岗位职责: (1)协助厂长拟定设备年度维护、检修及更新方案与实施计划； (2)负责设备及仪器仪表的档案建立与运行履历的动态更新； (3)构建并优化设备、仪表、备品备件、耗材及工具的管理体系； (4)组织实施设备的维修保养工作，开展异常情况分析、数据统计与报告编制； (5)协同厂长完成外包维修工程量的评估与审核； (6)负责备品备件及消耗类物资采购申请的技术审核； (7)根据上级安排，按时完成其他相关工作任务。 任职要求: (1)具备机电、电气工程、自动化或相关专业大专及以上学历； (2)掌握扎实的专业理论知识，熟悉市政及工业废水（涵盖半导体、电镀、印染等行业）领域设备与电气仪表的现场运维管理流程，具有丰富实操经验； (3)具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈沟通，拥有良好的组织协调、问题分析与解决能力，具备预判意识、实操能力及系统调试能力，能有效应对突发状况； (4)熟练操作常用办公软件。

注：该岗位提供食宿，薪资可面谈！ 【岗位职责】 1. 负责原料、生产过程、成品出厂全流程质管工作； 2. 负责车间环境卫生、原料使用合规、工艺操作合规、人员操作合规等监督工作； 3. 负责实验室管理工作，对检测结果负责； 4. 协助品质经理处理监管检查、第三方审核、客户验厂工作； 5. 协同生产、研发、采购解决质量异常、客诉、返工等工作； 6. 参与产品标签的审核工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，食品相关专业； 2. 三年以上食品行业现场品质管理经验，其中一年以上现场品质主管经验，调味品行业优先； 3. 熟悉食品行业常用理化项目、微生物项目的检测检验； 4. 熟悉HACCP、ISO22000、SC的审核准备工作； 5. 会使用食品行业常用的质量管理工具； 6. 具备一定的团队管理能力； 7. 能接受加班。

【岗位要求】 1. 家具、汽配及智能家居行业跨境出海各岗位方向人才。 【任职要求】 1. 具备跨境出口相关从业经验。 【薪资待遇】 1. 薪酬面议

（非汽车制造业经验勿扰，谢谢！） 【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产运营管理：制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成，支撑公司销售目标达成。 2. 主导生产效率提升：建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。 3. 严控产品质量：搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。 4. 统筹成本管控：负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。 5. 强化设备管理：建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 6. 负责供应链协同：对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。 7. 安全生产管理：落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故。 8. 团队建设与管理：负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9. 合规与环保管理：确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10. 跨部门协同：对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

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川菜店长及服务员各一名，要求热情好客，能够维护好客户，积极主动！管理好店铺的各项事宜。

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生产经理/主管（冲压/机加车间主管和经理4名） 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按期、按质交付（目前处于业务高速增长期）。 2.管控生产现场，推行5S、精益生产，优化工艺流程，提升OEE，控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理，组织隐患排查，杜绝安全事故； 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售，快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上，机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验，5年以上生产经理管理经验，熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程；有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控；熟悉ERP/MES系统，掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系，具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队，抗压性强，重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K，经理月薪15-25K，入职缴纳五险一金，年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天，属于急聘状态。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

职责： 1. 负责整车用电器信息的搜集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D布线路径协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop分析等阶段性交付成果。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队输出变更内容；制定原理设计开发计划，推进原理设计工作按时达成项目节点需求。 5. 参与原理设计各阶段成果评审，开展原理图与2D图纸及3D数模的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备整车线束及其附件的设计开发能力，具有较强的逻辑分析与设计能力，熟悉国内外汽车产品相关标准法规及认证体系，了解整车部件基本构造与功能 3. 能独立分析并解决整车线束相关故障问题，熟悉汽车新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备高度的责任意识，良好的沟通表达能力及团队合作精神

