
吸塑厂生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验者不予考虑
岗位职责:
1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2.对生产流程进行监督与指导,保障产品质量与生产效率
3.持续优化生产工艺,提升生产效能并强化成本管控
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产有序开展
3.熟悉包装材料领域,具有相关行业背景及实践经验
厂长/生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全规范,定期开展安全巡查,管控重点区域与关键环节,及时排查风险隐患,杜绝安全事故的发生;
2、推进生产计划执行,确保生产任务按时保质完成,严格执行公司成本管控要求,持续优化资源利用,降低制造成本;
3、依据公司对车间的发展规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,打造高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效举措保障车间稳定运行;
4、起草车间管理规章,经公司审批后组织实施,依据公司制度及车间规定,对员工进行规范化管理;
5、带领车间推行5S管理,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养与行为规范;
6、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,核算车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,直接管理团队规模不少于50人,具备大型制造企业工作经验者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动现场改善的实际能力;
4、具备出色的表达、沟通与领导能力,抗压能力强,执行力突出。
工厂管理(渔业养殖设备、水处理设备)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹管理生产流程,确保生产活动顺畅进行;
2. 负责监督生产现场,确保生产质量符合标准;
3. 协调内部资源,优化生产流程和工作方法;
4. 监控生产成本,实施成本控制措施;
5. 与团队成员沟通,提升生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力
吸塑厂生产负责人
1-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验不予考虑
岗位职责:
1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2. 指导并监督生产环节,保障产品质量与生产效率
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能并强化成本管控
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产稳定运行
3. 熟悉包装材料领域,具有相关行业背景和实践经验
福州禾丰饲料品质管控经理
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年硕士全面质量管理体系现场管理原料品控
岗位职责:
依据公司发展战略,全面负责品控部门的运作管理,协调技术配方对接及技采产控间的协同沟通。
1、把控原料与产品质量,推动《规范》执行,妥善处理客户投诉
2、组织实施检验工作,开展数据统计与分析
3、控制相关运营费用
4、落实安全生产管理要求
任职资格:
1、正规院校相关专业硕士或以上学历;
2、具备动物营养与动物生产专业知识,熟悉各类原料特性,掌握品控流程及饲料生产工艺,了解反刍料与禽料配方体系,具有跨部门技采产控协作经验;
3、三年以上大型综合性饲料企业工作经验;
4、通晓养殖管理、原料应用、饲料加工工艺、配方设计原理及相关客户服务知识;
5、熟练操作办公软件及管理系统,能查阅专业资料,精通配方设计方法,熟悉质量管理体系及相关法规,沟通能力强,具备良好的团队管理和商务谈判技巧
钢构加工厂厂长
9千-1.8万/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
厂长
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】
公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。
【岗位职责】
1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。
2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。
3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。
4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。
5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。
6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。
7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等,并推动解决。
【岗位要求】
1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。
2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。
3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。
4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。
5. 具备较强的经营意识,能算清成本、产能、效率和利润。
6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。
7. 能深入一线,既能搭体系,也能解决现场问题。
【加分背景】
1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。
2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。
3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。
4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
直招三个红牛零食饮料配送货
9千-1.2万/月
货物配送保险高温补贴6-10人月结全职工作自由当天上岗可提前预支工资团队氛围好免费培训
山姆超市配送
日薪资350-500
周薪资2100-3500
可长期发展
工作时间8-10小时
入职签保障合同
工作自由,零元入职
驻点配送模式,不用找商家,无需打包,配送范围小,1-3以内配送范围,高人效配送,平均薪资9K以上
招聘25人,招满即止
小龄工福音/日结220一天/可转正/包吃住
5-7千/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上日结经验不限两班倒
【高薪急招】日结20元/小时!16-35岁包吃住!
大厂订单稳!一天一发!餐补高达36元/天,吃住无忧,会26个英文字母即可!
【工作内容】:
工作简单轻松,会26个英文字母即可!环境好,订单充足,收入稳定!
【招聘要求】:
男女不限,16-35周岁! 年龄放宽,不看学历,踏实肯干即可!
【薪资待遇】—— 结算灵活,拿钱快!
