【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺师专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率； 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件； 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患； 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业； 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装工艺、版型及生产流程； 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务； 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然； 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的平衡点； 3.4 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。 加分项：有以下行业经验：服装/纺织

五年以上五金机箱厂主管生产经验。冲床装模，折弯调机。机箱厂加工设备要都要懂操作！会画图！

【岗位职责】 1. 生产运营管理：统筹生产计划、现场调度与精益管理，全流程协同生产资源，保障订单保质保量按期交付，稳定产能与生产秩序。 2. 工艺品质管理：熟练掌握注塑工艺、设备、原料及模具特性，独立研判解决生产技术、品质异常问题；搭建完善品质管理体系，持续提升产品良品率与稳定性。 3. 成本精益管控：负责工厂原料、能耗、人工、维保等全维度成本管控，落地降本增效举措，减少生产损耗，提升工厂经营效益。 4. 产销库存联动：对接销售端预判订单、匹配产能、动态排产，统筹库存管控、优化周转、清理呆滞库存，平衡产销供需，提升供应链与资金利用效率。 5. 新厂筹建与体系搭建：负责新工厂规划、报建、设备布局、产线调试及投产落地，从零搭建生产、安全、环保、人事等全套标准化运营体系。 6. 团队与安全管理：负责团队搭建、培训赋能、绩效考核与人才梯队建设；落实安全生产、环保合规管控，排查隐患，保障工厂稳定合规运营。 【岗位要求】 1. 10年以上注塑行业经验，5年以上大中型注塑工厂常务厂长、生产副总等高层管理经验，具备全盘工厂经营思维。 2. 精通注塑工艺设备原料及模具配套逻辑，可独立解决生产、技术、品质现场难题。 3. 熟悉精益生产成本管控、产销库运营，理解工厂经营盈利逻辑，具备经营管理能力。 4. 统筹、协调、团队管理能力突出，抗压能力强，可独立全权操盘海外工厂运营。 5. 有海外工厂运营、新厂筹建、注塑全盘经营管理经验者优先。 6. 接受长期驻外，公司配备专职翻译，无语言要求。

【岗位职责】 一、新产品开发 1. 新工艺开发：根据客户需求，制订新产品的生产工艺，设计产品的各项参数要求、特殊特性等； 2. 新产品/样品验证：新样品到厂后，安排各项参数测试，验证其符合性，对样品进行沟通确认，信息通过采购反馈给供应商； 3. 外来样品管理：首批次到货，按照设计要求安排产品验证，并出具新产品检验报告，新产品信息知会到相关部门； 4. 新料号的建设：根据相关部门的料号申请，结合产品编码原则，建立系统编号并知会采购与相关部门。 二、实验室管理 1. 实验室设备管理：建立实验室仪器设备清单，并根据仪器设备制订三级保养制度； 2. 实验测试管理：样品各项测试的计划安排，合理规划测试进度； 3. 实验室5S管理。 三、样册样品管理 1. 样册制作：内外贸样册根据清单安排材料核对、材料领用、样品裁切、标签打印、样品粘贴、样品成册等工作； 2. A4样品的管理与发放：A4样的取样、裁切、保存及分发。

【岗位职责】 1. 负责固体车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制与安全生产规范执行。 3. 协调班组人员工作安排，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产相关工作经验，熟悉车间运作流程。 2. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

1. 负责再生塑料材料（PP、PE、PS等）造粒生产管理； 2. 负责其他再生材料的应用生产管理（如纸皮压包、卡板破碎等）； 3. 负责事业部生产现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 4. 负责对现有场地的动线优化，组织设备升级改造； 5. 负责推进对现有生产加工工艺进行技术升级、优化作业流程，持续改善产品质量、不断提高产品价值； 6. 建立、规范和完善生产部门各模块运作流程，建立与其他部门良好的协作关系。

岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。

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岗位职责： 1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件 2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行精准诊断与焊接维修 3.记录维修过程与配件更换信息，确保服务可追溯、客户可查询 4.向客户提供手机使用与保养建议，提升售后满意度 5.配合门店完成备件管理、设备维护及技术文档更新 任职要求： 1.熟悉主流品牌（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）手机硬件结构与维修流程 2. 具备电路基础与电子元器件识别能力，能独立完成飞线、植锡、刷机等操作 3.工作细致耐心，具备较强动手能力和问题分析能力 4. 有手机维修相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.持有电子维修类职业资格证书者优先

