1、会三维设计SW和CAD，报价、会激光、折弯，焊接指导等工装夹具； 2、具有五金管理能力。

1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系 2、整合市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等团队，共同识别并管控面辅料相关风险 4、优化采购成本控制机制，健全比价流程与标准 5、追踪面料研发与生产执行进度，有效防范开发与生产环节风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能独立把控面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，质量意识与风险管控意识突出 5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历，具备良好的审美素养与市场洞察力

【岗位职责】 1. 面料企划与趋势研究：收集面料流行趋势、竞品动态、行业新技术，制定季度面料开发计划。 2. 面料设计与开发：进行新面料功能、风格、组织、织造、染整参数设计与验证；分析成分与组织结构；进行成本核算。3. 功能性面料开发：涉及吸湿速干、抗菌、凉感、保暖、抗UV、防水透湿、高弹（四向弹力）、防风、轻量化等功能性面料。 4. 样品制作与测试：协助服装设计师进行打样采样、理化检测与服用性能测试，出具测试报告，进行品质追踪与改良。 5. 供应商开发管理：搜寻甄选面料供应商与科研机构，提供技术指导，进行评估考核。 6. 大货跟进与质量处理：跟踪大货生产，处理面料异常（如色牢度、缩水、异味等），统一验货标准，跟进售后客户意见反馈，持续改进面料，降低退款率。 注：本岗位主要是女装、时装方向，有外贸、跨境电商背景者优先。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历（主流本科及以上），纺织工程、染整工程、服装设计与工程、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：5年以上时装、女装品牌或面料企业的研发开发经验，拥有国际品牌经验优先；有外贸、跨境电商背景加分，有运动面料开发经验加分。 3. 管理沟通：拥有良好的跨部门管理沟通能力，具备市场面辅料趋势洞察、成本意识和商务谈判能力。

【岗位职责】 1. 版房技术与开发管理：统筹版房日常运作，涵盖纸样制作、车版执行、工艺设定、裁剪安排及后道处理，全程跟进样衣开发进度与质量表现，保障开发周期与时效性，审核纸样、规格尺寸、工艺文件等核心技术内容，确保技术资料准确无误，降低开发阶段与大货转化过程中的潜在风险； 2. 针对样衣制作中出现的技术难点与工艺问题进行研判并制定有效应对措施，预判量产环节可能存在的障碍，确保样品具备可复制性与实际投产可行性； 3. 推动版房标准化建设，主导建立并不断完善版房技术标准、工艺规范及作业流程，落实尺寸核对、放码统一、工艺签批等关键控制节点的机制化管理； 4. 协同各部门开展技术支持工作，联动版房、生产、客服及合作工厂之间的技术对接，配合生产部门解决批量生产中的纸样调整与工艺优化问题，确保客户要求、工艺指令与生产执行保持一致； 5. 负责版房团队的组织管理与任务分配，实施绩效考核与工作成果追踪，持续提升团队协作水平与整体执行能力。 【任职要求】 1. 具备5年以上服装版房相关岗位工作经验，其中至少3年担任版房管理职务； 2. 拥有外贸或跨境电商类服装项目经验，了解欧美市场产品特性，掌握海外客户的品质验收标准； 3. 精通服装打版技术、工艺设计、面辅料应用及大规模生产全流程。

岗位职责： 1、生产计划与执行：负责执行工厂生产订单，落实具体生产计划，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付：跟踪生产情况、生产过程，对生产品质进行控制，确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制：完善并执行生产成本降低及控制方案，具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理：管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S，提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，优化生产流程，提升生产线自动化水平。 任职要求： 1、专业知识：熟悉电子物料，了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程，包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力：具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力，能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质：工作认真主动，责任心强，有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚，有良好的职业道德。 4、经验背景：5年以上电子制造业生产管理经验，有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑

【岗位职责】 1. 负责彩妆产品生产计划的制定与组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 统筹车间生产运作，监督生产流程，保障生产效率与产品质量； 3. 落实生产工艺标准、操作规程及质量控制要求，确保合规执行； 4. 组织生产团队管理，优化人员配置，提升现场管理水平； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够有效推动跨岗位协作； 2. 熟悉生产现场管理方法，掌握5S、安全生产等基本管理要求； 3. 具备较强的质量意识和问题分析解决能力； 4. 责任心强，能适应生产环境工作节奏，注重细节与执行力；

