【岗位职责】 1. 负责制定设备部有关设备管理、维修、安装调试、调机工作的规章制度和操作规程。 2. 负责组织安排设备修理和维护工作，制定设备部门目标，降低设备、动力事故频率和修理成本。 3. 负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划，设备大中修、项修、三级维保计划，备件制造和供应计划，动力供应计划。 4. 根据厂部的技改计划及要求，负责各道工序设备的申请、验收工作。 5. 制定设备部培训计划，组织对相关人员的技术操作培训考核。 6. 负责设备大修的计划和协调，并组织技术监督，主持修理后的试机验收工作。 7. 负责设备维修机械备件的申购和计划加工配件的储备；负责对备件库的库存管理，做到合理储备，账、卡、物相符。 8. 负责工厂水、电、气的安全使用管理及检查监督，协助基建自营项目中的动力实施工作，保障水、电、气的正常供应。 9. 负责组织对工厂各车间的维修、电工、调机技术人员、技术学徒进行业务指导、监督，推广TPM设备管理。 10. 负责推行三级保养制度，拟定预防事故的措施，定期组织设备大检查并做好记录及评比考核工作。 11. 负责处理重大设备事故，提出事故原因分析和处理意见，对重大事故应及时报告上级主管并及时提供事故报告。 12. 负责组织实施节能管理和节能技术改造工作。 13. 根据设备的使用年限、运行状况、维修成本，提出报废处理意见。 14. 完成上级安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化专业，年龄30-45岁。 2. 有系统化的管理培训优先（设备TPM培训/安全管理/机电管理类/化工类/设备项目改造类等）。 3. 有1年以上同职管理经验，有10人以上团队管理经验，熟悉公共设备及生产设备，有实际推行过设备TPM经验。 4. 有工厂设备管理经验，熟悉操作灌装和包装及贴标和喷码各类设备；持有低压高压电工证；有设备改造项目经验。 5. 抗压能力强，以身作则，动手能力强，有团队荣誉感，坚持公平公正公开的原则，具备责任心和担当精神，拥有不折不扣的执行力。

岗位职责: 1. 负责码头现场作业的统筹安排与协调，确保各项任务有序推进。 2. 监督操作流程执行情况，保障作业过程的安全性与高效性。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务；具有集装箱码头或散集货码头相同岗位2年及以上工作经验。 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境。 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式。 上班地点：南沙

【岗位职责】 1. 负责化妆品生产全过程的组织与管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产线的运行情况，保障产品质量与生产安全，定期进行设备维护； 3. 协调班组人员分工，优化生产效率，解决生产过程中的突发问题； 4. 推动生产环境规范化建设，落实安全生产管理制度。 【岗位要求】 1. 具备化妆品生产管理相关工作经验，熟悉生产工艺流程； 2. 熟悉GMP、化妆品法律法规105条等生产管理体系要求； 3. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 4. 具备良好的团队管理意识和执行力。

岗位工作职责（非必须仓库经验、给专业成长空间） 【岗位职责】 1. 维护及管理仓库日常运作，负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作。 2. 强化仓库管理规范，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 3. 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的合理使用。 4. 信息系统的优化管理、数据录入、填写和报表的整理和归档。 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 可以管好仓对好账，事事上传下达，先管好仓库，之后监管物流、物控，有一定数据统计及分析能力。 3. 具备极强的规则意识、强势，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。 4. 管理过一线体力活工人，有问题第一时间和直属上级同频，具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神，高抗压能力。 5. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常生产运营，统筹制定月度/季度生产计划并分解到班组，确保订单按期交付、生产达成率≥95%； 2. 推动烧腊卤味工艺标准化落地（腌制、卤制、烤制、包装、杀菌全流程），主导配方工艺优化与作业标准修订，持续提升产品稳定性与出品率； 3. 对食品安全负总责，落实原料验收、生产过程、成品储存、冷链运输全链条管控，确保SC、HACCP/ISO 22000体系有效运行，零重大食品安全事故； 4. 负责生产成本管控，通过人效提升、物料损耗治理、能源与包材优化，将损耗率控制在行业合理水平并持续改善； 5. 负责生产团队组建与梯队培养，统筹排班、培训、绩效考核，建立关键岗位AB角机制，保障旺季产能不脱节； 6. 推行车间6S现场管理与安全生产责任制，落实设备点检与维护保养计划，杜绝安全事故； 7. 协同采购、品控、仓储、销售部门，快速处置生产异常、订单插单与客诉反馈，闭环复盘并沉淀改善措施。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁优先，成熟稳重、精力充沛，能适应生产旺季高强度节奏； 2. 中专/大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 3. 3年以上食品加工厂生产管理经验，其中须有烧腊、卤味、熟食类工厂同岗位实操经验，熟悉腌制、卤制、烤制全工艺关键控制点； 4. 熟悉《食品安全法》、GB 14881及SC生产许可要求，主导或参与过HACCP/ISO 22000体系认证者优先； 5. 具备成熟的团队管理、现场管理、成本控制与跨部门协调能力，逻辑清晰、执行力强； 6. 认同食品安全底线文化，原则性强，诚信务实。 【加分项】 1. 有中央厨房、预制菜、冷链配送模式管理经验； 2. 有新建产线、厂房扩建或设备选型落地经验； 3. 主导过工厂从作坊式向标准化、流程化转型。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬+产能/损耗改善专项奖金； 2. 完善的食宿安排、节日福利与年度体检； 3. 清晰的生产体系晋升通道，核心管理岗发展空间。

