
项目经理(福清)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位要求:
1、具有5年以上技术服务项目管理经验,其中核电领域管理工作经历不少于3年;
2、专科及以上学历,理工科背景,工业类相关专业优先;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
4、具备良好的学习能力和创新意识,能快速适应技术发展变化;
5、拥有出色的沟通协调能力,可独立承担防异物技术支持项目的实施与推进;
6、身体健康,工作积极主动,具备较强的抗压能力,能够适应频繁出差及外派安排;
7、熟悉核电行业防异物管理相关流程与要求。
工作内容:
1、在公司统筹指导下,全面开展防异物技术支持业务的相关工作;
2、负责现有防异物技术支持项目各项目部的日常运营及团队人员管理;
3、跟踪对接各核电厂在防异物技术支持方面的潜在需求,推动项目落地执行;
4、完成公司交办的其他相关工作任务。
现场施工主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1:具备出色的沟通技巧,负责工程项目中的协调对接与信息传递
2:有设备安装经历者优先,能够理解机械设备图纸及电气原理图
3:执行力强,能跟进项目进度,统筹安排施工团队完成机械与仪电安装任务
4:持有安全员A、B、C类证书者优先考虑
任职要求:
1:熟练使用办公软件及CAD制图工具
2:能适应长期外出工作
熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补贴、周末双休
项目主管(钢结构深化设计)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专钢结构CAD
岗位职责:
1、负责节点的技术开发与参数化设计工作;
2、主导项目中各类技术难题的解决;
3、承担项目图纸及成果的校对任务;
4、根据需要配合完成建模相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工民建、机械等相关专业优先;
2、具备5年以上相关岗位工作经验;
3、技术能力突出,沟通顺畅,熟悉钢结构技术特性,熟练使用深化设计软件,具有一定的技术开发基础,掌握钢结构建模技能,具备处理突发技术问题的能力。
公司福利:
1、住宿保障:提供2人间公寓式宿舍,配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施,生活便利舒适;外宿员工可享受额外住宿补贴;
2、公司福利:设有员工食堂,提供快餐、沙县小吃等多种餐饮选择;同时配有图书室、篮球场、健身房及娱乐室,丰富员工业余生活;
3、社会保障:依法缴纳五险一金;
4、交通便利:公司紧邻公交站点与地铁站点(滨海快线),可直达动车站。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防工程施工消防维保检测项目统筹规划执行
1、全面负责消防系统工程的施工管理工作,涵盖项目启动准备、施工方案编制、现场组织实施、进度跟踪、质量监督及验收交付等环节,确保工程按期、保质、保量顺利推进;
2、牵头开展消防系统的维护保养与检测服务,科学制定维保计划,统筹专业团队实施设备巡检、故障诊断、功能测试等作业,确保系统稳定运行,满足国家法规与行业规范要求;
3、熟悉 IOS 管理体系,能够推动体系在工程项目中的有效落地,并持续优化执行流程,提升管理效能;
4、具备整合施工班组、材料调配、机械使用等资源的能力,协调各方力量,及时应对和解决施工过程中的各类突发问题;
5、具有 5 年以上工程施工及管理经历,其中不少于 3 年专注于消防系统工程的全流程管理(熟练掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、消防泵房、应急照明等系统的施工工艺、技术标准及验收规范);
6、具备良好的项目规划能力、成本管控意识、组织协调能力、沟通表达能力和现场应变能力,能高效调配资源,保障项目有序推进;
7、持有一级或二级建造师(建筑、机电、市政等相关方向)、园林工程师等执业资格证书者优先考虑。
项目经理经验不限学历不限
福州地区招合作项目经理,需本人或亲属名下有本地装修公司营业执照,或者有实际办公地点的优先合作
我们是餐饮专业设计公司,有稳定的餐饮门店装修施工项目整体转包,先款后装修,不压任何质保金,不需要缴纳任何合作费用。
电气工程项目经理
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PLC
