品牌者优先考虑。 6、综合能力：具备较强的故障分析与处理能力，良好的跨部门沟通协调意识及团队协作精神，有项目管理或团队带领经验者更佳。

职位描述 一、岗位职责 1. 掌握危废焚烧、废液炉、热（裂）解工艺及水泥窑协同处置技术； 2. 负责新项目与新技术的设备选型计算、钢结构选型计算，以及设备设计、制作图纸和零部件图纸的绘制； 3. 主导或参与新项目投标文件的编制工作； 4. 提供项目安装调试阶段的技术支持，及时发现技术问题并提出有效解决方案； 5. 针对技改项目制定改进方案，并完成相关设计出图工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历； 2. 专业要求：机械工程类或机电相关专业； 3. 工作经验：具备3年及以上环保行业或相关领域设计工作经验； 4. 技术能力：熟悉机械设计相关标准与规范，了解行业法律法规；能独立完成设备选型计算及整机、零部件图纸的设计出图；具有危废焚烧、废液炉、热（裂）解或水泥窑协同处置项目设计经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，品行良好，热爱本职工作，富有创新意识和团队协作精神，能够适应出差安排； 6. 熟练操作CAD、SolidWorks、PPT、Word、Excel等常用办公及设计软件。

需要一名环保设备生产设计师！活性炭、气旋塔、水帘柜、催化燃烧！湿式静电

【岗位职责】 1. 设备设施维修 1.1 主导设备设施的维修工作，快速解决设备故障，确保设备的正常运行； 1.2 详细记录设备故障的现象、原因、采取的措施及维修后的状态，为后续的维护保养和故障分析提供参考。 2. 设备设施保养 2.1 按计划对设备进行预防性保养，维护设备的稳定运行； 2.2 记录保养过程中的关键数据和异常情况，确保设备处于良好状态，减少故障发生率； 2.3 对设备保养中发现的异常情况进行及时处理，防止设备停机或生产中断。 3. 新设备安装调试 3.1 负责跟进新设备的安装、调试、验证和验收工作，确保新设备达到生产和技术标准； 3.2 为新设备的调试和操作提供技术支持，确保新设备尽快投入正常运行。 4. 人员培训 4.1 为生产开机人员提供设备操作培训。

1 负责公司已售出制冷与自动化仪器设备的售后维护及维修服务。 2 工作范围覆盖全国，需具备出差适应能力。 3 配合部门主管完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1 大专及以上学历，制冷专业优先，机械、机电一体化等相关专业亦可。 2 具备较强的学习能力，能够通过专业培训快速掌握新知识并灵活运用。 3 具备良好的沟通协调能力，以及突出的问题分析与解决能力。 4 工作态度认真，富有责任心，积极主动且注重细节。 5 能及时汇报工作进展，并对相关业务信息严格保密。

此岗位定岗广州市荔湾区（公司总部，地铁一号线坑口B出口处荔胜大厦南塔）。 上班时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休。 岗位职责： 1、承担公司环保类机械装备的方案构思、投标阶段设计及中标后的深化设计任务； 2、协同销售团队开展设备技术宣讲、客户沟通、项目前期技术对接会议及实地勘察等工作； 3、参与项目制造、安装与验收环节，协助处理各阶段的技术难题； 4、完成企业安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉机械设计领域的规范与标准，熟练操作二维及三维设计工具； 3、具有一年以上非标自动化设备设计经历，具备完整项目设计流程或机械加工工艺经验者优先； 4、具备良好的表达能力与协调沟通素质，工作态度严谨、务实，积极上进。

找人测光纤OTDR，需自带设备：EXFO(版本不要太低)。

广州市花都区招空调安装/维修

广州增城招工地小工/杂工

广州市天河区招装修木工、隔断

岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行精准诊断与焊接维修 3.记录维修过程与配件更换信息，确保服务可追溯、客户可查询 4.向客户提供手机使用与保养建议，提升售后满意度 5.配合门店完成备件管理、设备维护及技术文档更新 任职要求： 1.熟悉主流品牌（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）手机硬件结构与维修流程 2. 具备电路基础与电子元器件识别能力，能独立完成飞线、植锡、刷机等操作 3.工作细致耐心，具备较强动手能力和问题分析能力 4. 有手机维修相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.持有电子维修类职业资格证书者优先

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

1.我们是一家互联网维保公司，主要服务全国连锁店铺的空调、基装、厨房设备、展柜设施等维修安装，撤店拆除，围挡搭建等，现招聘维保专员，能够对接顾客，了解门店的报修信息，结合实际情况给顾客报价，顾客同意后安排订单当地专业师傅上门维修和施工，坐班形式，不需要自己现场干活，但沟通对接顾客和师傅时间比较多，要求沟通能力强，抗压能力强，薪资待遇优惠，多劳多得，参与利润分红

