【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程，包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制，确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本，实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作，确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题，并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验，熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作，并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心，能够严格遵守相关标准。

汽车漆研发总监 薪资：20K-50K（优秀人才可面议） 地点：广州 公司介绍 我们是一家专注于新材料研发与制造的企业，拥有成熟的生产制造基础和产业资源。希望引进一位具备研发及产业化经验的技术负责人，负责产品研发体系建设、技术团队搭建以及产品从研发到量产的全过程推进。我们期待优秀的行业专家加入，共同打造具有竞争力的产品体系。 【岗位职责】 1. 负责汽车漆研发体系建设 根据公司战略规划，搭建汽车漆研发体系及技术路线；建立研发流程、实验室体系和技术标准；负责研发团队建设及技术人才培养。 2. 负责汽车漆产品研发 负责汽车涂料产品开发及配方优化；推动新产品、新工艺研发；根据市场及客户需求，解决产品性能和应用问题。 3. 负责产品性能提升及技术管理 优化产品性能，包括耐候性、耐腐蚀性、附着力、光泽度、颜色稳定性等；建立产品测试评价体系；推动产品质量提升和技术迭代。 4. 推动研发成果产业化 负责研发产品向生产制造转化；与生产、质量团队协同，优化生产工艺；解决量产过程中的技术问题，提高产品稳定性。 5. 技术团队及项目管理 负责研发项目规划和推进；管理研发进度、技术资源和项目成果；参与公司业务发展规划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、高分子材料、涂料、材料工程等相关专业优先。 2. 10年以上汽车涂料研发相关经验，有汽车漆行业技术管理经验。 3. 有汽车原厂漆生产经验优先，熟悉汽车涂料研发体系，具备产品开发、配方优化、性能测试及量产导入经验。 4. 熟悉汽车漆相关技术标准和生产流程。 5. 有研发团队管理经验，能够独立搭建研发体系。 6. 具备较强的问题分析能力、项目管理能力和跨部门协调能力。 【福利待遇】 20K–50K｜底薪+高额业绩提成+年度分红｜五险一金｜带薪年假｜出差补贴｜高端福利

1. 负责再生塑料材料（PP、PE、PS等）造粒生产管理； 2. 负责其他再生材料的应用生产管理（如纸皮压包、卡板破碎等）； 3. 负责事业部生产现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 4. 负责对现有场地的动线优化，组织设备升级改造； 5. 负责推进对现有生产加工工艺进行技术升级、优化作业流程，持续改善产品质量、不断提高产品价值； 6. 建立、规范和完善生产部门各模块运作流程，建立与其他部门良好的协作关系。

【任职要求】 1、年龄在30至45周岁之间，具备本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2、拥有3年以上食品或药品行业生产管理岗位经验，曾担任生产经理或厂长职务者更佳。 3、精通车间生产流程管理、人员调度及生产效率优化等相关工作模块。 4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力，工作认真负责。 5、持有安全生产管理相关资格证书，熟练操作办公软件及常用生产管理工具。 【助力保障你的工作】 ※ 提供工作餐（午餐与晚餐），发放住房补贴 ※ 试用期为5个月，入职即按规定缴纳五险一金 ※ 节日福利礼品，免费零食茶歇，员工生日会，节日主题活动，定期组织室内外团建活动 ※ 公司每年统一安排员工健康体检，日常享有带薪病假待遇 ※ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每月休息6天 【岗位职责】 一、生产运营管理： 全面负责工厂生产体系的运行与管理，依据公司销售规划及市场实际需求，制定月度生产计划，科学配置人力、设备等资源，确保生产任务准时、保质、足量完成；持续优化生产工艺流程，推进作业标准化建设，提高产线运行效率，减少物料浪费与制造成本。 二、质量安全管控： 严格执行国家食品安全生产法律法规及行业规范，建立健全工厂质量管理体系，覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程质量监督；定期开展质量与安全培训，督导车间落实卫生管理制度和标准操作规程，有效防控食品安全隐患，确保产品符合国家标准要求。 三、设备与设施管理： 统筹生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级规划；建立完善设备档案台账，监督操作规程落实情况，降低设备故障发生率，保障生产线连续稳定运行；组织实施设备大修计划与备品备件采购管理，合理控制运维支出。 四、团队建设与人员管理： 营造安全、高效、协作的团队工作环境，提升员工专业技能与责任意识，妥善协调处理内部人员关系及工作中的矛盾问题。 五、成本与安全管理： 设定工厂成本控制目标，跟踪监控原材料使用、能源消耗、人工费用等核心指标，通过技术改进与流程精简实现降本增效；全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，预防火灾、机械事故等风险事件，保障人员安全与企业资产安全。 六、跨部门协作与合规管理： 与销售、供应链等职能部门保持密切沟通，及时反馈生产所需资源及来料质量问题；对接政府监管机构，配合完成生产许可证、体系认证等资质的年度审查与更新工作，确保工厂各项运营活动合法合规。

