岗位职责： 1. 负责现代渠道销售目标的承接，制定年度计划并推进实施，确保目标达成； 2. 对接大型商超系统采购经理，管理经销商及理货团队； 3. 主导合同洽谈并落实各类推广活动执行； 4. 统筹市场投入费用的规划与管控； 工作地：深圳 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2. 具备KA卖场及便利店采购对接相关工作经验； 3. 具有策略制定与业务分析能力；

岗位职责： 1. 负责推广Azure云、领驭AI等云计算相关产品，为客户提供定制化的云业务解决方案； 2. 专注销售工作，具备较强的执行能力，完成公司下达的业绩指标及KPI考核要求； 3. 持续维护并深化现有客户合作关系，在已有合作基础上挖掘客户新的业务需求； 4. 协同咨询与技术团队，协助客户更高效地使用云资源及相关服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先； 2. 具备两年以上云计算领域销售经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3. 了解云计算架构、应用及相关服务内容； 4. 熟悉Azure、AWS等主流云平台市场情况者优先。 福利待遇： 1、朝九晚六，双休。工作时间：9：00~18：00/9：30~18：30 每天弹性报道 12：00~13：30分为午休时间。 2、六险一金，深圳一档社保（非深户也是一档）公积金按全额工资缴纳（每月可提取）。 3、年度免费体检。 4、丰厚的年终奖励。 5、丰厚的项目奖励。 6、适当的弹性工作。 7、生日礼金、500元结婚礼金、500元生育礼金。 8、团建旅游（经费多多）。 9、生日会下午茶活动。 10、司龄礼物或奖金。 11、年度1-2次调薪制度。

1.有熟练掌握销售服装经验，董英语或阿拉伯语者优先考虑，能吃苦耐劳，尽职尽责。

工作内容和岗位职责： 1、负责产品销售及推广； 2、根据营销计划，完成部门和个人销售指标； 3、开拓新市场、拓展新渠道、发展新客户，增加产品销售范围。 岗位要求： 1、有保险/房产/养老行业销售经验优先； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力； 3、有责任心、进取心和良好的客户服务意识。 岗位优势： 1、朝阳行业、刚需产品、竞争小，发展空间大、还可以发展团队，适合长期从事； 2、高绩效高提成，收入公开透明，上不封顶； 时间弹性足，自主空间大，结果导向、业绩说话。 3、助人于最关键时，积德行善得福报。

强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远，拥抱未来。  【薪酬福利】  1.收入自主制：  6000----75000）  享有50%-80%高额提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会  4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；  5、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！  【岗位职责】： 薪酬： 6000---7000+55%-80% 1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约； 5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

深圳佐记装饰材料有限公司是本地领先的建材供应商，代理多家国内外知名品牌。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务。因业务发展需要，现诚邀财务精英加入！ 职位名称：业务拓展经理 二、岗位核心职责（聚焦于“新”和“战略”） 1.市场洞察与战略规划： ·研究行业趋势，识别新的市场机会（如：装配式装修、旧房翻新市场、跨界合作等）。 ·分析竞争对手动态，为公司战略调整提供决策依据。 ·制定具体的业务拓展计划和目标。 2.新渠道开拓（核心职责）： ·战略客户开发：重点攻克以往未覆盖的大型战略客户，如全国性房地产开发商、大型工装公司、政府采购平台、家居连锁超市等。 ·新渠道构建：开拓并建立新的销售渠道，如设计师/设计事务所渠道、互联网家装平台、跨境电商等。 ·异业合作：探索与互补性品牌（如家电、软装、建材其他品类）的联盟合作，制定联合营销方案。 3.关键项目攻关： ·负责从线索挖掘、接触、方案制定、谈判到签约的全过程，主导重大项目的落地。 ·准备具有说服力的商业计划书、合作方案。 4.合作伙伴关系管理： ·与新开发的战略客户及渠道伙伴建立并维护长期、深度的合作关系。 ·确保合作项目顺利推进，实现双赢。 5.内部协调与赋能： ·将新开拓的业务或渠道平稳移交给销售或渠道管理团队进行后续维护。 ·为内部团队提供新业务、新渠道的相关培训和指导。 三、任职资格要求（寻找“探险家”和“谋略家”） 1.硬性条件： ·学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：3年以上销售或市场经验，其中至少3年以上建材、家居、房地产相关行业的业务拓展、大客户销售或战略项目经验。 ·业绩证明：有成功开拓新渠道或攻克战略大客户的典型案例。 2.核心能力与素质： ·战略思维与商业敏锐度：善于发现别人未发现的机会，并能制定可行的商业计划。 ·卓越的沟通与说服能力：能够与高层决策者对话，展现专业价值和合作愿景。 ·强大的谈判技巧：能争取最优合作条件，同时维护长期关系。 ·主动性与韧性：自我驱动性强，不畏艰难，对开拓新领域充满激情。 ·创新思维：不局限于传统销售模式，能提出创新的合作方案。 ·项目管理能力：能同时推进多个复杂项目，并确保关键节点达成。

