要会打胶，会调试门窗

本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名，需要多年板式家具厂经验。待遇从优

岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场运行，确保产品品质达到规定标准； 3.协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4.跟踪生产成本情况，落实各项成本管控措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与产品质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用

1. 主持工厂全面生产管理工作，根据订单制定生产计划，组织安排加工生产，保障订单按期交付； 2. 监督水产加工全流程管理，严控产品质量，落实食品安全、车间消杀、卫生管控标准； 3. 负责车间人员管理、排班调度、操作培训，规范

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业，定期开展机器设备的维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查，评估现有防护措施的有效性；并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务，落实巡检和定期检查记录，并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业背景，具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术，具备较强的故障诊断与处理能力。

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全规范，定期开展安全巡查，管控重点区域与关键环节，及时排查风险隐患，杜绝安全事故的发生； 2、推进生产计划执行，确保生产任务按时保质完成，严格执行公司成本管控要求，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的发展规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障车间稳定运行； 4、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施，依据公司制度及车间规定，对员工进行规范化管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养与行为规范； 6、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，核算车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，直接管理团队规模不少于50人，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具有推动现场改善的实际能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压能力强，执行力突出。

总装/生产后段厂长： 要求： 1 需要有生产动手能力与体力，需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任（验货 包装 出货 ）做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作，并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇： 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） 3 ，入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作，可以做车间主任，按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。没有包吃住， 。

福州市仓山区招贴砖

福州市福清市招水电、贴砖、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.带上工具负责建筑物、构筑物的拆除作业，确保施工安全与进度 2.按规范进行渣土分类、装运及清运，杜绝遗撒和扬尘 3.配合现场管理人员完成作业区域围挡、降尘、防护等安全措施 4. 服从调度安排，及时响应突发性拆除或清运任务 5.做好设备日常检查与简单维护，保障作业机械正常运转 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 2.具备拆除/运渣相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉施工现场基本安全规范，服从管理，责任心强 4. 能适应福州市福清市本地及周边短期外派作业

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

福州市平潭县招二保焊/气焊

1. 3 年以上门窗厂生产管理经验，2 年以上厂长 / 生产厂长管理经验，熟悉断桥铝、系统窗生产工艺； 2. 熟悉门窗加工设备、原材料、加工图纸、门窗检验标准，能把控产品质量； 3. 具备生产排产、现场管理、成本管控、团队管理能力，熟悉车间安全生产管理； 4. 能够统筹订单交付，优化生产工艺，降低材料损耗； 5. 熟练使用办公软件，会看 CAD 加工图纸，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线管理人员开展工作 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

家具厂生产厂长一名

能吃苦耐劳，精通业务，能带领工人，团结工人

熟练家具各种机器操作，能看图纸及下料单

一、任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上大型制造业（汽车主机厂经验**至关重要**）生产管理经验，其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺（冲、焊、涂、总）中至少一种的核心流程及关键设备。 二、岗位职责 1. 生产计划与执行管理： 依据公司整体生产计划（MPS/MRP），组织编制并落实车间各级生产作业计划（日/周/月），保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度，掌握在制品（WIP）动态，及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应（对接物流部门）、设备运行（协同设备维护部门）及人员安排，确保产线稳定运转。优化车间排产调度，提升生产线平衡率（Line Balancing）。 2. 安全、健康与环境（SHE）管理： 作为车间安全第一责任人，全面主导安全生产工作，严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程（SOP），组织开展安全培训与应急演练，强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改，确保现场符合安全规范，力争实现“零事故”。持续推进5S管理（或更高标准），维持整洁、有序、高效的作业环境。 3. 质量管理与控制： 确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范（如IATF 16949要求）。监控关键质量控制点（QCP），推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题，主导或参与根本原因分析（如8D报告），落实纠正与预防措施（CAPA），持续降低内部不良率（PPM）。配合质量团队完成内审、外审及客户审核，推进相关整改措施落地。 4. 成本控制与效率提升： 负责车间生产成本预算的编制、执行与管控（涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等），识别并推动降本增效项目实施。 5. 人员管理与团队建设： 负责对车间基层管理者（班组长、主管等）及一线操作员工进行直接或间接管理。 6. 设备与设施管理： 与设备维护团队密切协作，保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护（PM）计划，降低设备故障停机时间（MTTR/MTBF）。提出设备优化、更新或引进建议，提升自动化水平与运行可靠性。 7. 持续改进（CI）与精益生产： 主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目（如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业）。