日结模式:20元/小时(含餐补)!
月结模式:22元/小时(含餐补)!
发薪日:每月15号准时发放!
【超强福利】—— 吃住无忧,省钱就是赚钱!
餐补超高:白班餐补32元/天,夜班餐补36元/天!厂区每天充值20元刷卡吃饭,吃饭超便宜!
住宿便宜:,水电有免费额度,用完后,生活成本极低!
护工
9千-1万/月
护工交通补助包吃住1-2人月结经验不限学历不限全职家政中介/平台老年人陪护健康证
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),及时发现异常并上报
3.协助医护人员完成基础护理操作,如换药辅助、导管护理、康复训练陪护等
4.保持照护环境整洁安全,定期消毒,预防交叉感染和跌倒等意外风险
5.给予情感支持与心理慰藉,耐心沟通,尊重服务对象隐私与人格尊严
任职要求:
1.学历不限,有护理、养老或医学相关培训经历者优先
2. 无经验要求,但需具备责任心、耐心、爱心及基本沟通能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及体力劳动
4.遵守职业操守,服从管理,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先
后勤行政司机
4-5千/月
后勤3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常行政车辆的驾驶工作,确保车辆安全、准时运行;
2. 负责车辆的日常清洁、保养及简单维护,保持车况良好;
3. 协助处理公司临时性的外勤任务及文件递送;
4. 严格遵守交通法规和公司用车管理制度。
任职要求:
1. 45岁以下,持有C1及以上驾驶证,驾龄5年以上,无重大交通事故记录;
2. 熟悉福清当地路况,具备较强的路线规划能力;
3. 品行端正,保密意识强,工作细致负责,服从安排;
4. 身体健康,能适应偶尔的非工作时间出车需求。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
技术经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 技术评审与订单对接:全面负责公司客车扶手产品接单后的技术评审工作,联动质量部、生产部、采购部开展订单技术可行性、工艺可行性、质量标准可行性评审,梳理订单技术要求、工艺难点、质量关键点,输出评审报告,规避生产技术风险,保障订单顺利落地。
2. 生产工艺管控与优化:主导公司全生产工序工艺管理,针对不锈钢原材料激光切割、激光切管、数控折弯、焊接组装、抛光打磨、产品校正、抛丸、喷淋陶化、电泳、...
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
(AOI)程序技术工程师/技术员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专检测设备AOI设备SMT设备
(AOI)程序工程师 /技术员
1. 负责AOI/SPI/X-RAY(AXI)检测程序的编制与调试工作;
2. 优化AOI/SPI检测逻辑,降低误报率,提升生产直通率;
3. 执行设备日常维护及校准作业,确保设备稳定运行;
4. 对技术员与操作人员开展技能培训,保障团队技术水平;
5. 参与制程异常分析,推动不良问题改善。
任职要求:
1. 具备5年以上SMT领域工作经验,其中至少3年从事AOI/SPI相关工作,熟悉ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)等设备品牌者优先;
2. 熟练完成检测设备的操作及检测文件的编写;
3. 工作态度认真细致,逻辑清晰,积极主动,具备较强的责任意识和协作能力;
4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能适应白夜班轮班安排;
5. 学历要求大专或以上。
设备品牌:
AOI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)】;
SPI设备【ViTrox(伟特)、Pemtron(奔创)、KOHYOUNG(科样)】;
AXI设备【TRI 7600LL SIII(德律)、ViTrox v810(伟特)、MaGIC(明锐)】
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
化工生产班组长/主操作工
8千-1万/月
生产管理1-3年大专电子/半导体化工新能源
工作内容:
协助生产主管开展车间内的生产管理,统筹组员、设备、物料及现场管理工作。组织生产流程,监督产品质量,负责对生产人员进行日常管理、教育培训。完成生产记录填写,汇总产品质量数据及银平衡报表,并及时上报相关材料。
工作要求:
具备1年以上化工或相关行业工作经验,责任心强,具有良好的职业素养,能根据生产安排适应不同工作强度与作息时间。
1、六险一金;
2、单休;
3、良好的办公环境;
4、工作地点:福清江阴
5、提供吃住
装配组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
班组长
6-7千/月
生产管理月结1-3年大专全职
一、岗位职责
1.组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等,每日一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
4.根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5.项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;
6.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
7.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报分管领导;
8.负责生产中出现的各种问题隐患排查,协调与相关部门的关系;
9.负责控制内部质量,解决影响质量品质的各种措施;
10.负责生产过程中的安全措施;
11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度;
12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。
二、任职要求
