
财务总监/财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管10年以上本科CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
职责描述:
1、全面负责公司财务工作的统筹与管理;
2、组织搭建完善的财务管理体系和内部控制机制,优化业务流程,实施财务监督,有效管控企业运营风险;
3、组织编制各类财务报表,并开展分析与汇总,为管理层决策提供数据支持;
4、配合完成年度预算编制工作,跟踪预算执行情况并进行动态监控;
5、主导高新技术企业相关账务处理及研发费用的归集与核算;
6、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称,具备良好的英语应用能力;
2、熟练掌握财务系统各模块运作逻辑,具备出色的财务分析、成本控制、风险管理和税务筹划能力;
3、熟悉制造业会计核算流程,精通会计、审计、税务及财务管理相关法律法规,了解国际会计准则;
4、具有创新意识,优秀的组织协调能力,工作严谨认真,品行端正、诚实守信;
5、有机械设备行业经验或外贸出口业务背景者优先考虑
小工舞台搭建5-14天6-10人
中山市招工地小工/杂工。这个位置需要10个小工,拆舞台搬搬抬抬。工资180包吃包水,需要马上联系,27号晚上10点之前赶上,到第2天早上6:00
广东中山黄埔石军村招3个力工,室外放电缆,包吃包水,大楷一个月活,人走账清
200-300元/天
小工力工15-30天包吃3-5人完工结算个人
黄埔石军村明天招3个力工,240一天,室外放电缆,包吃包水,大楷一个月活,人走账清,放鸽子的就不要联系了,干不了苦力的也不要联系了,免得浪费大家时间
广东中山招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
找平腻子工大白工腻子打磨打磨1-2人
中山市起湾道 招腻子/大白/墙漆,街铺 300平方,工装。一半是旧墙面,可以找平打磨上漆。一半是石膏板墙,需要两遍腻子打磨再底漆加两遍面漆。包工或包工包料,看完现场一口价全包
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
零星工程维修、方案报价现场管理
6千-1.1万/月
结算会计经验不限学历不限制造业房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作
2.编制月度结算报表,确保数据准确、及时、合规
3.协同业务部门完成项目结算流程,跟踪结算进度与回款情况
4.维护结算相关台账及档案,保障资料完整可追溯
5. 配合财务审计及内外部检查,提供结算相关支持材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历要求不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及结算流程者优先
3.熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强的数据处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无经验要求,欢迎应届毕业生投递
快递财务
4-6千/月
结算会计3-5年本科SAP金蝶EAS物流中级会计师用友U8Oracle要有快递/电商对账经验电商
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人才
财务/客服:若干名
1、性别不限,年龄25至45岁,具备快递或仓储行业相关经验者优先考虑;
2、熟练掌握函数应用及数据分析,能独立完成日常事务处理者优先;
3、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务分析技能;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识和团队合作精神,身体状况良好,服从工作安排,无不良习惯。
财务岗位薪资:4000-6000元/月,月休4天
客服岗位薪资:3500-4500元/月,月休4天
公司地址:中山市古镇镇利和中心字楼3803
人事行政助理
5-7千/月
人事专员1-3年大专人事
职位简介
1、男女不限,专科及以上毕业;
2、懂劳动法,在人事行政工作连续一年以上;
3、有表格、文件编辑能力,做事认真负责,学习能力强;
4、善于沟通与统筹,有魄力有干劲,有向上进级动力;
5、负责招聘,考勤工资,制度编写,档案整理等工作;
6、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周日休息,带薪节日假期;
7、有社保、绩效奖励,月薪5000-6500
人事专员
5-6千/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理;
3. 负责员工劳动合同签订与管理;
4. 负责员工社保、员工保险的异动申报,确保数据准确;
