岗位职责： 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理，确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划，安排生产准备工作，根据线上的设备人力状况，编制排产计划，组织均衡生产，保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理，对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号，同一要求，每批次质量相同，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求： 1、中专或高中以上学历，高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验，熟悉压延或流延挤出工艺，并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护，能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点，熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力，遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度，能熟练使用各类管理工具。

负责组织冷链专线的货物的收集，整理，装车，货物在途及落地配的跟踪以及回单的回收，对帐和运费的回收，以及运营团队的管理

皮具厂主管

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

要有相关制造业工作经历，谢谢 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，能够通过数据分析复盘并持续优化生产流程； 3、具有较强的责任意识、执行能力、沟通协调及组织推动能力，保障生产管理任务高效落实； 4、具备良好的抗压性与环境适应能力。 岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2、监督生产各环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业标准。 3、对生产数据进行分析，识别改进点，推动流程优化与效率提升。 4、实施生产成本控制措施，有效降低制造成本。 5、开展一线班组的能力建设，强化团队整体执行力与专业水平。 6、联动相关部门，协同推进生产进度，保障订单准时交付。

岗位职责： 1. 在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育，强化安全管理措施，严格执行国家安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理，重视环境保护，推进劳动防护管理，制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行，定期组织召开生产会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理，严明调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训，指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升，并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求： 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力，能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求，掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效保障生产过程合规达标。

招聘：高压细水雾生产主管 招熟手内行生产主管！专门做高压细水雾消防设备整套生产管理，不懂细水雾的不用浪费时间！ 工作内容 1、负责高压细水雾泵组、阀组、高压管路、控制柜全套设备的车间生产统筹、装配指导、水压调试、成品验收。 2、管班组、排工单、抓产量、控质量，解决生产漏水、试压不合格、装配出错等所有现场技术问题。 3、优化生产工艺，减少返工浪费，管控生产成本，做好车间安全、卫生、设备日常管理。 4、带教工人、规范操作、稳定生产节奏，保障订单按时出货。 任职要求 1、必须做过高压细水雾消防设备生产，懂装配、懂试压、懂调试、懂工艺标准。 2、有 1–3 年车间带班、生产管理经验，能镇得住现场、解决得了技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。 薪资待遇 月薪 8000–15000，按月准时发薪，不拖欠 绩效另算、年终奖、日常福利齐全 车间环境好、订单常年稳定，长期稳定干，不用频繁换厂 只招细水雾内行老师傅！外行、跨行、新手不考虑！ 有真技术、会管车间、能出产量质量的，薪资可直接谈，长期合作优先，合作方式灵活，有焊工经验优先，专职，兼职，计件承包均可。

负责成品打包，整理厂区等货物，能吃苦耐劳，有责任心，做事积极上进

广州市天河区招泥瓦工、贴砖

招聘：保安多名（自招） 岗位：有：坐岗，巡逻岗 年龄：18~55岁 要求：身体健康 初中以上文化 无不良嗜好 无犯罪记录 工作认真 负责 服从导领工作安排 薪资：白班4200 ，夜班4000， 12个小时 月休4天 包住 不包吃 服装：浅蓝色袖短衬衫 黑色西裤 宿舍：空调 卫生间 热水器， 厨房有天然气灶 可以自己做饭，上班地点宿舍很近，生活购物方便。 地址：广州市越秀区先烈中路100号 联电系话： 微同信号 岗有位限！

明天广隆工业区焊工一名，围边，

广州市增城区招拆除/运渣 岗位职责： 1.负责家装墙体拆除，门窗拆解、白会铲除，物料分类， 2. 有基本电锤，风炮等工具，有拖车或三轮车等。清运工具， 3. 严格遵守拆除作业安全规范，落实防尘降噪、围挡防护等环保措施 4. 听从现场监理指挥。 任职要求： 1. 有拆除/运渣相关工作经验。生手误扰， 2. 准备2张1寸照片，办出入证用。 3. 身体健康，能适应户外高强度作业及增城区本地通勤 4.服从现场统一调度 5.学历不限，