一、岗位职责 1. 负责自动化项目全生命周期管理,统筹项目规划、实施、调试及验收等各环节,确保项目按时、按质、按预算完成,达成项目目标。 2.主导技术方案编写工作,结合客户需求与行业标准,编制自动化系统项目技术方案、实施方案及调试方案,确保方案的可行性、专业性和创新性。 3.负责客户对接与沟通交流,精准捕捉客户需求,及时反馈项目进展,协调解决客户提出的技术及项目相关问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 4.搭建项目团队架构,负责团队成员的培养、指导与管理,合理分配工作任务,激发团队凝聚力和执行力,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 5. 统筹项目技术管控,对接技术部及相关协作部门,解决项目实施过程中的技术难点、瓶颈问题,确保项目技术路线正确、实施规范。 6.负责项目成本、进度、质量及安全管理,规避项目风险,及时处理项目突发情况,保障项目顺利推进。 7.配合公司完成项目招投标相关技术支持工作,参与技术交底、方案评审等环节。 二、任职要求 (一)学历及专业要求 本科及以上学历,电气工程及自动化、自动化、过程控制等相关专业。 (二)工作经验要求 1. 具有5年以上过程控制领域自动化项目设计、调试及管理相关工作经验,有完整的自动化项目全流程交付经验,能独立负责中大型自动化项目的统筹管理与实施。 2. 熟悉过程控制领域行业规范、技术标准及项目管理流程,了解行业发展趋势,能结合行业特点优化项目管理模式。 3. 有冶金、化工、水处理等行业经验者优先。 (三)专业技能要求 1. 精通西门子自动化系统(包括但不限于S7-300/400/1200/1500系列PLC、WinCC组态软件、博图编程软件等),能独立完成PLC编程、组态设计、系统调试及故障排查工作。 2. 精通电气设计,熟悉电气规范,能使用Eplan进行原理图设计,并进行标准化实施。 3. 具备扎实的电气工程及自动化专业功底,熟悉过程控制相关设备(传感器、变频器、调节阀等)的原理及应用,能独立编写专业、规范的技术方案、施工方案、调试报告、验收资料等文档。 4. 具备较强的技术研判能力,能快速响应客户技术需求,提供合理的技术解决方案,解决项目实施过程中的复杂技术问题。 (四)综合素质要求 1. 具备优秀的客户沟通与谈判能力,表达清晰、逻辑严谨,能高效对接客户,协调内外部资源,妥善处理客户诉求。 2. 具备较强的团队管理与培养能力,善于搭建团队、分配任务、指导下属,能有效提升团队整体战斗力,带领团队完成项目目标。 3. 具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场出差需求,高效推进项目进度,主动规避项目风险。 4. 具备良好的统筹规划、组织协调及问题解决能力,做事有条理,能合理安排项目各环节工作,应对项目突发情况。 5. 具备良好的职业素养和团队协作精神,认同公司企业文化,能积极配合公司及部门完成各项工作任务。 三、其他说明 1. 薪资待遇:根据个人能力及行业标准,提供极具竞争力的薪资及福利体系(五险一金、差旅补贴、工作餐补贴、企业年金、绩效奖金等)。 2. 工作地点:福州,根据项目需求及公司安排,可接受国内外出差。
风电项目负责人
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电检测风电设计液压系统电控系统逆变系统发电系统通讯系统机械传动系统风电控制监测系统技改整机控制
岗位职责:
1. 负责风电控制与监测系统技术改造项目的具体实施与推进;
2. 主导项目技术可行性研究及实施方案的编制工作;
3. 与业主方、供应商以及第三方检测或技术服务机构进行协调对接;
4. 解决项目交付后出现的重大技术问题,提供有效的售后技术支持方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业背景;
2. 具备3年以上项目管理相关工作经验,有风电领域从业经历者优先考虑;
3. 熟悉项目管理全过程,擅长制定项目计划、把控执行进度并高效协调资源;
4. 具备较强的风险识别与管控能力,能及时预判并应对项目潜在风险;
5. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及供应商开展专业性的技术沟通;
6. 文档撰写能力强,能够独立完成项目方案书、汇报材料等技术文档编制;
7. 工作作风认真细致,具备应对阶段性高强度工作的抗压能力。
现场项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1:具备优秀的沟通协调能力,负责工程项目各环节的对接与信息传递
2:有设备安装经验者优先,能够识读设备安装相关的机械图纸及电气原理图
3:执行力强,能跟进工程进度,统筹安排施工团队完成项目机械与仪电安装任务
4:持有安全员A、B、C类证书,或具有一级、二级建造师资格者优先考虑
任职要求:
1:熟练使用办公软件及CAD制图工具
2:能适应长期外派或出差工作
熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
板卡项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SMT设备AOI设备贴片机印刷机回流焊检测设备
工作内容:
全面负责板卡工程技术管理工作,制定并落实SMT&DIP全流程工艺优化策略;