工作职责： 1. 负责生产车间日常运营统筹，制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续优化生产流程与作业规范，推进精益生产实施，减少物料浪费，控制生产成本。 3. 主抓生产团队的人事管理、技能培训及绩效评估，提升团队执行能力与协同效率。 4. 监督生产过程中的关键质量节点，及时协调处理工艺、设备等突发异常，保证产品品质稳定。 5. 与供应链、品质、仓储等相关职能部门紧密协作，保障物料供应及时、物流运转高效。 任职要求： 1. 学历不限。 2. 具备2年以上家具/家居制造领域生产管理经验，了解生产工艺流程及设备操作。 3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具，有实际降本增效的成功实践经历。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场各类突发状况。 5. 熟知生产安全管理制度，具备较强的质量意识与责任担当。

【岗位职责】 1. 管理3—5人开发跟单团队，负责样衣开发、打版、审版及技术资料管理。 2. 参与新品评审，从版型、纸样、面料、制作工艺及二次工艺角度评估大货可行性。 3. 针对设计效果与生产落地之间的差异，向产品研发部门反馈工艺、成本、品质和交期风险，并提出备选方案。 4. 产品工艺最终决策权归产品研发部门，本岗位负责沟通协商，并推动确认方案准确落地。 5. 参与审核纸样、尺寸、版型、面辅料及样衣效果，提出调版和工艺优化建议。 6. 熟悉印花、绣花、水洗、压褶、烫钻、植绒、热转印等二次工艺，评估效果、成本、周期及大货稳定性。 7. 管理外发工厂版房、样衣制作及二次工艺供应商，提升打版准确率和样衣交付时效。 8. 组织初样、复样、齐色样和产前样评审，将确认后的样衣要求转化为大货工艺标准。 9. 处理产前、首件及大货生产中的版型和工艺问题，提前识别缩水、色差、变形、起球及印绣花不良等风险。 10. 在符合设计理念的基础上，推动形成兼顾成本、品质和交付的最优工艺方案。 【岗位要求】 1. 5年以上服装技术、版师、工艺或样衣开发经验，有技术团队管理经验。 2. 必须懂服装工艺、二次工艺、面料和纸样，能够独立看版、审版并判断工艺可行性。 3. 熟悉针织、梭织服装的打样及大货生产流程。 4. 熟悉常用面料特性，能够判断面料与版型、工艺及设计效果的匹配度。 5. 具备较强的大货品质风险预判和问题解决能力。 6. 具备成本和交期意识，能够提供有依据的工艺优化方案。 7. 沟通协调能力强，能够推动产品研发、设计、版房及供应商达成一致。 8. 执行力强，能够推动技术问题及时闭环。 9. 能够管理3—5人团队，做好任务分配、专业培训和绩效管理。 10. 有跨境电商服装、快反潮牌服装或多款少量开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 客户对接与要求管理：负责客户质量标准、协议、特殊要求的识别、内化与落地监督；定期向客户汇报质量绩效，维护客户关系。 2. 客诉处理与闭环：主导客诉（含重大/批量）的8D全流程处理，确保原因分析准确、对策有效、报告专业；推动客诉问题系统关闭（再发为零），监控处理及时率与关闭率。 3. 客户审核统筹：统筹客户过程审核、产品审核、潜在供应商审核的迎审准备、现场应对及问题点整改关闭；确保审核问题...