【岗位职责】 1. 参与人工智能相关项目的需求分析、算法设计、代码开发与调试工作； 2. 基于 Python/Java 完成数据处理、模型训练、接口开发及工程化落地； 3. 配合团队完成算法优化、效果验证、文档编写及版本迭代； 4. 学习前沿 AI 技术与公司内部课程，持续提升专业能力，逐步独立承担模块开发任务，成为 AI 项目工程师。 【岗位要求】 1. 院校优先：985/211/双一流院校毕业生优先； 2. 专业要求：软件工程、计算机、人工智能、数学等相关专业，其他专业自学软件工程且基础扎实者亦可； 3. 基础能力：数学基础扎实，逻辑清晰，具备良好的编程思维与学习能力； 4. 技能要求：掌握 Python 或者 Java 编程语言，有相关项目/练习经验； 5. 经验态度：可接受无 AI 开发工作经验，但需对人工智能领域有强烈兴趣、长期发展意愿与执行力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 年度调薪机会； 2. 五险一金、包吃住、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工体检； 3. 公司内部工学院一到四个月系统化人工智能相关培训与成长支持，专人带教，清晰成长路径； 4. 超 10 万瓦算力资源支持学习与实践，技术氛围浓厚； 5. 舒适办公环境、团队稳定、晋升透明，重视人才培养与长期发展。

关于品类：不限（除鞋服、美妆、家具外） 关于模式：视过往经验匹配，公司内部多模式并行 薪资架构：底薪+绩效+提成，底薪绩效范围10-20K 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、带薪病假、年终奖等 工作职责： 1、目录搭建：依据市场动态与供应资源，开展调研分析，构建品类结构体系，为产品开发及规划提供数据支持与决策参考； 2、新产品开发：掌握不同国家/地区的法规要求，理解平台规则及终端客户关注点，持续推出契合市场需求的新品，并跟进产品到货、上架进度及销售表现，结合市场反馈及时优化调整，保障新品达成预期业绩； 3、现有产品优化：负责所辖产品的日常管理，持续提升产品资料完整性、更新质量标准、拓展备选供应链资源，确保产品质量稳定、信息准确，推动销售持续增长并达成目标； 4、建立并维护产品数据库与检验规范：保证技术参数的准确性与完整性，协同质量部门制定符合公司标准的产品检验流程与要求； 5、为运营、客服等相关团队提供必要的技术支持与协助； 6、按照公司既定节奏推进并完成各项产品开发任务； 7、跨部门协作，高效协同其他团队处理项目执行中的各类问题； 8、完成上级交办的其他相关工作内容，并定期进行阶段性工作总结与汇报。 岗位要求： 1、具备相关品类行业背景，熟悉所属品类的产品特性、生产工艺、质检流程、认证要求及相关安全规范和技术发展方向，拥有5-10年实际工作经验，涉及产品应用、工程、开发、采购、销售、质量或售后服务等领域； 2、具备Amazon/eBay/Walmart或海外独立站等跨境电商平台的选品实操经验； 3、具有新品类拓展、类目布局及品类落地实施的能力； 4、对市场数据高度敏感，能独立完成数据分析，善于从用户行为和竞品策略中挖掘产品迭代与优化方向，具备产品创新思维； 5、目标导向强，责任心强，积极进取，具备良好的沟通技巧、学习能力与团队合作意识； 6、表达清晰，沟通顺畅，态度认真踏实，自我驱动力强，学习能力强，执行力突出