岗位概述：全面负责公司化妆品研发体系的建设与运作，统筹产品配方、工艺技术、法规合规与创新项目，领导研发团队完成新品开发、技术迭代与降本增效目标，对研发成果的转化率与市场竞争力负责。 【岗位职责】 一、研发战略与规划 1. 依据公司策略定位与市场趋势，制定年度及中长期研发规划、产品开发路线图。 2. 负责新品立项评估，主导配方方向、剂型、功效宣称的可行性论证。 3. 跟踪行业前沿技术（原料、配方工艺、功效评价），推动技术储备与成果转化。 二、产品研发与工艺管理 1. 主导护肤等品类配方的设计、打样、稳定性考察及功效验证，确保产品安全、有效、可生产。 2. 制定并优化生产工艺参数、质量标准与操作规程（SOP），解决量产过程中的工艺技术问题。 3. 负责原料筛选、评估与替换，协同采购推进原料成本优化与供应商技术审核。 三、法规与合规管理 1. 把控产品注册备案、安全评估、功效评价等法规要求，确保研发输出满足《化妆品监督管理条例》及配套法规。 2. 审核产品标签宣称、成分表的合规性，防范法规风险。 四、研发部门团队管理（重点职责） 1. 组织与架构：搭建合理的研发组织架构（配方、工艺、功效评价、备案等职能），明确各岗位职责与协作流程。 2. 人员招聘与配置：参与研发关键岗位（配方工程师、工艺工程师、功效评价专员等）的招聘选拔，把关专业能力与团队匹配度。 3. 人才培养与梯队建设：制定研发人员培养计划，组织内外部技术培训，建立“初级—中级—高级”人才梯队，做好核心骨干的保留与继任计划。 4. 绩效管理：建立研发人员绩效考核体系，结合项目进度、开发质量、成果转化率等指标进行考核与反馈，实施激励与淘汰机制。 5. 团队日常管理：负责部门预算、项目排期、资源调配与工作流程优化；营造专业、开放的研发文化，组织技术分享与复盘。 6. 跨部门协同：与市场、生产、质量、采购、注册备案法规等部门建立高效协作机制，确保新品从研发到上市的全流程衔接顺畅。 五、技术档案与知识产权 1. 建立和完善配方库、工艺档案、技术文档管理体系，沉淀公司核心技术资产。 2. 组织专利挖掘与申报，构建技术壁垒，维护公司核心技术机密。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，精细化工、应用化学、药学、生物工程等相关专业。 2. 8年以上化妆品研发经验，3年以上研发团队管理经验。 3. 熟悉化妆品法规体系与备案流程，掌握配方设计、功效评价与质量控制方法。 4. 具备较强的项目管理、团队领导与跨部门协调能力。