针织织造行业多个岗位需求（织造工艺员）要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织，会用excel登记工艺台账（机修工）要求懂单面双面机维修，能独立处理故障，熟手优先工资面议，熟手价高（带班/组长）要求懂针织流程，会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效（挡车工/看机4名）要求能两班倒12小时制，熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得（查布/验布工）要求视力好，会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖，稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作面试地点：佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇：月薪15000元，缴纳五险，月休2天 管辖设备：42台单面机、16台双面机 汇报对象：总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作，统筹车间各项事务，保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 （一）生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程，合理分配机台，保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认，跟进大货生产，确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准，落实巡检、抽检工作，及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理，严控报废率，减少物料损耗。  对接客户品质反馈，组织问题复盘、整改优化，杜绝同类问题重复发生。 （二）设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修，制定设备维保计划，降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数，兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员，保障故障快速抢修，缩短停机时长，建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训，搭建稳定团队，处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理，保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 （三）成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本，杜绝浪费，制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据，做好领用登记，定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度，定期开展安全检查。排查厂区安全隐患，开展安全宣导，杜绝安全事故发生。 （四）对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜，及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业，精通单面机、双面机全流程运作，有织布厂厂长同岗位五年以上经验，能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理，熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力，能适应工厂作息。 责任心强，执行力强，懂安全生产管理，能带团队。

广州市黄埔区招两个75孔，100元

广州番禺招水电,强电,桥架/支架安装

广州市黄埔区招拆除/运渣，店铺装修废料清运（三轮车可以），店铺打扫卫生，面积40平米，一口价400元

广州市增城区招工地小工/杂工

广州市花都区招玻璃安装师傅玻璃安装玻璃门打玻璃胶师傅两个人一个¥200，明天下午开工

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

条件匹配者薪资待遇面议！ 岗位职责 1. 全面负责机电分厂（电气、仪表、机修）班组管理、人员调配、绩效考核，落实岗位及交接班制度； 2. 编制分厂年度计划、检修计划、费用预算，跟踪管控落地； 3. 对接各内部部门，协调跨专业设备技术问题，保障连续生产； 4. 对接电网、设计院、厂家、应急、发改等外部单位，协调停电、并网、节能审查等事项； 5. 统筹特种作业证件管理、技能培训、师带徒，搭建人才梯队； 6. 统筹大修、技改、新项目安装调试，管控安全、质量、进度、成本； 7. 建立设备制度、规程、预案，落实两票三制、防爆防雷等电气安全，隐患闭环整改； 8. 审批停送电、倒闸操作，组织预防性试验，保障高低压、PLC/DCS、仪表系统稳定运行； 9. 搭建能源计量体系，保障能耗监测数据上传，统筹分布式光伏运维。 —————————————————— 任职要求 ️门槛明确，条件不符请勿投递 1、大专及以上，电气、机电一体化、自动化相关专业； 2、10 年以上工业电气自动化经验，5 年以上有色冶炼 / 化工等流程行业分厂 / 车间管理经验，带过 30 人以上电气、仪表、机修综合团队； 3、会班组管理、预算管控、跨部门协调，能统筹项目，编写制度预案；熟悉供配电、防爆规范及高压柜、变压器、变频器等电气设备，可适应建设期高强度工作； 4、优先：有效高低压电工证、电气中高级职称 / 注册电气工程师；锌冶炼、再生有色行业经验；新项目从安装到达产管理经验；35kV 及以上变电站管理经验。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责: 1、负责物料月度计划的编制、发布及执行跟进； 2、定制类订单所需物料的计算、采购申请及进度追踪； 3、监督仓库日常账务管理、收发货流程、物资整理及盘点作业； 4、固定资产的采购申请及相关流程跟进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练处理各类文档，工作细致认真； 3、具有良好的团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4、沟通能力强，责任心强，工作主动积极； 5、3年以上相同岗位相关工作经验，有同行业背景者优先。

招聘：高压细水雾生产主管 招熟手内行生产主管！专门做高压细水雾消防设备整套生产管理，不懂细水雾的不用浪费时间！ 工作内容 1、负责高压细水雾泵组、阀组、高压管路、控制柜全套设备的车间生产统筹、装配指导、水压调试、成品验收。 2、管班组、排工单、抓产量、控质量，解决生产漏水、试压不合格、装配出错等所有现场技术问题。 3、优化生产工艺，减少返工浪费，管控生产成本，做好车间安全、卫生、设备日常管理。 4、带教工人、规范操作、稳定生产节奏，保障订单按时出货。 任职要求 1、必须做过高压细水雾消防设备生产，懂装配、懂试压、懂调试、懂工艺标准。 2、有 1–3 年车间带班、生产管理经验，能镇得住现场、解决得了技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。 薪资待遇 月薪 8000–15000，按月准时发薪，不拖欠 绩效另算、年终奖、日常福利齐全 车间环境好、订单常年稳定，长期稳定干，不用频繁换厂 只招细水雾内行老师傅！外行、跨行、新手不考虑！ 有真技术、会管车间、能出产量质量的，薪资可直接谈，长期合作优先，合作方式灵活，有焊工经验优先，专职，兼职，计件承包均可。