【岗位职责】 1. 根据公司订单需求，结合合作工厂产能、工期，制定外协工厂月度/周度生产计划与排程，明确各批次订单投产、完工节点，统筹裁剪、车缝、后整、尾查全工序交付节奏。 2. 对接跨境面料补货工作，精准统计工厂面料日均耗用、现有库存、在途物料，同步国内物料团队提报补货需求、库存缺口及滞料问题，精准规避外协工厂断料停工、物料积压、仓容超标等问题。 3. 每日跟进工厂生产进度，核对订单完成率、工序进度，针对交期滞后、产能不足等问题，及时沟通调整排程、协调增补人力，全程把控订单交付节点，保障订单按期出货。 4. 精通礼服、婚纱精工生产全流程，统一输出工艺标准、做工要求，远程指导工厂落实裁片、车缝、抓褶、排花、钉珠等核心工序，严控尺寸偏差、工艺瑕疵、钉珠脱落、褶皱等品质问题。 5. 建立工厂产前首件确认、过程巡检、尾件抽检机制，批量生产前确认样板与工艺标准，全程把控订单质检规范，杜绝批量不良，减少返工返修与客户投诉，保障出货品质稳定。 6. 负责对接合作工厂负责人、车间管理人员，建立常态化沟通机制，同步订单需求、工艺变更、交期调整等核心信息，统筹工厂生产资源。 7. 熟悉工厂用工特性与跨文化沟通逻辑，及时协调解决外协工厂人员调配、生产配合、协作矛盾等问题，稳定外协产能，提升整体生产协作效率。 8. 建立工厂考核机制，针对交期达成率、良品率、损耗率、配合度等维度进行月度考核，优化外协合作体系，筛选优质产能。 9. 管控礼服面料、辅料损耗，优化排版、裁剪及生产工序，持续降低生产成本。 10. 每日/每周统计工厂产能数据、订单完成率、良品率、物料损耗率等核心数据，整理进度表，同步国内管理层与业务团队。 11. 定期复盘外协生产各类异常，包括品质问题、交期延误、物料物流延误、产能波动等，制定整改方案并跟进落地，持续优化外协生产效率与交付质量。 12. 对内对接公司业务、物料、品控、销售团队，同步外协工厂生产进度、订单异常、品质问题、物料状态，打通内外协作卡点。 13. 快速响应跨境生产突发问题，包含物流清关延误、面料到货滞后、外协产能波动、订单变更、品质异常等，快速制定调整方案，保障外协生产平稳推进，规避批量延误风险。 【岗位要求】 1. 具备3年及以上礼服、婚纱、高端女装生产管理经验，熟悉礼服订单生产流程、品质标准及交付逻辑，有东南亚工厂对接管控经验者优先，了解东南亚工厂生产节奏、用工特性及跨境生产痛点。 2. 工作常驻国内，能够适应短期出差，可配合海外工作时差跟进生产进度。 3. 工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力、问题预判能力及落地推进能力，不推诿、能闭环。 4. 熟练使用各种办公软件，具备一定的学习能力。

男装品牌店铺：DBW Doublewin 小众原创设计（淘宝抖音可搜） 工作时间：10:00-19:00，周日休息 【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟踪与协调，确保生产进度按计划进行； 2. 整理和维护生产相关数据及文档，确保信息准确完整，日常汇报，对接其他相关部门生产大货的情况； 3. 需要整理、编辑辅料信息，规整辅料，邮寄或者叫跑腿给相关的人员或者工厂等； 4. 偶尔外出工厂对接面辅料进度； 5. 上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学

"大专生，买社保，试用期5500元左右长白班，包住有餐补，其他面议主要会电脑填报派工单，各种数据表格记录，跟进，问题闭环。协助队长日常管理工作，现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电，船舶行业"

【岗位职责】 1. 全面负责软体沙发生产线的日常运营管理，统筹排产计划与交付进度； 2. 主导生产工艺优化，严格管控裁剪、填充、缝制及组装等核心工序质量； 3. 建立并执行车间安全管理制度，定期排查隐患，确保零安全事故发生； 4. 负责生产团队的人员调度、技能培训及绩效考核，提升整体人效水平； 5. 协调采购、仓储及物流部门，保障原材料供应及时，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，家具制造、工业设计或管理类...

【岗位职责】 1. 根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务； 2. 提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率； 3. 现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S； 4. 紧急异常情况处理。 【岗位要求】 1. 有3年以上制造业生产现场管理经验； 2. 具有家居灯生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑； 3. 沟通协调能力强，责任感强，抗压力强。

