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生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配,跟踪生产执行进度,确保生产高效运转。 3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产运行报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有3年以上生产计划管理经验,有制造业背景者优先。 2. 熟悉生产工艺流程、质量管理及设备维护,能熟练操作ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,富有创新意识和进取心。
生产主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限
铝合金平开门、推拉门制作,会打胶
厂长、拼框、发货、打胶
厂长
对工作有责任心
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、掌握PMC管理体系流程,熟练操作生产计划相关办公工具,如Excel、ERP系统等。 4、思路清楚,语言表达流畅,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5、拥有较强的数据统计与分析水平,能精准解读生产数据,并制定有效改进措施。 6、执行力突出,能适应一定强度的工作压力。 二、素质能力要求: 1、责任心强,勇于承担责任 2、善于沟通与跨部门协作 3、具备良好的计划统筹能力 4、具备独立分析与判断能力 5、恪守诚信,严守信息保密原则
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产流程运作,保障生产环节高效有序开展; 2. 负责生产现场监管,确保产品品质达到既定标准; 3. 协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4. 跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施; 5. 加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成生产任务; 2. 熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产异常; 4. 拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5. 适应高强度工作节奏,具备强烈的责任感与执行能力; 6. 具备机械知识或生产管理背景者优先录用
厂长/主管5-10年本科生产管理制造部部长生产厂长
工作内容: 1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作; 2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费; 4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施; 5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养; 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。 任职资格: 1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称; 2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑; 3.拥有多部门协同管理经验者优先
车间管理
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理会配料跟单会开装载机叉车。石材厂配料跟单员。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序; 2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准; 3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式; 4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施; 5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务; 2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑; 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况; 4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合; 5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出; 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议! 一、岗位职责: 根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。 1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。 遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。 2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。 结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。 3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。 依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。 4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。 基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。 二、任职要求: 1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。 2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。 三、专业要求: 1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。 2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。 3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。 4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。 5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。 6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。 四、工作技能要求: 1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。 2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。 3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。 4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