工作内容： 1、负责跟进门店日常销售出入库的相关事宜 2、面料进度表的建立、更新与维护 3、整理订单资料，统计数据，及时反馈订单进度 任职要求： 1、熟悉跟单基本流程，有跟单工作经验者优先 2、做事细心有条理，熟练操作常用办公软件

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队及成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先；10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先；有女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 具备强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。

有车间生产管理经验，擅长针织工艺，能看制单，审版。番禺区石基镇这边优先

五险 业务、业务跟单 1、深度线索跟进：承接主管分配的非即时成交客户（线上询盘定制需求、门店转介需求），进行3次以上深度沟通，挖掘真实需求与预算 2、定制方案制作：根据客户需求制作定制化解决方案（产品选型、工艺建议、包装设计、工期排期），出具详细报价单与效果图 3、报价谈判与转化：与客户进行价格谈判与条款确认，处理异议（工期、价格、工艺），促成合同签订与 4、客户档案管理：建立大客户档案与定制案例库，记录客户偏好、历史成交数据、定制工艺要求，定期回访促成复购 5、售后跟进：客诉处理、回款跟进、开票处理 其他补充： 一、方案制作能力：熟练使用PPT/PS制作产品方案，能撰写专业报价单 二、谈判技巧：具备商务谈判与价格磋商能力，能处理客户压价与交期异议三、跨部门协调：熟悉供应链语言，能准确传递工艺要求 四、数据分析：能分析客户采购周期与复购规律 五、耐心细致：能承受定制业务的长周期（1-3个月）与反复修改，服务意识强：能理解客户需求并提供专业建议，而非简单接单，抗压能力：能承受业绩指标压力与多项目并行管理，学习力：快速学习新工艺、新材料知识 六、能接受偶尔外出拜访客户（看场地、送样品），接受晚上/周末回复客户咨询（定制客户决策周期长） 七、大专及以上，市场营销、设计类、工艺类相关专业优先。 八、2年以上B2B销售、跟单或礼品行业经验，有定制项目跟进经验者优先，熟悉工艺礼品生产流程（材料、工艺、工期）

岗位职责: 1、与业务部门对接，确保订单按时交付； 2、独立完成制单及订单流转相关工作； 3、跟进生产进度，掌握各产品生产流程动态，及时协调沟通，保障交货准时； 4、负责对账及数据统计工作，定期提交统计报表至生产部主管； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄28岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上跟单工作经验，沟通协调能力强，对数据敏感，工作细致，能承受一定工作压力； 3、熟练使用Excel、Word等基础办公软件。 薪资待遇： 1、试用期月薪4k-5k，具体面议后确定； 2、提供三餐免费用餐； 3、享有节日加餐、部门团建、红包等不定期福利。