5. 负责考勤统计及员工计件薪酬核算;
6、负责公司行政管理:宿舍、饭堂、卫生、保安管理;
7. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作;
8. 完成上级领交办的其他工作。
任职要求:
1. 男女不限,22~48岁,人力资源、管理类或相关专业,大专或以上学历;
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强;
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档整理能力;
4. 一年以上相关工作经验;
5. 遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神。
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业房地产/建筑生活服务
职位描述:1、有代理记账经验,懂得小规模、一般纳税人的做账流程。
2、有管理团队,擅长管理、团队协作。
3、能按时完成领导布置的任务,并分配给团队完成。
4、对会计部的工作进行合理分配、协调,日常处理解决部门成员的问题。
5、上级财务机关检查工作时,负责提供资料和反映情况。
任职要求:1、懂得小规模纳税人、一般纳税人的账务处理、报税流程、熟练使用office等办公软件。
2、具有专业资格证优先。
3、有较强的语言、文字表达能力、口齿清晰,思维敏捷,高度的事业心和责任感,有较强的沟通协调、组织判断能力和团队精神;
4、为人正直、诚信,愿意同本企业共同发展。
岗位福利: 双休,五险一金,年度旅游,餐补,车补,生日津贴,节日福利等等
成本管控经理
1.3-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称
岗位职责
1. 制度体系管控:统筹组织部门内部管理规程修订,推进PPCO业务蓝图优化升级,构建并持续迭代全流程成本管控标准化管理体系。
2. 全维度成本核算与经营分析:主导生产成本全周期归集与核算,开展成本差异溯源分析,负责SAP CO模块标准成本及工时单价的日常维护与管理;精准实施营销端销售毛利、边际利润专项测算,客观还原月度经营成果。
3. 成本前瞻预判与经营风控:监控大宗原材料市场价格走势,评估其对项目盈利水平及产品毛利率的长期影响,形成成本趋势预测与经营决策支持建议。
4. 绩效指标闭环管理:承担公司级成本类KPI核算工作,组织增效降本专项审核及落地跟踪,覆盖边际利润、周转效率、订单降本、材料成本准确率、单套设计降本、辅料模拟利润等核心经营指标。
5. 存货全生命周期管控:牵头开展年度、月度存货盘点全过程管理,审核账实差异分析报告及存货跌价准备测算,动态预警呆滞库存积压风险,推动存货结构持续优化。
6. 根据成本管理工作实际需求,完成其他相关工作任务。
任职要求
1. 财会、成本管理、财务管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上专业技术资格,5年以上制造行业成本管理、财务经营分析岗位工作经验。
2. 精通制造业生产成本核算、标准成本运作、毛利结构分析及存货管理全流程,熟练使用SAP/ERP等财务业务集成系统,掌握CO模块核算原理。
3. 具备出色的经营数据解读能力、盈亏趋势判断能力及跨部门协作推动力,可独立设计内部模拟核算机制与降本增效管控方案。
4. 熟悉存货盘点流程、跌价准备计提规则及经营KPI分解执行逻辑,有制造行业背景者优先考虑。
5. 工作严谨、责任感强,具备扎实的合规意识、逻辑思维能力和项目统筹执行能力,能够高效协同业务部门推进成本控制策略落地。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务核算工作,组织编制总账及各类财务报表,确保财务数据准确、及时、完整;
2. 制定和完善财务管理制度及会计核算流程,推动财务工作规范化、标准化;
3. 统筹税务申报与筹划工作,协调处理税务事项,防范税务风险;
4. 主导月度、季度和年度结账工作,开展财务分析,为管理决策提供支持;
5. 指导和监督财务团队日常操作,提升团队专业能力和工作效率。
任职要求:
1. 具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规;
2. 熟练掌握财务软件及办公软件操作,具备较强的账务处理和财务分析能力;
3. 具有良好的职业操守,责任心强,工作细致严谨,能承担一定工作压力;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够独立开展财务核心工作。
5.持有会计从业资格证/初级会计及以上证书,大专及以上学历;
6.地址:中山。
财务经理
1.2-2.3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师注册税务师CMA制造业电商金融线下零售
岗位定位