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招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

生产经理/主管（冲压/机加车间主管和经理4名） 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按期、按质交付（目前处于业务高速增长期）。 2.管控生产现场，推行5S、精益生产，优化工艺流程，提升OEE，控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理，组织隐患排查，杜绝安全事故； 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售，快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上，机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验，5年以上生产经理管理经验，熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程；有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控；熟悉ERP/MES系统，掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系，具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队，抗压性强，重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K，经理月薪15-25K，入职缴纳五险一金，年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天，属于急聘状态。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

任职要求 1、性别：男、女不限 2、年龄：30-40岁 3、教育背景：高中以上学历 4、培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验：1年以上从事化妆品乳化车间工作，懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 （1）有较强的组织管理和领导能力 （2）良好的责任心与很强的原则性 （3）丰富的质量管理经验和法规知识 （4）良好的口头表达和书面表达能力 （5）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件 7、品质、态度 （1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信 （2）工作认真严谨，积极进取，责任心强 （3）高度的工作热情，良好的团队合作精神 （4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 （5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 （6）能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单，按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作，进行过程识别，建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准，形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况，及时上报部门负责人，并协助分析原因，尽快找出解决方案；对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺，协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作，提高一次检验合格率，特别是一次操作合格率，监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护，并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准，教导操作人员正确操作方法，对不规范操作当场纠正和指导，降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准，节约公司成本，使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生，使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念，提高下属人员的质量意识，确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性，人员的稳定性，团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作，完成上级临时交办的各项工作

【岗位职责】 1. 参与研发期的解图、看胚、审版等工作，并向设计师提供专业意见。 2. 参与公司各阶段的审版过程，并指导版师改进版型工艺等。 3. 指导版师进行解图、起版、立裁、修版等工作。 4. 熟悉品牌版型风格、调性、线条、工艺等相关标准与要求。 5. 掌握好研发和审版节奏，保证上下游部门工作的有效衔接。 6. 研究版型，收集建立版型库，让品牌的版型风格稳定和不断优化。 7. 对疑难和结构款善于研究、解读、实验，并分享给团队，促进团队共同进步。 8. 负责纸样师的日常版型质量打分，考核版师业绩等。 9. 带领团队勇于承担挑战性的工作，达成目标；通过人才培养和激励，提升团队的凝聚力，推动团队持续成长。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装纺织等相关专业，5年以上版师和技术管理经验；对中高端女装时尚有自己的审美认知。 2. 有知名女装企业工作经验，熟悉国内外知名女装品牌的版型、工艺、风格、特点、差异性等；能自由转换和适应各种品牌风格调性。 3. 参与研发过程中的各种审版，并能提出符合品牌风格和设计需求的见解和修改意见；对版型有深入的研究，并能针对版型问题提出解决方案。 4. 有带教和指导版师的能力，思路清晰，沟通表达佳；适应能力强、有大局观、具备统筹和协调能力，能掌握好相关节奏和研发节点。

岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制措施与应对方案，形成可复用的经验总结（Lesson Learn）。编制覆盖全生命周期的质量策划方案，明确各关键节点的质量指标与验收准则。 2. 验证与测试管理：依据客户要求及内部标准制定产品可靠性验证计划，推动测试方案实施，评估测试结果并主导问题闭环整改。负责检验标准、测试规范的编制与审核，确保标准落地的一致性与可操作性。 3. 设计变更与问题闭环：全面管理DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准放行。牵头质量问题回顾会议，跟踪改善措施实施效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化：承接客户质量需求，将其转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系，推动内部流程优化与能力适配。 5. 专项任务与持续改进：参与新技术导入与新项目开发过程中的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推动产品质量提升专项，降低设计与量产阶段的质量成本损失。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上相关行业工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动 4、有主导过品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术经验或建厂项目经历者优先