主导主流SMT设备的程序编写、调试运行、维护保养及保养体系搭建;
推进产线效率提升、生产布局优化升级及自动化改进项目实施;
运用DFM技术提升产品设计可制造性,实现成本降低与良率提高;
开展数据挖掘分析,结合6Sigma、FMEA等方法解决关键技术问题并推动持续改善;
统筹团队建设、组织跨部门协作、控制运营成本,保障工程目标达成及合规安全。
任职要求
行业:15年以上通讯领域经验(优先考虑富士康、伟创力等大型制造企业背景)
经验:8年以上工程管理岗位经历;
能力:
、专业技术:
a、工艺方面:精通SMT&DIP全流程工艺技术,熟练应用6Sigma、FMEA等工具突破技术瓶颈;
b、设备方面:掌握主流SMT设备编程、调试、维护流程,具备系统化保养管理能力;
c、具备产线效率提升、产线布局优化及自动化改造实践经验;
d、具备DFM分析与应用能力;
e、数据分析能力扎实,能熟练运用相关分析工具。
、团队管理:具备人才梯队培养、跨部门协同推进及成本管控能力。
、职业素养:作风严谨务实,具备较强抗压能力、执行力、创新意识、责任意识和安全规范意识。
小工强电工长期包住包吃1-2人
岗位职责:
1. 强电:会安装配电柜、铜排,10Kv高压电缆头会制作等,有电工证更好
2.小工:即杂工,工地上干活
南屿电子厂长白班急招/空调车间,非流水线
6000-7000元/月
装配工加班补贴工龄奖餐补6-10人月结全职假期工吃苦耐劳电子电器
南屿21元长白班电子厂急招!!!
要求:年龄18-40周岁、有装配或者PQC测试质检员经验的
工作内容:质检,仓管,装配,打螺丝等,有相关经验者优先。
工资待遇:
月结:21元/小时,每个月15号发上月工资
周结:20元/小时,每周五发上周工资
福利:月结可预支工资,不包吃住;空调车间,非流水线
上班时间:8:30-20:30,长白班
上班地址:闽侯南屿
小工安装设备
工作内容:室内打杂,放线、拧螺丝、框架组装,配合设备调试,上手简单 安全帽 马甲自备
任职要求:有基础安装/水电经验优先;服从安排,干活踏实态度端正,摸鱼混日子的勿扰,年轻人优先
工作环境:室内作业,活轻松不累
薪资:30元/小时 每天8-12小时
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限大专
一、专业技能
图纸与识图能力
熟练看懂市政污水平纵断面图、顶管井、一体化泵站、穿渠包封施工图,掌握 1996 兰州城建坐标系、当地湿陷性黄土设计规范。
施工技术能力
精通 DN300~DN1000 明挖污水管、DN800/1000/1200 顶管、3PE 压力钢管、一体化预制泵站全套施工工艺;能独立编制深基坑、有限空间、非开挖顶管危大方案,组织专家论证。
规范验收能力
熟知 GB50014、GB50268、04S531 井室图集,熟练开展管道闭水、压力打压、沟槽回填密实度检测、隐蔽验收。
成本商务能力
会现场签证、设计变更核算,管控管材、机械、人工损耗,能对接造价完成进度款、竣工结算。
安全管控技能
掌握深基坑、顶管井下、泵站有限空间、老旧管线保护安全管控要点,能组织应急演练、落实危大工程全过程管控。
协调办事能力
熟悉兰州城区占道、交通导改、管线迁改流程,可对接城管、交通、水务、电力、社区处理施工纠纷。
资料管理能力
统筹隐蔽记录、试验报告、专项方案、竣工图全套资料同步收集归档。
二、职业硬性资质
市政公用工程二级及以上注册建造师;
安全生产考核 B 证;
5 年以上兰州本地污水管网 / 顶管项目完整管理经验,有一体化泵站施工业绩优先。
三、综合个人素质
1. 管理素养
全局统筹:能同步协调土建、顶管、机电多分包交叉施工,分解工期节点;
团队领导力:管理施工、安全、测量、资料班组,落实班前交底、实名制管理;
风险预判:黄土基坑、老旧管线、顶管施工提前预判坍塌、破损风险。
2. 沟通协调素质
对外能对接政府部门、甲方、监理、设计院;对内协调分包、工人;妥善处理居民噪音、扬尘投诉。
3. 责任心与抗压能力
项目安全、质量第一责任人,能长期驻现场;工期紧、城区施工限制多,可承受高强度现场工作。
4. 严谨细致
严控回填密实度、管道标高、顶管轴线,不漏隐蔽验收、签证变更,杜绝质量渗漏、返工问题。
5. 原则性 + 执行力
严格落实安全规范、危大方案要求,不违章施工;快速落实甲方、公司下达进度、整改要求。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年高中
招聘:老旧小区加装电梯(含钢结构井道)项目经理
岗位职责
1. 统筹老旧小区电梯加装全项目管理,负责钢结构井道施工、电梯安装、土建配套全流程管控,对安全、质量、进度、成本全权负责。
2. 前期现场踏勘,对接社区、街道、住建、特检院完成民意征集、手续报备、方案报审;编制施工方案、进度计划、安全专项预案。
3. 管控钢结构主材进场、焊接、防腐、吊装等工序,协调交叉施工,把控钢结构精度与结构安全,落实隐蔽工程、分部分项验收。
4. 现场安全文明施工管理,每日排查高空、焊接、吊装、临时用电隐患,处理施工噪音、出行遮挡等居民矛盾投诉。