岗位概述：全面负责公司化妆品研发体系的建设与运作，统筹产品配方、工艺技术、法规合规与创新项目，领导研发团队完成新品开发、技术迭代与降本增效目标，对研发成果的转化率与市场竞争力负责。 【岗位职责】 一、研发战略与规划 1. 依据公司策略定位与市场趋势，制定年度及中长期研发规划、产品开发路线图。 2. 负责新品立项评估，主导配方方向、剂型、功效宣称的可行性论证。 3. 跟踪行业前沿技术（原料、配方工艺、功效评价），推动技术储备与成果转化。 二、产品研发与工艺管理 1. 主导护肤等品类配方的设计、打样、稳定性考察及功效验证，确保产品安全、有效、可生产。 2. 制定并优化生产工艺参数、质量标准与操作规程（SOP），解决量产过程中的工艺技术问题。 3. 负责原料筛选、评估与替换，协同采购推进原料成本优化与供应商技术审核。 三、法规与合规管理 1. 把控产品注册备案、安全评估、功效评价等法规要求，确保研发输出满足《化妆品监督管理条例》及配套法规。 2. 审核产品标签宣称、成分表的合规性，防范法规风险。 四、研发部门团队管理（重点职责） 1. 组织与架构：搭建合理的研发组织架构（配方、工艺、功效评价、备案等职能），明确各岗位职责与协作流程。 2. 人员招聘与配置：参与研发关键岗位（配方工程师、工艺工程师、功效评价专员等）的招聘选拔，把关专业能力与团队匹配度。 3. 人才培养与梯队建设：制定研发人员培养计划，组织内外部技术培训，建立“初级—中级—高级”人才梯队，做好核心骨干的保留与继任计划。 4. 绩效管理：建立研发人员绩效考核体系，结合项目进度、开发质量、成果转化率等指标进行考核与反馈，实施激励与淘汰机制。 5. 团队日常管理：负责部门预算、项目排期、资源调配与工作流程优化；营造专业、开放的研发文化，组织技术分享与复盘。 6. 跨部门协同：与市场、生产、质量、采购、注册备案法规等部门建立高效协作机制，确保新品从研发到上市的全流程衔接顺畅。 五、技术档案与知识产权 1. 建立和完善配方库、工艺档案、技术文档管理体系，沉淀公司核心技术资产。 2. 组织专利挖掘与申报，构建技术壁垒，维护公司核心技术机密。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，精细化工、应用化学、药学、生物工程等相关专业。 2. 8年以上化妆品研发经验，3年以上研发团队管理经验。 3. 熟悉化妆品法规体系与备案流程，掌握配方设计、功效评价与质量控制方法。 4. 具备较强的项目管理、团队领导与跨部门协调能力。

关于我们东方启芯（长春）智能科技有限公司成立于2025年12月18日，由易飒（广州）智能科技有限公司与上海启芯宸光智能科技有限公司合资设立，是一家专注于集成电路领域的产教融合型企业。公司以“产教融合驱动产业升级”为使命，聚焦FinFET先进工艺，为客户提供模拟版图设计服务、全定制芯片设计、芯片设计实战培训及产教融合一体化解决方案，全面助力芯片设计效率与产业人才培养质量的双提升。 作为长春职业技术大学集成电路产业学院“一基地四中心”的独家运营主体，东方启芯扎根长春，深度联动本地高校、龙头企业及政府资源，构建“产、学、研、用”一体化发展生态，致力于打造从尖端设计服务到实战人才输送的全链路赋能平台。 【岗位职责】 1. 参与 ROS模块开发：基于 ROS/ROS2框架，独立完成各类传感器驱动开发、通信接口设计、功能模块搭建及算法部署调试，负责对应模块的功能迭代与性能优化，保障机器人系统稳定、高效、可靠运行。 2. 负责自动驾驶导航系统开发与优化：主导 SLAM建图、路径规划、运动控制等核心导航功能的开发、调试与版本迭代，持续提升导航精度、行驶平稳性以及复杂场景的自适应能力。 3. 负责多传感器感知开发：完成激光雷达、摄像头、IMU等传感器的数据预处理、联合标定与融合算法开发，实现精准环境感知与高精度位姿解算，保障感知模块的实时性与鲁棒性。 4. 负责系统测试与迭代优化：独立搭建自动驾驶测试环境，参与测试方案编写、功能验证与性能测评，精准定位问题并跟进闭环修复，支撑系统持续迭代落地。 5. 技术文档输出：规范编写模块设计文档、接口协议、开发日志、测试报告等全套技术资料，协助推进团队开发流程标准化、规范化。 【岗位要求】 1. 专业与技能：本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息、机器人等相关专业，熟练掌握 C++ 或 Python任一开发语言，具备扎实的编程功底与良好的代码编写规范。 2. 基础能力：熟悉 Linux开发环境，熟练使用 Git、CMake等常用开发工具链；熟练掌握 ROS1/ROS2框架，熟悉节点通信、自定义消息、功能模块开发等核心技术。 3. 项目经验：具备机器人导航、SLAM建图、多传感器融合、自动驾驶规划控制相关项目、学科竞赛、科研经历或实习经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的工程思维与问题排查能力，逻辑清晰、学习能力强，能够适配项目开发节奏；具备良好的团队协作与跨模块沟通能力，工作踏实主动、责任心强、具备一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 产品开发与项目管理：执行新品项目开发，涵盖市场调研、产品概念、原料筛选、包材开发、内容物配方测试确认、包材打样确样、产品文案、成本预算控制直至新品入库，确保新品保质保量上市并满足市场需求。 2. 负责公司宠物洗护产品包材设计文稿、文案内容审核、成分审核及提交工作。 3. 跟进产品备案相关检验事宜，安排产品送检及报告管理。 4. 跟进产品备案及相关工作，包括整理产品清单、BOM表，以及设计稿的跟进与修改。 5. 跟进产品上市后生命周期管理，包括质量问题处理、配方优化、包装改版修改的实施。 6. 及时回复各部门信息，跟进产品审核情况，解决过程中遇到的问题，并协助处理文案审核中的问题。 7. 整理宠物沐浴露产品备案相关资料并进行存档管理。【岗位要求】 1. 专科或以上学历，有直播+传统货架电商平台3年及以上产品开发相关工作经验者优先。 2. 熟悉美妆个护/洗护相关产品开发流程及备案流程，对相关产品有一定了解，具备法律法规意识。 3. 具备向品牌/市场/渠道团队做产品提案的经验，能将技术语言转化为商业语言，理解渠道业务逻辑和痛点。 4. 具备良好的商务沟通能力，能灵活处理产品备案审核相关问题。 5. 有工厂端（OEM/ODM）工作经验或多品牌多品类开发经验者优先。 6. 具备良好的职业操守和团队合作精神，拥有较强的理解和分析能力。