负责公司整体财务统筹管理工作,主导税务筹划与融资规划,结合快消品行业特性及工厂、销售端财务场景,搭建高效财务管控体系,支撑业务发展与战略落地。需具备强沟通协调能力与主动驱动意识,带领财务团队实现财务效率提升与价值创造。
核心工作职责
1. 管理统筹:全面统筹财务部日常运营管理,制定部门工作计划与团队建设方案,合理分配工作任务,提升团队专业能力与工作效率;搭建并优化财务管理制度、流程,保障财务工作规范化、标准化运行。
2. 税务筹划:深入研究国家税收政策,结合公司业务特点(快消品生产、销售全链路)制定最优税筹方案,合理降低税负;负责税务申报、汇算清缴等工作,维护良好税务关系,规避税务风险。
3. 融资管理:主导公司融资工作,梳理融资需求,拓展融资渠道(银行、基金、供应链金融等),编制融资方案并推进落地;维护与金融机构的合作关系,保障公司资金流动性与融资成本优化。
4. 业务财务支撑:结合工厂生产环节(成本核算、库存管控、采购付款)与销售端(营收核算、费用管控、应收账款管理)业务场景,提供针对性财务支持;参与业务决策,从财务角度提出优化建议,提升业务运营效益。
5. 风险管控:建立健全财务风险防控体系,重点关注资金、税务、成本、应收账款等领域风险;定期开展风险排查,及时发现并解决潜在问题,保障公司财务安全。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等专业资格证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验;具备快消品行业财务工作经验,有工厂生产端与销售端财务管控经验者优先;税筹与融资经验丰富,成功主导过融资项目落地者优先。
3. 能力要求:
- 具备出色的管理统筹能力,能有效搭建财务团队、优化管理流程,提升部门工作效率;
- 性格外向,具备极强的沟通协调能力,能高效对接内外部(业务部门、税务机关、金融机构等)相关方;
- 主动性高、自驱力强,能主动发现并解决财务工作中的问题,具备较强的目标导向与执行力;
- 精通国家税收政策、会计准则及财务法规,具备扎实的财务专业知识与数据分析能力;
- 熟悉快消品行业业务模式与财务痛点,能结合行业特性开展财务工作。
4. 其他要求:具备良好的职业素养与道德品质,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
會計
4-5千/月
会计1-3年大专结算总账资金管理预算税务金融不可兼职
中山招聘會計助理
【職位詳情】
1、協助主辦會計處理全盤帳目,熟悉使用會計
系統軟件;
2、負責銀行現金收付款及時登記各類賬
簿。按時記賬,結賬、報賬,盤點物資;
4、負責公司日常費用統計與匯總;
5、單據整理,收集專案原始憑證,編輯專案台
賬;
6、辦理其他有關的財會事,做好文書及日常
事務工作;
7、熟悉使用網銀及各項辦公軟體(如Excel、
Office、WPS等);
【工作要求】
1財務、會計專業持有會計上崗資格證優先;
2.有三年以上财務會計相關工作經驗優先;
3.具有責任心,良好的學習能力,獨立工作能
力,服從上級安排;
财务主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科SAP税务筹划成本管理IPO经验会计中级职称CPA全科通过税金核算财务规划
岗位职责:
1、 负责集团内控体系的建设与优化,完善相关制度并监督落实;合理开展财务信息披露,按时完成各类财务报表的编制与上报;组织贯彻执行国家有关财务会计政策法规,确保企业依法合规运营;
2、 组织推进企业会计核算、预算控制及成本管理等工作,提升公司整体经营效益;
3、 牵头制定经营过程中的各项税务筹划方案,并推动实施落地,有效应对税务稽查,做好涉税风险防控与处置;
4、 组织开展财务数据分析工作,按要求及时汇报重大财务事项;
5、 与工商、税务、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系;
6、 协助推进部门团队建设与人才培养,设定财务内部考核指标,落实绩效管理工作;协调财务与其他职能部门之间的业务衔接;
7、 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、财经类专业背景,本科及以上学历;持有中级会计师以上职称,或具备注册会计师、注册税务师、管理会计师等同类专业资格;
2、10年以上财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务,有国内大中型企业或外资企业集团总部财务岗位工作经验者优先;
3、具备扎实的财会理论基础;熟悉上市公司会计准则、国家财税法律法规及财务核算流程;精通财务、会计、税务等业务环节;掌握估值与定价模型,了解资本运作和企业融资相关知识;熟悉集团合并报表管理,关注新技术在财务领域的应用趋势;
4、具备出色的组织协调能力,计划性强,条理清晰,思维严谨,原则性强,富有责任心和服务意识,对数据敏感,具备较强的建模分析能力。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游