生产制造厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面统筹柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产运营,制定并执行年度生产目标,保障生产任务按时高质量交付。 2、管理总装车间团队(涵盖装配工段、调试班组、技术支持等),主导人员培养、技能提升、绩效评估及日常事务,强化团队专业水平与执行力。 3、构建并优化总装作业标准化流程与质量管控体系,严格执行工艺规范,确保产品装配品质满足公司标准及客户需求。 4、推进总装现场管理升级与产线布局优化,实施精益生产理念,科学配置人力、设备与物料资源,持续提高生产效率与资源使用效能。 5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,快速响应并解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程高效运转。 6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,开展定期安全巡检与风险排查,实现生产现场“零事故”目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。 2、具备5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类产品的总装工艺流程,其中至少3年车间管理实践经验。 3、熟练掌握大型机械装配工艺与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对经验及工艺优化能力。 4、了解精益生产模式与5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控知识。 5、拥有较强的团队管理、生产协调与应急处置能力,能适应高强度工作节奏。 6、安全与质量意识强,责任心突出,执行力强。
小工桥架水电工20人以上
上班位置 福州市福清市福清核电站 招聘: 1、 水电师傅: 多名 (要求会看图纸、会铁管、桥架) 工资:300-360/天 2、 中工: 多名 (要求干过1年以上的水电经验) 工资:240-300/天 3、 小工: 数名 (主要工作就是配合师傅) 以上招聘必须满足、 识字、无犯罪、 年龄50以内。 (培训期间有补助) 每天上9小时/天 加班 6小时/天 。
福州 福清市
7月8日 10:03拨打电话
福州长乐区招砼工/打灰/浇筑
280-300元/天
砼工打灰浇筑3-5人
福州市长乐区招砼工/打灰/浇筑,突击优先。联系电话,肖总
福州 长乐区
7月8日 10:02拨打电话
工厂焊工餐补20人以上
职位描述: 【威孚座椅】 【工价】:焊工30/小时 普工 20/小时 白班每餐补12 一天补24 【年龄】:16岁--45岁 【工作时间】:早8点到晚8点 计时11小时 【工作内容】:汽车座椅
生产主管
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作; 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
主管3-5年高中有生产管理经验
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业: 招【车间主管(行业高手)】1人, 要求: 1》会电脑日常操作,会电脑打字,会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”(要会编程),也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。(例如:平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等),有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----(不需要:只会坐办公室,不会动手做的人。)。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内,身体健康,中专以上学历。 7》入职本岗位,若表现良好满2年后,有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K,加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。(门窗行业高手可面议),主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐,空调热水宿舍,免费停车),22米高新厂房=夏天不热;厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址:佛山南海区西樵镇(中介勿扰)
生产厂长(全屋定制)
7000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
能吃苦耐劳(55岁以下)有管理经验会做各类异形
钣金生产主管
1-1.2万元/月
组长主管3-5年中专/中技精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及现场5S管理,提升生产效率与良品率 3. 制定并落实安全生产制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生 4. 协调采购、品质、计划等部门,推动跨部门协作,保障订单交付及时性 5. 带队开展持续改善活动,推动降本增效与精益生产落地 任职要求: 1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程工艺 2. 具备团队管理能力,能有效激励和培养一线班组长及操作员工 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 5. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通协调与抗压能力
生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理; 2、对接上级主管,落实公司下达的各项生产任务与指令; 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核,对生产全过程的质量管控负责(涵盖原料验收、成品品质及包装标准); 4、与供应链相关环节保持有效沟通,协同推进跨部门协作; 5、定期巡视生产车间,及时发现并处理现场异常问题; 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理; 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复; 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先; 2、沟通能力强,责任心强,工作积极主动,具备优秀的执行能力与团队协作意识。
生管员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
工作内容: 1. 协助厂长指导加工厂员工开展包装及生产各环节作业,确保加工流程顺利进行; 2. 对接仓储部门,负责领料、排单及生产现场的协调与管理; 3. 熟练使用办公软件,完成标签打印、数据录入及相关记录工作。 任职要求: 1. 具备农产品或制造业领域生产管理经历,有普工团队管理经验者优先; 2. 掌握基础电脑操作技能,能熟练使用常用办公系统。
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中全职
