
主管
岗位职责:
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;
2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率;
3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行;
4.对生产设备和工具进行维护和管理;
5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作;
2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
生产厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责:
1. 在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项向总经理汇报并负责。
2. 严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责,确保执行到位。
3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度,并实施检查、监督、控制与执行。
4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。
5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织落实、检查、协调与考核。
6. 主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与运作。
7. 与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行。
8. 参与审定技术管理标准,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力。
9. 落实安全生产教育,强化安全管理措施,严格执行国家安全生产法规和操作规程,及时开展监督检查,防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。
10. 组织生产现场管理,重视环境保护,推进劳动防护管理,制定并实施环保工作计划。
11. 推进管理体系规范化建设,明确各部门及岗位职责权限,建立健全质量管理体系。
12. 按时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好生产统计核算基础工作,注重原始记录、台账及报表管理,确保统计工作的规范性和数据准确性。
13. 指导各部门日常生产运行,定期组织召开生产会议,发现问题及时分析原因,采取有效对策,保障生产线稳定运行。
14. 编写生产统计分析报告,定期组织生产与经济活动分析会,总结经验,查找不足,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持。
15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产需求合理安排检修计划,保障设备维护所需时间。
16. 强化生产调度管理,严明调度纪律,提升基层管理人员的专业能力与管理水平,均衡生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,推动节能降耗。
17. 组织生产团队专业培训,指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升,并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。
18. 落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。
任职要求:
1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验,有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。
2. 具备出色的组织、计划与协调能力,能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。
3. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。
4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求,掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。
5. 了解质量管理体系(如ISO9001)及安全生产规范,能有效保障生产过程合规达标。
服装订单跟单专员
5-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限熟悉ERP系统面/辅料跟单服装大货跟单熟悉纺织品生产流程样品跟单