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

厂主要做装饰建材 1、负责产品收发，记录数量，懂Excel表格制作 2、产品标签打印 3、订单生产进度追踪 4、其他细节内容面聊 5、待遇面议，包吃包住 6、年龄20-30

【岗位职责】 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产

光伏结构、电气图设计，图纸算料

岗位职责：你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程： 1）产品与方案：主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发，完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡（精度/刚度/寿命/成本/可制造性）。 2）核心部件实现：承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务，并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计（包括预紧控制、间隙消除、定位方式）。 3）样机验证与反馈闭环：主导样机制作、装配调试与性能测试（涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性），并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4）工程转化与批量生产：协同工艺团队及外部供应商，解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题，提升产品一致性、良品率和装配可靠性，同时有效控本。 5）平台体系建设：参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。 任职要求： 1）学历与经验：机械类相关专业本科及以上学历；具备实际产品开发经验，不限于仿真分析或图纸绘制。 2）能力条件：至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型；掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法；熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件；理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。 加分项： 1）有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历； 2）完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程； 3）具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验； 4）曾与供应商联合攻关加工精度相关难题； 5）深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报：发展路径：牵头机器人核心传动部件研发；积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。 岗位福利： 1. 工作节奏：实行双休制度，保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善：依法足额缴纳社会保险及住房公积金，提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤：每日工作8小时可自主选择上班时段（9:00-10:00到岗，18:00-19:00离岗），满足多样化作息安排。

驻厂助理实习生（番禺区广汽研究院内） 岗位职责 1. 负责简历初筛、安排面试、组织初试及入职手续的全流程跟进 2. 办理员工入职相关事宜，包括合同签订、资料整理归档及人员信息录入系统 3. 与用工单位保持对接，汇总考勤数据，编制人员管理相关报表 4. 解答员工关于社保缴纳、入离职流程等人事类问题咨询 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生可享受带薪培训培养 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，工作细致且有责任心 3. 有服务行业实习或工作经验，服务意识强的候选人优先考虑 薪资福利 月薪3500元+绩效奖金 工作地点 广州番禺区化龙镇金风大道688号 招聘单位：广州市凯泽利科技有限公司

【岗位职责】 1. 负责电气元器件及物料的识别、分类、核对、收发、领退、保管与盘点； 2. 根据生产工单、BOM、领料单，完成备料、发料、退料、补料，确保账、物、卡一致； 3. 能识别常用电气元器件，如断路器、接触器、继电器、熔断器、按钮、指示灯、端子、互感器等，核对型号、规格、数量等； 4. 使用电脑进行系统录入、台账更新、标签打印、数据核对和报表提交； 5. 配合生产线、采购、品质处理物料异常、不良品、呆滞料，保障产线不断料； 6. 维护工作区域5S。

工作职责 1. 主导锂电池生产关键设备的研发与结构设计。 2. 负责新型设备的安装、调试及工艺参数调优，结合仿真分析与实地测试验证设备运行稳定性，保障设备高效转入批量生产。 3. 识别现有机台的运行短板，制定改进与升级方案并牵头执行，提高设备自动化水平与产线整体效率。 4. 与研发及工艺部门紧密配合，将制程需求转化为设备技术要求，编制完整的设备技术文档与操作指导文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上锂电池领域设备研发工作经验，掌握锂电制造流程及核心装备的设计逻辑。 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计工具，具备PLC编程与传感器调试能力，可独立完成设备机电一体化设计与现场调试。 4. 具备良好的创新意识与项目推进能力，能统筹设备开发各阶段工作，确保项目按期完成交付。

【岗位职责】 1. 负责梳子品类、电热梳品类的产品开发，日常协助营销中心团队设计与工厂进行对接沟通，落实确认材质及工艺； 2. 负责协助优化外协工厂和供应商资源； 3. 供应商询盘，获取更多不同等级供应商报价，协助团队优化采购成本； 4. 拜访工厂实地考察，现场跟进产品的打样、生产及验货； 5. 负责收集整理供应商资质，不定期引进不同品类新供应商。 【岗位要求】 1. 具备3-5年以上的铸造业（塑料、金属类）、印刷类、3C数码类的产品采购开发工作经验； 2. 有丰富的美妆个护周边产品开发执行经验优先； 3. 有2-3年OEM供应链执行经验优先； 4. 对不同的铸造类产品的材质及印刷工艺价格成本有清晰的认知，能协助产品经理、供应链经理与工厂进行采购谈判； 5. 具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 【素质要求】 1. 具备丰富的供应链采购经验，良好的保密职业素质； 2. 能长期稳定的从事岗位工作，团队协作沟通优秀； 3. 能接受出差外地。