年龄:45岁以下
学历:大专以上学历;
职业技能:洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。
工作经验:相关岗位经验达到2年及以上。
三、工作时间:随生产情况安排,月休四天
四、薪资福利:6000-7000元,
汽车零部件制造工程师
1.3-1.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰
【工作内容】
1、负责汽车零部件生产工艺流程的规划与优化,制定标准化作业文件;
2、主导新产品试制过程,解决生产现场工艺技术问题及质量异常情况;
3、配合研发团队开展工装夹具的选型、设计与改良,提升生产线自动化程度;
4、跟踪关键工序的质量数据,推进持续改进项目以提升效率并降低制造成本;
5、承担供应商技术协调工作,协助评估外协加工能力并推动量产导入进程。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、车辆工程或材料成型相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、了解汽车冲压、焊接、涂装或总装工艺流程,能熟练解读GD&T图纸并进行公差分析;
3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件以及Minitab等数据分析工具;
4、三年以上汽车零部件制造领域工作经验,有主机厂或一级供应商项目经验者优先;
5、具备较强的跨部门协作能力和抗压性,能够适应出差及现场技术支持需求。
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃20人以上月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确可追溯
3. 对接车间、采购、质检等部门,及时反馈并推动解决生产异常问题
4.录入及更新ERP系统数据,定期汇总生产进度报表供管理层决策参考
5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及常用设备(如CNC、车铣磨等)基本原理和流程
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
3.熟练使用Office办公软件,能快速学习ERP等生产管理系统
4. 有生产跟单或制造类文员工作经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生,提供带教培养
动力与经济性能开发工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科控制策略设计仿真设计
工作职责:
1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程,确认整车动力性经济性开发计划(含资源需求)的落地实施;制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行;
2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作,包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控;
3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估,验证设计合理性与性能表现,支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化;
4、推动整车动力经济性领域专业能力建设,牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。
工作经验要求:
1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力;
3、掌握混合动力系统架构专业知识,熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理,以及电机、电池、发动机等核心部件知识,了解动力性经济性相关法规要求;
4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。
芜湖整车座椅研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车内饰
【岗位职责】
负责整椅零部件的结构设计、三维建模、工程出图,以及样件试制过程的跟进和测试技术支持,配合完成整椅产品的研发与持续改进。
1. 承担整椅系统或单个部件的3D/2D工程设计工作;
2. 参与设计方案评审,负责DFMEA的编制与维护;
3. 跟进样件制作及装配验证,协助开展问题排查与改进措施落实;
4. 配合试验团队实施整椅性能验证并参与测试数据整理;
5. 编制技术文件、BOM表等工程资料;
6. 支持生产端与客户现场的技术支持需求。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业设计或相关专业背景。
2. 具备良好的中英文听说读写能力,能进行日常交流与专业技术沟通;
3. 能够与海外团队及客户直接对接,处理常规项目事务与日常工作协调;熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等至少一种三维设计工具;熟悉汽车座椅构造、材料特性及制造工艺基础。
4. 具有2年以上机械设计或汽车零部件开发工作经验。
无强制要求,具备团队协作经历者优先考虑。工作认真细致,学习能力强,具有良好的团队合作意识。
设备维修主管
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金包吃只上白班有设备管理经验
【岗位职责】
1. 团队管理及排班;
2. 设备日常管理与维护,故障应急处理;
3. 配合设备升级改造、调试及验收;
4. 提出优化建议,协助制定维护计划;
5. 遵守安全规范,执行5S管理要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机电一体化、机械制造、电子信息化、电气自动化等相关专业;
2. 5年以上设备维修经验,3年设备保全管理经验优先;
3. 具备良
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