岗位职责一、客户订单管理 1、负责对接客户,确认订单款式、颜色、尺码、数量、工艺要求、包装要求、交期及其他需求; 2、整理客户最终确认资料,建立订单档案; 3、订单执行过程中及时向客户反馈生产进度及异常情况; 4、负责客户出货确认、返修、补货及售后跟进。 二、设计资料对接 1、负责与设计师对接,确认: * 效果图 * 尺码表 * 纸样 * 印花文件 * 绣花文件 * 洗水唛 * 包装资料 * 工艺资料 2、确保所有生产资料完整、准确、版本一致。 3、客户修改资料时,第一时间同步设计师并更新生产资料。 三、采购管理 1、根据订单安排采购面辅料; 2、跟进: * 面料采购 * 辅料采购 * 印花材料 * 包装材料 3、跟踪面辅料到货情况; 4、发现缺料、延期、色差等异常立即协调处理。 四、工厂及生产管理 1、负责向工厂下发完整生产资料; 2、确认工厂收到全部生产要求; 3、跟进: * 打版 * 产前样 * 缩率测试 * 开裁 * 印花 * 绣花 * 洗水 * 大货生产 * 中查 * 尾查 * 包装 * 出货 4、及时掌握各订单生产进度。 五、订单协调管理负责协调: * 客户 * 设计师 * 采购 * 生产跟单 * QC * 工厂确保所有信息保持一致。 客户修改任何内容: * 数量 * 尺码 * 工艺 * 包装 * 颜色 * LOGO * 交期必须第一时间同步所有相关人员。 六、订单进度管理每日更新订单进度。 重点跟踪: * 面料是否到位 * 工艺是否完成 * 是否影响交期 * 是否存在异常 * 是否需要协调确保所有订单按照计划推进。 七、异常处理发现以下异常必须立即处理: * 面料异常 * 辅料异常 * 工艺异常 * 尺寸异常 * 印花异常 * 绣花异常 * 客户修改 * 工厂延期 * 质量问题第一时间协调解决,并向负责人汇报。 八、出货管理负责: * 核对数量 * 核对颜色 * 核对尺码 * 核对包装 * 确认物流 * 通知客户确保订单顺利出货。 九、订单归档订单完成后负责: * 客户收货确认 * 返修记录 * 补货记录 * 售后记录 * 订单结案所有资料整理归档。 任职要求 1、20-24岁; 2、熟悉生产全流程,包括打版、采购、印花、绣花、洗水、大货生产、QC及出货流程; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够独立对接客户、设计师、采购、工厂及公司内部各部门; 4、责任心强,执行力强,主动推进工作,不拖延、不等待安排; 5、具备较强的问题分析及解决能力,遇到异常能够及时协调处理; 我们希望你具备高度责任心和执行力,能够主动沟通、主动推进、主动解决问题,对每一张订单从客户下单到客户收货全过程负责,确保订单按时、按质、按要求顺利完成。
车间主管见习
8-9千/月
厂长/主管经验不限高中
岗位职责:
1、负责车间生产计划的组织实施,合理调配人员,全面管控车间的人、机、料、法、环各环节,保障生产任务按时保质完成;
2、持续优化生产流程,提升产能与效率,落实车间现场5S管理,确保环境整洁、安全有序;
3、维护员工工作纪律,营造自律、高效、积极向上的生产工作氛围。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有化妆品生产车间管理经验者优先,熟悉生产设备操作,具备设备调试能力者更佳
工资待遇
1、底薪+绩效奖金(具体薪资可面谈)
2、企业提供食宿
3、每月休息4天,单休制,依法缴纳社保,享受法定节假日带薪休假
4、享有带薪培训、团队旅游、节日福利、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动
5、公司建立完善的晋升体系与培训制度,提供业务发展与管理双通道成长路径
上班时间
08:00-12:00 13:00-18:00,标准工时8小时
加班时段为18:30-20:30,加班费按15元/小时计算
面辅料开发主管
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系
2、整合市场流行趋势与新型面料动态,制定年度面辅料规划方案
3、联动采购、设计、品质等团队,共同识别并管控面辅料相关风险
4、优化采购成本控制机制,健全比价流程与标准
5、追踪面料研发与生产执行进度,有效防范开发与生产环节风险
6、配合推进库存面料的合理利用与消耗
要求:
1、本科及以上学历,市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业
2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原料特性,能独立把控面料质量
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力
4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,质量意识与风险管控意识突出
5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历,具备良好的审美素养与市场洞察力
仓库主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
职责一:组织、协调、指导并监督仓管员管理物料。
1. 监督仓管员进行物料入库、贮存、出库、退库的管理工作;
2. 组织、协调、指导并监督包材、成品、原料等物料的入库、出库、仓储、运输等环节的日常工作;
3. 负责组织、协调包材退货,审核车间退料、补料是否正常,监督及控制生产损耗和补货发放以及呆滞包材和废次品定期申报处理及清退工作;负责督促做好包材的核单工作,维护数据的准确性;
职责二:仓储物流部日常工作管理流程。
1. 制定本部门目标及业务计划。根据公司的生产、销售能力,确定原材料及成品的标准库存;
2. 及时与上级及生产部和业务部沟通,保证生产原材料的库存供给,以及成品库存供给并反馈包材、成品、原料存货库存动态数据;
3. 组织人员保证原材料仓、成品仓和包装材料仓的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
4. 安排货物的接收和发送,并通知品质部进行检验;
5. 负责督促包材、原料、成品
装修木工5-14天1-2人日结
明天需要一个装修木工师傅,350/8小时不管吃住1个星期左右的活,人走帐清。一定要是师傅。50岁以内明天和你来的微信联系。最好是自己能带钢排枪的