【岗位职责】 1. 负责生产工艺的制定、优化与标准化，提升生产效率和产品品质； 2. 组织工艺技术问题的分析与解决，推动生产过程持续改进； 3. 参与新产品试制及批量生产转化的技术支持工作； 4. 协同生产、质量、工程等部门推进工艺方案落地实施； 5. 建立和完善工艺文件体系，确保生产操作规范统一。 【岗位要求】 1. 具备良好的工艺技术理解能力，能独立开展工艺设计与优化工作； 2. 熟悉生产现场运作流程，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3. 能够熟练编制工艺指导文件，对生产标准有清晰认知； 4. 具备团队协作意识，沟通能力强，可有效推动跨部门协作； 5. 有较强的责任心和执行力，能够承担生产改进任务并持续推进。

【岗位要求】 1. 大专（含大专）或以上学历。 2. 2年以上相关岗位工作经验；优秀应届毕业生也可录用。 3. 性格外向，自信，沟通能力强。 4. 电脑办公软件使用熟练，能熟练使用各种网络工具搜索相关资料。 5. 学习能力强，善于学习新知识、新技能，能持之以恒地为实现目标而付出努力。 6. 工作积极主动，遇到困难和挫折不轻易放弃。 【岗位职责】 1. 维护老客户，适应电话沟通、微信沟通等即时沟通方式，处理样品、订单、出货、催款、文件整理等日常工作。 2. 利用互联网搜索、社交平台等工具开发新客户，拓展业务。 3. 配合其他同事处理临时安排的工作。 【工作时间】 早9:00-晚上6:00，月休4天（周日休息）。 【福利待遇】 1. 工资底薪4000~5000元+提成（1~4%）+年终奖。 2. 试用期3个月。 3. 公司不包中餐晚餐。 4. 大小周，节假日正常放假。公司所在行业是服装服饰行业，一般年终假期为20-30天（带薪假5天）。 【绩效考核】 业务经理依旧延续老客户提点1%，新客户提点4%的计算方法，新客户一年后转老客户，老客户一年未下单转回新客户。 【业务员要求】 1. 要求半年内开发2位新客户，一年内不低于4位新客户。 2. 社媒布局，每人每个月每个平台完成不低于15条图文或者视频推广（小红书、抖音、视频号），推广时需要增加“#六二一工厂”标签。 3. 每人每年必须完成100W业绩指标，并计入年终考核。如未完成业绩指标，第二年工资按完成额度的百分比计算；同时完成全年销售目标者年终有额外奖励，销冠奖励叠加。

岗位职责 1、协助研发工程师开展先进封装领域的实验操作及相关基础性工作； 2、参与工艺参数调试，负责实验数据的记录与归档，协助完成基础研发文档编写； 3、配合团队进行封装材料与结构的基础性能测试，协助定位和解决常见技术问题； 4、协助整理行业相关技术信息，参与技术调研并完成资料汇总； 5、支持跨部门协作，参与项目会议并撰写会议纪要，助力项目顺利推进。 任职要求 学历：本科及以上； 专业：电子信息、集成电路、机械、自动化、电气等相关专业； 语言：具备良好的英语应用能力，通过CET-4或以上者优先； 其他：具有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于团队合作。 福利：提供免费住宿、每月餐补

要有相关制造业工作经历，谢谢 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，能够通过数据分析复盘并持续优化生产流程； 3、具有较强的责任意识、执行能力、沟通协调及组织推动能力，保障生产管理任务高效落实； 4、具备良好的抗压性与环境适应能力。 岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2、监督生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业标准。 3、对生产数据进行分析，识别改进点，推动流程优化与效率提升。 4、实施生产成本控制措施，有效降低制造成本。 5、开展一线班组的能力建设，强化团队整体执行力与专业水平。 6、联动相关部门，协同推进生产进度，保障订单准时交付。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