岗位职责: 1、具备5年以上生鲜牛羊肉类或调理肉制品半成品销售管理经验，熟悉电商及新媒体平台运营模式，擅长运营团队统筹管理，拥有餐饮渠道、全国经销商网络销售管理背景者优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度销售目标挑战，主动拓展新渠道与新客户资源，自带成熟销售渠道及营销策略，带领团队开发新兴市场，达成公司既定的月度、年度产能对应的销售指标； 3、具备竞品分析与新品市场调研能力，能有效收集一线市场动态与客户需求信息，制定并分解营销战略目标，推动执行落地，并结合市场需求为新产品研发提供可行性建议并跟进实施进程； 4、负责下属人员的指导与培训，定期组织周会、月会并对会议成果进行复盘总结，按月拆解个人业绩目标，实施岗位绩效考核，监督各岗位任务完成情况，协助团队成员达成工作与销售目标； 5、主导人才选拔、储备与梯队建设，持续优化各部门人才结构，增强团队凝聚力，为企业的长期发展构建稳定的人才体系，能接受短期省外出差安排。 大专及以上学历，有5年以上新媒体销售运营团队管理经验者优先。能接受偶尔外省出差。上班考勤时间8：30--12：00，13：30--18：00。此岗位单休，介意者勿投。

岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作，确保各项任务高效完成，推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄：具备大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经历者优先；需拥有2年以上的区域团队管理经验，能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗体系人脉资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有较强的责任意识和执行能力，擅长团队管理，具备良好的协作精神，同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间：每日9:00-18:00，享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订正式劳动合同，提供岗前系统培训，缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并设有绩效奖金与节日福利。

我们的工作: 1.销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划； 2.团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责；3.销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4.沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

番禺化龙因湃电池科技厂 （空调车间 普工岗位+叉车工岗位都招 25元一小时包吃住 25元一小时包吃住 夜班补贴20～50元/每晚 25元～30元包吃住 25元～30元包吃住 综合工资：7500-10000元左右 1.普工：18-32周岁以内 2.叉车工35岁以内，有叉车证，开宁德牌电叉 无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先 职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松 福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱 工期最少做2个月 报名联系我。

新年诚聘 本厂生产家居服做连锁实体。初十开工。 平车：多名（个主工序都要） 电话： 地址：峡山义英小区附近

佛山市南海找店铺贴瓷砖瓦工

初五招工 东莞厚街白豪要高车23Dy车21长期做不压工资， 包吃包住 工厂直接招工没有工头

珠海市金湾区招二保焊/气焊，目前招普焊10名，会实心焊丝，45岁内

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范执行销售流程，准确录入客户资料及合同信息，确保数据真实完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有责任心和进取心 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售台账管理 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信正直，认同公司价值观，愿意长期在销售领域深耕发展 5专业经营河南特色濮阳壮馍批发零售市场，空白市场，给你一个梦想， 6底薪2000加提成，上不封顶，月入过万不是梦，有梦想你就来

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37城布局47家园区，覆盖多数重点城市和地区，总投资逾1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为业内领先的高品质医养结合养老社区。 2、社区引进国际先进的CCRC持续照护模式，并融合本土养老特点，每家社区均配套二级及以上康复医院，设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金等多元共建机制。 4、五位一体服务理念：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 岗位职责： 1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带领客户实地参访体验，通过沉浸式服务促成签约合作。 2、为个人及家庭在健康与财富领域提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。 3、入职后，非传统劳动合同用工形式。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理； 2、晋升综合评估业绩、培训完成度、服务品质及团队建设情况，连续3个月达星可晋级泰星会员，连续12个月达星可晋升HWP合伙人；无需参与复杂人际应酬。 3、培训体系完善：从新人训练营起步，提供系统化专业课程，涵盖特训班、BAC顾问式销售课程，以及GPA全科医学、ETA财富管理等进阶内容，助力快速成长，。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据属地标准执行，需提交个税APP收入证明材料 从业经验：具有扎实的销售背景，原有行业客户资源优质，具备金融、医药、医疗、大健康领域经验者优先 财务支持： 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、销售奖励、管理津贴等 全面的福利保障：补充公积金（该公积金为公司提升代理人福利设立，与国家住房公积金不同，按职级享受对应标准，具体以公司政策为准）、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地 3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备3年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与资源协调