此岗位在清远清城区办公 【岗位职责】 1. 订单与计划管理：接收客户订单/业务订单，组织订单评审（交期、产能、配方、包材、工艺、合规要求确认）；制定主生产计划（MPS）、周计划、日计划，合理分配产线、班次、产能；针对急单、插单、改单快速调整计划，确保交付与生产稳定；负责化妆品批次、批号、效期、追溯码规划，满足GMPC/ISO22716要求。 2. 物料与产能统筹：对接采购、仓库，做物料齐套性检查（内料、包材、彩盒、标签、辅料）；管控物料到货周期，预警缺料、滞料、错料，推动解决。 3. 生产过程管控：跟踪生产进度，对乳化、静置、灌装、包装、入库全节点进行监控；处理生产异常（设备故障、品质异常、工艺问题），及时调整计划。 4. 交付与数据管理：对订单准时交付率、计划达成率、产能利用率、库存周转负责；输出周/月计划报表、交付报表、异常分析与改善报告。 5. 跨部门协同：对接业务/客户，负责交期回复、变更沟通、异常反馈；带领计划员/跟单员完成团队目标，做好工作分配与培训。 【岗位要求】 1. 3年以上化妆品代加工工厂生产计划/PMC主管经验，熟悉OEM/ODM模式。 2. 熟悉化妆品生产流程：乳化、灌装、包装、GMPC、ISO22716、批次追溯。 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备较强数据分析与排产能力。 4. 抗压能力强，能处理急单、多品种小批量、插单场景。 5. 沟通协调强，结果导向，对交付与效率有强责任心。 【福利待遇】

办公家具厂生产管理

【岗位职责】 1. 生产统筹：负责车间日常生产调度与管理，合理安排工序，确保生产计划按期、保质完成，保障车间高效有序运转。 2. 体系建设：主导生产车间标准化（SOP）制度的编写与优化，参与制定生产部中长期发展规划。 3. 工艺改善：持续优化车缝工艺流程，提升生产效率；定期组织生产例会，分析生产异常并落实整改。 4. 成本控制：严格执行公司成本管控目标，通过工艺改良和管理优化，在保质量、提产量的前提下有效降低人工及物料损耗。 5. 团队建设：负责生产班组建设，抓好员工的技能培训和操作规范，提升全员专业素质。 6. 现场管理：严格落实6S现场管理标准，统筹车间安全生产、环境卫生及后勤保障工作。 【岗位要求】 1. 行业经验：中专及以上学历，必须有服装、箱包或汽车用品（车缝类）生产管理经验，熟悉针车、高车等特殊工序者优先。 2. 管理经验：具有3年以上生产现场管理经验，有100人以上车间团队管理经历优先，能有效驾驭生产现场。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基本的网络应用能力。 4. 个人素质：吃苦耐劳，务实肯干，责任心强，具备优秀的统筹规划能力和细致的工作作风。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：底薪 + 管理津贴 + 绩效工资 + 超产奖（具体面议，能力优秀者薪资可放宽）。 2. 福利保障：包吃（一日三餐）、购买社保、国家法定节假日、节日加餐/礼品、年度员工团建活动。 【交通指引】 1. 公交：乘坐833路、529路、837路至太和总站，下车即达。 2. 地铁：14号线太和站A出口，换乘便民专线太和1线（2个站）至太和公交站下车，或步行1公里到。

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生产经理/主管（冲压/机加车间主管和经理4名） 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按期、按质交付（目前处于业务高速增长期）。 2.管控生产现场，推行5S、精益生产，优化工艺流程，提升OEE，控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理，组织隐患排查，杜绝安全事故； 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售，快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上，机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验，5年以上生产经理管理经验，熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程；有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控；熟悉ERP/MES系统，掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系，具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队，抗压性强，重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K，经理月薪15-25K，入职缴纳五险一金，年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天，属于急聘状态。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责 1. 负责生产线日常运营管理，合理分配人力、物料，确保生产任务按时、按质完成。 2. 监督现场生产流程，及时解决设备故障、物料短缺等突发问题，减少生产停滞。 3. 把控产品质量，督促员工执行质量标准，对不合格品及时排查原因并整改。 4. 管理团队纪律，组织班前/班后会，开展员工技能培训与安全生产教育。 任职要求 -经验要求：2年以上制造业生产线管理经验，熟悉现场生产流程优先。 -能力要求：具备较强的问题解决能力和沟通协调能力，能快速处理现场突发状况。 -素质要求：有责任心，抗压能力强，能适应加班，具备基本的质量管控意识。