【岗位职责】 1. 负责使用触摸屏、电脑等监控设备自动化运行； 2. 负责日常设备参数调整及故障的检测与维修； 3. 负责设备日常维护与保养。 【岗位特点】 1. 上班时间：倒班工作制，白班：8:30-20:30，夜班：20:30-8:30（含加班时间，每天按照10小时计薪） 2. 工作环境：大型空调无尘工作间（常年恒温恒湿） 【福利待遇】 1. 六险二金：根据国家标准上缴五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；另外公司提供商业保险、企业年金 2. 生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和指导生产团队，确保生产质量符合公司标准； 3. 改进生产流程，提高生产效率和产品质量； 4. 负责生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行； 5. 协调与其他部门的工作，确保生产活动的顺畅进行。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织能力和领导力，能够有效地带领团队； 2. 有良好的沟通能力和协调能力，能够处理生产过程中出现的问题； 3. 能够熟练掌握生产流程和生产设备的操作使用； 4. 具有较强的创新意识，能够不断提出生产流程改进建议； 5. 能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和责任感。

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.整合内部资源，监控生产进度，定期向客户反馈生产进展情况； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流配送安排，确保产品按时出货，妥善处理运输中的突发状况； 5.汇总市场动态信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.熟知订单管理各环节流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有一定认知，认同茶文化价值，有志于在茶行业长期发展。

诚招生产文员一名 1. 协助完成上级交办的日常事务性工作 2. 负责生产台账管理及一品一码信息录入 3. 根据客户订单进行制单并协调生产衔接 4. 办理样品寄送并跟进快递物流状态 5. 执行基础性的日常品质检验工作

岗位职责 1. 负责养殖基地的全面运营管理，制定渔业生产与经营发展计划，确保年度产量、成本等核心指标顺利完成。 2. 统筹管理鱼苗投放、日常喂养、水质检测、疾病防控等各环节，保障水产品高质稳产。 3. 制定并实施标准化养殖技术流程，引进先进养殖工艺与设备，持续提升生产效率。 4. 协调各部门协作，推动生产、技术、销售等环节高效联动、无缝对接。 5. 编制养殖项目预算，设定成本控制目标，精细化管理饲料、水电、人力等支出，优化资源利用，增强盈利能力。 6. 严格执行安全生产规范，预防各类安全及养殖风险（如水质异常、疫病扩散）发生。 7. 遵守国家渔业法规，确保养殖过程及产品质量满足行业标准与环保要求。 8. 对接物资供应商（饲料、设备等）及相关单位，保障生产所需物资及时供应。 9. 负责养殖团队的组建、培训与绩效考核，构建高效运作团队，清晰划分岗位职责。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，水产养殖或渔业技术相关专业，具备5年以上水产养殖及团队管理经验。 2. 技能要求： - 熟悉水产养殖核心技术（包括品种习性、水质调节、病害防控等）。 - 具备较强的组织管理能力，能系统分解任务并推进执行，掌握经营数据分析方法；熟练使用办公软件及养殖管理信息系统。 3. 素质要求： - 工作责任心强，能吃苦耐劳，适应海上户外工作环境及轮班安排。 - 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和风险预判意识。 4. 其他：持有渔业类相关资格证书者优先考虑。 工作地：连江定海湾

工作内容： 1. 设备管理 负责生产设备（如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等）的规划申报、采购协调、安装调试、日常维保、技术改造及报废处置全过程管理。 2. 生产稳定运行 保障设备能力匹配生产计划需求，降低非计划性停机频次，提升设备综合运行效率（OEE）。 制定并落实预防性维护方案（基于TPM体系），有效控制设备故障发生率。 牵头应对突发设备异常，组织根因分析并推动纠正措施落地。 负责关键装置（如高精度计量系统、高温反应设备）的周期性校准与验证工作。 3. 技术改进与效能提升 主导设备升级与工艺优化项目，提高自动化程度和能源利用效率。 推广应用新型技术手段（如智能传感、预测性维护平台），增强润滑产品制造过程的稳定性。 优化设备清洗作业流程，降低不同批次间交叉污染风险。 4. 安全监管与合规运营 严格执行设备相关安全技术规范（包括防爆、防泄漏、耐腐蚀要求），确保符合环保、职业健康及行业规范（如ISO 9001/14001、API标准）。 监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合规运行管理。 推进节能降耗举措，配套完善废油、废水处理等相关设施运行机制。 5. 生产协同与成本管控 配合生产车间调整优化设备运行参数（如温度设定、搅拌速率），确保产品质量稳定可控。 统筹备品备件库存管理，合理平衡采购成本与供应保障水平。 编制年度设备预算，严格控制维修支出及技改投入。 6. 团队建设与资源协调 带领维修与技术支持团队，统筹备件储备、预算执行及设备资产管理。 开展专业技能培训（如液压系统检修、自动化控制程序维护）。 编写设备操作规程、保养指导书及应急响应预案。 对接外部供应商，参与设备选型评估和技术服务协商。 7. 临时任务与上级安排事项 积极完成管理层交办的其他工作任务，保障企业整体生产运营顺畅推进。 任职要求： 学历：本科及以上学历，机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业； 经验要求：5年以上化工或类似流程制造业设备管理岗位经历；具备同行业设备主管/经理履职经验，熟悉对应生产工艺及核心设备运行特点；有新建项目或大型技改项目实施经验者优先考虑。 知识要求： 1、掌握润滑类产品生产工艺流程及主要设备工作原理。 2、精通反应釜、灌装线、泵阀系统、自动控制系统等关键设备的构造与维护要点。 3、熟练运用TPM（全员生产维护）、预防性维护等设备管理方法论。 4、了解ISO9001/14001、API等质量环境管理体系要求，以及压力容器等特种设备安全管理法规。 能力要求： 1. 具备系统化故障识别与根本解决能力； 2. 具备设备全生命周期成本（LCC）管控与优化能力。 3. 具备技术方案风险研判与决策支持能力； 4. 具备预防性维护体系搭建与落地推行能力。 其他要求： 责任心强，敬业踏实，工作中注重细节，能够切实保障生产设备安全高效运行。