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

一、招聘要求 男女不限，学历不限，无需工作经验。踏实做事就行，新人入职全程有人带，零基础也能做。 二、薪资待遇 纯小时工计价：25元/小时，每天上班10–11小时，每月280–320小时，月综合工资7000-8000元。 薪资每月10号发放，上班稳定收入高。 短期、长期均可做，工期自由，离职正常走流程，提前3-7天。 三、吃住安排 厂区包吃包住： 食堂一日三餐供应，菜品多、荤素搭配。 宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机齐全，住宿环境好，厂内宿舍，走路上下班，不用坐车。 四、工作内容 岗位：包装，组装，贴标签，质检等 五、其他说明 当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗 想找靠谱小时工、工时稳定、工资准时的工友，欢迎随时咨询

包吃包住，不是流水线，普通工衣 免费体检，面试可看车间， 底薪2680，包吃包住，加班按劳动法 宿舍好，都是坐班 岗位津贴300-1500 购买五险一金 月入6000-8000

普工，能服从安排，做事积极勤快，能把工作做好，肯学肯干，有团队精神，积极向上。

280元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二 薪资待遇 1.【折算】24-26/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，离职结清工资！ 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可 不限学历，生熟手都可以

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，责任心强、踏实肯干 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算即可

[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作，配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理； 2、承担产品生产阶段的设计任务（包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等）； 3、跟踪产品试制、生产及测试环节，及时识别并处理生产过程中出现的技术问题； 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明； 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历：统招本科及以上，欢迎可全职工作的优秀26届毕业生，制冷类相关专业优先（如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等），毕业设计或主修课程与制冷相关，绩点3.0以上； 2、知识与经验：具备制冷领域的专业知识背景，有制冷行业实习或实际工作经验者优先； 3、能力要求：熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT，掌握制冷相关设计工具；能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制，具备一定三维建模基础，可操作Soildworks或Sketchup软件； 4、其他：具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力，善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

白云区太和民科营技园日用品招厂临时工 长白班15元/小时，两班倒16元/小时晚班宵夜补助10元，（可以自选班次）都是坐班，包吃住，工作非常简单，轻松。宿舍有热水器，有空调，3-5人宿舍，独立卫生间。 要求：男女不限，18~48岁 工内作容：主要生产香膏，塑瓶包外装壳！工作十分简单，都是手工活 两班倒上班时间：8:00-8:00（吃饭时间算也工资） 长白班上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00，17:30-21:30 工地作址：广州市白云区太和民营科技园

穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

30元/小时。汽车电子厂包吃住、空调车间、空调宿舍、坐班 男女不限，18-47岁，长期工短期工可选 满第7天开始借支 每周可预支500~1000 当天安排入职，当天安排宿舍，不要经验，不要文化 每月保底260-310小时 正式工2600-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元+五险一金，月综合工资6500-8500元 月休4天，不用体检,包吃包住 新开电子厂岗位：长白班坐班，打包装、贴标签、组装等简单的手工活 主要做:汽车电子导航、汽车电子仪表盘等电子产品 吃饭:免费3餐，2荤1素1汤，每天中午食堂派发水果宿舍环境：4~6人/间，有空调、热水器、洗衣机、免费WIFI！！！

1、多年制版经验，擅长年轻时尚版型，对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版，按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁

接受零基础，有专人指导和带领，协助开展工作 8小时工作制，不加班，不加班

一、工作内容： 1. 仓库日常管理 - 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准（如5S管理）。 - 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。 - 保障仓储区域满足安全与清洁要求（防火、防潮、防盗等）。 2. 库存控制 - 定期开展库存盘点，确保账目、卡片、实物相符，排查差异原因并改进。 - 跟踪库存周转情况，提出合理化建议，防止物料积压或供应不足。 - 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。 3. 团队管理 - 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估，提升整体作业水平。 - 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。 4. 安全管理 - 执行各项安全操作规定，防范作业风险。 - 应对突发状况（如货物破损、系统异常等）并及时处理。 5. 数据与系统管理 - 确保（仓库管理系统）数据真实准确，具备系统维护实操经验。 - 汇总并报送仓储相关报表（收发存、库存状态、损耗记录等）。 6. 成本控制 - 提高库区空间使用效率，控制运营支出。 - 管理包装材料和耗材使用，减少资源浪费。 二、任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：三年以上仓储管理工作经历，熟悉ERP/WMS系统操作，有系统实施经验者优先。 3. 技能要求： - 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。 - 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。 - 具备基本财务知识（如库存成本计算）。 4. 个人素质：责任心强，抗压能力好，具有团队管理能力和良好沟通协调能力。