【岗位职责】 1. 新工厂筹建落地（核心重点）：全权负责新工厂整体落地推进，包含车间功能分区规划、SC食品合规布局审核、施工对接、设备进场排布、动线优化、车间无尘化/标准化改造推进，确保90天完成合规建设、试产、正式投产。 2. 合规体系搭建：主导熟食SC生产体系搭建，落实生熟分离、人流物流分离、消杀体系、留样体系、生产台账、质检台账、设备保养台账，对接第三方合规机构、食药监部门，保障工厂一次性合规验收通过。 3. 生产体系搭建与管理：搭建盐焗鸡、豉油鸡、麻油鸭、卤猪蹄标准化量产流程，制定车间生产SOP、班组管理制度、卫生管理制度、安全生产制度，实现车间标准化、规范化、可复制化生产。 4. 产能与损耗管控：制定每日、每月生产产能目标，管控原料损耗、生产报废、出品合格率，优化生产工艺与排班机制，持续降低生产成本、提升量产效率。 5. 团队搭建与管理：负责车间主管、班组长、操作工、品控、仓储物流团队的招聘、定岗、培训、日常管理、绩效考核，搭建完整生产团队梯队。 6. 设备与安全管理：统筹全厂生产设备、冷链设备、消杀设备进场验收、调试、维保管理；落实厂区安全生产、消防、消杀、环境卫生管理，杜绝食品安全事故、安全生产事故。 7. 产销对接：对接营销中心订单需求，合理排产，保障全国加盟门店供货稳定，统筹库存、出货、冷链配送衔接。 8. 项目进度汇报：每日/每周向总经理、董事长汇报工厂建设进度、生产进度、问题卡点、整改落地情况，落实企业微信数字化日报、进度管控机制。

餐饮外场主管负责外场日常运营管理工作 包括检查电视、空调是否正常开启 确保菜单信息及时更新到位

【岗位职责】 1. 跟单：负责定制单从销售成交、备案、包材、料体到生产出货的全流程跟进。 2. 库存管理：负责梵雅希所有包材（包含淢美和半成品）以及定制单包材、料体的库存情况管理。 3. 包材管理：负责OEM相关的瓶子、盒子等包材事务。 4. 报价处理：制作并提供给客户的报价表。 5. 仓库与采购：负责半成品仓库整理及相关采购工作，确认对应产品的颜色、味道和包装。 6. 团队配合：协助团队人员工作，如安排海报图、料体、半成品等。 7. 行政协助：协助办理人员入职资料，整理相关表格和资料。 【岗位要求】 1. 高考本科学历，财务或计算机专业优先；持有英语六级证书；为人机灵，性格开朗不社恐。 2. 记忆力好，细心负责，逻辑清晰，表达沟通顺畅。 3. 懂眼色、知进退，具备良好的职业素养与团队配合意识。 4. 熟练使用AI软件、电脑及办公软件（Excel、Word等）。 5. 学习能力强，能快速接受新知识与工作流程。 6. 有美业、化妆品工厂、跟单或文员经验者优先。 【薪资待遇】 4-6k，优秀者面议。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时。 【公司福利】 优秀员工奖励、五险一金、节假日福利、团建聚餐。 【工作地址】 广州市白云区嘉禾街新科科甲杨兴路3号华肤美2楼。 我们希望你做事靠谱、反应快、执行力强，稳定踏实，寻求长期稳定发展。有意者请直接投递简历，合则约见。

负责激光打标订单的日常接单、跟单、对接客户，对客户文件进行处理和排版，导出后进行机器打标熟悉服装工艺，对各种刻字膜熟悉者优先需要熟练使用CDR软件

【岗位职责】 1. 物料接收、清单核对、检验登记及生产异常跟进。 2. 设备发货、现场跟进与异常反馈。 3. 生产协助，包括跟进生产进度及辅助生产作业。 4. 负责考勤、工资核算、报餐、费用核算及办公室相关事务。 【岗位要求】 1. 1-3年以上相关工作经验。 2. 熟练使用Microsoft Office办公软件。 3. 积极主动，有耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4. 能够适应快节奏的工作环境，妥善处理多项任务，并承受一定的工作压力。 【相关信息】 1. 上班时间：8:30—12:00，13:30—18:00，大小周休息。 2. 提供工作餐。 3. 工作地点：广州市南沙区广业路7号（欧易控公司）。 4. 乘车路线：乘坐地铁4号线至广隆站B出口，前行左拐进入广业路250米即达欧易控公司（1楼）。