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

必须具备大型吸塑工厂管理工作经历，无本行业背景者不予考虑 岗位职责： 1、统筹推动企业战略目标落地，优化运营体系，提升组织运作效率； 2、主导企业文化塑造，强化团队协作精神与员工归属感； 3、跟踪分析市场变化，制定并实施竞争对策，巩固企业在行业的竞争优势； 4、构建并维护客户资源网络，扩大业务覆盖范围，助力业绩提升； 5、把控财务运行情况，保障资产安全与财务稳健。 任职要求： 1、五年以上相关领域管理经验，具备出色团队引领能力； 2、具备优秀的战略思维与判断力，能有效处理复杂事务； 3、沟通表达能力强，善于协调关系并激发团队积极性； 4、熟悉行业运作模式，洞察市场发展方向，推动业务持续增长； 5、责任心强，承压能力好，适应高强度工作节奏

1、收集客户订单，产能复核分析及评审，制定月/周生产计划及物料需求，满足客户交货需求； 2、统筹规划仓储布局，保障料、账一致及先进先出实施； 3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件； 4、具备良好的沟通和协调能力，性格乐观开朗，有团队和敬业精神； 5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。

【岗位职责】 1. 制定并主导公司高速EML激光器芯片（200G/400G及更高速率）的中长期技术路线图、研发规划与产品平台战略。 2. 领导从概念、设计、流片、封测到可靠性验证的全流程研发项目，确保关键里程碑、性能指标、成本与时间目标的达成。 3. 主持解决高速EML研发中的核心挑战，如高频响应优化、啁啾控制、功耗降低、高温性能、良率提升及可靠性问题。 4. 主导关键技术决策，制定与优化设计规范、工艺标准与测试流程。 5. 为前端市场提供强有力的技术支撑，推动客户送样、验证等工作，推动研发成果向规模化量产的高效转化。 6. 组建、培养和管理一支高水平的光芯片研发团队，建立高效协同的研发体系。 【岗位要求】 1. 光电子、半导体物理、微电子、通信工程等相关专业博士学历，10年以上半导体激光器（尤其是DFB/EML）研发经验。 2. 具备200G/400G EML激光器芯片设计经验，深刻理解其在高速光模块中的应用与系统要求。 3. 掌握高速EML器件物理、高频封装与测试、信号完整性、热电耦合、可靠性机理等专业知识。 4. 卓越的技术战略眼光、商业洞察力和项目规划能力。 5. 强烈的责任心和结果导向，能在高压下带领团队实现技术突破。

【岗位职责】 1. 安排工厂各车间的日常生产活动，定期召开生产等会议，及时发现问题、分析原因，采取有效措施，保障生产正常运行； 2. 负责制定工厂中长期发展规划，按销售综合计划，提出月度、季度、年度生产产值目标及重大措施方案； 3. 统筹安排各车间进行生产，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付； 4. 跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生； 5. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6. 加强管理。

岗位职责： 1、参与生产线搭建及设备验收，主导产线释放前的评审工作； 2、负责制程品质管控、质量风险预防与管理、关键工序质量数据的统计与监控，实施不合格品的拦截，推动根本原因分析及改进措施，并监督执行落地； 3、组织制造过程检验方案设计，防错机制规划，SPC方案制定，推进CTQ项目、过往经验总结及横向展开措施的有效实施； 4、组织开展制程产品与出货产品的质量控制及验证工作，对不符合质量标准或体系要求的现场问题行使质量否决权，并推动持续优化改善； 5、主导内部制程质量异常及客户端投诉问题的8D闭环处理； 6、识别生产过程中的潜在风险并推动解决，主导工艺变更带来的风险评估与管控措施落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上质量管理相关工作经验，具备团队管理经历； 3、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系；熟练应用SPC、FMEA等质量工具； 4、掌握电池基本工作原理，了解通信故障、机械结构失效的基本表现，熟悉产品失效分析方法； 5、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 6、英语能力良好者优先，具备出色的表达、沟通与领导能力，能适应高强度工作环境。