手工电弧焊电焊焊接长期3-5人月结包工焊工证
岗位职责:
1. 负责钢结构、压力容器、管道等焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及验收标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、施焊及焊后清理工作
3. 正确使用手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备与工具
4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填报
5. 严格遵守安全操作规程,落实防火防爆及劳动防护措施
任职要求:
1. 焊工操作证(IC卡)齐全有效,持证上岗
2. 具备电焊相关工作经验,能独立完成多种位置焊接作业
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 吃苦耐劳,服从现场管理,具备基本识图能力
5. 有制造业、建筑安装或压力管道施工经验者优先
广州荔湾区招通风安装要一个师父、或者两个中工,工期20几天附近的最好,有和我一起包工的也可以
260-350元/天
综合承包通风安装15-30天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
广州市荔湾区招通风安装要一个师父、或者两个中工,工期20几天附近的最好,有和我一起包工的也可以
装卸工1-2人日结
今天白班花都区花东九一村物流仓库需要1个装车卸车人员,20元一个小时不包吃,休息不算工时!时间:12点到22点左右,日结工资,下班发!报名联系:(同步)【复制电话号码可添】直接看我【】
主管
9千-1.3万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
1.年龄 28-45 岁,3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验,熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺,懂硅胶模具基础,从事过硅胶手机壳生产者优先。
2. 有较强责任心,具备班组管理能力,会排班、带员工,沟通协调能力强。
3.成本管控:管控硅胶原料损耗、辅料消耗,降低
报废率;安全生产规范,杜绝安全事故。
待遇:包吃包住;
薪资:9K-13K,具体面谈。
地址:东莞市黄江镇
联系电话:
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
制衣厂文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差包吃单休ERP系统经验EXCEL经验
主要负责,1.每日进货出货帐单用表格记录。2.核算公司人员考勤,工资。3.整理数据资料,做报表(需要熟练表格制作),要求做事细心负责。周单休。中午12点晚上22点时间可以调整,工资4500
生产主管
7-9千/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作
2、监督生产环节,快速处理生产过程中出现的各类问题
任职要求:
1、具备箱包行业工作经验者优先考虑
2、能够核算工时单价
跟单员
6-7千/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责:
1、与业务部门对接,沟通并确认打样订单需求
2、跟踪样板制作进程,确保按时交付客户
3、监控物料进展,及时协调并反馈相关信息
任职要求:具备箱包类跟单工作经验,无相关经验者请勿投递,熟悉板房运作流程
上班时间8:00-12:00
13:30-20:00
提供中餐及晚餐,每周单休
生产组长/包装线组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理化工生物制药
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务准时交付;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产团队协作,提高作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与实施,持续优化生产工艺与流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,适应生产车间环境,熟练使用基础办公软件;
4、有担当意识,能吃苦耐劳,期望在企业长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新入职员工定制系统化培训方案,助力快速融入岗位;同时搭建交流平台,促进知识共享、共同进步;
6、团建活动:定期开展多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
【我们希望你拥有】
内归因:面对挑战时善于从自身寻找改进空间,持续自我调节与激励,推动目标实现;
钝感力:在复杂环境或干扰中保持情绪稳定,专注本职工作,不轻易受外界影响;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成工作。
3C涂料研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工业涂料家电涂料
岗位职责:
1,负责3C涂料新产品的研发与创新
2,处理客户反馈问题并进行现有产品维护
3,为客户提供现场技术支持与应用服务
4,开展原材料替代测试,实现成本优化