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量 2.协调生产人员的工作安排，提高生产效率 3.处理生产过程中的异常情况，保证生产的顺利进行 任职要求: 1.初中以上学历，年满25-40周岁; 2.对应岗位两年以上工作经验;有电子类产品行业从业经验优先; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.能够有效地解决生产过程中的问题 5.具有较强的责任心和工作积极性

岗位职责： 1、开展供应商质量能力评估、审核及辅导工作，参与新供应商的准入评审； 2、负责新物料量产前的可行性验证，协调并统一我司与供应商之间的物料技术标准； 3、建立来料检验规范，指导IQC依据标准执行进料检验，对发现的不合格品进行判定、处理，并推动供应商实施改进； 4、针对生产过程中反馈的物料质量问题，制定应急对策、开展根本原因分析，并提出长效改善措施； 5、主导供应商来料异常的原因调查，识别根本原因，提供有效改善方案，并跟踪验证整改成效，确保措施落地执行； 6、汇总分析来料不良数据，编制供应商月度、年度质量绩效报告，持续推动供应商质量水平提升。 要求： 1）大专及以上学历，具备5年以上物料品质管理相关工作经验，有五金紧固件行业背景者优先； 2）掌握来料检验流程、抽样方法及相关检测设备的操作； 3）熟悉塑胶、五金、线材、电子元器件、马达等物料的生产工艺、制程控制要点及检验规范； 4）具备较强的学习能力和实践操作能力，能够深入追溯和分析质量问题根源； 5）责任心强，坚持原则，能对物料的质量表现和良率结果承担责任； 6）持有C2驾驶证，具备驾驶技能

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【岗位职责】 1. 准确解读客户需求，独立完成产品创意、二维平面及三维建模和渲染工作。 2. 参与设计研究工作，把握设计方向和设计风格，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件。 3. 负责项目质量控制和流程管理。 4. 独立分析和解决产品设计过程中遇到的各类问题。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，有成功案例者优先。 2. 手绘和电脑设计表现能力强，熟悉RHINO、KEYSHOT、Illustrator等建模渲染设计软件操作。 3. 大专以上学历，艺术类工业设计专业优先。 4. 对塑料、五金相关的材料、模具结构制造工艺的基本知识有所了解。 【福利待遇】 1. 年终奖全员分红奖励机制。 2. 假期福利：法定假期、带薪年假、全勤假等；中秋佳节、端午节会给员工发精美礼品。 3. 成长福利：提供带薪入职培训、在岗培训、岗前培训；杰出员工将获得出国度假和学习奖励等。 4. 带薪年假：入职满一年享有7天带薪年假，以及享受超长春节假期。 5. 吃喝玩乐：节假日及不定期组织团队国内外旅游、聚餐。 【人文关怀】 入职前协助在附近找房，减轻后顾之忧（租房价格500-800元之间）。 【设备齐全】 公司设有微波炉、冰箱，周边有小吃街，饮食便利。 【工作地点】 番禺区厦滘信基·启梦创业广场2B250-2B252号（广州3号线厦滘地铁站A出口，步行2分钟即到）。

任职资格： 1、具备5年以上设备维修相关工作经验，熟悉多种五金加工类设备，包括锻造、压铸、冲压、注塑、机加、表面处理、组装等工艺设备； 2、熟练操作AUTO CAD及主流3D设计软件，如Pro/E、UG、Solidworks等； 3、掌握各类加工设备常用零部件知识，如电气元件、气缸、轴承、伺服系统等； 4、精通三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程逻辑，能够独立完成程序编写与故障诊断； 5、了解配件标准化管理流程，具备规范化管理意识； 6、能熟练操作工厂常用的数字化管理系统，如ERP、MES等软件； 岗位职责： 1、全面负责设备科的日常运作管理，包含维修任务分配、考勤统计及绩效评估； 2、组织实施设备配件的标准化管理工作； 3、协同采购部门对接外协供应商，协调其开展设备维护保养工作，保障生产需求及时响应； 4、制定并监督执行重点设备月度保养计划及常规设备年度保养安排，持续提升设备OEE指标； 5、牵头推进设备的技术升级或自动化改造项目，负责方案评审、进度管控及验收工作； 6、组织对设备科人员及生产技术员工开展设备安全操作与标准作业流程培训； 7、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、负责生产部门各项数据的汇总与分析工作； 2、整理与安全生产相关的各类资料文件； 3、配合主管进行生产计划的协调与安排； 4、跟进生产车间日常事务的执行情况； 5、完成其他相关交办事项。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件，具备独立撰写和处理文档的能力； 2、具有一年及以上相关工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观、热情大方 我们提供： 1.正式员工依法缴纳社会保险，离乡在外，公司为你提供坚实保障； 2.工作氛围轻松融洽，无层级束缚，倡导平等交流，在这里你可以自由发挥，你的才华、实力与付出都会被认可； 3.享有多种补贴福利待遇，依法享受国家规定的节假日； 4.公司设有专属休闲区域，配备多种健康护理设备供员工使用，用放松按摩缓解你的工作疲惫； 5.办公场所配置微波炉、冰箱等便利设施； 6.定期组织聚餐活动，发放节日礼品，安排季度及年度团建旅游，丰富多样的文娱活动持续上线； 诚邀您加入源康鑫大家庭！