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1、通过电话、网络渠道与客户沟通，了解客户意向，挖掘需求并引导其完成产品购买； 2、依据客户实际需要进行实地拜访，深入分析需求，提供针对性方案，推动签约成交； 3、负责接听客户来电，解答售前售后疑问，提升客户满意度并促进转化； 4、及时整理客户信息，完善资料归档，做好客户档案的建立与维护工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，能够适应一定的业绩考核压力； 3、擅长客户跟进，拥有良好的沟通表达能力和客户关系维系能力； 4、掌握专业的电话沟通技巧，能高效推进对话进程； 5、工作态度积极主动，具备团队协作意识，共同达成公司设定的销售任务目标。

我们是美团官方合作运营公司，主要通过电话或微信与客户沟通运营服务事宜，后续线上发送合作协议即可完成签约，工作轻松无加班，无需线下见面，到手收入6K-10K+ [任职要求] 1、欢迎新人加入，提供标准话术，有销售或客服经验者优先考虑； 2、性格外向，积极向上，具备良好的沟通表达能力与自主学习能力； 3、能适应互联网行业节奏，充满干劲，精力充足 [薪酬福利] 1、底薪3500+绩效1000+提成，综合月均收入7K以上 2、工作时间：10:00-19:00，单休，入职即缴社保，享有年假、婚假等法定带薪假期 3、节日福利、生日礼物等员工关怀一应俱全 4、公司定期开展晋升评定，每年两次调薪机会 岗位优势：收入稳定，薪资可观，工作氛围轻松 倡导团队协作、互帮互助的管理理念，坚持快乐办公，这里拥有你期待的工作环境——团建聚餐、温暖氛围样样不缺。如果你渴望一份安心又开心的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

有1年以上经验，熟练销售相关能力

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动团队发展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

欢迎自带资源的有志之士！MCN机构资源，女主播资源，大学生群体资源，高效流量变现的平台，懂的都懂！ 口腔销售经理 【大数据：口腔销售公认的高收入高发展行业】 口腔行业属刚需领域，市场空间广阔。数据显示，我国口腔疾病发病率超90%，发展潜力巨大。 随着生活品质提升，牙齿作为日常必需器官，公众对口腔健康的关注度日益增强。 公司主营项目涵盖种植牙、牙齿矫正、补牙、活动义齿修复、牙齿贴面等全科口腔服务。 同时，受人口老龄化影响，缺牙问题愈发普遍，选择正确赛道至关重要。生活水平提高推动口腔医疗成为现代人不可或缺的健康需求，客单价从数千元至数十万元不等。 受疫情及政策调整影响，诸多行业面临困境，企业降薪裁员频发，而大健康医疗始终具备强劲抗风险能力与持续增长力。 工作内容要求： 1.对存量客户及时开展回访与到院邀约，提供高质量服务，并推动后续转介绍转化。 2.初期主动拓展客户资源，积极参与公司组织的地推类宣传活动。 3.协同公司推进新合作渠道洽谈，开拓增量市场。 4.负责团队体系建设与整体运营，包括人员招聘、客户维护、业绩追踪等管理事务。 5.熟悉粤语者优先，具备销售背景或大健康行业经验者优先考虑。 薪酬待遇： 无责底薪4000元+5%个人提成+25%团队佣金+300元/人管理津贴+季度奖金+5%年度团队提成+管理激励奖金+年终奖 打酱油年薪15万+ 加油干年薪25万+ 努力干年薪35万+ 当前优秀员工年薪可达40~70万 只要肯拼搏，就能收获属于你的未来，实现心中所想！ 房子、车子、票子，心动不如行动，我们寻找的是创业型伙伴！ 上班时间8:30-18:00，中午休息2小时并提供午餐（每日菜品不重样），每月休息4天

【福利待遇】 1. 薪资：底薪（4000-6000起，最高可达8K）+提成8-30%阶段性提成+月度奖金（年薪8.4万起）+年度奖金+旅游+带薪培训+晋升，月薪可达万元以上，上不封顶； 2. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 3. 节假日：带薪享受所有国家法定节假日安排，春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日；带薪享受：年假、婚假、产假、丧假等假期； 4. 员工活动：每月组织员工聚餐、节日晚会、免费旅游、集体运动会、知识竞赛、优秀员工表彰、免费下午茶等； 5. 员工成长：所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，晋升路径为：学生—小师傅—老师—总监； 6. 员工生活：餐饮自由安排，公司配备冰箱与微波炉，人力资源部可协助提供周边租房信息，支持房东直租，兼顾工作通勤与假日出行，地理位置优越，交通便捷。 【办公地址】 广东省广州市番禺区万博天河城粤海广场34楼（南村万博A出口地铁上盖，CBD超甲级写字楼） 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，按国家规定享受法定节假日休假。 【工作职责】： 1、积极参与公司提供的定期免费培训，持续提升专业能力与个人综合价值； 2、有效运用公司平台资源（星贝微信号、小红书、抖音入口流量），分析知识产权领域潜在客户需求，制定针对性解决方案； 3、主动对接目标客户，开展商标、版权、域名、工商注册、广东省重点商标保护名录、商业特许经营备案等业务拓展（可根据个人优势选择专项方向）； 4、维护现有客户关系并提供持续服务（节日期间赠送公司定制礼品），深度挖掘客户合作潜力； 5、配合参与公司定期举办的客户沙龙活动，推进客户开发与后续跟踪服务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限，市场营销或知识产权相关专业优先考虑； 2、具备1年以上TOB类销售经验，有咨询、教育培训、保险、房产中介等行业背景者优先； 3、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力，能结合客户痛点需求提供系统性解决方案； 4、拥有良好的沟通表达、组织协调能力，适应多变环境，抗压能力强； 5、认同团队协作，保持积极学习态度，学习吸收快，愿意通过自身奋斗实现职业发展； 6、本岗位要求全职投入，不可同时从事其他兼职或副业。

岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，主要负责通过公司运营的电商平台（百度、360、阿里巴巴、爱采购、抖音、小红书等）进行客户售前咨询与订单转化； 2、持续维护客户关系，建立长期合作，深入挖掘客户需求并推动项目落地；全程跟进产品生产、物流发货、安装调试及售后服务环节。 岗位要求： 1、学历专业不限；年龄23-38岁 2、具备电商相关经验者优先考虑，对销售工作有热情 3、熟练掌握电脑基础操作，具备较强的学习能力、适应能力，善于人际沟通与交流 薪酬： 1、底薪3500-5500（根据业绩等级评定）+ 营业额提成1～3%，部分产品按利润实行6：4分成；月综合收入10K-20K，上不封顶 2、公司提供岗前、岗中、岗后全流程培训，带薪实操指导，手把手带教促成订单业绩 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每日工作7.5小时，周日固定休息 2、享受国家法定节假日休假安排 3、依法缴纳社会保险 4、定期组织下午茶、水果分享等员工关怀活动

【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 ①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③享有五险一金；提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活； ④国家规定的带薪年假、病假、产假等假期 【岗位职责】 接待到访客户，及时回应客户的购房疑问； 提供高品质服务支持，协助客户顺利完成房屋认购流程； 与销售团队协同作业，跟进客户需求进展，保障客户满意度； 整理并归档客户信息，建立完整的客户资料档案； 积极参与公司组织的各类市场宣传活动，增强品牌影响力； 保持良好职业形象，严格遵守公司各项管理规定 【任职要求】 1 具备良好的团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 2 拥有较强的沟通表达能力，能够高效对接客户与内部同事； 3 学习能力强，能快速掌握岗位相关知识与技能； 4 具备军人作风，拥有优良的职业素养与道德品质； 5 熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力

上班时间： 周一至周四 9：00-20：00（中午休息两小时） 周五 9:00-17:50（中午休息两小时） 周日 9:30-17:50（中午休息两小时） 薪资待遇： 无责任底薪4000～5000 + 社保 + 团队提成 + 额外回款业绩奖励 工作内容： 1、负责电话销售团队的日常管理及人才梯队建设； 2、统筹管理并指导电销团队，推动完成销售任务及相关业绩目标； 3、带领团队依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通实现有效转化； 4、持续优化电话销售话术体系，组织培训赋能，及时识别销售环节问题并提供解决方案； 5、对团队成员进行激励、考核与辅导，协助其达成分配的工作指标 任职要求： 1、具备1年以上销售团队管理经验； 2、熟悉电销全流程运作，包括体系搭建与优化、人员招聘、培训及绩效考核等； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有丰富的团队组建与培训实操经验 我们的优势： 1. 公司提供高质量客户资源，直接对接优质客户群体 2. 拥有稳定成熟的业务渠道 3. 薪酬福利优厚，办公地点位于5A级写字楼，环境舒适宜人

职位描述 一、岗位要求： 1、有项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验 2、独立工作能力和团队合作精神 3、具有较强的表达、理解与公关能力 任职要求： 1、学历不限： 2、有敏锐洞察力、较强的抗压和抗挫能力； 3、勇于接受挑战，有理想、具有创业精神； 4、思维活跃、积极上进、热爱销售工作，能够接受以提成为主的薪酬模式； 5、自备交通工具 备注：老板是二代，急需打造一支高能、高效团队！在这里，我们不限年龄！不限学历！不限身高！只要求你有真本事！欢迎年轻，有冲劲，有能力的销售精英前来！如果你打拼多年空有一身本领仍郁郁不得志，来！如果你有高水平却没有合适的平台，来！如果你有同等工作经验！薪资面议！