有多年印刷画册、书刊后工的工作经验，会开后工机器设备操作。折页机、胶装机、锁线机等

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队及成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先；10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先；有女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 具备强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。

【岗位要求】 1. 基础条件 1.1 年龄：25–40岁 1.2 学历：中专/高中及以上学历，大专优先；物流管理、仓储管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先 1.3 经验：5年以上仓储管理经验，其中2-3年以上主管级岗位经验，有机械制造行业从业背景者优先录用 2. 专业技能 2.1 ERP系统：熟练掌握ERP系统操作，能独立完成出入库单据处理及库存数据分析 2.2 库存管理方法：掌握先进先出（FIFO）、ABC分类管理、呆滞料分析与处理、批次追溯管理等方法 2.3 现场管理：精通5S现场管理，能制定并推行仓库管理制度和作业标准 2.4 办公软件：熟练使用Excel（含VLOOKUP、数据透视表等函数）进行库存数据分析与报表编制 3. 综合素质 3.1 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力 3.2 具有较强的抗压能力和责任意识，能独立处理实际问题 3.3 具备团队管理能力（5-15人团队），能合理调配人员并进行

【岗位职责】 1. 生产管理：负责家具生产车间的日常运营管理，确保生产计划的有效执行。制定和优化生产流程，严格执行质量标准，提高生产效率，降低生产成本。 2. 人员管理：领导和培训生产团队，提升员工的技能水平和工作积极性。进行人员工作安排，合理分配工作任务，确保生产目标的达成。 3. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品符合技术标准和客户要求。分析生产数据，识别品质问题，制定改进措施。 4. 设备管理：负责生产设备的管理与维护，确保设备稳定运转。 5. 安全管理：落实安全生产制度，定期开展安全培训与检查，确保工作环境的安全性。 6. 跨部门工作协调沟通：与其他事业部、技术中心、供应链中心、营销中心等部门进行工作沟通协作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-40岁。有家具制造行业生产管理经验优先。 2. 2年以上生产车间管理、团队管理经验。 3. 熟悉家具生产设备操作及维护，能独立优化生产流程。 4. 具备较强的生产计划和管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神，能积极协调各部门的工作。 5. 熟练使用ERP系统及Office办公软件。 温馨提示：能接受工作地点再进行简历投递。

【岗位职责】 1. 协助加工部进行全面管理工作，核心负责分拣、加工、包装等环节的现场运营与管理。 2. 通过优化流程、严控成本、提升效率，确保生产任务安全、高效、高质量地完成，并符合食品安全与卫生标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地进行团队协调和工作指导。 2. 对食