岗位职责： 1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出； 2. 参与样机试制工作：包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制； 3. 开展新机型开发过程中的试验评估：执行测试任务、撰写试验报告并进行数据分析； 4. 参与产品评审、推动量产导入及现有量产机型的设计优化； 5. 深入理解客户需求，开发适配性产品，协助客户解决匹配过程中的技术问题并提供有效方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业背景：制冷、机械、材料等相关专业； 3. 行业经验：熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容，具有3年以上涡旋压缩机开发设计经验，可迅速投入设计及量产推进工作； 4. 专业能力：熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件；具备CAE仿真分析能力者优先； 5. 其他条件：通过大学英语四级及以上，懂日语者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责生产工厂的整体运营与日常管理，确保生产工作有序开展； 2. 统筹生产计划执行，监督生产进度，保障产能与交付效率； 3. 优化生产流程，提升生产效率与产品质量稳定性； 4. 协调各部门资源，推动跨部门协作，解决运营中的关键问题； 5. 建立并落实安全生产管理制度，确保生产环境安全合规。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力； 2. 工作责任心强，能承担较大工作压力，具备高效执行力； 3. 善于沟通，具有良好的团队合作意识和领导能力； 4. 能够适应制造业工作环境，注重实际工作成效； 5. 具备持续改进意识，能够推动生产体系不断完善； 6. 具备扎实的电子电路基础知识，能看懂原理图和PCB布局； 7. 熟悉常用测试仪器如万用表、示波器、电源等的操作； 8. 具有良好的问题分析能力与团队协作意识； 9. 协助完成不良品的原因分析及数据记录。

【岗位职责】 1. 负责锂离子电池电解液配方体系的设计、开发与优化。 2. 主导电解液的匹配性测试，评估电化学性能、循环寿命、高低温性能及安全特性，解决研发过程中的技术瓶颈。 3. 制定电解液研发实验方案，独立操作相关测试设备，对实验数据进行深入分析与总结，输出标准化的技术报告。 4. 跟踪国内外电解液行业技术发展动态，开展前沿材料与应用技术的预研工作，为产品迭代提供技术支持与创新思路。 5. 协助生产部门进行新产品的...

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与组织实施； 2. 负责车间产品质量全过程管控； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 推进车间成本控制与降本增效工作； 5. 推行精益生产体系，落实“5S”管理规范，开展现场巡查，持续提升生产效率； 6. 组织实施车间人才梯队建设与员工培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化工、机械管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求；工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】

【岗位职责】 1. 年度规划与产品策划：结合公司战略、行业趋势与用户需求，制定年度健康食品产品规划及新品路线图；完成竞品分析、产品概念策划、命名、定价及销售预测。 2. 0-1新品开发项目管理：主导健康新品从概念到上市全流程，制定项目计划、协调跨部门资源，确保按时、按质、按预算落地。 3. 研发与包装需求对接：向配方研发、包装研发明确产品需求（配方、剂型、规格、口感、包装形式等），确保与概念版及市场需求一致。 4. 生产供应链协同：跟进打样、中试、试产、量产，把控成本、交期与品质。 5. 上市支持与迭代合规：协同市场、品牌、GTM提炼卖点、输出产品资料、支持上市；跟踪销售与用户反馈推动迭代，并配合法规部门确保合规。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、营养学、药学、市场营销等相关专业优先。 2. 5年及以上健康食品、保健食品产品开发经验，有多个0-1产品成功上市案例。 3. 对功能性食品、保健食品认知丰富，熟悉主流原料、功效方向、剂型工艺、消费趋势及竞争格局。 4. 具备年度产品规划、用户洞察、项目管理与跨部门协调能力，结果导向。 5. 了解保健食品法规及功能声称边界，有合规意识；有蓝帽子、热门功能原料或头部健康食品企业经验者优先。 加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒·日化·生物/制药