5,执行实验室日常5S管理
岗位要求:
大专及以上学历,化工相关专业背景,具备3-5年3C电子及家电领域UV涂料开发经验,能独立完成配方设计及研发项目跟进;工作积极主动;具备良好的沟通协调能力
产品企划工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科B端产品墨刀产品/版本迭代需求分析硬件产品Axure
【岗位职责】
1. 负责产品策略调研和产品线规划;通过对市场需求的分析和竞争对手产品策略研究,规划公司产品全面发展策略。
2. 负责定期对自身产品、行业新型技术、新型功能进行分析、评估。
3. 负责对产品进行行业竞争优劣势等数据分析,对客户及市场需求进行研究。
4. 负责输出市场调查报告、行业方案书、企划应用方案等文档。
【岗位要求】
1. 电子信息工程、计算机等相关专业优先。
2. 1年以上相关工作经验,有产品策划工作优先。
3. 熟练使用Office软件,具备较强PPT制作能力。
4. 对市场及行业发展趋势敏感,有较强的信息分析、提炼能力。
5. 沟通能力强、逻辑清晰,富有责任心和团队合作精神。
6. 有音视频、广播、会议等行业经验者优先考虑。
车间储备技术员
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程
2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
酒店皮具车间主管(皮质包装盒)
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验会出纸格
岗位职责:负责产品的工艺制定,请购、车间生产流程管理,产品质量管控。部门人员管理。 任职要求:熟练操作电脑,会出纸格,
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差化妆品跟单经验生产跟单不包吃住护肤文员经验日化品经验月休四天
【岗位职责】
1. 负责护肤/化妆品生产过程的跟踪和监督,确保生产计划顺利执行;
2. 协调和沟通生产过程中的各个环节,包括采购、仓库、生产计划等;
3. 负责跟踪原料、半成品和成品的库存情况,确保库存准确无误;
4. 协助处理生产过程中的问题,包括生产进度滞后、质量问题等;
5. 负责生产过程中的数据记录和整理,对生产过程进行总结和改进。
【岗位要求】
1. 有一定的护肤/化妆品生产或相关行业经验,熟悉工厂配套;
2. 具备良好的沟通能力和协调能力,有较强的责任心;
3. 能够熟练使用办公软件;
4. 具备良好的团队协作精神和工作积极性,能够适应工作压力。
【薪资待遇】
月休四天,试用期4.5k,转正5k。
【工作时间】
早九晚六,中间休息一个小时。
生产跟单1-2人月结3-5年高中
大罗塘珠宝公司高薪诚聘:
3D建模名 5名 4-9K
1、 熟练运用jewelcad ZBrush 画欧美款戒指项链吊坠耳钉类,
三年以上经验
2、生产跟单1名,熟手优先
公司工作环境好,公司粮期准,买广州社保
有意电联:(同步)
仓储主管
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限大专物流动线管理
岗位职责:
1. 负责知识城工厂仓储业务流程关键指标的达成,包括实物流与信息流同步、FIFO执行等,并推进车载物流体系的建设与日常运作;
2. 统筹仓库内物资存储、设备设施及团队人员的整体管理;
3. 主导收货、发货、存储、运输等环节的日常运营,保障作业安全、高效与准确;
4. 推进仓库内部场地规划落地,持续优化物流动线与空间布局;
5. 落实仓库环境管理,涵盖ESD防护、异物控制、温湿度调节及安全管理等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备汽车电子行业工作经验者优先考虑;
2. 具备仓库场地规划实施及物流动线、布局持续优化的实际经验;
3. 有仓库环境管理经验,熟悉ESD、异物、温湿度及安全管控要求;
4. 表达清晰,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
面料开发主管(入职购买社保)
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料供应商资源熟悉服装生产流程熟悉ERP系统供应商管理AI纺织/染整专业
公司介绍:公司从事服装行业20多年,主营欧美快时尚男女装全品类,工贸一体,自有工厂9家。年销售超过6个亿,欢迎投递简历。
【岗位职责】
1. 新品开发:跟进面料行业新款、新工艺趋势,负责面辅料调研、打样、落地,重点推进新型面料的开发与应用。
2. 品质风控:搭建面料风控评估机制,全流程把控面辅料品质,排查生产、出口质检风险,确保产品符合外贸标准及客户要求。
3. 成本管控:负责面辅料成本核算与优化,结合市场行情严控开发、采购成本,提升产品外贸价格竞争力。
4. 供应商管理:负责供应商开发、筛选与维护,主导采购议价、合作洽谈,整合供应链资源,稳定合作渠道。
5. 流程与团队管理:熟练操作ERP系统,完成物料、成本、供应商数据系统化管理;统筹团队开发工作,推进年度面料开发目标落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程相关专业优先;
2. 5年以上面辅料开发经验,精通面料开发、风控、成本管控全流程;
3. 熟悉面料市场及新品趋势,有可再生面料开发经验者优先;
4. 具备专业的面料风控评估、成本优化能力,擅长供应商议价与供应链管理;
5. 熟练使用ERP系统,40周岁以下;
栏目概述
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