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

有亚朵酒店家具生产经验，全面负责工厂生产运营，统筹生产、质量、交期、成本、设备、人员、安全，对订单交付、成品质量、工厂效益负直接责任；向老板/总经理汇报。

广州市花都区招泥瓦工

招聘电工岗位，工作地点位于广州海珠区商业综合体。要求持有高低压证和电梯工证，年龄在25至40岁之间，具备物业电工经验。薪资福利待遇需面议详谈。

广州黄埔区招管道安装/不绣钢管，懂图纸，懂焊工

广州市南沙区招工地力工，小工，240一天，九个小时，偷奸耍滑的误扰

广州市现招绿化工多名,长期有活，钱现钱好拿。包住不包吃、(需要自己做饭) 工作内容:上山砍柴种树，放肥除草。 工资待遇:点工190一天、工作8小时(加班另算)。工资每月打到银行卡上。 要求年龄30-60周岁，男女不限。身体健康，无重大疾病。服从管理，会熟练使用锄头，砍柴刀等工具。吃苦耐劳，想天天干活挣米的来（干活偷奸耍滑的，做两天就要休息的不要打电话。做三五两天的，十天半月的不要打电话。中介，提篮子的勿扰) 上下班有车接送、工作地点:广州市从化区。有意向的赶紧联系

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

【岗位职责】 1. 扎实服装品质专业功底：精通面料、辅料、工艺、尺寸、色差、洗水、绣印花等质量判定，能独立判断合格/返工/拒收。 2. 熟悉电商品控全流程：掌握产前、首件、中期、尾期、入库抽检、客诉质量复盘全链路管控。 3. 标准制定与问题解决能力：可独立编制检验标准，快速定位问题，推动工厂整改闭环，能输出改善报告。 4. 具备团队管理能力：能带团队、做分工、抓培训、定考核，统一验货尺度，提升团队整体效率。 5. 进度与风险把控力：适配电商快反节奏，在交期与质量间平衡管控，提前识别风险、预警并处理。 6. 数据化管理思维：以合格率、返工率、异常率等数据为依据开展管理，而非仅凭经验判断。 【岗位要求】 1. 有1–3年以上服装品控实操经验，有组长/主管经验优先。 2. 熟悉女装电商供应链，熟练使用办公软件制作报表。 3. 工作细致严谨、原则性强、沟通协调能力突出，能承受电商快节奏压力。 4. 懂服装质量、能带团队、会跨部门沟通、细心、负责、抗压强。 5. 适应电商快反、返单多的节奏，执行力强，问题闭环，不甩锅。 【工作地点】 广州市番禺区大石街道植村工业二路10号中创汇大石云核2栋201星野文化

【岗位职责】 1. 协助电芯设计开发端完成A样初期的试制交付任务及初步的工艺验证，完成B样电芯试制交付任务。 2. 编写电芯生产线工艺文件并对其进行维护和监督，处理试验线工艺问题并分析解决异常质量事故。 3. 优化和改进工艺流程、工艺参数，参与电芯产业化扩产本工序新设备和新工装的导入和应用。 4. 负责电芯生产线各工序工艺类文件的制定，包含PFMEA、WI/OI；负责工序工艺优化，提升FPY，改善产品品质提升Cpk。 5. 电芯产业化扩产新设备提出技术要求，参与技术交流、设备调试和验收。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学化工类、机械自动化类、物理化学等相关专业。 2. 5年以上磷酸铁锂电芯工艺研发经验。 3. 有过电芯全工序的工艺经验优先，或统筹过前工序或者中工序。

服装跟单

1、多年制版经验，擅长年轻时尚版型，对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版，按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁

招聘｜DIY鞋款设计师 要求：会基础手绘涂画，有创意审美，会使用Photoshop进行简单修图。协助拍摄与更新商品图片 待遇：月薪4000+提成。具体面议 地点：石滩镇基岗村（绿湖首府楼盘销售中心斜对面基岗村） 联系：刘生，微信同号 等有才华的你加入，一起搞事业！

我司是“食品（调味品）”研产销一体企业，提供食宿！ 岗位职责： 1、配合上级开展调味品的研发工作，参与样品的制备与优化。 2、协助进行配方的调整与测试，完成相关实验数据的记录、整理及归档。 3、协同编制产品工艺文件，参与生产标准作业程序的建立与日常维护。 4、跟进新品研发进程，负责与销售部门对接样品需求，协调样品沟通与发放事宜。 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历，了解食品安全相关法规； 2、具备2年以上复合调味品研发助理工作经验； 3、具备良好的学习能力与创新意识。