注塑班长 需有3年以上经验,熟悉机械手操作,懂注塑机结构,会调工艺,检验产品,维护设备。 福利:免费工作餐,包住宿 薪资:8000-9000
厂长/主管3-5年大专GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系
负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)的搭建、实施、维护及持续优化; 主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订,跟进国内外蛋品领域相关法规与标准的更新情况; 组织开展内部审核与管理评审,协调外部认证机构及客户审核事宜; 负责公司出口产品涉及的国际标准合规管理,涵盖美国FDA、欧盟、日本等市场要求; 策划并实施标准化相关培训,强化员工标准化执行意识与能力; 对接政府监管单位,完成与标准、法规相关的申报、备案及应对工作。
生产主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专板卡生产
行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历,5年以上板卡生产组长管理经验,曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产(SMT&DIP)全流程及工艺关键点,具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力,能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力:熟练运用分析工具与方法,定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力:熟悉精益生产相关工具,持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力:了解ISO等质量管理体系要求,可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力,可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实,能吃苦耐劳,适应高压工作环境
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下: 1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。 2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。 3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作,落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。 4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。 5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。 6. 处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作
生产跟单员多名
4000-7000元/月
生产跟单3-5人月结学历不限
生产跟单员多名
厂务经理
4000-8000元/月
厂务1-2人月结1年以下学历不限全职
厂务经理: 要求: 1 大专以上文凭,熟练操作excel等文档软件,熟悉钉钉飞书等沟通软件。 2 要2年以上相关采购、跟单、生产助理等相关文职岗位经验。 3 必须从相关管理岗位做起, 采购跟单、报关交付、包装报价。 4 必须能胜任所管理各行政岗位工作,并能顶替或轮岗相关岗位。 5 分配组织好,各工作协调连贯性 待遇: 1 试用期工资6000元 2 转正后保底8000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) 3 ,入职后所有工资按4500元每月。 4 或者胜任不了主管经理,可以继续做相关专职岗位,按4500元每月保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员5-10年本科仪器仪表电气设备
工作内容: 1. 设备管理 负责生产设备(如反应釜、调和罐、灌装线、泵阀系统、检测仪器等)的规划制定、采购申请、安装监督、日常保养、技术升级及报废处置工作。 2. 生产稳定运行 保障设备满足生产排程需求,降低非计划性停机频率,提高设备综合效率(OEE)。 制定并落实预防性维护方案(基于TPM体系),减少设备故障发生率。 组织应对突发设备异常,开展根本原因分析并推动改善措施落地。 负责关键装置(如高精度计量系统、高温反应设备)的周期性校准与验证管理。 3. 技术改造与优化 主导设备的技术革新与性能提升,增强自动化程度和能源利用效率。 推广应用新型技术手段(如智能传感装置、预测性维护平台)以提升润滑产品制造过程的稳定性。 优化设备清洗流程,降低不同产品间交叉污染的可能性。 4. 安全管理与合规 贯彻执行与设备相关的安全规范(如防爆、防泄漏、耐腐蚀要求),确保符合环保、职业健康及行业规范(如ISO 9001/14001、API标准)。 监督压力容器、锅炉等特种设备的定期检验与合法使用。 推进节能降耗举措,管理涉及废油、废水处理的相关设施运行。 5. 生产支持与成本控制 协同生产车间调整设备运行参数(如温度设定、搅拌速率),确保产品质量稳定可控。 管控设备备品备件库存水平,合理平衡运营成本与供应保障风险。 编制设备类预算方案,严格控制维修支出与技改投入。 6. 团队与资源管理 带领维修及技术支持团队,统筹备件储备与设备资金使用。 组织专业技能培训(如液压系统检修、自动化控制编程)。 编写设备操作指南、维保规程及应急响应预案。 对接外部供应商,参与设备选型评估与技术服务协商。 7. 临时任务与领导交办工作 完成上级安排的其他临时性任务,保障企业整体运作顺畅高效。 任职要求: 学历:本科及以上学历,机械工程、化工机械、过程装备与控制工程、自动化等相关专业; 经验要求:5年以上化工或类似流程工业领域设备管理岗位经历; 具备在同行业担任设备主管/经理的实际经验,熟悉相关工艺流程及核心设备配置;有主导新建项目或大型技改项目者优先考虑。 知识要求: 1、了解润滑类产品生产工艺路线及主要设备的工作原理。 2、熟练掌握反应釜、灌装线、泵阀系统、自动控制系统等关键设备的构造特点与维护要点。 3、掌握TPM(全员生产维护)、预防性维护等设备维护理论与实施方法。 4、熟悉ISO9001/14001、API等质量环境管理体系要求,以及压力容器等特种设备安全管理法规。 能力要求: 1. 具备系统化的问题诊断与根源解决能力; 2. 具备设备全生命周期成本(LCC)管控与优化能力。 3. 具备技术风险识别、评估与决策判断能力; 4. 具备预防性维护体系的设计与推行能力。 其他要求: 责任心强,工作态度认真敬业,能在日常工作中保持严谨细致,保障生产设备安全可靠运行。
施工队组长
1.2-1.5万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业机械设备/机电/重工
有在造船厂工作经验,熟悉造船类电焊,打磨流程,精通施工图纸
厨房帮工1-2人月结
招聘厨房阿姨一名,负责捞化工作。薪资为4500元,月休4天,包吃包住。工作地址位于台江区鳌峰广场。有意者请电话联系。
福州 台江区
7月8日 10:02拨打电话
福建福州发下元帅路招炒锅一名工资七千五
7500元/月
上什1-2人月结
发下元帅路招炒锅一名工资七千五福建福州
福州
7月8日 10:01拨打电话
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