职位亮点:全面负责财务管理工作,协助财务总监开展团队统筹与运营
人力资源
4-7千/月
人事专员5-10年本科国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关咨询,为员工提供专业、及时的服务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力
4.具备较强的责任心和服务意识,沟通细致,具备良好的职业素养
高端财务税务主管
1.3-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理电商
岗位职责:
1、结合客户需求及企业实际情况,提供专业的税务筹划服务,助力企业合理节税,减轻纳税压力;
2、及时解读最新财税政策,分析税收新政对客户企业的实际影响;
3、与潜在客户进行有效沟通,依据其具体需求制定个性化方案;
4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作;
5、承担部分基础性账务操作与处理工作;
任职要求:
1、不限年龄,财务、税务、审计等相关专业背景;
2、具有三年以上财务相关工作经验,有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识和职业责任感;
4、持有税务师证书者优先录用;
人事管理主管
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1. 制定人力资源战略方案,统筹开展各部门的岗位设置与人员编制工作
2. 搭建企业内部人才分级梯队架构,规划员工职业发展路径
3. 构建并完善公司人力资源管理制度,并推动落地执行
4. 建立员工全方位评估机制,就转正、定薪、培养、任用及晋升提供决策建议
5. 设计并推行各层级员工绩效考核体系
6. 优化并落实薪酬福利保障政策
7. 主导人才招聘全流程,包括面试安排与新员工入职手续办理
8. 推进公司内部管理体系的建设与运行
9. 处理员工劳动关系相关事务
10. 推动企业文化建设并组织实施各项落地举措
11. 负责薪酬体系的规划与实施执行
12. 搭建培训体系并持续推进实施
13. 组织并主持公司会议及团队建设活动
14. 办理员工入职手续并对关键岗位开展背景调查
15. 协同相关部门推进人才选拔与梯队培养机制建立
16. 配合上级完成公司日常行政事务管理
17. 管理员工考勤数据与出勤记录
18. 核算员工薪资发放数据
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专
1、账务核算与审核
处理日常经营业务的会计核算,审核费用票据及原始凭证的合规性,确保审批手续完备并准确编制记账凭证。
独立完成全流程账务操作,涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。
2、税务与资金管理
负责税务规划、申报缴纳工作,管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。
办理银行相关结算事务(如存取款、转账等),统筹资金划拨安排,并完成银行对账单的逐项核对。
3、预算与成本控制
参与年度预算编制及执行过程监控,审查各项支出的合理性,分析预算偏差并提出改进措施建议。
归集核算生产成本与销售成本,组织资产清查盘点,推动成本优化以增强盈利水平。
4、财务制度与流程优化
健全财务管理体系及会计核算流程,强化内部控制机制并监督落实执行情况。
协同其他部门协作,促进业务与财务深度融合,提升整体财务管理运作效率。
国际贸易财务主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制会计师事务所高新技术企业代账公司会计中级职称进出口贸易公司经验
岗位职责
1. 负责编制与审核进出口各类单据(如发票、报关单、提单、原产地证书等),确保单据间信息一致、单证内容匹配。
2. 协同报关代理,跟踪报关、清关及运输进展,及时应对并解决突发状况。
3. 承担进出口纳税申报、出口退税全流程操作及相关财务处理工作。
4. 审核拖车、报关、物流等环节的费用明细,完成对账与结算流程。
5. 系统整理和归档业务资料,建立业务台账,配合审计及内部检查工作。
6. 与业务、生产、财务等相关部门协作,统筹安排出货、开票、收汇等事项。
任职要求
1. 本科或以上学历,财经、国际贸易、报关等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上进出口财务、单证或报关实操经验,可独立承担全链条工作。
3. 持有中级会计职称,精通出口退税流程、报关规范及相关税务法规。
4. 工作细致认真,责任感强,具备较强的数据分析能力及沟通协调能力。
福利待遇:
年终奖、单人住宿公寓、免费两餐、带薪年假、年度旅游团建、免费入职体检、免费年度体检、晋升空间大。
栏目概述
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