需要懂服装生产工艺，能独立完成做好各种成人服装，善于沟通，能带动团队

现在仅招聘设计助理～ 工作时间：早9:00～12:00，下午13:30～18:30 休息：周日、国家法定节假日、年假 职位描述： 1.了解国内女装市场风格，依据品牌定位，按月配合产品规划，按品类需求在市场中完成新品开发； 2.结合公司产品线、风格调性及目标客群，挖掘并开发契合品牌调性的款式； 3.对销售数据及市场动向进行整理与趋势分析； 4.聚焦于女装下装类开发，包括裤子、裙子等品类。 职位要求： 1.大专及以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2.具备2年以上服装设计或买手相关工作经验； 3.熟悉广州本地批发市场，掌握常用面料特性及制作工艺； 4.对时尚潮流具备敏锐感知力，能预判趋势并做出准确判断； 5.了解国内外主流品牌的设计风格与流行走向； 6.需定期外出看市场、选款及参与改版设计工作。 PS：投递简历时请附上个人作品集～ 设计助理岗位同步开放中～

【岗位职责】 1. 产品开发：独立完成设计图纸、样衣跟进及系列开发，把控面料、色彩、结构等要素；结合品牌定位与市场趋势制定企划方案，推动产品从概念到上市的全流程。 2. 市场洞察力：需定期调研竞品、分析销售数据，优化产品结构以提升动销率。 3. 供应链管理：协调供应商谈判、成本控制及质量验收，确保按时交付。 【岗位要求】 1. 教育背景：服装设计、纺织工程或商品管理等相关专业，大专或本科以上学历。 2. 工作经验： 初级：2年以上童装设计或开发（外贸）经验，熟悉面料特性、版型工艺及流行趋势； 高级：如产品总监，8年以上行业经验，3年以上管理经验，且需主导过全品类开发流程。 3. 技能要求：熟练使用AI、PS等设计软件，具备数据分析能力（如Power BI）及项目管理经验。 4. 综合素质：需跨部门沟通（设计、采购等），具备领导力或团队管理经验者优先。 5. 专业能力：关注潮流资讯，能提出差异化设计方案，有爆款开发案例者加分；熟悉童装安全标准（如A类面料要求）及法规。 6. 优先条件：甄选有希音SHEIN、佛山服装外贸产品开发经验的资深行家。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况； 3. 配合生产主管完成日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效率； 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 管理产线人员考勤，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实生产安全管理工作，排查并消除现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与品质意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景优先），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰标准； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

岗位职责： 1、编制物料需求方案，统筹订单生产排程，确保按时交付满足客户需求； 2、跟踪物料准备及生产执行进度，协调各方资源，保障产线稳定运行； 3、密切监控生产环节中的突发问题，必要时组织应急会议，并推动异常闭环处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车电子行业工作经验者优先考虑； 2、具备科学规划生产计划与优化库存结构的能力，可主导处理库存异常情况； 3、熟悉订单全流程管理，有提升供应链与商务信息协同效率及周期性产供统筹经验； 4、具备外协加工厂的运营管控及合作关系维护经验。

1. 产品改版及改良：根据中心指令和计划，组织生产科进行产品改版及改良的试产，及时反馈试产情况并提出建议。 2. 生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督生产科完成当月生产计划量。 3. 制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织生产科和设备科落实质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4. 精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5. 设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。

【岗位职责】 1. 负责本厂订单生产及外发工作，跟进本厂及外发加工厂的生产进度和品质情况，确保订单交期和品质； 2. 解决和处理订单外发过程之中出现的生产或品质异常； 3. 组织落实、监督、调控生产过程中的各项工艺、质量、成本、产量指标； 4. 负责开发及筛选加工厂，询价、议价、比价、谈判，降低生产成本； 5. 随时掌握生产过程中的质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题； 6. 收集和反馈本厂及外发工厂的需求，进行对内部和外发工厂产能结构的提升和赋能； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上生产跟单及外发主管工作经验； 2. 精通服装生产流程，各类工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装的生产运作； 3. 熟练生产计划制定与执行，具有丰富的生产流程、计划安排，品质控制及生产跟单管理经验； 4. 有良好的团队协作精神，较强的人际交往能力、协调沟通能力、计划与执行能力以及一定的抗压能力；