【岗位职责】 1. AI 驱动的高阶反爬突破 - 攻克复杂验证码体系（行为验证、无感验证、逻辑拼图等），利用深度学习模型实现端到端识别与拟人化轨迹生成。 - 对抗浏览器指纹、TLS 指纹、设备风险识别、JS VMP/WASM 加固等高级反爬策略。 2. 基于 AI 编程工具的自动化采集系统开发 - 使用 Claude Code、Codex、Trae 等 AI 编程工具，高效开发、迭代、维护大规模分布式爬取系统。 - 利用 AI 辅助生成并自我修复采集规则，实现从“人工编写 XPath/CSS 选择器”到“AI 自动理解页面结构并生成健壮抽取代码”的范式升级。 - 通过 AI 编程工具体系化搭建自动化采集中台、任务调度引擎与数据管道。 3. 基于 AI Agent 的智能化爬取平台建设 - 基于 Openclaw、Hermes、AutoGPT/LangGraph、CrewAI 等 Agent 框架，设计并落地具备自主规划能力的智能爬取 Agent。 - 让 Agent 自主完成：页面语义理解、采集策略规划、反爬感知与自适应切换、数据提取与结构化全链路。 - 将 WebSearch 作为核心 Tool 集成到爬取 Agent 中，使其能动态发现目标网站的最新入口、感知反爬策略变化，并自主规划“搜索-发现-抓取”的全链路任务。 - 构建 Agent 编排能力，实现多 Agent 协作采集、任务动态分配与异常自愈。 4. 自动化运维与智能反封锁 - 基于 Playwright/Puppeteer 等浏览器自动化工具，结合 Agent 决策引擎，实现代理池智能调度、Cookie 自动养护、指纹动态伪装。 - 利用 AI 模型实时监控采集状态，自动检测封锁信号并触发对抗策略切换。 5. 数据质量与交付 - 通过 AI 模型对采集结果进行自动清洗、去重、格式化和异常检测，保障数据交付质量。 【岗位要求】 1. 经验背景 - 计算机相关专业本科及以上，3 年以上爬虫/逆向开发经验，有大量复杂反爬场景的实战成果。 2. 核心开发能力 - 精通 Python/Node.js，深入掌握 Scrapy、Playwright、Puppeteer 等工具链。

【岗位职责】 1. 钣金生产统筹管理：全面负责公司电梯钣金部件、各类机械钣金部件的车间生产组织、日常排产、进度管控、质量监督与人员管理，制定合理的生产计划，统筹调配车间人力、设备、物料资源，保障生产高效、有序、按期交付，严控生产不良率与损耗率。 2. 生产创新与工艺优化：结合行业市场需求与产品特性，持续优化钣金生产工艺、加工流程与作业标准，推进生产技术、工艺改良、效率提升、成本管控等创新工作；梳理生产痛点、难点，优化作业流程，提升钣金产品精度、产能与生产性价比，强化产品市场竞争力。 3. 一体化服务方案落地：深度联动公司木箱包装生产、物流运输配送两大核心板块，牵头搭建钣金部件生产+定制木箱包装+全程物流配送的一体化配套服务生产体系；结合项目竞标需求，配合业务部门梳理、优化一体化生产服务流程，输出适配招投标场景的生产落地方案，助力公司项目竞标突破。 4. 车间团队与现场管理：负责钣金车间员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设，规范车间5S现场管理、安全生产管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故，保障车间标准化、规范化运营。 5. 质量与成本管控：严格把控钣金产品生产全流程质量，对接客户及质检标准，做好产品送检、问题整改、质量复盘；优化物料领用、生产能耗管控，合理控制生产成本，提升企业生产效益。 6. 对接协同与报表管理：对接业务、采购、仓储、物流等部门，同步生产进度、订单需求、交付周期；定期编制生产报表、复盘生产数据，提交生产优化、工艺创新、产能提升等工作报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：10年以上机械、钣金行业生产车间管理相关工作经验，熟悉电梯钣金、机械钣金部件生产工艺、加工流程、质量标准，有大中型制造企业车间管理经验者优先。 3. 核心能力：精通钣金生产工艺、设备操作、流程管控，具备较强的生产统筹、工艺创新、成本优化能力；熟悉生产现场5S管理、安全生产规范、质量管控体系；具备丰富的团队管理、人员调配经验，执行力、统筹力、问题解决能力突出。 4. 综合素质：责任心强、严谨踏实，具备良好的跨部门协同能力、创新思维，抗压能力强，能够适配市场竞争下的生产优化与业务赋能需求。

【岗位职责】 1. 负责注塑部的生产管理工作，包括生产计划安排、设备维护和质量控制等。 2. 负责注塑部的生产过程监控和问题解决，确保生产效率和产品质量。 3. 负责注塑部的团队管理和培训，提升团队的整体素质和工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉注塑工艺和设备操作，熟悉五轴机械手的操作和常用工程塑料的调机，年龄在50岁以下。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门的工作。 3. 具备较强的解决问题的能力和责任心，能够及时发现并解决生产过程中的问题。