5. 对接钢构厂、电梯厂家、施工班组、监理、检测机构,统筹材料供货、人员调配,管控现场签证与项目成本。
6. 全套工程资料收集归档,组织钢结构专项检测、电梯验收、整体竣工验收,办理竣工结算、回款及质保对接。
7. 管理现场施工团队,落实扬尘、降噪文明施工,及时上报项目各类风险问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、钢结构、机电相关专业;持有建造师证、安全员证优先。
2. 2年以上旧改加装电梯/钢结构井道项目完整操盘经验,熟悉特种设备验收、老旧小区报建流程。
3. 精通钢结构施工工艺、探伤检测标准,能独立处理现场技术、变更问题。
4. 擅长居民、政府多方沟通协调,具备纠纷维稳处理能力,能接受小区驻场。
5. 懂施工成本管控、工程资料、竣工验收全流程,责任心强,能抗压出差。
薪资福利
薪资:面议(底薪+项目绩效+回款提成)
福利:社保、餐补、交通补贴、节日福利、项目奖金、定期培训
工作地点:贵州仁怀
项目总工
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.项目技术全面管理
2.施工方案编制与报审
3.图纸会审与技术交底
4.现场技术难题解决
5.质量体系与验收管理
6.资料、试验及 BIM 管理
7.工艺优化与降本增效
8.其他工作
参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等土建相关专业;
2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验,至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历,精通危大工程方案编制及专家论证全流程;
3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程
5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力,擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班;
6.职业素养:严谨细致,原则性强,具备较强风险预判能力,熟悉施工现场生产流程,能联动生产、安全、成本部门协同工作。
电梯安装工程经理
5000-8000元/月
工程经理3-5年中专/中技
年龄30-45岁之间,工作地址:重庆,贵州(主要是仁怀,遵义),主要工作内容:加装电梯施工现场的安全责任落实,质量控制,日常工作管理,针对现在客户沟通,对加装电梯的工作内容熟悉,有T证
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理建材生产成本管理
一、工作内容
1.负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2.监控生产各环节,保障产品质量与作业效率;
3.组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。
二、任职要求
1.具有建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程;
2.具备团队组织与协调能力,能应对突发情况并妥善处理;
3.拥有生产成本管控经验,可有效降低消耗,提升盈利能力;
4.统筹工厂各项事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。
三、工作时间及薪资待遇:
1.工作时间:8:00-12:0013:00-17:00,周日休息,节假日按实际安排执行。
2.试用期3个月,月薪8000元(含医社保),转正后10000元/月(含医社保)+提成+年终福利
针车组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2.按时完成日常生产指标
3.负责设备基础保养与简单维护
4.配合参与产品质量检验工作
5.协助开展针车小组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练车工技能,熟悉平车、高车及同步车操作
主要生产整件类产品:帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话联系,欢迎到厂实地了解
PRD生产主管-罗源时代 (MJ048246)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点关键区域,消除潜在风险,防范各类安全事故的发生;
2、组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成,持续推进成本控制目标,优化资源配置,降低制造成本;
3、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,并报批实施,负责员工培训与团队建设,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定;
4、制定车间管理规章,经公司审批后组织实施,严格执行公司及车间管理制度,对员工进行规范化管理;
5、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
6、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率,跟踪车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造或自动化相关专业;
2、5年以上生产管理经验,曾管理50人以上团队,具备大型制造企业管理工作背景者优先;
3、具备精益生产理念,熟悉精益生产体系,掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法,具有推动改善项目落地的能力;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和领导力,抗压能力强,执行力突出。
光耦产品研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发
岗位职责
1. 产品研发与优化:负责光耦产品的技术开发工作,全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定;持续改进现有产品性能,增强市场适应性与竞争力,满足多样化的应用需求。
2. 技术难题攻克:针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题,牵头组织攻关工作,提出切实可行的创新解决方案;深入分析产品失效原因,建立预防机制,有效降低故障发生率。
3. 技术指导与标准制定:为团队成员提供专业技术支持,传递实践经验与技术知识;编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件,保障产品质量稳定与生产高效运行。
4. 测试与认证支持:规划并实施光耦产品的各项测试方案,涵盖性能验证与可靠性评估;配合完成安规认证及行业准入相关认证工作,确保产品合规达标。
5. 技术文档撰写:编写完整的技术资料,包括产品规格书、设计说明、测试总结等;审核技术图纸与工艺文档,保证技术信息的准确性和可追溯性。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,光电子、半导体、电子信息等相关专业背景,具备坚实的理论基础。
2. 行业经验:5年以上半导体领域工作经验,其中3年以上专注于光耦产品的研发,熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景,具有成熟项目开发经历。
3. 技术与工具能力:熟练掌握光耦产品开发全流程,能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件;熟悉常用测试仪器的使用,具备较强的实验设计与数据处理能力。
4. 创新与学习能力:具备良好的技术创新意识和自主学习能力,能及时把握行业技术动态;拥有优秀的团队合作精神,能够跨部门协同推进项目进展。
电子产品制造主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理熟悉电路板及电子元器件
工作内容:
1)编制生产制造、出厂检验等各环节标准作业流程文件,制定生产计划,指导并协调生产进度,统筹车间人员的工作分配与调度;
2)协助公司推进工装夹具的设计开发及实际应用落地;
3)协同研发部门开展产品开发、技术升级及迭代优化等相关工作;
4)承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营管理工作;
5)负责实验室各类测试设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排;
6)牵头组织并对接国网、南网的现场审核验证工作;
任职要求:
1)电子工程、电气工程或自动化相关专业,具备大专及以上学历;
2)具有3年以上电子产品生产管理岗位经验,熟练使用CAD制图工具,具备SolidWorks操作能力者优先考虑;
3)有电力行业生产或研发管理实践经验者予以优先录取;
4)具备良好的责任心和较强的抗压能力。
钢厂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容
1.负责钢厂生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协同作业,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定并落实有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,掌握生产作业流程及相关设备操作知识;
2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应突发情况下的灵活应对。
DIP设备主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科锡焊
工作内容
负责DIP设备(波峰焊、选焊、插件机等)的日常巡检、保养、故障排查及关键维修任务;
熟悉设备内部构造,高效解决连锡、上锡不足等与设备相关的工艺异常;
牵头处理波峰焊、选焊、插件机等设备的重大技术故障与突发问题;
推进工装夹具的设计改进与优化,提升设备运行精度与产线适配能力;
承担团队内技术指导、技能传授、人员排班与能力提升工作;
开展设备效率数据分析与持续优化,构建维护反馈闭环体系,降低运维成本,协同生产部门确保设备稳定运转。
任职要求
行业:电子制造服务(EMS)或原厂设备制造商(OEM)
经验:8年以上DIP设备维护与管理经历,3年以上团队管理经验;
能力:
- 设备掌握:深入理解波峰焊及选焊设备结构原理,能快速应对连锡、上锡不足等工艺关联性问题;
- 设备维护与升级:具备独立处理波峰焊、选焊、插件机重大故障的能力;
- 工装设计与改善能力;
- 团队管理:擅长技术传承、团队培养与工作调度;
- 设备效率管控能力。
品质:具备吃苦耐劳精神与抗压能力,工作细致有条理,责任心强并注重闭环执行,具有成本控制意识。
储备主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责车间或班组人员的日常管理与协调;
2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实;
职位要求:
1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上级别)者优先;
2、具备良好管理潜质者,优秀应届毕业生亦可考虑
肉类分拣主管
8000-11000元/月
主管3-5年大专配货管理配货分割车间管理人员管理客诉处理夜班
福建省春龙农牧科技有限公司,成立于2014年,是福建省高新技术企业,农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米,具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。
主营:各类生鲜肉类及深加工熟食产品。
上班时间:
夜班:弹性工作制,约晚上7点至凌晨3点,当日任务完成即可下班。
薪资结构:
基本工资:面议(8-11k),依据经验与能力核定。
配送提成:以管理职责为主,如订单较多可参与部分配送,按实际配送量计提,多劳多得。
岗位职责:
1、团队管理:统筹肉类分割与配货团队的日常运作,包括人员调配、任务分配及绩效评估,保障团队高效运转。
2、生产调度:结合订单情况与生产安排,科学规划每日分割与配货任务,确保出货准时完成。
3、客户反馈处理:快速响应客户投诉,追溯问题源头并落实改进方案,提升客户满意度。
4、质量管控:执行产品出库前的质量检验,确保所有商品符合公司及客户标准,杜绝不合格品外流。
5、库存监管:动态掌握肉类库存状态,维持合理库存水平,防止短缺或积压造成浪费。
6、安全监督:落实作业场所安全生产规范,督导员工遵守操作规程,防范安全事故发生。
7、夜间值守:能适应夜间作业时段(约晚7点至凌晨3点),根据实际工作进度灵活调整工时,任务结束即可离岗。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。
3、工作经验:需具备2年以上食品行业(如肉类分割、蔬菜、海鲜等)或配货相关管理经验,熟悉加工流程与品质控制要求。
4、管理素养:具有较强的组织协调能力,能够有效带领团队,保障工作有序高效推进。
5、沟通技巧:具备良好的沟通与应变能力,能妥善处理客户反馈及内部协作事项。
6、适应能力:身体状况良好,可胜任夜班作业,在低温分割环境中保持稳定工作效率。
7、职业态度:责任心强,工作细致严谨,重视产品质量与流程规范化执行。
项目经理 双休+五险一金+多种奖励
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科系统集成项目政府项目PMP
岗位职责:
1、负责系统集成项目的方案规划、工程执行、团队统筹、客户对接及项目交付等全流程管理工作;
2、协调项目实施团队与软硬件研发团队之间的协作,确保项目顺利通过验收并完成移交;
3、科学统筹项目所需工程物资、人力资源、施工技术、设备配置及现场文明施工等各项管理事务;
任职要求:
1、熟悉系统集成项目施工流程,具备大型政企类系统集成或智能化项目实施经验;
2、具备项目内业资料整理与归档管理经验;
3、掌握软硬件系统集成、弱电智能化工程的施工及验收相关标准与规范;
4、对项目质量、进度、成本、安全及资金管控等方面有较为全面的认知;
5、具备良好的沟通能力,出色的项目协调与施工组织能力;
6、持有PMP、项目管理师等相关资质证书者优先。
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